摘 "要：隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷深入，青年職工在企業(yè)生產(chǎn)和建設(shè)中生力軍和突擊隊(duì)的作用越來(lái)越明顯，全礦現(xiàn)有35歲以下青工近5000人，名副其實(shí)地?fù)纹鹆似髽I(yè)的“半壁江山”。但在新形勢(shì)下，廣大青工的社會(huì)分布和社會(huì)流動(dòng)復(fù)雜而多變，青年群體的思想觀念也日趨多元，這就使得企業(yè)與青工的聯(lián)系出現(xiàn)了許多“縫隙”，青工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感淡漠。針對(duì)這些新的情況，近年來(lái)，我礦共青團(tuán)組織在黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從抓好文化、服務(wù)、安全、人才、團(tuán)建五大品牌工程入手，引導(dǎo)青工在“共建中共享”、在“共享中共建”，多方面、多層次、全方位深化共青團(tuán)“青”字號(hào)品牌創(chuàng)建活動(dòng)，取得了良好教育效果，為企業(yè)的安全生產(chǎn)和長(zhǎng)足發(fā)展注入了新的生機(jī)和活力。

關(guān)鍵詞：煤礦;青工;團(tuán)建;素質(zhì)提升;品牌

文章編號(hào)：1674-3520（2014）-11-00-01

一、建塑安全品牌工程，提升安全能力

一是強(qiáng)化青年安全基礎(chǔ)建設(shè)。通過(guò)實(shí)施培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考核三項(xiàng)機(jī)制，進(jìn)一步提高崗員隊(duì)伍的整體素質(zhì);依托青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)陣地，認(rèn)真執(zhí)行青年崗各項(xiàng)制度措施，創(chuàng)新青年崗工作方式，完善崗員查隱患考核制度，達(dá)到了崗員找隱患、落實(shí)責(zé)任、整改隱患、完成匯報(bào)的有效閉合。圍繞創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)載體，教育青工牢固樹(shù)立“安全第一”的思想觀念，規(guī)范正規(guī)操作行為，著力創(chuàng)建出了一批叫得響、過(guò)得硬的青年安全生產(chǎn)集體典型。并充分利用井上下安全宣傳教育陣地，制作播放了“共青團(tuán)提醒您”安全警示教育動(dòng)漫課件，開(kāi)展了“安全親情叮囑你”活動(dòng)，在礦井重要崗位設(shè)計(jì)安置了“青年崗提醒您”警示宣傳牌板，完成“青年崗提醒你”由“無(wú)形”到“有形”的飛躍。三是強(qiáng)化青年安全宣傳教育。圍繞礦井各時(shí)期的安全工作重點(diǎn)，不間斷地開(kāi)展安全宣傳教育進(jìn)區(qū)隊(duì)進(jìn)班組、趣味安全競(jìng)猜、安全“開(kāi)心辭典”大比拼等活動(dòng)，四是強(qiáng)化安全活動(dòng)載體創(chuàng)新。在組織開(kāi)展好安全巡回演講、“青工安全監(jiān)護(hù)一個(gè)人”、“三違”青工跟蹤式在教育、青年崗“零點(diǎn)行動(dòng)”、青年安全星級(jí)競(jìng)賽等活動(dòng)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新活動(dòng)載體，推出“安全評(píng)說(shuō)”、安全教育到崗點(diǎn)班組、安全“三想”、安全生產(chǎn)辯論會(huì)、青工安全技能網(wǎng)上大賽等活動(dòng)，動(dòng)起團(tuán)員青年參與安全的積極性和主動(dòng)性，提高了全員安全能力。

二、建塑服務(wù)品牌工程，提升外在形象

一是全面深化青年志愿者活動(dòng)。在開(kāi)展礦區(qū)青年志愿者注冊(cè)登記工作的基礎(chǔ)上，逐步建立青年志愿者服務(wù)檔案，進(jìn)一步規(guī)范青年志愿者隊(duì)伍管理;圍繞“3.5”學(xué)雷鋒活動(dòng)日、“九.九”老人節(jié)等重大節(jié)日，充分發(fā)揮“陽(yáng)光志愿者”青年服務(wù)隊(duì)作用，組織開(kāi)展以“志愿服務(wù)譜真情，陽(yáng)光奉獻(xiàn)促和諧”為主題的青年志愿者系列服務(wù)活動(dòng)。

三、建塑文化品牌工程，提升整體素質(zhì)

