車間班組作為企業(yè)的基層單位，在企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局中處于十分重要的地位。為探索和研究車間班組思想政治工作的規(guī)律和特點(diǎn)，結(jié)合近年來(lái)的工作實(shí)踐，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)班組思想政治工作，進(jìn)行淺析思考。

一、車間班組思想政治工作存在的問題及原因分析

目前，車間班組思想政治工作存在的問題有：第一，工作開展不平衡。部分班組思想政治工作效果不明顯，表現(xiàn)為工作一般化，沒有活力，業(yè)績(jī)平平，缺少特色。第二，總體水平不高。工作針對(duì)性不強(qiáng)，在有的放矢、對(duì)癥下藥，用新辦法解決新問題方面做得不夠；實(shí)效性較差，一般號(hào)召多，破解難題的招法少；工作缺乏預(yù)見性和超前性；創(chuàng)新性不夠，工作方式方法陳舊，不新不活。第三，覆蓋面不廣。一些車間班組的思想政治工作“大政工”隊(duì)伍沒有形成，運(yùn)行機(jī)制不完善，工作存在死角和盲區(qū)。表現(xiàn)為員工理想信念教育淡化，想政治工作在部分車間班組逐漸弱化，部分員工群眾的思想意識(shí)和價(jià)值取向呈多元化，負(fù)面思想情緒加劇。

產(chǎn)生上述問題的原因分析：一是受國(guó)際形勢(shì)及國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)深刻變革的影響。從國(guó)際形勢(shì)看，隨著世界政治多極化和經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，知識(shí)經(jīng)濟(jì)、信息經(jīng)濟(jì)撲面而來(lái)，各種思想文化相互激蕩、相互融合、相互滲透，特別是我們面臨著西方國(guó)家進(jìn)行的文化擴(kuò)張和滲透，不少干部群眾的思想受到了嚴(yán)重的沖擊和影響。從國(guó)內(nèi)形勢(shì)看，隨著改革開放的深入和發(fā)展，導(dǎo)致了人們的工作方式、生活方式、行為方式、思維方式等發(fā)生著深刻的變化，人們的思想觀念、價(jià)值取向呈現(xiàn)了多樣性、獨(dú)立性、多變性特點(diǎn)。二是受企業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響。有些企業(yè)在新舊體制轉(zhuǎn)型過程中，面臨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、資產(chǎn)重組、企業(yè)減負(fù)、健全保障體系等一系列問題，有引發(fā)員工不穩(wěn)定情緒和矛盾的潛在因素。三是受工作保障措施的影響。有些車間班組開展思想政治工作的人手少，工作量大，對(duì)班組思想政治工作抓的不到位，對(duì)班組思想政治工作難以開展；班組思想政治工作經(jīng)費(fèi)投入不足。

二、加強(qiáng)和改進(jìn)車間班組思想政治工作的對(duì)策思考

1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把車間班組思想政治工作提到重要工作日程。近些年來(lái)，隨著企業(yè)改革的不斷深化，車間班組工作任務(wù)和工作難度大大增加，擔(dān)負(fù)著越來(lái)越重要的為改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務(wù)的職責(zé)。鞏固社會(huì)主義核心價(jià)值觀，把車間班組內(nèi)的一切文化場(chǎng)所，都建設(shè)成為宣傳科學(xué)理論、傳播先進(jìn)文化、塑造美好心靈、弘揚(yáng)社會(huì)正氣的陣地，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大干員工，振奮精神、堅(jiān)定信心、真抓實(shí)干、開拓進(jìn)取，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力，這些都需要通過大力加強(qiáng)和改進(jìn)車間班組思想政治工作，進(jìn)一步把教育引導(dǎo)員工的任務(wù)落到實(shí)處。

我們要從全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)社會(huì)主義民主政治建設(shè)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、提高黨的執(zhí)政能力的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)車間班組思想政治工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)做好車間班組思想政治工作的責(zé)任感和使命感。要加強(qiáng)對(duì)車間班組思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，黨政一把手要把車間班組思想政治工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)責(zé)任制當(dāng)中，與經(jīng)濟(jì)工作同部署、同安排、同考核。要增加對(duì)車間班組的經(jīng)費(fèi)投入，努力改善車間班組的辦公環(huán)境，提高車間班組長(zhǎng)的待遇，為車間班組開展思想政治工作創(chuàng)造良好外部條件。

