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        醫(yī)院檔案管理存在問題與發(fā)展趨勢的思考

        2014-12-31 00:00:00劉偉
        文化產(chǎn)業(yè) 2014年11期

        摘 "要:醫(yī)院檔案管理工作作為醫(yī)院的基礎性工作,也逐漸從傳統(tǒng)的一般性工作成為醫(yī)院工作中不可或缺的重要組成部分,在醫(yī)院的現(xiàn)代化建設中的作用也日漸凸顯。然而,現(xiàn)階段部分醫(yī)院檔案管理工作中仍然存在諸多不足之處,嚴重影響和制約了醫(yī)院檔案管理工作的開展。本文首先說明了醫(yī)院檔案現(xiàn)代化管理的內涵和作用,然后分析了醫(yī)院檔案管理存在的問題,最后詳細闡述了醫(yī)院檔案管理的對策及發(fā)展趨勢。

        關鍵詞:醫(yī)院;檔案管理;管理制度;信息化;

        中圖分類號:R197.3 " " "文獻標識碼:A " " "文章編號:1674-3520(2014)-11-00-02

        一、醫(yī)院檔案現(xiàn)代化管理的內涵和作用

        醫(yī)院的檔案管理,其內容主要是包括會議文件、病歷文件以及財務報表等信息文件。檔案管理主要是將這些檔案信息采用統(tǒng)一的分類、管理和存放,從而便于日后取閱和查詢。檔案管理是十分繁瑣的行政管理工作,也為醫(yī)院各部門工作的開展提供參與信息和依據(jù),特別是病歷檔案的管理,起到支撐醫(yī)療活動正常進行和完成的作用。目前我國大多數(shù)的醫(yī)院開始引入信息化管理的手段,充分利用信息技術建立起數(shù)字化的管理系統(tǒng),從而實現(xiàn)對于各類檔案信息的快捷、高效的查詢和檢索。

        醫(yī)院檔案管理采用現(xiàn)代化的管理手段,其主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

        首先,能夠正確的綜合信息、統(tǒng)計和分析。醫(yī)院的醫(yī)療信息一般分為效率管理指標和質量管理指標。效率指標主要有患者的流動狀況、床位的周轉以及診斷情況等。這些情況可以在一定程度上反應特定時間內醫(yī)院收治的實際狀況、床位使用情況等,可以借助計算機進行統(tǒng)計分析然后便于領導根據(jù)這些信息做出一些應對調整的措施。

        其次病例檔案信息是教學、科研、總結以及提高醫(yī)療服務的最好資料。病歷檔案作為病人在醫(yī)院住院期間全部的檢查治療過程的真實的記錄,不僅是科研教學最為原始的信息和資料,也可以為醫(yī)療效果和質量的控制提供有用的依據(jù),并且也直接的反映著醫(yī)院醫(yī)療水平的高低。

        二、醫(yī)院檔案管理存在的問題

        (一)檔案信息內容陳舊。

        醫(yī)院檔案信息由收集到存儲,最后通過社會加以反饋,其內容決定著醫(yī)院檔案的質量優(yōu)劣?,F(xiàn)在醫(yī)院檔案信息內容陳舊,不注重更新,不注重開發(fā)利用及搜集新內容、新課題,使醫(yī)院檔案在社會上的評價大大降低。

        (二)檔案編研工作跟不上形勢。

        現(xiàn)有專題匯編資料基本上源于醫(yī)院內部的信息,多為一些原始資料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)和基本事實的簡單羅列堆砌,不僅外部信息少,跟不上形勢發(fā)展要求,且由于平時缺乏主動積累、主動服務和超前意識,編研工作缺乏時效性,往往到需要用時才開始著手編制,因此編研成果普遍利用效率低下。

        (三)醫(yī)院檔案管理疏漏現(xiàn)象嚴重。

        醫(yī)院檔案管理存在某些疏漏,沒有嚴格的操作規(guī)程和規(guī)章制度,沒有規(guī)范的管理機制,濫用醫(yī)院檔案,造成醫(yī)院檔案被錯誤利用,使醫(yī)院檔案管理陷于某種困境。

        (四)醫(yī)院檔案管理的信息化發(fā)展滯后。

        電子信息技術的發(fā)展已經(jīng)遠遠超過檔案從業(yè)人員的想象,也給檔案管理人員的科學化、高效化管理帶來了極大便利。如何在信息現(xiàn)代化時代利用好信息技術為現(xiàn)代化檔案管理服務,是擺在目前醫(yī)院檔案管理人員面前的難題。