一是狠抓文化的“軟硬”件建設(shè)。建立了“青春創(chuàng)業(yè)者”聯(lián)盟會(huì)，本著堅(jiān)強(qiáng)、自立、誠(chéng)懇、上進(jìn)、不斷完善、共創(chuàng)輝煌的原則，通過(guò)開(kāi)展科技創(chuàng)新項(xiàng)目研究制作、機(jī)電設(shè)備維修攻關(guān)、策劃各種文體活動(dòng)、組織學(xué)習(xí)電腦網(wǎng)絡(luò)知識(shí)及征集企業(yè)合理化建議等活動(dòng)，多渠道、全方位給大學(xué)生提供了施展個(gè)人才華的空間。圍繞“實(shí)、準(zhǔn)、新、活、好”五大特點(diǎn)，在舉辦融籃球比賽、青年歌手大賽、團(tuán)員青年趣味游戲比賽、詩(shī)歌朗誦比賽等文體娛樂(lè)活動(dòng)為一體的大型青年文化節(jié)的基礎(chǔ)上，不斷開(kāi)展小型多樣、寓教于樂(lè)的團(tuán)支部橫向聯(lián)誼活動(dòng)，活躍青年文化生活。二是著力培育青年先進(jìn)文化。在品牌文化上，著力培育技術(shù)含量高、文化內(nèi)涵豐富、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)強(qiáng)的品牌，教育團(tuán)員青年樹(shù)立“品牌就是生命，品牌就是力量，品牌就是競(jìng)爭(zhēng)力，品牌就是效益”意識(shí)，珍惜“青年文明號(hào)、青年志愿者、青年安全生產(chǎn)示范崗”等“青”字號(hào)活動(dòng)品牌;在自主創(chuàng)新文化上，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，教育他們主動(dòng)學(xué)習(xí)吸收和消化先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)制約生產(chǎn)的技術(shù)難題，積極開(kāi)展“企業(yè)改革發(fā)展合理化建議征集活動(dòng)”、科技攻關(guān)、技術(shù)革新及群眾性“五小”創(chuàng)新活動(dòng)，創(chuàng)造一批自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)成果，提高企業(yè)的科技含量。

四、建塑文化品牌工程，提升整體素質(zhì)

一是強(qiáng)化青工業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。按照《關(guān)于實(shí)施“青工技能振興計(jì)劃”爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手的活動(dòng)意見(jiàn)》部署要求，立足于服務(wù)青年成長(zhǎng)成才這個(gè)根本，強(qiáng)化青工業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。以深入推進(jìn)“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型青年”活動(dòng)為載體，通過(guò)組織舉辦青工“崗位技?！?、“月（周）末技能課堂”及青工技能競(jìng)技互動(dòng)式學(xué)習(xí)等培訓(xùn)形式，充分利用各種學(xué)習(xí)陣地，開(kāi)展多層次的學(xué)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)，逐步實(shí)現(xiàn)了“學(xué)習(xí)組織化，組織學(xué)習(xí)化”，推動(dòng)了青工自身的持續(xù)進(jìn)步和快速發(fā)展;二是廣泛開(kāi)展青工技能比武活動(dòng)。緊密圍繞技能大賽活動(dòng)要求，充分發(fā)揮團(tuán)的工作主動(dòng)性和積極性，結(jié)合單位實(shí)際和青年特點(diǎn)，通過(guò)舉辦“青工技能活動(dòng)月”、“青工技能擂臺(tái)賽”、“崗位絕活、絕技、絕招演示”等活動(dòng)，在團(tuán)員青年中叫響“行行能成才、人人爭(zhēng)成才、學(xué)習(xí)助成才、實(shí)踐促成才”的青年成才觀，培養(yǎng)和造就出一大批高技能、復(fù)合型的優(yōu)秀青年崗位能手。

五、建塑團(tuán)建品牌工程，提升發(fā)展合力

一是堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建抓創(chuàng)新”，不斷擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋率和影響力。堅(jiān)持依托“黨建帶團(tuán)建”，抓好團(tuán)組織建設(shè)的創(chuàng)新工作，按照服務(wù)青年、項(xiàng)目化運(yùn)作、事業(yè)化發(fā)展的基本原則，以團(tuán)小組建設(shè)為基礎(chǔ)，把增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)與加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步深化創(chuàng)建“十佳團(tuán)支部”活動(dòng)。此外，深入開(kāi)展基層團(tuán)組織建設(shè)調(diào)研活動(dòng)，今年團(tuán)委對(duì)全礦35歲以下團(tuán)員青年進(jìn)行了一次思想動(dòng)態(tài)情況調(diào)查，全面了解掌握了當(dāng)前基層團(tuán)支部的組織建設(shè)、思想道德建設(shè)、工作現(xiàn)狀、作用發(fā)揮以及團(tuán)干部、團(tuán)員的所需、所求等方面的問(wèn)題，為進(jìn)一步增強(qiáng)共青團(tuán)工作服務(wù)中心、服務(wù)青年的全面性、針對(duì)性和實(shí)效性，推進(jìn)共青團(tuán)工作新發(fā)展開(kāi)啟了工作思路;二是以深化“增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)”為依托，加強(qiáng)團(tuán)組織隊(duì)伍建設(shè)。按照建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、實(shí)踐型”組織的標(biāo)準(zhǔn)，本著建設(shè)一支“讓黨放心、青年滿意”的能夠適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè)需要的團(tuán)組織隊(duì)伍的宗旨，通過(guò)舉辦“學(xué)團(tuán)章、明團(tuán)史、知團(tuán)情”團(tuán)建知識(shí)競(jìng)賽、重溫入團(tuán)誓詞、輪流主持上團(tuán)課，深化保持團(tuán)員先進(jìn)性教育活動(dòng)等活動(dòng)，團(tuán)干部、團(tuán)員青年的服務(wù)能力、凝聚能力、學(xué)習(xí)能力和合作能力不斷提高。