陶國(guó)生
當(dāng)前學(xué)生軍訓(xùn)工作亟須解決的幾個(gè)問(wèn)題
陶國(guó)生
學(xué)生軍訓(xùn)是國(guó)家人才培養(yǎng)和國(guó)防后備力量建設(shè)的戰(zhàn)略工程,是利國(guó)利民利軍的百年大計(jì),是黨中央賦予政府和軍隊(duì)的一項(xiàng)重要任務(wù),必須充分認(rèn)清學(xué)生軍訓(xùn)工作地位作用,健全完善工作機(jī)構(gòu),改進(jìn)工作內(nèi)容和方法,加強(qiáng)派遣軍官隊(duì)伍建設(shè)。
后備力量建設(shè) 學(xué)生軍訓(xùn) 人才培養(yǎng)
作者:陶國(guó)生,寧夏軍區(qū)副參謀長(zhǎng),大校
學(xué)生軍訓(xùn)是國(guó)家人才培養(yǎng)和國(guó)防后備力量建設(shè)的戰(zhàn)略工程,是利國(guó)利民利軍的百年大計(jì),是黨中央賦予政府和軍隊(duì)的一項(xiàng)重要任務(wù)。學(xué)生軍訓(xùn)從1985年試點(diǎn)開(kāi)展以來(lái),已經(jīng)走過(guò)了30年的艱辛歷程,取得了豐碩成果,但也面臨一些新情況新問(wèn)題,需要我們不斷探索特點(diǎn)規(guī)律、深入研究解決辦法、努力推動(dòng)工作發(fā)展。
當(dāng)前,學(xué)生軍訓(xùn)工作尚未完全納入國(guó)防后備力量建設(shè)總體規(guī)劃,“邊緣”地位作用問(wèn)題還比較突出:政府工作、部隊(duì)建設(shè)排不上“主業(yè)”,高校教學(xué)排不上“主課”,學(xué)生學(xué)業(yè)排不上“主科”,導(dǎo)致“形式上都在抓,實(shí)際上都不抓”的被動(dòng)局面,嚴(yán)重制約了學(xué)生軍訓(xùn)的質(zhì)量效益。因此,必須著眼形勢(shì)任務(wù)需要,充分認(rèn)清學(xué)生軍訓(xùn)工作的地位作用。
組織學(xué)生軍訓(xùn)事關(guān)國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定。習(xí)主席在2014年“五四”青年節(jié)講話中指出:青年最富有朝氣,最富有夢(mèng)想,青年興則國(guó)家興,青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。在全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議上又強(qiáng)調(diào):意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作。青少年學(xué)生是國(guó)家的未來(lái)和民族的希望,是先進(jìn)生產(chǎn)力的開(kāi)拓者,先進(jìn)文化的弘揚(yáng)者,是國(guó)家的精英群體。但是,由于西方發(fā)達(dá)國(guó)家從未停止對(duì)我國(guó)實(shí)施西化、分化戰(zhàn)略,敵對(duì)勢(shì)力更是加大思想侵蝕,與我爭(zhēng)奪人心,尤其是爭(zhēng)奪青少年學(xué)生,致使部分學(xué)生國(guó)防觀念、愛(ài)黨愛(ài)軍意識(shí)弱化。在國(guó)家尚未完全統(tǒng)一、陸地和海洋領(lǐng)土資源紛爭(zhēng)不斷、國(guó)內(nèi)“三股勢(shì)力”活動(dòng)愈加頻繁的情況下,通過(guò)有效開(kāi)展學(xué)生軍訓(xùn),強(qiáng)化學(xué)生的國(guó)防意識(shí)特別是國(guó)家安全意識(shí)尤顯重要。因此,從這個(gè)意義上說(shuō),組織學(xué)生軍訓(xùn)是事關(guān)國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定的大事。
組織軍訓(xùn)有利于提高學(xué)生
