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        高職計算機(jī)信息管理專業(yè)教學(xué)模式分析

        2015-01-01 09:04:07邵海軍北華大學(xué)師范分院
        大陸橋視野 2015年24期
        關(guān)鍵詞:計算機(jī)高職教學(xué)模式

        邵海軍/北華大學(xué)師范分院

        高職計算機(jī)信息管理專業(yè)教學(xué)模式分析

        邵海軍/北華大學(xué)師范分院

        信息化時代的到來使計算機(jī)在社會各個領(lǐng)域得到廣泛的普及和運(yùn)用,因此,優(yōu)質(zhì)的計算機(jī)人才也成為現(xiàn)代社會的緊缺型人才之一。在我國,許多高職院校都開展了與計算機(jī)相關(guān)的專業(yè),并為社會輸送了大量的專業(yè)人才,緩解了社會對計算機(jī)人才的迫切需求。但隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步發(fā)展,對于計算機(jī)人才的要求也不斷提升,并要求人人具備一定的計算機(jī)素養(yǎng),不僅僅局限于計算機(jī)專業(yè)的學(xué)生。這就對高職計算機(jī)教育提出了新的時代性要求,高職計算機(jī)信息管理專業(yè)教學(xué)模式應(yīng)隨之調(diào)適。

        高職;計算機(jī)信息管理;教學(xué)模式

        一、高職計算機(jī)信息管理專業(yè)教學(xué)模式存在的問題

        以往高職院校中的計算機(jī)信息管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)很模糊,無法區(qū)別于其他的計算機(jī)專業(yè),對專業(yè)的內(nèi)容和專業(yè)的范圍不同的人見解也不一致,致使培養(yǎng)目標(biāo)不明確,定位不準(zhǔn),教學(xué)方法的設(shè)計上也不夠合理。計算機(jī)信息管理專業(yè)是一門邊緣性學(xué)科界于經(jīng)濟(jì)類和計算機(jī)類之間的,如果沒有自己的特色,很容易被其他的專業(yè)覆蓋掉,缺乏高等職業(yè)教育的實(shí)用特性。課程設(shè)置上同樣存在著重疊的問題,與計算機(jī)軟件專業(yè)的課程相似,不具有動態(tài)性和開放性,與計算機(jī)知識的高速發(fā)展不同步。必修課程多,選修課程少,學(xué)生沒有更多的選擇,挑選自己喜歡并擅長的學(xué)科,只是一味的為完成學(xué)分而學(xué)習(xí),限制了學(xué)生的發(fā)展。導(dǎo)致學(xué)生每門課程學(xué)的都不精,沒有自己最擅長的一技之長,在社會上缺乏競爭力。實(shí)踐環(huán)節(jié)的設(shè)置薄弱,不利于學(xué)生綜合能力和技能的提高。

        計算機(jī)課程兼具較強(qiáng)的理論性和實(shí)踐性。要求學(xué)生在能夠很好地掌握理論知識的同時還可以把所學(xué)知識靈活地運(yùn)用于實(shí)踐過程之中,從中不斷地發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,解決問題。然而,當(dāng)前在高職院校的計算機(jī)教學(xué)過程中,普遍存在教學(xué)模式過于傳統(tǒng),教師以教本為依托的現(xiàn)象。由于考核體制的不完善,教師不得不在課堂上更多的注重知識條理及細(xì)節(jié),但是,這在一定程度上突出了計算機(jī)的學(xué)科性卻淡化了計算機(jī)的工具性。在信息技術(shù)飛速發(fā)展的今天,計算機(jī)教學(xué)不能僅僅是基礎(chǔ)知識的傳授,而應(yīng)該更加注重學(xué)生的興趣與能力培養(yǎng)。以教室、教材、教師為中心的傳統(tǒng)的教學(xué)模式在調(diào)動、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣方面顯得力不從心,并且,以這種方式培養(yǎng)出來的學(xué)生缺乏實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力,也難以應(yīng)對信息社會的飛速變化,和適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)條件下人才的新需求。

        師資力量的不足目前也是高等職業(yè)教育中的計算機(jī)信息管理專業(yè)的一大問題,信息管理專業(yè)的教師基本上都是從事計算機(jī)應(yīng)用的,他們的計算機(jī)技術(shù)能力是毋庸質(zhì)疑的,所缺乏的是如何將計算機(jī)的實(shí)際應(yīng)用能力和相關(guān)的管理知識有機(jī)的整合到一起,使之有別于其他的計算機(jī)專業(yè)。然而,教師在講授課程的過程中只是單一的將計算機(jī)的相關(guān)知識講授,管理的知識往往需要另外的教師講解,學(xué)科與學(xué)科之間相互獨(dú)立,學(xué)生所學(xué)的知識也是獨(dú)立的,無法將兩個知識結(jié)合到一起,因此,培養(yǎng)具有管理知識同時又具備計算機(jī)技能的教師是高職計算機(jī)信息管理專業(yè)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。對高職學(xué)生的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,得出的結(jié)論是,學(xué)生的基礎(chǔ)知識比較薄弱,像計算機(jī)這類學(xué)科專業(yè)課程都比較抽象,學(xué)生的邏輯分析能力不強(qiáng),學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性不高,大約有四分之一的同學(xué)能在課堂上與老師互動,有四分之一的學(xué)生基本能完成老師布置的任務(wù),還有四分之一的學(xué)生覺得計算機(jī)專業(yè)課程比較枯燥,覺的比較難,還有四分之一的學(xué)生根本就不愿意學(xué)習(xí),如何引導(dǎo)我們信息管理專業(yè)的學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,引用更多與實(shí)際生活相關(guān)連的案例,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,也是我們要面臨的問題。

