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        依安縣農民專業(yè)合作社發(fā)展現(xiàn)狀與對策分析

        2015-01-13 18:40:19田翀
        北方經(jīng)貿 2014年12期
        關鍵詞:農民專業(yè)合作社現(xiàn)狀對策

        田翀

        摘要:黑龍江省依安縣農民專業(yè)合作社經(jīng)過多年的發(fā)展已經(jīng)初步形成有技術、有市場的規(guī)范化水平,在促進依安縣農業(yè)生產增收方面起著重要作用。農民專業(yè)合作社在發(fā)展中還存在一些問題,建議提高籌資能力;加快人才培訓和引進;加強制度管理。

        關鍵詞:依安縣;農民專業(yè)合作社;現(xiàn)狀;對策

        中圖分類號:F321.42 文獻標識碼:A

        文章編號:1005-913X(2014)12-0048-01

        一、農民專業(yè)合作社基本情況

        2013年4月,國務院常務會議正式批準黑龍江省“兩大平原”現(xiàn)代農業(yè)綜合配套改革試驗總體方案,方案中提出創(chuàng)新農業(yè)生產經(jīng)營體制,引導支持合作社開展以產品和產業(yè)為紐帶的聯(lián)合與合作,提高農民專業(yè)合作社專業(yè)化、集約化的發(fā)展水平,從而促進農民合作社規(guī)范發(fā)展。依安縣農民專業(yè)合作社圍繞“兩大平原”現(xiàn)代農業(yè)改革方案,扶持并壯大原有合作社,規(guī)范發(fā)展新的合作社。截至2013年末,在依安縣工商局注冊登記的各類農民專業(yè)合作社中,單位經(jīng)營超過333.33公頃的農民專業(yè)合作社有7個,新建規(guī)范化合作社48個,規(guī)范原有合作社243個,合作社總數(shù)達291個,入社會員達4.57萬人,帶動1.65萬農戶生產經(jīng)營,合作社涉及種植業(yè)(馬鈴薯、蔬菜、林果等)、畜牧業(yè)(養(yǎng)牛、養(yǎng)羊、養(yǎng)豬等)、漁業(yè)、服務業(yè)等多個行業(yè),農民專業(yè)合作社已經(jīng)成為依安縣現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展的新動力。按合作機制分類,依安縣以土地入股專業(yè)社為163個、資金入股的專業(yè)社121個,實物入股的專業(yè)社7個。按產業(yè)類型分類,種植業(yè)175個,養(yǎng)殖業(yè)35個,林果種植業(yè)6個,農機服務業(yè)36個,其他39個。依安縣現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)農機專業(yè)合作社是目前黑龍江省最大的農機合作社,也是黑龍江省首批11個現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)專業(yè)合作社之一。農民專業(yè)合作組織的良好運轉,有效緩解了過去農戶家庭為單位小規(guī)模經(jīng)營出現(xiàn)的弊端。

        二、農民專業(yè)合作社存在的主要問題

        (一)融資困難

        依安縣大部分農民專業(yè)合作社可用資金主要來源于合作社成員的出資,其發(fā)展處于初級階段,經(jīng)濟實力基礎較弱。合作社各項基本設施、人才培訓、技術引進都需要資金支持,這造成合作社資金流出量較大,資金短缺現(xiàn)象時有發(fā)生。由于合作社的資產難以評估抵押,能夠用來抵押的財務較少,而金融機構的貸款要求對于合作社來說門檻較高,因此依安縣農民合作社獲得金融機構的信貸資金有限,農民合作社融資難成為阻礙合作社健康穩(wěn)定發(fā)展的巨大障礙。

        (二)高素質人才短缺

        勞動力素質是影響現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展的重要因素。據(jù)調查依安縣農民專業(yè)合作社的參與者絕大多數(shù)為農民,農民的文化素質水平普遍較低,往往缺乏長遠的發(fā)展眼光,難以適應變幻莫測市場的需要。依安縣農村職業(yè)教育體系較為凌亂,專業(yè)技術水平整體比較落后,農民難以跟上現(xiàn)代農業(yè)的發(fā)展步伐。調查顯示,依安縣近50%農戶沒有接寬帶,經(jīng)常瀏覽農業(yè)信息網(wǎng)的農戶僅為全縣的9.48%,依安縣大部分農戶仍通過傳統(tǒng)見面銷售途徑出售農產品,利用網(wǎng)絡出售的農戶僅為全縣的0.5%。此外,依安縣農業(yè)科技推廣員素質高低不齊,高素質的人才嚴重短缺,平均每3333公頃土地才配備一名技術人員,致使部分地區(qū)農民對擁有現(xiàn)代化的農機具不會科學使用。

