□文/王進益 高 敏
(西安石油大學 陜西·西安)
隨著網(wǎng)絡技術(shù)的不斷發(fā)展,企業(yè)內(nèi)部的各項數(shù)據(jù)實現(xiàn)了網(wǎng)絡共享性,在一定程度上大大提高了企業(yè)的工作效率。在企業(yè)長期發(fā)展的過程中,逐步形成了以手工和人腦結(jié)合的傳統(tǒng)內(nèi)部控制制度,并且一直被沿用。隨著現(xiàn)代網(wǎng)絡科技的發(fā)展,企業(yè)的內(nèi)部控制也逐步由手工和人腦結(jié)合轉(zhuǎn)向了以會計信息系統(tǒng)為主的電腦管理模式。這一轉(zhuǎn)變,有利于企業(yè)經(jīng)營風險的控制,可以提高其管理效率,以達到企業(yè)經(jīng)營管理和內(nèi)控互相牽制的目的。
會計信息系統(tǒng)的不斷發(fā)展,給企業(yè)管理工作帶來便利的同時,也存在一定的問題。從國外的“安然事件”、“巴林銀行倒閉”,到國內(nèi)的“銀廣夏事件”、“三鹿奶粉”等都體現(xiàn)出企業(yè)會計信息系統(tǒng)下內(nèi)部控制的缺陷。企業(yè)利用這些缺陷提供虛假的會計信息,實現(xiàn)自身的目標,使投資者遭受嚴重的損失。因此,利用會計信息系統(tǒng)如何提高企業(yè)的內(nèi)部控制已成為一項重要的研究。
會計信息與內(nèi)部控制二者相互影響、相互作用,共同確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的有效運行。良好的內(nèi)部控制能有效地防止會計信息失真。企業(yè)的內(nèi)部控制制度要求會計信息具有相關性和可靠性,以保證股東、投資者、債權(quán)人等外部信息使用者對企業(yè)提供的財務信息能夠及時準確的得到了解和判斷。然而,隨著會計信息化的發(fā)展,企業(yè)對其內(nèi)部控制實施的有效性同時也存在著一定問題。
(一)系統(tǒng)的兼容性不高。由于企業(yè)多樣化的經(jīng)營業(yè)務及復雜的信息系統(tǒng),會造成某些系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)難以實現(xiàn)共享,有些財務軟件所需要的配置與信息系統(tǒng)軟件的環(huán)境不相符合,這就導致企業(yè)的相關信息容易被竊取,或者對數(shù)據(jù)進行操控。這些系統(tǒng)有著各自獨立的操作,并沒有實現(xiàn)完全的融合,給企業(yè)的內(nèi)部控制帶來一定風險,阻礙了其內(nèi)部控制的有效發(fā)揮。
(二)數(shù)字化使會計信息更容易偽造。對于傳統(tǒng)的手工記賬,如果要對原始憑證進行修改,很容易發(fā)現(xiàn)其留下的痕跡。而對于現(xiàn)代的數(shù)字化會計數(shù)據(jù),一旦擁有進入會計系統(tǒng)的權(quán)限,就有可能輕易的對數(shù)據(jù)進行修改,且不留痕跡,根據(jù)這些憑證做出的企業(yè)財務報表及財務分析將毫無意義,會計資料的有效性和可靠性就很難得以保證。
(三)會計人員素質(zhì)不高。由于會計電算化的不斷發(fā)展,過去企業(yè)的手工記賬會計人員逐漸被電算化會計替代,加上會計人員不及時更新知識,造成會計知識結(jié)構(gòu)老化陳舊、職業(yè)判斷能力不強,從而導致業(yè)務處理上存在問題。同時,由于我國會計專業(yè)教育對會計的道德職業(yè)教育不夠重視,造成會計人員偽造原始憑證、提供虛假財務報表等違法行為。
(四)內(nèi)部審計制度不完善。我國大部分企業(yè)的會計對于企業(yè)的經(jīng)營僅僅實現(xiàn)其業(yè)務權(quán),并沒有一定的參與管理權(quán)。同時,企業(yè)的管理者往往會干預會計的工作,影響會計內(nèi)部監(jiān)督制度的有效運營。企業(yè)對財務的安全性與可靠性的授權(quán)與審批制度尚不完善,內(nèi)部控制的評價制度有待提高,影響了企業(yè)內(nèi)部審計發(fā)揮其監(jiān)督作用。
(一)確保會計檔案保存安全性。會計檔案是企業(yè)以往發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務的歷史資料和證據(jù)。建立良好的會計檔案保存制度有利于企業(yè)管理者更加方便快捷地查詢以往發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務,以制定正確的經(jīng)營決策。由于會計信息系統(tǒng)的發(fā)展,會計檔案的保存安全性變得尤為重要。企業(yè)應加強對各部門檔案的安全保密工作,防止因意外事故導致檔案毀損,并增加對資料的備份數(shù)量和保存的安全性。