綜合素質(zhì)。黨的十八大報(bào)告指出,全面實(shí)施素質(zhì)教育,深化教育領(lǐng)域綜合改革,著力提高教育質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力。學(xué)生素質(zhì)教育中,國(guó)防意識(shí)、愛(ài)國(guó)情懷、軍事素養(yǎng)的培養(yǎng)不可或缺。國(guó)家在學(xué)校實(shí)行科學(xué)文化教育的同時(shí),適當(dāng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行軍事訓(xùn)練,是國(guó)家培養(yǎng)軍事“潛人才”的重要環(huán)節(jié)。目前,我國(guó)獨(dú)生子女已逐步成為構(gòu)建和諧社會(huì)的中堅(jiān)力量,他們朝氣蓬勃、勇于創(chuàng)新、民主意識(shí)強(qiáng),但一部分也存在著作風(fēng)懶散、吃苦性差等不良習(xí)氣。通過(guò)組織軍訓(xùn),有利于學(xué)生增強(qiáng)國(guó)防觀念,加強(qiáng)組織紀(jì)律性,磨煉意志品質(zhì),培養(yǎng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的作風(fēng),樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,從而不斷提高自身綜合素質(zhì)。
組織軍訓(xùn)的實(shí)質(zhì)是學(xué)生履行兵役義務(wù)。根據(jù)我國(guó)的兵役制度,服兵役分為兩種形式:一種為現(xiàn)役,一種為預(yù)備役?!侗鄯ā芬?guī)定,經(jīng)過(guò)兵役登記的應(yīng)征公民,未被征集服現(xiàn)役的,服士兵預(yù)備役。預(yù)備役士兵的軍事訓(xùn)練,在現(xiàn)役部隊(duì)、預(yù)備役部隊(duì)或民兵組織中進(jìn)行,或者采取其他組織形式進(jìn)行。在校學(xué)生的軍事訓(xùn)練,是“預(yù)備役訓(xùn)練”的組成部分,可見(jiàn),組織軍訓(xùn)實(shí)質(zhì)是學(xué)生履行兵役義務(wù)的一種形式。
按照相關(guān)法規(guī)文件精神,軍隊(duì)及地方教育部門雖已建立學(xué)生軍訓(xùn)機(jī)構(gòu),但因體制編制、隸屬關(guān)系等原因,使現(xiàn)有軍訓(xùn)機(jī)構(gòu)面臨諸多發(fā)展難題:專職協(xié)調(diào)管理的機(jī)構(gòu)對(duì)軍訓(xùn)管不到、夠不著(如設(shè)在各軍區(qū)動(dòng)員部的軍訓(xùn)辦公室),業(yè)務(wù)指導(dǎo)的機(jī)構(gòu)強(qiáng)制力弱(如設(shè)在各省軍區(qū)、衛(wèi)戍區(qū)、警備區(qū)的軍訓(xùn)辦公室),教育行政部門更是顧不上管,或者管不到位(如各省市區(qū)教育行政部門的體衛(wèi)藝處)。為此,應(yīng)著力健全和完善學(xué)生軍訓(xùn)工作機(jī)構(gòu)。
一是健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。組織學(xué)生軍訓(xùn)是涉及軍地兩個(gè)方面和諸多部門的綜合性工作。全國(guó)現(xiàn)有高等學(xué)校2000多所、高級(jí)中學(xué)2.2萬(wàn)多所,年訓(xùn)學(xué)生1700多萬(wàn)人,有專門機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)軍訓(xùn)工作日漸迫切。當(dāng)前,總參謀部、教育部學(xué)生軍訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),雖然對(duì)外都有名稱,但對(duì)內(nèi)仍然是掛靠某一單位,職能不專,導(dǎo)致工作組織統(tǒng)籌不實(shí)。因此,國(guó)家和軍隊(duì)相關(guān)部門,應(yīng)建立健全專門的、單列而不再兼職掛靠的學(xué)生軍訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),從頂層加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃。
