李靜信

摘 要：該文從建立基層黨組織，加強(qiáng)人文關(guān)懷，在海外石油項(xiàng)目中創(chuàng)新黨建教育方式，并在項(xiàng)目黨建管理工作中強(qiáng)化獎(jiǎng)懲機(jī)制出發(fā)，對(duì)海外石油項(xiàng)目黨建工作進(jìn)行了思考，并提出了相關(guān)看法，以此提升海外黨建工作的開展，促進(jìn)石油工程項(xiàng)目的順利發(fā)展和實(shí)施。

關(guān)鍵詞：項(xiàng)目 ?黨建 ?石油工程

中圖分類號(hào)：D262 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1674-098X（2014）11（a）-0201-01

黨建是對(duì)一個(gè)組織的員工在思想上的把握與指引，在我國，任何一個(gè)組織或團(tuán)體都必須重視黨建工作，它關(guān)系著集體的穩(wěn)定與發(fā)展。海外項(xiàng)目工作使員工長(zhǎng)期生活在異國他鄉(xiāng)，遠(yuǎn)離國內(nèi)政治環(huán)境，接觸國外各種勢(shì)力和思想，容易受到其他思想的干擾和分化，所以加強(qiáng)海外項(xiàng)目的黨建工作更是不容忽視。黨建工作雖然是在思想上的引導(dǎo)，但是可以通過實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)表現(xiàn)出來，其教育形式也可以多元化、豐富化，根據(jù)項(xiàng)目的特色創(chuàng)建不同特色的黨建文化，讓海外石油項(xiàng)目的工作者感受到黨建的人性與溫暖。

1 建立基層黨組織，加強(qiáng)人文關(guān)懷

我國的海外石油項(xiàng)目分布在世界各地，其中不乏一些偏遠(yuǎn)貧困的國家，員工常年居住在國外不僅生活條件艱苦，而且遠(yuǎn)離家人和故鄉(xiāng)的心情也難以體會(huì)。但是值得肯定的是，我國的海外石油項(xiàng)目工程量大，對(duì)國家的建設(shè)起到了至關(guān)重要的作用，因此員工身上的使命感和榮譽(yù)感使他們?cè)敢鈭?jiān)持這樣一份事業(yè)。加強(qiáng)海外石油項(xiàng)目的黨建工作要深入了解員工的心理特征，積極建立起基層黨組織，使黨員發(fā)揮模范帶頭作用，增強(qiáng)人文關(guān)懷，營(yíng)造溫馨的氛圍。

在海外石油項(xiàng)目中建立黨組織要結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況。首先，基層黨組織成員要結(jié)合項(xiàng)目規(guī)模和施工生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行設(shè)置，不能出現(xiàn)機(jī)構(gòu)臃腫或過于龐大的現(xiàn)象;其次，基層黨組織組成人員要有高水平的個(gè)人素質(zhì)，尤其要是要一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員作為帶頭人，能夠使所有的員工信服;最后，基層黨組織的組建并不是只有舉辦討論會(huì)、思想培訓(xùn)或民主生活會(huì)之類的活動(dòng)，要根據(jù)所在地的實(shí)際情況舉辦多樣的宣傳教育活動(dòng)，讓員工樂于接納。由于員工長(zhǎng)期在外生活條件艱苦，常年不能回家容易有情緒低落的現(xiàn)象，基層黨組織的作用不僅是對(duì)員工進(jìn)行思想上的引領(lǐng)，更多的是給漂泊在異國他鄉(xiāng)的員工親人般的關(guān)懷，堅(jiān)持“以人為本”的理念，對(duì)于海外員工的休假，醫(yī)療，伙食，營(yíng)地等制定相應(yīng)的規(guī)章制度，以此來促進(jìn)對(duì)于海外員工的人文關(guān)懷?；鶎狱h組織要在生活中多關(guān)心組內(nèi)員工，盡可能為其提供生活上的便利，同時(shí)注意加強(qiáng)對(duì)黨組織成員的觀察，及時(shí)糾正或疏導(dǎo)員工的不良思想，保持員工心情舒暢，以飽滿的熱情投入到海外石油項(xiàng)目的建設(shè)中來。

2 創(chuàng)新黨建教育方式

一般的黨建教育方式會(huì)采取講座、思想培訓(xùn)、民主生活會(huì)或者先進(jìn)人物生活地參觀等方式，對(duì)于海外石油項(xiàng)目的黨建工作來講，一方面上述的黨建教育方式過于枯燥無味，更主要的是海外并沒有可以實(shí)施上述教育方式的條件。黨建的教育方式并不僅限于上述幾種，雖然黨建的目的是為了讓海外員工思想上始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，但是在形式上可以多樣化、豐富化。黨建工作的教育方式可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況隨時(shí)開展，并且以不同的形式開展。