        (三)經(jīng)營運作有待完善

        據(jù)調查,依安縣部分農民專業(yè)合作社內部運行機制不夠合理,各項規(guī)章制度和法規(guī)有待完善,組織管理機構未嚴格按照《農民專業(yè)合作社法》《農民專業(yè)合作社財務管理制度》經(jīng)營運作。理事會監(jiān)事會分工責任不明確,運行和管理較為隨意,民主決策不完善,沒有發(fā)揮出應有的作用。個別農民專業(yè)合作社甚至沒有固定的辦公服務場所,沒有專業(yè)的財務人員,賬目登記不明確,報賬程序不規(guī)范,甚至注冊資金與實際出資金額不相符。

        三、農民專業(yè)合作社發(fā)展的建議

        (一)提高籌資能力

        針對依安縣農民專業(yè)合作社融資難的現(xiàn)象,一方面政府及相關部門可以通過制定措施鼓勵融資的多元化,鼓勵合作社積極申報農村扶貧開發(fā)項目、農業(yè)產業(yè)化扶持項目,為合作社爭取項目資金支持,同時政府應依照相關政策規(guī)定給予稅收優(yōu)惠或財政扶持。另一方面,依安縣金融機構應提高信貸服務水平,簡化審批手續(xù),及時解決依安縣農民專業(yè)合作社生產經(jīng)營所需要的資金。探索創(chuàng)辦新型農民專業(yè)合作社貸款公司和擔保公司,充分發(fā)揮民間資本的作用,從而促進農民專業(yè)合作社健康可持續(xù)發(fā)展。

        (二)加快人才培訓和引進

        依安縣農民專業(yè)合作社在發(fā)展過程中應多吸納高素質文化水平的人才,建設人才實訓基地,為農業(yè)高校畢業(yè)生提供實習機會,給予大中畢業(yè)生適當?shù)难a貼,提高他們參與到合作社工作的積極性,這樣既有助于合作社在解決農業(yè)發(fā)展難題中做好人才儲備工作,又有助于提高合作社的科研轉化成果。實踐證明,農民專業(yè)合作社社員素質對合作社長遠發(fā)展有著重要影響,對于依安縣農民合作社專業(yè)社農民居多的情況,依安縣合作社應通過報紙、廣播、圖書、邀請專家等途徑加大對農民的培訓,提高農民的生產決策能力以及應用網(wǎng)絡的能力,特別是提高農業(yè)合作社帶頭人的素質,培育出一批既懂技術,又善于經(jīng)營管理的實用型人才,逐步解決依安縣農民專業(yè)合作社經(jīng)營管理人才缺乏的問題。

        (三)加強制度管理

        由于依安縣大部分農民專業(yè)合作社是自發(fā)成立的,缺少較為科學的指導,因此業(yè)務主管部門應依照《農民專業(yè)合作社法》以及相關的管理要求幫助依安縣農民專業(yè)合作社提高運行質量,完善內部管理機制和相關財務制度,建立長效機制,全面提高農民專業(yè)合作社的競爭力和規(guī)范化水平。對農民專業(yè)合作社的財務收支情況實行民主管理和監(jiān)督,加強核算,定期進行財務審計和監(jiān)督,堅決抵抗違法違規(guī)現(xiàn)象,確保依安縣農民專業(yè)合作社健康穩(wěn)定發(fā)展。

        參考文獻:

        [1] 黑龍江省人民政府關于促進農民專業(yè)合作社提升發(fā)展的意見[J].新農村,2011(2).

        [2] 周慶高.關于發(fā)展農民專業(yè)合作社的幾點思考[J].北京農業(yè),2012(12).

        [3] 余麗燕,鄭少鋒.農民專業(yè)合作社融資問題與尋求破解的探索[J].農村經(jīng)濟,2011(3).

        [責任編輯:白 雷]

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