摘 "要：思想政治工作是一門研究解決問題的科學，是創(chuàng)造社會穩(wěn)定、做好經(jīng)濟工作和其他工作的有力保證，是我黨長期堅持且行之有效的優(yōu)良傳統(tǒng)，在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中，思想政治工作必須適應(yīng)新的形勢和任務(wù)，改進方法，創(chuàng)新方式，找準位置，探索有效途徑，以適應(yīng)新形勢的發(fā)展。那么，什么是企業(yè)思想政治工作呢？企業(yè)思想政治工作，就是針對職工隊伍在思想上的各種矛盾、疑惑，通過宣傳科學、開道心靈、解難釋疑，辦實事、暖人心，解決職工隊伍中的思想問題，幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使職工群眾以積極的姿態(tài)投入工作和生活，促進企業(yè)健康發(fā)展的一種教育疏導工作。

關(guān)鍵詞：企業(yè);思想政治;

中圖分類號：D267.1 " " "文章編號：1674-3520（2014）-11-00-01

企業(yè)思想政治工作要堅持以人為本的原則

做好企業(yè)思想政治工作，必須以黨的指導思想為指針，一定要把黨的指導思想作為思想政治工作的理論基礎(chǔ)。思想政治工作是教育人、改造人、說服人的過程。這就要求思想政治工作人心、人情、人理一體化，按照“以人為本”的原則，在“尊重人、理解人、關(guān)心人”三個方面多做扎實的工作，努力營造和諧的工作氛圍。尊重人，就是以民主、平等的態(tài)度對待工作對象，尊重職工的人格，尊重職工的合理要求，尊重國家的法律賦予職工群眾的民主權(quán)利;理解人，就是思想政治工作要懷著濃厚的感情設(shè)身處地為職工群眾著想，以信任的，體諒的態(tài)度，與職工群眾以心換心，架起感情的橋梁;關(guān)心人，就是要關(guān)心每個職工的理想向往、感情生活、身體健康等各方面的情況和要求，想方設(shè)法解決職工所面臨的實際問題，使每位職工在看得見、摸得著的變化中，看到自己的希望和未來，最大限度地把蘊藏在職工群眾中的智慧和力量凝聚起來，并充分發(fā)揮出來，形成強大的工作效應(yīng)。

企業(yè)思想政治工作要通過制度建設(shè)求實效

加強和改進企業(yè)思想政治工作的關(guān)鍵是企業(yè)黨組織的建設(shè)，開展思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是企業(yè)黨組織和群眾團體的一項職責。所以，必須加強企業(yè)黨建工作，健全完善黨組織的各項活動制度，使黨組織活動正規(guī)化、經(jīng)常化，在企業(yè)思想政治工作中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮工會、共青團、女工委等群眾團體的作用，充分顯示黨組織的感召力和黨員的示范力，企業(yè)思想政治工作就會取得顯著效果。

企業(yè)政治思想工作，必須跟隨時代發(fā)展步伐，不斷改進原有的工作作風，不能停留于虛表的口號式，也不能滿足于階段性的一點成果，而要在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上不斷的創(chuàng)新，在創(chuàng)新的過程中要有新發(fā)展，從而取得更大的成績，發(fā)揮更大的效用，增加更大的持久力。要達到這些，首先就必須從注重制度建設(shè)做起，注重工作的程序、方法同制度之間的關(guān)系，遵循好的制度，可以使工作事半功倍。因此，從制度建設(shè)的層面構(gòu)思政治工作的創(chuàng)新和發(fā)展是企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)。如果說思想政治工作的本質(zhì)含義、基本內(nèi)容、原則方法等是思想政治工作的內(nèi)在依據(jù)和前提條件，那么思想政治工作的制度則是思想政治工作的具體落實和組織保障。好的思想政治工作的制度應(yīng)是結(jié)合實際、尊重客觀規(guī)律和工作對象、思想行為變化規(guī)律，制度之間又是相互銜接有機統(tǒng)一的。