首先，基層黨組織要有嚴(yán)格鮮明的組織紀(jì)律，每一個(gè)員工都要無條件的服從組織的紀(jì)律要求，包括作息時(shí)間、工作安排、學(xué)習(xí)任務(wù)、培訓(xùn)安排等，這是任何活動(dòng)和工作得以有序開展的基本保障。其次，根據(jù)實(shí)際情況活躍教育方式，比如在休息時(shí)間舉辦黨建教育文藝匯演，讓黨員們將黨的思想以小品、話劇、歌曲等多種形式表現(xiàn)出來，不僅可以豐富員工的生活，還宣傳了黨的思想。通過廣播等形式了解國家動(dòng)態(tài)，關(guān)心國家的時(shí)事政治，認(rèn)識(shí)到各種問題對(duì)國家發(fā)展的利弊，以此來反省自己的思想。

為了體現(xiàn)黨建的公平公正，要以實(shí)際行動(dòng)來向員工證明黨員的基本素質(zhì)。比如開展民主生活會(huì)進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，或者通過民主選舉的方式讓黨員們選出自己認(rèn)可的領(lǐng)導(dǎo)者，這些都是對(duì)員工思想上的引導(dǎo)。與此同時(shí)，廣大員工常年在外接觸其他國家的思想和宗教，要通過正當(dāng)?shù)那雷屗麄兛陀^地認(rèn)識(shí)到每一種宗教或思想的淵源和利害，避免海外石油項(xiàng)目員工輕易受到其他思想的影響改變對(duì)組織的初衷。

3 強(qiáng)化獎(jiǎng)懲機(jī)制

雖然海外石油項(xiàng)目的黨建工作主要目的是為了維護(hù)員工的思想，使其不被國外的其他思想成分所干擾，僅僅依靠基層黨組織建設(shè)以及多樣的宣傳教育方式不容易調(diào)動(dòng)所有人的積極性。海外工作條件艱苦，員工生活單一，但在閑暇的時(shí)間仍然有相當(dāng)一部分黨員不主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的知識(shí)，因此，建立健全黨建工作的獎(jiǎng)懲機(jī)制勢(shì)在必行。通過嚴(yán)格的考核評(píng)價(jià)機(jī)制對(duì)員工的表現(xiàn)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰，在一定程度上會(huì)督促項(xiàng)目員工積極參與到黨建工作當(dāng)中，長(zhǎng)期堅(jiān)持會(huì)形成良好的習(xí)慣。

海外石油項(xiàng)目的獎(jiǎng)懲機(jī)制與我們?nèi)粘Ｋ\(yùn)行的形式有所差別，無論在獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)上還是在方式上都要因情況而異。首先，海外石油項(xiàng)目的主要任務(wù)就是在海外作業(yè)，保證我國石油安全，因此這要在獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)上占很大的比重。其次應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，海外石油項(xiàng)目的員工工作辛苦，業(yè)余時(shí)間也有限，所以進(jìn)行思想學(xué)習(xí)安排的機(jī)會(huì)比較難得，每一個(gè)員工必須珍惜這樣的機(jī)會(huì)積極參與，其表現(xiàn)情況以及個(gè)人思想提高程度也應(yīng)著重考量。與此同時(shí)，對(duì)于他們的懲罰也不能與國內(nèi)一致，要根據(jù)情況酌情進(jìn)行懲罰，但要讓員工們意識(shí)到問題的嚴(yán)重性，自覺遵守規(guī)定，情況特別嚴(yán)重者遣送回國。

4 結(jié)語

海外石油項(xiàng)目的工作辛苦而光榮，海外黨建工作更是一項(xiàng)考驗(yàn)，需要我們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中不斷的探索與總結(jié)，在海外黨建工作中，絕對(duì)不能有任何的松懈，需要我們根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況靈活選擇黨建的宣傳教育方式，以多元化黨建工作為依托，尊崇“以人為本”的理念，加強(qiáng)海外黨建工作，在工作中讓我們的員工感受到黨的關(guān)懷和照顧，使員工的思想自然向黨靠攏，在潛移默化中促進(jìn)生產(chǎn)，強(qiáng)化工作的時(shí)效性與有效性，使得黨建工作越發(fā)的科學(xué)化與規(guī)范化。

參考文獻(xiàn)

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