二是完善工作機(jī)構(gòu)。當(dāng)前,各省市區(qū)的學(xué)生軍訓(xùn)工作辦公室大多掛靠在省軍區(qū)司令部門,常以軍地聯(lián)席會(huì)議的方式開(kāi)展工作,機(jī)構(gòu)設(shè)置不夠完善、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不夠明確,造成工作協(xié)調(diào)困難、工作效率低下。應(yīng)將學(xué)生軍訓(xùn)辦公室并入省、地(市)、縣(市、區(qū))國(guó)防動(dòng)員委員會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),作為國(guó)動(dòng)委一個(gè)辦事機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)學(xué)生軍訓(xùn)工作的計(jì)劃協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查監(jiān)管。
三是規(guī)范教學(xué)機(jī)構(gòu)。目前,普通高校軍訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)置參差不齊:有的設(shè)有獨(dú)立或相對(duì)獨(dú)立的武裝部;有的掛靠學(xué)生處或其他處室;有的就設(shè)在學(xué)生處;等等。這樣設(shè)置的機(jī)構(gòu)均屬于一般行政機(jī)構(gòu),只能協(xié)調(diào)而不能組織學(xué)生基本軍事技能訓(xùn)練,高校學(xué)生軍訓(xùn)核心內(nèi)容的軍事理論課教學(xué)就更難以落實(shí)了。因此,普通高校應(yīng)成立名稱、職能等相統(tǒng)一的學(xué)生軍訓(xùn)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)技能訓(xùn)練和軍事理論課教學(xué)。
一要分類確定訓(xùn)練內(nèi)容?,F(xiàn)行兩個(gè)《大綱》(《高中階段學(xué)校學(xué)生軍事訓(xùn)練大綱》和《普通高等學(xué)校學(xué)生軍事訓(xùn)練大綱》)在內(nèi)容設(shè)置上基本一致,只是要求的課時(shí)不一樣,應(yīng)予以修訂完善。要針對(duì)高中生和大學(xué)生兩個(gè)不同群體,各有側(cè)重地確定
訓(xùn)練內(nèi)容。如,高中宜偏重隊(duì)列訓(xùn)練,培養(yǎng)紀(jì)律意識(shí),突出法規(guī)條令、應(yīng)急避險(xiǎn)和軍事常識(shí)講座等;大學(xué)宜偏重戰(zhàn)術(shù)射擊、綜合訓(xùn)練、軍事理論課教學(xué)等,實(shí)現(xiàn)高中與大學(xué)訓(xùn)練內(nèi)容規(guī)范有序和有效銜接。
二要妥善解決承訓(xùn)兵員不足問(wèn)題。隨著高等教育的大眾化,受訓(xùn)學(xué)生逐年增多,任務(wù)越來(lái)越重,幫訓(xùn)官兵不足的矛盾日益凸顯,特別是學(xué)生軍訓(xùn)都集中在8、9月份進(jìn)行,這個(gè)時(shí)期恰逢部隊(duì)演習(xí)(練)、新兵入伍訓(xùn)練等大項(xiàng)工作展開(kāi)之時(shí),人員定崗定位,選派官兵幫訓(xùn)難以落實(shí)。因此,學(xué)校應(yīng)落實(shí)全年安排,錯(cuò)峰分批輪訓(xùn),避開(kāi)部隊(duì)工作任務(wù)高峰期;各部隊(duì)訓(xùn)練主管部門要把派遣官兵幫訓(xùn),作為年度訓(xùn)練任務(wù)納入整體工作計(jì)劃,預(yù)留承訓(xùn)兵力;學(xué)校也可以組織軍事教師、輔導(dǎo)員、復(fù)退官兵,由軍事部門進(jìn)行1周以上的培訓(xùn)后,與部隊(duì)派遣官兵共同承擔(dān)學(xué)生軍訓(xùn)任務(wù),從長(zhǎng)遠(yuǎn)解決承訓(xùn)兵員不足的問(wèn)題。