        二、高職計算機(jī)信息管理專業(yè)教學(xué)模式改革

        (一)培養(yǎng)目標(biāo)提現(xiàn)“工學(xué)相結(jié)合”,以就業(yè)為導(dǎo)向,以企業(yè)的用人需求為依據(jù)

        要注重學(xué)生的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),想成材要先學(xué)習(xí)怎樣成人,加強(qiáng)道德品質(zhì)的培養(yǎng)及具備于人溝通和合作的能力。要形成具有高職特色的課程設(shè)置,以工學(xué)結(jié)合為依托,將理論知識與實(shí)踐能力有機(jī)的結(jié)合起來,設(shè)置直接面向企業(yè)用人需求的課程,設(shè)置偏向于實(shí)訓(xùn)的課程,讓學(xué)生能夠零距離的上崗。要形成與職業(yè)能力相關(guān)的知識鏈,側(cè)重于所學(xué)知識的實(shí)際應(yīng)用能力。要開展多證書的教育,讓學(xué)生通過課程的學(xué)習(xí),能夠取得多個相關(guān)的職業(yè)資格認(rèn)證的證書,將就業(yè)的能力落到實(shí)處。

        (二)教學(xué)過程采用“項(xiàng)目化”教學(xué)模式

        為了培養(yǎng)學(xué)生以工作能力為核心,要求課程的設(shè)置體系與崗位群相匹配,實(shí)現(xiàn)教學(xué)理論與工作實(shí)踐相統(tǒng)一,為學(xué)生提供能夠參與整個工作過程的的學(xué)習(xí)機(jī)會和工作角色的轉(zhuǎn)變,因此,采用“項(xiàng)目化”的教學(xué)模式。在教學(xué)過程中,將簡單的理論知識通過學(xué)生的提前預(yù)習(xí)來完成,重難點(diǎn)由老師講解來完成,學(xué)生最后完成個項(xiàng)目報告,來模擬整個工作的過程。具體的教學(xué)實(shí)施過程如下:講課前教師需要提前準(zhǔn)備好相關(guān)的課程課件、教學(xué)的任務(wù)書、與實(shí)踐相關(guān)的案例。授課開始后,教師布置工作任務(wù)單,學(xué)生完成角色的分配,在給定的案例中,掌握預(yù)習(xí)的基本知識,在模擬工作的過程中遇到的難點(diǎn)討論后沒有結(jié)果的,由教師統(tǒng)一講解,形成知識連線,每個工作步驟都有相應(yīng)的工作成果來進(jìn)行展示,通過評價表來進(jìn)行評價,由教師給出評論和總結(jié),最終以項(xiàng)目報告的形式完成一個工作過程。課后教師給出與本次課程相類似的案例,讓學(xué)生在課下自主完成,不是一味的依賴教師,讓學(xué)生利用豐富的網(wǎng)絡(luò)資源來學(xué)習(xí),理論聯(lián)系實(shí)際,培養(yǎng)自己的時間能力,也拓展了學(xué)生的思維空間,同時培養(yǎng)了學(xué)生分析問題和解決問題的能力。讓學(xué)生參與任務(wù)驅(qū)動教學(xué)過程,來培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng)。

        (三)建立能夠體現(xiàn)職業(yè)能力為核心的課程考核標(biāo)準(zhǔn),建立分模塊的課程考核評價方式

        要實(shí)行模塊式課程計劃和安排,每個課程模塊即考核學(xué)生所學(xué)的知識,也考核學(xué)生掌握的技能及學(xué)習(xí)態(tài)度。通過設(shè)計多層次的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)和階梯式的講授方法,讓學(xué)生的動手能力得到了較大的提高。通過形象生動的教學(xué)過程,充分的調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,加深學(xué)生對所學(xué)內(nèi)容的掌握和理解。在教學(xué)方法和教學(xué)手段上,不能僅僅采用板書和多媒體的教學(xué)形式,而是采用多種教學(xué)方法并用的方式,如:問題驅(qū)動式教學(xué)方法,就是從問題出發(fā),引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并解決問題的能力;對比式教學(xué)方法,就是對于同一個問題,讓學(xué)生從不同的角度去考慮,采用多種不同的方法去解決問題;案例引入式教學(xué)方法,就是通過案例的引入,讓學(xué)生更直觀、更深刻的去理解所學(xué)到的知識。

        加強(qiáng)師資建設(shè)亦是高職計算機(jī)信息管理專業(yè)提高教學(xué)必須重視的一個關(guān)鍵性問題,必須采取有效的作法來改變目前師資力量不足的問題。

        邵海軍(1971-)男,吉林舒蘭市人,北華大學(xué)師范分院講師,本科,研究方向:計算機(jī)教育教學(xué)。

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