黃鶴沖 翟理祥
醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)是指“符合條件的執(zhí)業(yè)醫(yī)師經衛(wèi)生行政部門注冊后,受聘在兩個以上醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)的行為”。自2009 年新醫(yī)改提出穩(wěn)步推動醫(yī)務人員的合理流動,促進不同醫(yī)療機構之間人才的縱向和橫向交流,研究探索注冊醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)[1],2011年衛(wèi)生部決定將試點地區(qū)擴大至全國所有省份[2],2013 年十八屆三中全會審議通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》明確提出允許醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)[3]以來,注冊醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)已在全國諸多地區(qū)展開試點。北京市衛(wèi)計委發(fā)布修訂版《北京市醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理辦法(試行)》(下簡稱修訂版《辦法》),自8 月起開始執(zhí)行,然而多數醫(yī)生除了在微信朋友圈、微博轉發(fā)點贊外,并無實質性舉動[4]。廣東于2015 年3 月出臺醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)新政,開放了醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)地點的數量限制,簡化了管理和審批流程。該舉措旨在促進人才的合理流動,緩解民營醫(yī)療機構和基層醫(yī)療機構人才緊缺和醫(yī)療技術薄弱的問題,但在現實中,醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)這一政策實施效果并不理想[5]。在這一背景下,從多方面對我國醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)進行探究成為新時期醫(yī)療體制改革的重大課題。
隨著生活水平的提高,患者的健康意識、維權意識日益增強[6]?;颊咦鳛獒t(yī)療活動的重要組成部分,對醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的了解程度與評價高低,反映了醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)在我國的執(zhí)行力度與影響力,具有反作用于醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)改革與發(fā)展的作用。本文以某三甲中醫(yī)醫(yī)院門診調查為例,了解患者群體對醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的認知、評價、利弊分析以及期望等,以便為相關部門提供決策依據。
以某三甲中醫(yī)醫(yī)院4 個院區(qū)門診患者為調查對象,隨機對4個院區(qū)門診患者進行問卷形式調查。發(fā)放問卷各100 份,合計400 份?;厥?98 份,回收率99.5%,有效問卷398 份,有效率100%。
自行設計調查問卷,進行現場調查。
利用Epidata 軟件錄入數據。
采用SPSS17.0 軟件,采用頻數、百分比、均值、標準差描述一般資料,采用方差檢驗、t 檢驗等統計方法分析對數據進行統計分析。
其中男性179 人,占44.97%,女性219 人,占55.03%;其中30 歲以下者80 人,占20.10%,30 ~39 歲者75 人,占18.84%,40 ~49 歲者97 人,占24.37%;50 ~59 歲者95 人,占23.87%,60歲及以上者51 人,占12. 81%;小學及以下學歷者65 人,占16.33%,初中學歷者85 人,占21.36%,高中或中專學歷者119人,占29.90%,大?;虮究茖W歷者102 人,占25.63%,碩士及以上學歷者27 人,占6.78%。
患者對醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的總體了解得分為63.54 ±10.76;各項指標得分與排序見表1。
表1 患者對醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)了解情況一級指標得分與排序 (n=398)
得分排在前3 項的分別為:支持醫(yī)生多點行醫(yī)、愿意在基層醫(yī)院選擇多點執(zhí)業(yè)的醫(yī)生看病、覺得醫(yī)生多點執(zhí)業(yè)可以更好地服務于患者就醫(yī)。得分排在最后3 項的分別為:知道2009 年新醫(yī)改確定醫(yī)生可多點執(zhí)業(yè),并了解其政策、認為醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)能符合目前我國的就醫(yī)現狀、知道醫(yī)師申請多點執(zhí)業(yè)的條件??芍颊邔︶t(yī)師多點執(zhí)業(yè)的條件政策解讀不足,但對醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)抱有較高的期望。
為更客觀評價不同特征患者對醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的了解程度,分別對患者性別、學歷、年齡與醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)進行統計學檢驗。
表2 不同性別、學歷患者對醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)了解情況的方差檢驗
2.3.1 不同性別、學歷患者對不同特征患者對醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的了解情況進行方差齊性檢驗,得出不同性別與學歷的P 值分別為0.545 與0.664,大于0.05,其方差具有齊性。由表2 可知:從不同性別患者對醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的了解情況來看,f =1.66,p =0.198 >0.05,不具有統計學意義,即:不同性別患者對醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的了解并無顯著差異。而不同學歷患者對醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的了解情況,其F 值為245.67,P 值為0,小于0.05,具有統計學意義??梢姶髮<耙陨蠈W歷患者對醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)問題的了解程度明顯高于中專及以下文化程度患者,評價得分分別為70.02 ±5.47 與60.43±5.82。