企業(yè)思想政治工作要形式多樣化

提高業(yè)務(wù)能力和思想素質(zhì)是各級干部做好思想政治工作的前提和保證，各級領(lǐng)導干部要不斷學習，加強修養(yǎng)，提高自身的文化和業(yè)務(wù)能力以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。要緊跟時代發(fā)展步伐，把思想和行為同黨的路線、方針、政策保持高度一致，要與時俱進，不斷豐富和更新知識，轉(zhuǎn)變觀念，用發(fā)展、前進的眼光看問題，在實事求是的基礎(chǔ)上解放思想，在解放思想的前提下實事求是，密切聯(lián)系職工群眾，與職工群眾建立起深厚的感情。對職工要以誠相見，相互理解，相互信任，從關(guān)心人、體貼人出發(fā)，切實了解職工群眾的所思、所想、所需，講求耐心細致，既以理服人，又以情感人。在做思想政治工作中要學會換位思考，傾聽不同意見。要堅決克服那種方法簡單、急于求成、帶著情緒做思想政治工作的弊端。在具體工作中，要善于將大道理轉(zhuǎn)化為具體的與人貼得更近的小道理，以小道理的形式出現(xiàn)，讓職工感到平實可親，聽得實在，覺得有理。無論大道理還是小道理，都要通情達理，富有人情味。思想政治工作必須堅持尊重人、關(guān)心人、愛護人、幫助人的原則。要盡力以平等的地位和態(tài)度交心，在切磋交流中共同尋求正確的答案，要用得對路，用得適當，相互促進思想覺悟的提高。

企業(yè)思想政治工作要有藝術(shù)性

在開展思想政治工作中要講究藝術(shù)性，要有健康向上的教育內(nèi)容。要結(jié)合實際、結(jié)合形勢，使教育落到實處，將思想政治教育貫穿于企業(yè)安全生產(chǎn)活動中，提高廣大職工的工作積極性！強化職工完成工作任務(wù)的凝聚力，重感情，樹形象，講究思想政治工作的方法。在工作上給予支持信任，生活上給予關(guān)心幫助，將愿望和動力有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮職工群眾自身的最大的潛能，順應(yīng)形勢的變化，改進工作作風和方法，努力發(fā)揮思想政治工作的效應(yīng)。

思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。在新的歷史條件下，思想政治工作仍然具有不可或缺、不可替代的重要作用。切實加強和改進企業(yè)思想政治工作，堅持以人為本，以提高“人”的素質(zhì)為出發(fā)點。著眼于促進“人”的全面發(fā)展，突出“人”的主體地位。既教育人、引導人、鼓舞人，又尊重人、理解人、關(guān)心人。同時思想政治工作要提高說服力、增強影響力，又必須注重形式和內(nèi)容的創(chuàng)新。把促進職工全面發(fā)展與促進企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。企業(yè)思想政治工作必須適應(yīng)新形勢下思想政治工作的新特點，重視思想政治工作，充分發(fā)揮企業(yè)群眾組織的優(yōu)勢，拓展傾聽干部職工呼聲的渠道，加強與干部職工的溝通，努力增強思想政治工作的時代感，增強針對性、實效性和吸引力、感召力，順應(yīng)時代要求，符合時代特點，緊扣時代脈搏，在創(chuàng)新上、適應(yīng)上多思考、下功夫，發(fā)揮思想政治工作在把關(guān)服務(wù)中的“生命線”作用，要形成一個縱橫交錯、點面結(jié)合、上下貫通、機制協(xié)調(diào)的思想政治工作體系網(wǎng)絡(luò)，為促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

總之，企業(yè)思想政治工作要總結(jié)經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新，與時俱進。這樣企業(yè)的各項工作才能做實做好，才能出效益，才能保穩(wěn)定，企業(yè)的發(fā)展才有持續(xù)性。