吳亨國

[摘要]隨著我國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，在以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的形勢(shì)下，要發(fā)揮企業(yè)的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，就要做好新時(shí)期企業(yè)的思想政治工作，尤其作為國有大型施工企業(yè)，要引導(dǎo)企業(yè)職工深化認(rèn)識(shí)，提高素質(zhì)及業(yè)務(wù)的水平，有效的推進(jìn)企業(yè)改革從而使經(jīng)濟(jì)效益得到提升。本文就對(duì)如何做好新時(shí)期企業(yè)的思想政治工作進(jìn)行探討，以供參考。

[關(guān)鍵詞]企業(yè)文化；新時(shí)期；思想政治工作

引言

隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國施工企業(yè)思想政治工作的環(huán)境、內(nèi)容及對(duì)象在不同的程度上發(fā)生了一定的變化。企業(yè)思想政治工作要與時(shí)俱進(jìn)，與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的形勢(shì)進(jìn)行結(jié)合，對(duì)企業(yè)思想政治工作的新理論加以認(rèn)真的研究，根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀及以人文本的要求對(duì)新方法進(jìn)行探索，開拓新的思路，對(duì)現(xiàn)代的管理理念及信息技術(shù)進(jìn)行借鑒及吸收，對(duì)企業(yè)職工的思想進(jìn)行了解，這樣才可以使企業(yè)持續(xù)的生存及發(fā)展。

1、對(duì)職工進(jìn)行思想政治工作的內(nèi)容及其重要性

思想政治工作主要是圍繞改革、發(fā)展及穩(wěn)定大局，服務(wù)、服從于企業(yè)生產(chǎn)與管理，主要是以企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為中心，以企業(yè)的實(shí)際為出發(fā)點(diǎn)，以發(fā)展生產(chǎn)力為最終的目標(biāo)。只有在企業(yè)中的經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)得到發(fā)展，才可以對(duì)員工的物質(zhì)生活水平進(jìn)行改善，為政治工作及上層的建筑更好的創(chuàng)造出有利的條件。在企業(yè)的發(fā)展中是否對(duì)思想政治工作優(yōu)勢(shì)進(jìn)行充分的發(fā)揮，與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營有著直接的聯(lián)系。對(duì)于企業(yè)改革及經(jīng)營中出現(xiàn)的矛盾進(jìn)行技術(shù)的疏導(dǎo)，創(chuàng)造良好的行業(yè)風(fēng)氣，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力，并在思想政治的工作中發(fā)揮激勵(lì)的作用，對(duì)企業(yè)中的生產(chǎn)有著排憂解難的作用，在廣大的職工生產(chǎn)中調(diào)動(dòng)積極性及能動(dòng)性，推進(jìn)企業(yè)改革的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益最大化。只有在思想觀念上與時(shí)俱進(jìn)，在發(fā)展的思路上開拓創(chuàng)新，思想政治工作才可以具有一定的戰(zhàn)斗力及生命力，在企業(yè)健康的發(fā)展中奠定一定的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2、發(fā)揚(yáng)企業(yè)的精神的具體方式

企業(yè)的發(fā)展離不開人，企業(yè)應(yīng)該培養(yǎng)有職工的競(jìng)爭(zhēng)精神及奉獻(xiàn)精神，這不但豐富了思想政治工作的內(nèi)涵，也給企業(yè)中的思想政治工作增添了一定的生命力。隨著社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展及深化，物質(zhì)方面的利益也比較多樣化，會(huì)對(duì)職工的思想有著深刻的影響。對(duì)企業(yè)的精神進(jìn)行宣傳和發(fā)揚(yáng)，可以使員工和企業(yè)合為一體。

2.1在企業(yè)中堅(jiān)持以人為本，對(duì)職工的思想教育進(jìn)行加強(qiáng)

思想政治工作從根本上就是人的工作，不管工作的主體還是客體都是現(xiàn)實(shí)中的人，所以，企業(yè)的思想政治工作要堅(jiān)持以人為本的原則。思想政治工作的實(shí)質(zhì)是做人的思想工作，在市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)條件下，員工就是企業(yè)中的主人，在企業(yè)中占據(jù)主導(dǎo)的地位，員工的積極性及創(chuàng)造精神是企業(yè)活力的源泉，因此，企業(yè)的思想政治工作要樹立以人為本的理念，對(duì)員工的思想信念教育及引導(dǎo)進(jìn)行加強(qiáng)，對(duì)員工的積極性及創(chuàng)造性進(jìn)行充分的調(diào)動(dòng)，用理想的信念來塑造人，建立有道德有文化的職工隊(duì)伍，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)及管理加以保障，有效的促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，使企業(yè)的發(fā)展得到穩(wěn)定的維護(hù)。引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀及價(jià)值觀，以及立職工與企業(yè)共生存及共興衰的榮辱觀，要引導(dǎo)職工敬業(yè)愛崗為企業(yè)多做貢獻(xiàn)，對(duì)員工的愛國熱情及奉獻(xiàn)精神進(jìn)行有效的激發(fā)，讓員工樹立誠信、節(jié)儉及奉獻(xiàn)的精神，加強(qiáng)職工的危機(jī)意識(shí)和生存意識(shí)，提高職工的工作責(zé)任心和進(jìn)取心，這樣可以從根本上對(duì)員工的思想覺悟進(jìn)行提高，使員工樹立良好的職業(yè)道德形象。企業(yè)解決切身的利益問題要注意把握利益的分寸，主要對(duì)以下四方面入手：一是對(duì)員工的正當(dāng)利益進(jìn)行維護(hù)；二是對(duì)員工的利益關(guān)系進(jìn)行調(diào)節(jié)；三是對(duì)員工中特殊的利益進(jìn)行合理的照顧；四是對(duì)待個(gè)人的利益進(jìn)行正確的引導(dǎo)。