三要合理調(diào)整訓(xùn)練時(shí)間。高中階段學(xué)校和普通高等學(xué)校應(yīng)區(qū)別對(duì)待,重點(diǎn)突出后者的學(xué)生軍訓(xùn)。高中階段學(xué)校學(xué)生技能訓(xùn)練時(shí)間累計(jì)以1周為宜,不提倡在開(kāi)學(xué)之際集中訓(xùn)練,可穿插在體育課中組織實(shí)施,以便更多的兵員保障高校學(xué)生軍訓(xùn)。當(dāng)前,高校學(xué)生基本軍事技能訓(xùn)練時(shí)間一般安排2~3周,遠(yuǎn)少于新兵入伍訓(xùn)練的3個(gè)月時(shí)間,內(nèi)容多與時(shí)間短的矛盾突出,學(xué)生在此期間很難掌握有關(guān)內(nèi)容,導(dǎo)致軍訓(xùn)質(zhì)量長(zhǎng)期在低層次徘徊。因此,普通高校不但要集中組織訓(xùn)練,而且還要適當(dāng)增加訓(xùn)練時(shí)間:高職院?;炯寄苡?xùn)練不應(yīng)少于3周、本科院?;炯寄苡?xùn)練不應(yīng)少于1個(gè)月。
派遣軍官是由部隊(duì)派出擔(dān)任普通高等學(xué)校軍事理論課程教學(xué)任務(wù)的現(xiàn)役行政或?qū)I(yè)技術(shù)軍官,是組織學(xué)生軍訓(xùn)的一支重要力量。加強(qiáng)派遣軍官隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)著重在以下三個(gè)方面下功夫。
一要落實(shí)派遣軍官編制。當(dāng)前,部隊(duì)軍訓(xùn)機(jī)構(gòu)和派遣軍官還未納入正式編制序列,員額和編配等級(jí)不明確、不統(tǒng)一。有些軍區(qū)、省軍區(qū)軍訓(xùn)機(jī)構(gòu)甚至還未單列。至于學(xué)生軍訓(xùn)教研室,設(shè)在軍隊(duì)院校的能夠較好發(fā)揮派遣軍官作用,設(shè)在省軍區(qū)教導(dǎo)大隊(duì)的派遣軍官編制則大多被挪作他用,基本上沒(méi)有專職人員從事高校軍事教學(xué)。因此,沒(méi)有軍隊(duì)院校的省市區(qū),應(yīng)把編在教導(dǎo)大隊(duì)的派遣軍官收歸省軍區(qū)機(jī)關(guān)管理;有軍隊(duì)院校的省市區(qū),除編在省軍區(qū)軍訓(xùn)辦的派遣軍官外,其余的收歸屬地軍隊(duì)院校管理,從根本上確保派遣軍官專職專用。
二要評(píng)定派遣軍官職稱。現(xiàn)有派遣軍官大多數(shù)占行政編制,沒(méi)有專業(yè)技術(shù)職稱,而院校教學(xué)評(píng)價(jià)制度中規(guī)定,沒(méi)有教師資格的不能上講臺(tái),致使沒(méi)有職稱的派遣軍官處境尷尬。省軍區(qū)教導(dǎo)大隊(duì)的派遣軍官,行政職務(wù)以營(yíng)連級(jí)為主,而實(shí)踐表明,一名合格的軍事理論教員,至少需要3~5年歷練。由于他們沒(méi)有技術(shù)職稱,晉升困難,往往是在即將成為教學(xué)骨干時(shí)就面臨“被轉(zhuǎn)業(yè)”。因此,有關(guān)部門應(yīng)盡快解決派遣軍官專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定問(wèn)題,解除他們的后顧之憂,確保派遣軍官隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定。
三要適當(dāng)增加派遣軍官數(shù)量。派遣軍官是普通高校開(kāi)展軍事理論教學(xué)的骨干力量,目前全軍僅有800多名,遠(yuǎn)不能滿足需求,致使相當(dāng)一部分高校難以按照上級(jí)要求開(kāi)設(shè)課程,國(guó)家或省級(jí)軍隊(duì)系統(tǒng)和地方教育部門應(yīng)研究出臺(tái)有關(guān)規(guī)定,適當(dāng)增加派遣軍官數(shù)量,切實(shí)解決軍事理論課教學(xué)難的問(wèn)題。
(責(zé)任編輯:孫永鈺)
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ISSN1002-4484(2015)03-0035-03