摘 "要：近年來，煤炭市場(chǎng)低迷，企業(yè)效益下滑，煤炭市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈。在企業(yè)的實(shí)際工作中，政工干部作為專門從事思想政治工作的主體，是做好黨的思想政治工作的關(guān)鍵因素，是企業(yè)思想政治工作的主要力量。政工干部的工作水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作效能，直接關(guān)系一個(gè)企業(yè)思想政治工作的整體質(zhì)量和實(shí)際效果，很大程度上影響著企業(yè)員工的思想狀況、精神境界、服務(wù)態(tài)度以及企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。因此，加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)至關(guān)重要。

關(guān)鍵詞：企業(yè)干部;關(guān)系;意義;

中圖分類號(hào)：G472 " " "文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A " " "文章編號(hào)：1674-3520（2014）-11-00-01

一、加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的重要意義

重視高素質(zhì)的政工干部隊(duì)伍建設(shè)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)勢(shì)。 加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)，是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的迫切需要。隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行，煤炭市場(chǎng)面臨嚴(yán)峻的形勢(shì)，新形勢(shì)下，煤炭企業(yè)思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道都發(fā)生了很大的變化。只有普遍提高政工干部的政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能實(shí)現(xiàn)思想政治工作在內(nèi)容、方法、手段、機(jī)制等方面的創(chuàng)新和改革，才能充分運(yùn)行社會(huì)學(xué)、心里學(xué)等知識(shí)，加快思想政治工作載體和方式的更新，更好地發(fā)揮思想政治工作潛移默化的作用。

加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)，是保證企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的迫切需要 。日前，煤炭市場(chǎng)疲軟、經(jīng)濟(jì)效益下滑，企業(yè)處于規(guī)范機(jī)制、改革發(fā)展的關(guān)鍵期，這一時(shí)期也是員工思想的動(dòng)蕩期、波動(dòng)期。黨建工作是一切工作的生命線。就企業(yè)而言，思想政治工作不但要保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部改革等工作的順利進(jìn)行， 而且還要強(qiáng)化對(duì)職工的思想教育，做好在職人員、離退休職工、自謀職業(yè)人員等群體的工作，確保企業(yè)的和諧穩(wěn)定。

二、新形勢(shì)下企業(yè)政工干部應(yīng)具備怎樣的素質(zhì)

新形勢(shì)下對(duì)政工干部一個(gè)基本的素質(zhì)要求就是講黨性、重品行、作表率，實(shí)干擔(dān)當(dāng)，經(jīng)得起考驗(yàn)，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成黨務(wù)工作。

具體來說，我認(rèn)為，需要具備以下幾個(gè)方面的素質(zhì)：

（一）優(yōu)良的政治素質(zhì)。對(duì)企業(yè)政工干部而言，優(yōu)良的政治素質(zhì)就是要有一定的理論修養(yǎng)，能用馬克思主義理論武裝自己的頭腦，能全面、正確理解和掌握中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的精髓，自覺地為黨和國(guó)家的中心工作服務(wù);有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，敏銳的政治洞察力，較高的是非辨別能力，在思想上、政治上、行動(dòng)上與中央、與企業(yè)保持高度一致，并并帶頭執(zhí)行黨和企業(yè)的各項(xiàng)路線、方針、政策。

（二）高尚的職業(yè)道德品質(zhì)。道德品質(zhì)優(yōu)秀、作風(fēng)正派是政工干部的標(biāo)準(zhǔn)要求。政工干部一定要加強(qiáng)人格人品的修養(yǎng)，塑造良好的公仆形象。在道德修為上要做職工的標(biāo)桿和表率，樹立牢固的宗旨意識(shí)，恪守職業(yè)道德，積極為企業(yè)謀發(fā)展、為黨的事業(yè)作貢獻(xiàn)、為群眾作表率，以自身的人格力量贏得職工群眾的依賴和尊重。

（三）愛學(xué)習(xí)肯吃苦的品質(zhì)。政工干部應(yīng)做到勤于學(xué)習(xí)，善于吃苦。對(duì)政工干部而言，學(xué)習(xí)和吃苦猶如飛鳥的雙翼。如果不學(xué)習(xí)，開展政治工作就會(huì)陷入無根、無源的窘境。工作要出質(zhì)量，不加班不行;完成突擊性任務(wù)，不熬夜不行。即使完成日常性事務(wù)性工作，沒有吃苦耐勞的精神也不行。因此，在一定意義上，選擇了政治工作，就是選擇了學(xué)習(xí)和吃苦，就是要把學(xué)習(xí)和吃苦作為工作的必需品。