2.2企業(yè)思想政治工作要與企業(yè)管理創(chuàng)新工作機(jī)制相結(jié)合

創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂，也是國家興盛發(fā)達(dá)的動(dòng)力。因此，企業(yè)的思想政治工作要在理論研究及工作的實(shí)踐中發(fā)展創(chuàng)新。要在繼承和發(fā)展的基礎(chǔ)上不斷地進(jìn)行創(chuàng)新，樹立新的理念，創(chuàng)造新的方法，更好的服務(wù)于改革開放及社會(huì)現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展，努力開創(chuàng)企業(yè)思想政治工作的新格局。要建立激勵(lì)的機(jī)制，對(duì)職工的積極性及創(chuàng)造性進(jìn)行調(diào)動(dòng)。通過企業(yè)中的發(fā)展實(shí)踐證明，經(jīng)濟(jì)激勵(lì)及表彰的方法是調(diào)動(dòng)職工積極性及創(chuàng)造性較好的途徑。通過對(duì)人力資源配置進(jìn)行優(yōu)化，把責(zé)任心強(qiáng)的員工放到比較充實(shí)的崗位中，切實(shí)的調(diào)動(dòng)職工的創(chuàng)業(yè)熱情，提高企業(yè)整體運(yùn)作的效率。還要在企業(yè)中建立獎(jiǎng)懲的機(jī)制，對(duì)員工的收入分配及業(yè)績(jī)的考核體制進(jìn)行科學(xué)合理的推行，把思想政治工作的考核與企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制相結(jié)合。實(shí)行獎(jiǎng)懲的表彰，把思想政治工作的內(nèi)容及任務(wù)分解到個(gè)人，明確自身的責(zé)任，對(duì)檢查及考核進(jìn)行加強(qiáng)，把思想政治工作滲透到每個(gè)人，使職工真正的融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及各項(xiàng)的工作中。在企業(yè)中建立監(jiān)督的機(jī)制，明確企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的職責(zé)及職權(quán)范圍，各盡其責(zé)，加強(qiáng)民主的管理，接受員工的監(jiān)督。

2.3企業(yè)思想政治工作要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)

隨著企業(yè)改革的不斷深入和發(fā)展，企業(yè)思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)及對(duì)象都在不同程度的發(fā)生了新的變化。員工的觀念意識(shí)也發(fā)生著深刻的變化，企業(yè)思想政治工作只有與時(shí)俱進(jìn)，更新觀念，才可能達(dá)到新時(shí)代發(fā)展對(duì)企業(yè)思想政治工作的要求。對(duì)于比較傳統(tǒng)的研究成果進(jìn)行實(shí)事求是的評(píng)價(jià)，只有通過在實(shí)踐中證明是正確可行的，才能繼續(xù)堅(jiān)持。主要堅(jiān)持歷史的觀點(diǎn)，理解企業(yè)的思想政治工作時(shí)長(zhǎng)期發(fā)展的歷史過程，形成自身固有的規(guī)律，認(rèn)識(shí)問題和看待問題要從企業(yè)思想工作發(fā)展的歷史角度出發(fā)。最后要堅(jiān)持發(fā)展的觀點(diǎn)，不論任何事物都要有一個(gè)不斷發(fā)展變化的過程，思想政治工作也是這樣。要在適應(yīng)時(shí)代發(fā)展變化的情況下，在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，對(duì)新形勢(shì)下思想政治工作的特點(diǎn)及規(guī)律進(jìn)行積極的研究探索，總結(jié)出新的經(jīng)驗(yàn)，使新時(shí)期思想政治工作體現(xiàn)時(shí)代性，具有創(chuàng)造性及主動(dòng)性，使思想政治工作真正的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和對(duì)企業(yè)穩(wěn)定的維護(hù)，為企業(yè)發(fā)展提供思想的保證。

小結(jié)

思想政治工作與現(xiàn)代企業(yè)管理進(jìn)行結(jié)合，為思想政治工作開拓新的領(lǐng)域。思想政治工作主要是以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及三個(gè)代表的重要思想作為指導(dǎo)，思想政治工作已經(jīng)在發(fā)展中成為了一門科學(xué)，是我黨的優(yōu)良的傳統(tǒng)。通過有組織和有意識(shí)的教育，使廣大的職工掌握馬克思主義的理論，樹立科學(xué)的世界觀及人生觀。企業(yè)文化及思想政治兩者具有不可代替的作用，企業(yè)文化的發(fā)展已經(jīng)為企業(yè)改革創(chuàng)造了較好的文化環(huán)境，只有企業(yè)文化建設(shè)與思想政治相互推進(jìn)，才可以推動(dòng)整個(gè)企業(yè)的改革，才能會(huì)產(chǎn)生較好的效果。

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