(二)提高會計人員素質(zhì)。企業(yè)應加強對會計人員的素質(zhì)培養(yǎng),重視會計工作人員的后續(xù)教育。會計人員必須不斷強化自身的法律意識,嚴格貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)法律、法規(guī)和制度,端正自身的世界觀、人生觀和價值觀,全面加強自身的道德修養(yǎng)。企業(yè)還應定期對會計人員進行短期業(yè)務培訓,建立完整的考核制度。企業(yè)應把職業(yè)道德教育作為一項長期的工作,并且有計劃、有組織地進行,不斷地提高企業(yè)會計人員的綜合素質(zhì)。
(三)建立完善的控制環(huán)境。企業(yè)想要保障內(nèi)部控制的有效性,必須要以良好的控制環(huán)境為基礎。企業(yè)管理者應積極加強各項工作的標準化與制度化,形成先進的企業(yè)文化。加強員工的知識培訓,讓員工能夠從自身做起,樹立自我控制意識,提高員工的文化素質(zhì)與職業(yè)道德水平。同時,加強企業(yè)的人事資源管理水平,嚴格招聘制度,對員工的各項綜合素質(zhì)進行考察,加強業(yè)績評價,建立嚴格的激勵和約束制度。
(四)完善企業(yè)全面風險評估體系。企業(yè)必須建立一個有效的風險管理體系,通過該風險體系對企業(yè)存在的問題進行有效的監(jiān)督與控制,從而增強全面風險意識。企業(yè)只有在其信息系統(tǒng)中設立一個科學管理的風險機制,才能更有利于管理者了解企業(yè)自身面臨的風險,才能更好地針對存在的問題采取適當?shù)目刂?。管理人員應密切關注每個系統(tǒng)的風險,特別需要識別與財務報告相關的經(jīng)營風險,并采取必要的管理措施。
(五)建立良好的信息與溝通系統(tǒng)。管理者想要及時掌握企業(yè)的運營狀況,就必須要建立良好的信息與溝通系統(tǒng),它為經(jīng)營管理提供有效信息。企業(yè)應不斷地完善其內(nèi)部的信息系統(tǒng),對相關會計的確認、匯總、分析、分類和記錄等信息提供及時反映并形成有效的監(jiān)督。企業(yè)的信息不僅僅包括內(nèi)部信息,還包括外部事件等,企業(yè)要建立一個完善會計信息系統(tǒng)的信息傳遞流程,就必須要以一個良好的信息溝通系統(tǒng)為前提,使相關信息在企業(yè)內(nèi)部進行自上而下和自下而上的有效傳遞。
(六)建立有效的控制活動??刂苹顒哟嬖谟谡麄€企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)中。企業(yè)應該加強對信息技術(shù)的一般控制和應用控制,檢查會計信息系統(tǒng)處理環(huán)境下會計信息的準確性和完整性。特別是加強對系統(tǒng)的日常檢查、維護、開發(fā)及訪問權(quán)限等的控制,特別是對于數(shù)據(jù)的修改或者更新,在沒有授權(quán)的情況下不能隨意修改。此外,企業(yè)還應加強對數(shù)據(jù)計算的準確性控制,保證賬戶的及時審核等。對于數(shù)據(jù)的輸入、處理、輸出應加強控制。
(七)加強對內(nèi)部控制的監(jiān)督。在管理控制辦法上,企業(yè)的管理層可以利用會計信息系統(tǒng)將企業(yè)的各項預算、標準成本與實際發(fā)生的交易進行對比,以提高其控制水平;在內(nèi)部審計方面,企業(yè)應建立有效的內(nèi)部審計制度,使其能夠獨立行使對內(nèi)部控制的監(jiān)督,加強內(nèi)部審計的獨立性,轉(zhuǎn)變內(nèi)部審計的職能,積極參與對企業(yè)內(nèi)部控制政策的制定和評價。
會計信息系統(tǒng)的不斷發(fā)展為企業(yè)會計工作帶來極大的便利,同時也伴隨著一些新的安全問題的出現(xiàn)。因此,企業(yè)應不斷加強各部門間的相互牽制和監(jiān)督制度,建立一套完整的風險防范體系,以確保信息系統(tǒng)的安全性,提高系統(tǒng)的運行效率。企業(yè)只有不斷完善其內(nèi)部控制,才能確保資金的安全性,同時提高企業(yè)的管理效率,才能更加有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
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