（四）精湛的業(yè)務(wù)素質(zhì)。政工干部要做工作的“有心人”，不斷加強(qiáng)知識(shí)積累和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。無論在政治素質(zhì)還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上，都應(yīng)該對(duì)自己有更高、更嚴(yán)格的要求。

（五）精熟的工作藝術(shù)。政工干部除具有做好本職工作的專業(yè)知識(shí)和能力外，還應(yīng)掌握能聯(lián)系、會(huì)協(xié)調(diào)、善溝通、重團(tuán)結(jié)的工作技巧，努力使自己成為本職業(yè)務(wù)精、行政業(yè)務(wù)通、輔助業(yè)務(wù)懂的復(fù)合型優(yōu)秀人才，以過硬的本領(lǐng)、出色的業(yè)績(jī)塑造自己良好的政工干部形象。

三、企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的一些問題

當(dāng)前，受外部大環(huán)境和各種因素的影響，企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)還存在一些不容忽視的問題，具體表現(xiàn)為以下幾方面：

（一）企業(yè)政工干部思想不穩(wěn)定。企業(yè)的政工部門，很多機(jī)構(gòu)和人員的設(shè)置都跟不上上級(jí)部門的步伐，但又必須高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，因此，政工部門工作人員兼職多，工作量也大，很多都處于超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)，工作壓力和精神壓力難以承受，從事黨群部門的同志不同程度地存在厭倦情緒。

（二）政工干部隊(duì)伍后繼乏人現(xiàn)象已經(jīng)凸顯。政治思想工作對(duì)于工作人員的政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)、人格魅力以及處理問題能力等都有較高的要求。在實(shí)際工作中，這樣的政工人員越來越少，而符合條件的人員同時(shí)也被生產(chǎn)、行政等部門選用，相比之下，他們更愿意從事經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)等工作。究其原因，主要是從事思想政治工作非常辛苦，工作繁忙、難度很大，很難干出成績(jī)，而在個(gè)人收入、職稱評(píng)定、提拔任用、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方面有的不如其它崗位，付出與回報(bào)不成正比，更重要的是有些企業(yè)和單位領(lǐng)導(dǎo)重生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，輕黨群工作，在一定程度上影響了政工隊(duì)伍的工作積極性，政工崗位的吸引力正在逐漸消失，企業(yè)政工干部后繼乏人現(xiàn)象比較明顯。

四、加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的途徑和方法

思想政治工作是其他一切工作的生命線，而加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)又是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，這就需要企業(yè)上下共同努力，真正把政工干部隊(duì)伍建設(shè)成為一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的過硬隊(duì)伍，保證和促進(jìn)思想政治工作水平的不斷提高。

（一）黨組織要高度重視，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要狠抓落實(shí)。把政工隊(duì)伍建設(shè)納入企業(yè)重要議事日程，根據(jù)上級(jí)精神和企業(yè)實(shí)際，建立和健全思想政治工作的專門機(jī)構(gòu)，合理配齊配強(qiáng)專職政工人員，優(yōu)化政工干部隊(duì)伍的成才環(huán)境，以事業(yè)留人，以感情留人，以待遇留人，建立一支精干、高效的政工干部隊(duì)伍。

（二）建立健全政工干部的培訓(xùn)體系。采取多種形式，通過多渠道、多層次，有計(jì)劃、有步驟開展正規(guī)的系統(tǒng)培訓(xùn)，又要立足當(dāng)前，不放松短期輪訓(xùn)和組織的學(xué)習(xí)，做到遠(yuǎn)近結(jié)合，長(zhǎng)短并舉，還要廣開學(xué)路，鼓勵(lì)自學(xué)成才。

（三）壯大政工干部隊(duì)伍。是否有一支強(qiáng)大的政工干部隊(duì)伍，直接關(guān)系著企業(yè)思想政治工作的水平和精神文明建設(shè)的成效。各級(jí)黨組織應(yīng)高度重視，既要解放思想，積極培養(yǎng)，大膽啟用，又要嚴(yán)格手續(xù)，認(rèn)真審查。真正把那些政治強(qiáng)、作風(fēng)正、素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、熱愛思想政治工作的然人員，吸收到政工干部隊(duì)伍中，保持政工干部隊(duì)伍不斷層。