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        論班組安全規(guī)范化管理

        2014-12-29 00:00:00莊培榮
        企業(yè)文化·下旬刊 2014年1期

        眾所周知,班組是企業(yè)最基本的生產單位,也是企業(yè)安全管理的最終落腳點,企業(yè)各項安全管理的基本對象和實施目標大部分在班組,各項規(guī)章制度、技術標準、工作標準、管理標準要靠班組來貫徹。班組安全規(guī)范化管理意義重大。我們的具體做法如下:

        一、班組安全管理制度規(guī)范化

        基層班組的安全管理制度包括安全生產制度、安全教育制度、崗位安全責任制等一系列規(guī)章制度。安全制度的制定,要結合本班組實際情況和特點,有明確的目的性、強制性、客觀性,可以使基層班組的安全管理及控制標準化、程序化、模式化,使基層班組人員的行為觀念單一化、規(guī)范化,使他們行為有規(guī)章、有秩序、有條理、有步驟,促進安全生產的實施。在我們工作中,由于工作性質相同,許多基層班組之間可以相互借鑒和補充。在這里,需要說明的是:制度不在多,在于適合,切合生產實際,在工作中能夠發(fā)揮真正的作用。

        二、班組安全檢查規(guī)范化

        安全檢查是實現(xiàn)安全生產的一項重要措施。班組應該堅持實行安全生產檢查制度。班組長應定期檢查班組安全生產工作。最好規(guī)定班組每半個月左右開展一次定期的安全生產檢查,檢查中做到有計劃、有安排、有總結。同時,還應根據(jù)生產特點、季節(jié)和節(jié)日特點,開展專項安全檢查和特殊時期的安全檢查。班組每周一開展一次融安全檢查、整改、安全教育為一體的安全生產日活動。我所在的基層隊,每逢“周一”這一天,基層班組長一心一意帶領班組開展“周一”安全活動。班組長親自帶隊組織安全檢查,并且組織力量搞好隱患整改,針對檢查情況和上周安全生產情況進行講評。通過實踐證明,此項舉措不僅減少了許多安全隱患,也培養(yǎng)了職工的安全習慣、安全意識,取得了比較好的效果。生產班組在生產過程中,必須嚴格執(zhí)行交接班制度、巡回檢查制度,搞好設備保養(yǎng)工作。每小時進行一次認真的安全巡回檢查,檢查到每一個關鍵部位、關鍵點,及容易發(fā)生事故隱患的地方,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,徹底消除事故隱患。

        三、班組安全教育規(guī)范化

        班組生產作業(yè)活動的規(guī)范性和員工隊伍的安全素質往往是企業(yè)生產經營活動安全的決定因素。因此,要加強班組安全管理,就必須加強班組安全教育。通過各種途徑,開展職工教育,加強安全培訓,提高班組人員安全技術素質和防范事故的能力。員工上崗、轉崗前,必須進行三級安全教育。班組長、兼職安全員和崗位員工的安全教育時間每年不少于30學時。同時,要認真開展崗位練兵,通過一問一答的形式,使職工在工作崗位上就能了解和掌握本崗位的安全知識和安全技能,并且直接應用到生產實踐當中去。

        四、班組勞動保護發(fā)放、使用規(guī)范化

        在基層班組,勞保用品發(fā)放一般都能到位??墒前l(fā)放記錄和使用還是存在一些問題。在實際工作時,有時是由于天氣炎熱、有時是因為勞保用品不夠用,存在未按規(guī)定穿戴勞保用品工作的事。歸根結底,還是班組的執(zhí)行力不夠,“明知故犯”,存在僥幸心理。我們在實際管理中,不能認為發(fā)放完勞保就完事了,我們還要監(jiān)督勞保的使用,加大對不按規(guī)定穿戴勞保用品的懲罰力度,才能真正實現(xiàn)“按規(guī)定穿戴勞保用品”,勞保使用規(guī)范化。

        六、班組事故應急預案規(guī)范化

        事故的主要發(fā)源地在基層班組。在班組中制定事故應急預案,時,要根據(jù)崗位或工種生產作業(yè)特點以及具體作業(yè)環(huán)境中具有的危險,產生危險的觸發(fā)條件,事故類別,危險程度等對照事故預案進行認真分析,提出對應措施進行解決。有很多基層單位應急預案已經實現(xiàn)規(guī)范化,可是應急預案只是停留在上級和書面,班組長對于預案還是了解不夠深。所以,應急預案制定好了要學習,學習時也不能只是走過場,而是要在班組中廣泛學習,真正讓職工明白。

        以上幾個環(huán)節(jié)相輔相成,相互促進,也相互依賴,是我們在班組安全管理中的重點環(huán)節(jié)。搞好了班組規(guī)范化管理,也就搞好了班組安全生產管理,也就提高了班組的執(zhí)行力,也就為企業(yè)安全生產和全面發(fā)展提供了有力的保障。

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