為細化不同文化程度患者對醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的了解,本調查由原來“中專及以下”與“大專及以上”兩個維度的學歷構成細分為:小學及以下、初中、高中或中專、大專或本科、碩士及以上學歷5 個維度。將其評價得分排序如下:
表3 不同學歷患者對醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)了解情況得分與排序(n=398)
從表3 可以看出,學歷的高低與評價構成得分呈正向線性相關,碩士及以上得分最高,為75.22 ±4.43,其次是大?;虮究茖W歷,得分為68.65 ±4.87。高中或中專、初中次之,小學及以下學歷對醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)相關了解最少,得分僅為58.66 ±4.99。
2.3.2 不同年齡患者
經方差齊性檢驗,不同年齡患者的方差齊性檢驗p 值為0.047 <0.05,方差不具有齊性,因此接受Equal variances not assumed。由表4 可得其t 值為5.297,df =335.032,p =0.000 <0.05,差異具有統計學意義,標準誤為0.70887,,95%置信區(qū)間為(2.36075,5.14953)。
將具差異的二維年齡對醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)評價構成得分,得到表5,可知年齡50 歲以下患者對醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的相關了解程度高于50 歲以上患者。評價得分分別為64.93±7.36 與61.17±6.47。
表4 50 歲以下、50 歲及以上患者對醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)了解情況的獨立樣本t檢驗
表5 不同年齡患者對醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)了解情況 n(%)
將50 歲以下、50 歲及以上兩個維度年齡階段細分為:30 歲以下、30 ~39 歲、40 ~49 歲、50 ~59 歲與60 歲及以上5 個維度。構成得分并排序,得出結果如表6 所示:30 ~39 歲患者評價得分為最高67.22±7.17,30 歲以下得分次之,為65.64 ±7.32。50 ~59 歲區(qū)間患者評分最低,為60.88 ±6.90。
表6 不同年齡患者對醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)了解情況得分與排序(n=398)
分別將30 歲以下、30 ~39 歲、40 ~49 歲、50 ~59 歲與60 歲及上編號1-5,選用“Post Hoc Tests For Group”中的“S-N-K”作兩兩比較的結果。表7 顯示:Group1 - 2 為同類子集,p =0.171 >0.05,表明30 歲以下與30 ~39 歲患者對醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的了解情況無顯著性差異;Group3 -5 為同類子集,p =0.306 >0.05,表明40 ~49 歲、50 ~59 歲與60 歲及上患者對醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的了解情況無顯著性差異。顯然,40 歲為差異分界點。
表7 同類子集與5 個維度年齡間的兩兩比較
此次調查顯示,患者對醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的了解與評價總體得分較低,僅為63.54 ±10.76 分,各項一級指標得分構成存在較大的差異性,主要體現在以下方面:
關于“醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)改革措施的認知度問題”,“知道新醫(yī)改確定醫(yī)生可多點執(zhí)業(yè)的相關政策”、“知道醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)條件”墊底此次調查。產生此結果的可能是這項政策開展試點改革不夠深入,且患者作為醫(yī)療活動的接受者,對政策的敏感度不如醫(yī)師強烈。其次,此次調查中,中專及以下文化程度的患者269(67.59%)為大專及以上文化程度129(32.41%)的2.09 倍,n=398,文化水平、年齡等可能在一定程度影響了他們對該政策的知曉程度。
患者的支持度在一定程度上作用于該項政策的執(zhí)行。不支持醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的患者認為,醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)會使自己在就醫(yī)前的選擇中增加不確定性,甚至擔心延誤病情,比如想找某位特定的專家看病,卻不知道該醫(yī)師現在究竟在哪個醫(yī)療機構。調查中得分排第七項:“若醫(yī)師在第二執(zhí)業(yè)單位出診,您愿意取遠就醫(yī)”得分63.16 ±1.36,增加了就醫(yī)的不便性。持支持態(tài)度的患者認為:醫(yī)生多點執(zhí)業(yè)有利于就醫(yī),也能改善基層醫(yī)療衛(wèi)生資源的合理配置,該兩項在此次調查中分別排名第三、第四項,得分為72.31 ±1.99 與72.26 ±1.56。
醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)雖然可能在一定程度上解決基層醫(yī)療技術水平有限的問題,推進專家資源實現為社會共享,但也面臨著醫(yī)療機構人事制度、社會保障、醫(yī)療糾紛法律責任等各方面的挑戰(zhàn)。我國公立醫(yī)院醫(yī)師要從“單位人”向“自由執(zhí)業(yè)者”身份的轉變并非一朝一夕即可完成,還有許多問題需要研究和解決。從患者的角度來看,醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)作為解決就醫(yī)難題的突破口,在過渡時期仍需要通過改革試點的方式積極探索,不斷完善。
[1] 《中共中央國務院關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》. 中發(fā)〔2009〕6 號.
[2] 《衛(wèi)生部辦公廳關于擴大醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)試點范圍的通知》. 衛(wèi)辦醫(yī)政發(fā)〔2011〕95 號.
[3] 《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》. 中央人民政府www.GOV.cn.
[4] 費菲.醫(yī)生多點執(zhí)業(yè),“冰川”正在移動?[J].中國醫(yī)藥科學,2014,4(16):4 -6.
[5] 孫樹學,劉海燕,趙冠宏. 注冊醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的利益相關集團分析[J].中國醫(yī)藥導報.2012.9(11):156 -158.
[6] 胡方成,汪才俠,雷呈祥. 溝通對構建和諧醫(yī)患關系的作用思考[J].現代醫(yī)院.2013.13(6):111 -113.