2、了解下情，為民謀利，不斷提高車間班組思想政治工作的實(shí)際效果。車間班組思想政治工作只有從車間班組員工最關(guān)心、最企盼解決的具體問題入手，真心實(shí)意地為他們送溫暖、獻(xiàn)愛心，才能激發(fā)班組人群的共鳴。

增強(qiáng)車間班組思想政治工作的實(shí)際效果，應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手：一是積極推動(dòng)車間班組的工作質(zhì)量。區(qū)分強(qiáng)勢(shì)人群和弱勢(shì)群體，分層次開展工作，讓“班組是我家，有困難就找它”的觀念真正深入人心。二是積極為素質(zhì)低的員工提高技能創(chuàng)造條件。有條件的車間班組，可以借助車間班組內(nèi)有關(guān)單位的技術(shù)、人才優(yōu)勢(shì)，為后進(jìn)員工舉辦專業(yè)技能學(xué)習(xí)班，提高他們的工作技能。三是積極扶貧濟(jì)困，關(guān)心弱勢(shì)群體的生活。很多車間班組在幫困工作中，通過黨員干部結(jié)對(duì)幫扶，讓車間班組內(nèi)生活貧困的人群渡過了難關(guān)，這樣的例子屢見不鮮。四是重視環(huán)境建設(shè)，營(yíng)造文明車間班組。通過創(chuàng)建文明和諧班組等活動(dòng)，逐步改善員工的生產(chǎn)環(huán)境、衛(wèi)生面貌和配套設(shè)施建設(shè)，建成干凈、優(yōu)美的班組之家，平衡員工心態(tài)，使員工在車間班組中心安樂業(yè)。

3、精心策劃，設(shè)計(jì)載體，用豐富多彩活動(dòng)促進(jìn)車間班組思想政治工作的開展。車間班組開展文化活動(dòng)，正好適應(yīng)了廣大員工日益增長(zhǎng)的文化生活需求。實(shí)踐證明，在車間班組開展積極、健康、向上的文化活動(dòng)，不僅能豐富員工的文化生活，而且為思想政治工作提供了有效的載體。有的企業(yè)通過開展班組形式多樣的書畫展覽、體育比賽、技能競(jìng)賽、文藝表演等文化活動(dòng)，既為員工群眾提供了展示才華的舞臺(tái)，更凝聚了隊(duì)伍。車間班組開展文化活動(dòng)的另一個(gè)特點(diǎn)，就是貼近生活、貼近現(xiàn)實(shí)，具有很強(qiáng)的感染力、影響力，從思想政治工作的角度上，可以收到很好的潛移默化的效果。

4、把握規(guī)律，不斷創(chuàng)新，積極探索新形勢(shì)下車間班組思想政治工作的新路子。一是要堅(jiān)持正面、直觀教育為主。要加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)事例和人物的宣傳，用正確的輿論、正確的導(dǎo)向來(lái)引導(dǎo)群眾的思想；多采擷車間班組身邊人的典型事例，樹立身邊的先進(jìn)典型人物，開展自我教育，以直觀生動(dòng)的事實(shí)說服人。二是要堅(jiān)持靈活教育。一方面要正面灌輸黨的理論、路線，教育員工對(duì)黨的信念不動(dòng)搖，另一方面又要切實(shí)從員工群眾生活、工作出發(fā)，配合一些群眾關(guān)心的健身知識(shí)、專長(zhǎng)培訓(xùn)等內(nèi)容，開展靈活多樣的教育活動(dòng)。在形式上，要講求多樣化、因地制宜、生動(dòng)活潑。要擺脫一以貫之上課教育的方式，努力探索新的載體，由“說教式”向“引導(dǎo)式”轉(zhuǎn)變，由“號(hào)召式”向“激發(fā)式”轉(zhuǎn)變，由“單一灌輸式”向“參與互動(dòng)式”轉(zhuǎn)變，從封閉狀態(tài)走向社會(huì)、走進(jìn)基層。在手段上，要努力實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化?，F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，尤其是信息技術(shù)的發(fā)展，為思想政治工作提供了現(xiàn)代化手段。要充分利用和發(fā)揮現(xiàn)代傳媒迅捷、信息量大、直觀形象的優(yōu)勢(shì)，通過開設(shè)車間班組思想政治工作網(wǎng)頁(yè)等陣地，拓寬渠道，提高時(shí)效性。