【摘 要】隨著新課程教育改革的深入,小學教育教學管理更加崇尚學生的全面發(fā)展,同時這也是深入貫徹落實素質(zhì)教育的必然要求。本文對當前小學教育教學管理的狀況進行了分析,并在此基礎(chǔ)上提出了強化小學教育教學管理的對策。
【關(guān)鍵詞】小學教育 教學管理 問題 對策
【中圖分類號】G40-01 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-4810(2014)10-0097-02
小學教育屬于學生接受的最基礎(chǔ)的教育,對學生今后的發(fā)展具有重要作用。然而,縱觀當前小學教育教學管理的狀況,仍存在一定的不足。要想順應新課程改革發(fā)展需求,深入貫徹落實素質(zhì)教育,切實提高學生的綜合能力,強化教育教學管理顯得尤為重要。筆者立足于小學教育教學管理的現(xiàn)狀,提出了強化小學教育教學管理的對策。
一 小學教育教學管理的現(xiàn)狀
近年來,隨著新課程改革的深入開展,改革理念在小學教育教學活動中也得到了推廣,對提高學生綜合素質(zhì)發(fā)揮著顯著作用。然而,當前小學教育教學管理活動中仍存在一定的不足,主要表現(xiàn)為以下四方面:
1.應試教育觀念仍然存在
縱觀當前的小學教育教學,不難發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)的管理理念以及思維模式仍然影響著師生,仍然是將學生的考試成績作為評判學生綜合能力的重要參考指標。對于成績好的學生,教師就會充分認可,對于成績不佳的學生,就會否定其,這樣不利于學生的全面發(fā)展。
2.教學活動未充分尊重學生身心發(fā)展的特點
在教學活動中,盡管教師是堅持以學定教的基本原則,但忽視了對小學生身心發(fā)展實際特點的研究,導致在教學實踐活動中,缺乏針對性和適用性,從而就使得教學活動存在一定的教條性和盲目性。對于教學設(shè)置往往是依據(jù)教學活動研究,未將學生的興趣愛好、身心發(fā)展特點等因素考慮其中。
3.教師隊伍建設(shè)有待進一步完善
眾所周知,新課程改革的發(fā)展與實施,對教師也提出了較高的要求,然而,與新課程改革要求相比較,當前很多小學教師的專業(yè)素質(zhì)以及綜合能力相差甚遠。因此,不斷更新教學理念,提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì),逐步完善教育教學方法是很有必要的。
4.專職教師結(jié)構(gòu)不合理
縱觀當前的小學教育,存在的一個突出問題就是專職教師結(jié)構(gòu)不合理,尤其是在農(nóng)村地區(qū),音樂、體育教師嚴重不足,從而就導致許多教師存在“教非所學”的情況,這樣就會導致農(nóng)村學生的綜合素質(zhì)難以提升,不利于素質(zhì)教育的深入貫徹落實。
二 強化小學教育教學管理的對策
如何有效強化小學教育教學管理,可以從以下五個方面入手:
1.教師要更新教育理念,深入貫徹落實新課程理念
要求教師對新課程提出的基本要求以及關(guān)鍵內(nèi)容進行充分學習,逐步改變傳統(tǒng)教育理念,嚴格遵守新課改中提出的要求,將實現(xiàn)學生的全面發(fā)展作為教學的根本目標。這里所指的學生的全面發(fā)展就是從整體上來提高學生的素質(zhì),培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維以及創(chuàng)新能力,幫助學生形成健全的人格。與此同時,教師結(jié)合新課程理念建立起相應的學生評價以及考核體系也是很有必要的,要注意的是,一定不能夠?qū)W習成績作為衡量學生綜合能力的唯一參考指標。
2.努力營造出一個融洽、和諧、愉悅的學習教學氛圍
一般而言,教學質(zhì)量的提高有賴于一個融洽、和諧、愉悅的學習教學氛圍,同時也是提高學習質(zhì)量的重要條件。從而就應該做到:(1)努力為教師營造出融洽的教學氛圍,以便保證教師不會受到外界人員的打擾;(2)學校要不斷強化設(shè)施建設(shè),添置教學活動中所必需的教學器材,以便更好地為教學服務(wù);(3)學校在對校園進行布置時,要從學生的實際出發(fā),充分尊重學生的意愿,盡可能地為學生提供一個民主、和諧的學習環(huán)境。
3.全員都應該積極參與到提高教學管理效果的活動中
要想切實提高小學教育教學管理效果,需要師生、家長以及社會的共同努力,從而就需要積極參與到該活動中。從而就要求學校領(lǐng)導要充分認識到各界力量的重要性,努力協(xié)調(diào)各方的力量,強化其之間的溝通和交流,號召他們積極參與到該活動中。與此同時,學校建立起完善的制度也是很有必要的,以便為提高教學質(zhì)量提供有力保障。
4.要不斷強化對教師隊伍的建設(shè)
眾所周知,教師隊伍的建設(shè)是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵,如教師隊伍的培訓、考核等。從而要求在日常工作中,要定期對教師進行培訓,有機地將脫產(chǎn)進修以及校內(nèi)培訓結(jié)合在一起,在校內(nèi)開展培訓可以采取講座、研討會等形式,讓具有豐富工作經(jīng)驗的教師將自己的寶貴經(jīng)驗傳授給其他教師,便于大家分享。與此同時,要重視對教師的管理,努力培養(yǎng)出一支高素質(zhì)、能力強的教師隊伍,強化小學教育教學管理,以便更好地提高學生素質(zhì)。
5.逐步完善專職教師結(jié)構(gòu)
縱觀當前的小學教育教學管理,專職教師結(jié)構(gòu)不合理成為影響素質(zhì)教育開展的重要因素,因此,不斷完善專職教師結(jié)構(gòu)是很有必要的,從而對教師的專業(yè)素質(zhì)也提出了更高的要求。教師不僅要掌握必要的理論知識和先進的技術(shù)手段,而且要結(jié)合學生的實際情況制訂出切實可行的教學方案。通過優(yōu)化專職教師結(jié)構(gòu),逐步提高學生的綜合素質(zhì),以更好地貫徹落實素質(zhì)教育。
除此之外,強化對教師的考核也是很有必要的,從而要求學校逐步建立起完善的教師評鑒體系,建立起一套科學且合理的考核機制,以便更好地提高教師的工作水平。倘若有不符合標準的教師,要對其存在的不足進行指出,并提供必要的幫助,如果還是不能夠勝任崗位,就應該進行調(diào)崗。也就是說,教學管理水平的提高是需要依靠教學質(zhì)量管理思想作為指導的。
總而言之,小學教育屬于學生接受的基礎(chǔ)教育,對學生今后的發(fā)展具有重要作用,對于小學教育教學管理中存在的問題需要教師高度重視,并采取切實可行的措施來逐步強化教育教學管理,這樣才能夠符合新課程改革發(fā)展要求,更好地貫徹落實素質(zhì)教育,從而切實提高學生的綜合素質(zhì)。
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