摘 "要：作為基層單位一名行政管理人員，近期，通過(guò)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書(shū)記在蘭考調(diào)研的講話，再次學(xué)習(xí)焦裕祿精神的教材，深感自身工作作風(fēng)距離黨性要求還存在很大差距。習(xí)近平總書(shū)記指出“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”;在河南省蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)，習(xí)總書(shū)記還強(qiáng)調(diào)，要準(zhǔn)確把握教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)踐載體，把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線貫穿始終，教育引導(dǎo)黨員干部深學(xué)、細(xì)照、篤行，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。

關(guān)鍵詞：黨旗;黨章;黨性;黨的群眾路線;

中圖分類號(hào)：D20 " " "文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A " " "文章編號(hào)：1674-3520（2014）-11-00-01

焦裕祿是榜樣，也是鏡子。學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，對(duì)照開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)定不移整改提高，與開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的目的是一致的，與加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的要求是一致的。所以在日常工作和生活中，我認(rèn)為自己應(yīng)該從以下幾個(gè)方面去改進(jìn)，深刻認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神的現(xiàn)實(shí)意義，自覺(jué)把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神貫穿于教育實(shí)踐活動(dòng)全過(guò)程：

第一是學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，把作風(fēng)建設(shè)擺在了突出位置。作風(fēng)建設(shè)的根本是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。對(duì)于我個(gè)人的工作作風(fēng)，是存在一定差距的，有的時(shí)候，工作方法不得當(dāng)，管理經(jīng)驗(yàn)不足，極易造成群眾的誤解，甚至讓群眾以為是尋事、找事。在這一點(diǎn)上，個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)缺點(diǎn)，群眾路線是否到位是又一個(gè)重點(diǎn)。與焦裕祿同志為民、務(wù)實(shí)的作風(fēng)相比，差距很大，需要在今后的工作中加強(qiáng)修養(yǎng)，提高管理水平，盡最大努力去掉形式主義和官僚主義的“水份”，以自身為出發(fā)點(diǎn)，加強(qiáng)與群眾的交流融合。實(shí)際上這也就是從一個(gè)側(cè)面密切了黨同人民群眾的聯(lián)系。

如何在黨的群眾路線教育實(shí)踐中提高自己，改進(jìn)作風(fēng)，也給我提出了一個(gè)很好的問(wèn)題，作為一名管理者，就是要以焦裕祿的精神來(lái)照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。這非常有利于我們克服“四風(fēng)”問(wèn)題，進(jìn)一步密切黨同群眾的血肉聯(lián)系、鞏固黨的執(zhí)政地位。

第二是學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，不能成為空談，要從“實(shí)實(shí)在在辦一件事，辦好一件事”做起，踐行黨的為民、務(wù)實(shí)、清廉的宗旨。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。焦裕祿同志在蘭考工作期間，住群眾的草庵，蹲群眾的牛棚，拜群眾為師，解群眾之困，排群眾之難，謀群眾之福，就是堅(jiān)持黨的群眾路線的深刻反映。

焦裕祿同志用自己的一生踐行了黨的宗旨，是我們歷久彌新的生動(dòng)教材。而作為新時(shí)代的共產(chǎn)黨人，我們?yōu)槭裁床荒芎腿罕娨黄饎趧?dòng)、一起研究、一起面對(duì)困難和問(wèn)題、一起提高呢？如果只把自己放在“領(lǐng)導(dǎo)者”、“管理者”的地位和層次，讓自己“抓大放小”，“超前管理”，就會(huì)脫離群眾，對(duì)小事和細(xì)節(jié)不關(guān)注、不要求、不解決，如此一來(lái)，群眾會(huì)越來(lái)越?jīng)]有信心，何談令群眾滿意？要讓群眾的滿意度評(píng)價(jià)來(lái)指導(dǎo)我們的工作，把“為民”當(dāng)作第一位，群眾滿意不滿意，能很好地說(shuō)明我們的群眾觀念是否強(qiáng)，是否曉知以理，動(dòng)之以情。

把群眾的思想政治工作做好，不是一味地要求群眾服從管理，要求群眾站在管理者的角度去思考，要求群眾的觀念意識(shí)提高，而是要和群眾一起提高。在這一點(diǎn)上，我認(rèn)為包括自己在內(nèi)的很多黨員或領(lǐng)導(dǎo)干部都存在差距。為什么你認(rèn)為群眾不理解你的管理？為什么你覺(jué)得群眾思想意識(shí)不高？這里面，兩個(gè)層面都沒(méi)有錯(cuò)，但錯(cuò)就錯(cuò)在，有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有把“和群眾共同提高”重視起來(lái)，當(dāng)然就會(huì)存在意識(shí)上的差距。

第三是把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的迫切要求。當(dāng)前，我所在的同煤集團(tuán)正處于從煤炭企業(yè)向創(chuàng)造清潔能源的世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)刻，而我們“電力版塊”是轉(zhuǎn)型發(fā)展的首要項(xiàng)目，企業(yè)重組后，各方面都存在改革、融合和發(fā)展的種種困難和問(wèn)題，企業(yè)正處于爬坡過(guò)坎、攻堅(jiān)轉(zhuǎn)型的階段，煤炭行業(yè)的電力版塊改革發(fā)展進(jìn)入了深度調(diào)整期，在探索市場(chǎng)需求、加強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的嚴(yán)竣形勢(shì)下，應(yīng)該讓深層次結(jié)構(gòu)性矛盾暴露出來(lái)，讓困難和問(wèn)題“水落石出”。

對(duì)于我們基層四級(jí)單位來(lái)說(shuō)，方方面面的矛盾正在日益凸顯，企業(yè)發(fā)展已到了非“大動(dòng)手術(shù)”不可的地步?！袄恰闭娴膩?lái)了，出路在于我們要提前預(yù)警，及早謀劃，要先知先覺(jué)，提高各方面素質(zhì)和適應(yīng)能力，要想得更遠(yuǎn)、走的更穩(wěn)、跑得更快。

加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，沒(méi)有別的更好辦法，只有一個(gè)字，就是“干”，而且是“實(shí)干”！要真真切切意識(shí)到危機(jī)，更要實(shí)實(shí)在在找對(duì)出路，未來(lái)再美好，也要讓大多數(shù)人從現(xiàn)實(shí)中看到希望，要用充分、科學(xué)的論據(jù)來(lái)“解析”美好夢(mèng)想的可能性，把理想與解決現(xiàn)實(shí)難題結(jié)合起來(lái)，從解決實(shí)際問(wèn)題入手，“實(shí)干”興幫才是硬道理。這就迫切需要我們拿起焦裕祿精神這個(gè)銳利武器，像焦裕祿同志那樣，積極進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)，為攻堅(jiān)轉(zhuǎn)型、加快發(fā)展提供強(qiáng)大精神力量。

讓我們深挖靈魂，時(shí)刻牢記自己的入黨誓言，以焦裕祿精神為對(duì)照，不做愧對(duì)黨旗、黨章之事，不行偏離黨的群眾路線之為！