        三、醫(yī)院檔案管理的對策及發(fā)展趨勢

        (一)建立健全醫(yī)院檔案管理制度。

        建立健全檔案管理制度,如檔案收集和歸檔制度,檔案利用、保管等制度,歸檔范圍和檔案保管期限表等,并將這些制度和規(guī)定納入醫(yī)院崗位責任制和考核辦法之中。由于醫(yī)院檔案工作具有其內容繁多復雜、部門眾多而又分散、專業(yè)性技術性強、檔案保管要求及機密程度高低差異懸殊等特點,因此,應建立符合醫(yī)院實際情況的檔案管理制度,并在工作中不斷加以完善。

        其中,建立和健全檔案收集制度尤為重要。從醫(yī)院整體角度看,醫(yī)院臨床醫(yī)技各科室、醫(yī)院行政管理及后勤等各部門、醫(yī)院各級領導、各科室干部和醫(yī)護技術人員,都會形成文件材料檔案,材料形成的這種分散性往往會影響檔案的收集工作。這就需要我們建立健全有效的檔案收集制度,在提高醫(yī)院全員檔案意識、積極配合檔案部門工作主動歸檔的同時,建立和完善檔案材料的傳遞、登記制度,實現(xiàn)動態(tài)管理,一旦發(fā)現(xiàn)遺漏丟失,及時查找補救,確保檔案材料的完整性。

        (二)重視檔案的開發(fā)利用。

        檔案的價值只有通過不斷開發(fā)才能發(fā)現(xiàn),這就需要檔案工作者充分利用檔案信息,及時編出較深層次的編研材料。

        把編研工作列入重要工作。首先把編研工作列入醫(yī)院工作計劃,不僅要落實檔案信息開發(fā)的專題匯編數(shù)據(jù),檢查編研成果的利用情況和利用效果,作為考核檔案管理水平、開發(fā)利用成效的主要表現(xiàn)。其次是醫(yī)院的分管領導要重視和支持本部門檔案編研工作,把編研工作擺在重要位置,作為單位的一項工作抓好,真正落到實處,確實克服編研工作只是檔案人員個人行為的傾向。最后,醫(yī)院檔案室在制定年度工作計劃時,必須結合醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃及當前的工作重點,全面衡量、多方論證、認真篩選,制定一個科學的、行之有效的檔案編研、信息開發(fā)計劃及各時期的編研規(guī)劃。

        檔案人員要提高自身素質,積極主動做好編研工作。要有主動參與意識,變被動為主動,以主人翁姿態(tài)主動參與和服務于醫(yī)院各項活動,使檔案編研工作與醫(yī)院醫(yī)學科研、經(jīng)濟建設、管理工作結合得更加緊密。要不斷提高創(chuàng)新意識,增強對新生事物的敏感度和接受力,及時捕捉有利于醫(yī)院發(fā)展的選材信息。要提高效益意識,想方設法縮短編研工作的投入和產(chǎn)出的時間差,使醫(yī)院在競爭中掌握主動權,不斷提高經(jīng)濟效益。

        (三)加強醫(yī)院的基礎設施以及信息化建設。

        檔案管理工作的現(xiàn)代化建設可以說是醫(yī)院現(xiàn)代化信息建設中的重要一環(huán),所以,醫(yī)院的領導層應對醫(yī)院基礎設施以及信息化的建設給予足夠的重視,盡可能的創(chuàng)造更多、更好的條件來增加醫(yī)院在檔案管理現(xiàn)代化的建設過程中的有效的投入。因此,醫(yī)院要不斷加強對硬件環(huán)境、軟件系統(tǒng)等基礎設施的建設,從而為醫(yī)院檔案管理的現(xiàn)代化建設創(chuàng)造有利的條件和環(huán)境

        (四)加強檔案業(yè)務知識的學習和培訓。

        要使檔案工作能夠主動發(fā)揮作用,為醫(yī)院領導決策提供科學有效的參考依據(jù),服務于醫(yī)院的建設發(fā)展,檔案管理人員就必須樹立終身學習的理念。醫(yī)院應當定期組織檔案管理工作人員進行相關的培訓,不斷增強檔案人員的綜合能力,從而適應新形勢下檔案管理工作的需要。

        1.加強對檔案業(yè)務知識的學習和培訓,鞏固檔案管理基礎理論知識,學習掌握現(xiàn)代化的管理技能和信息技術手段;2.從醫(yī)院的實際出發(fā),注重全院科室和人員間的相互交流與溝通,熟悉醫(yī)院檔案材料的形成流程和醫(yī)院檔案材料的特點,不斷拓展醫(yī)院檔案的服務效能,提高檔案工作的服務質量。

        參考文獻:

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        [3]魯梅.論醫(yī)院檔案管理現(xiàn)代化[J]. 中國實用醫(yī)藥. 2010(18)

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