摘 要：煤炭企業(yè)武裝保衛(wèi)部門的責任十分重大，企業(yè)的安全幾乎全部在他們的肩膀上，因此對于武裝人員的思想政治工作的事實，是十分必要的，同時能夠使武裝事業(yè)得以正確的發(fā)展。因此，本文把對于武裝人員思想政治的指導(dǎo)作為基礎(chǔ)，進行了一系列加強措施的提出。

關(guān)鍵詞：基層；武裝；思想政治

作為煤炭企業(yè)的基礎(chǔ)，思想政治工作幾乎把握著煤炭企業(yè)的命脈，而企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)也是武裝保衛(wèi)部門，它能夠使社會秩序得到較好的維護，令企業(yè)有一個合適且穩(wěn)定的環(huán)境，堅定不移的走發(fā)展的腳步，不用考慮其他問題，這在企業(yè)發(fā)展的過程中，有著十分重要的作用。因此，對于煤炭工作人員思想政治工作的加強也是十分必要的，另外，在加強思想政治工作的過程中，還應(yīng)該使武裝人員的工作責任心得到提高，從而令安全得到維護，產(chǎn)生十分重要的意義。

1.武裝人員思想政治工作的提升的意義

作為企業(yè)管理的根本工作，武裝保衛(wèi)在企業(yè)中也是一種重要的職能。在確立現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中，武裝保衛(wèi)是一種非?；A(chǔ)的工作。在確立現(xiàn)今企業(yè)制度的同時，企業(yè)的職能以及組織機構(gòu)產(chǎn)生了很大的改變，因此對武裝人員的要求更高，為了保證企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，贏抓好武裝人員的思想工作。

1.1武裝人員思想政治工作的加強的原因

作為國民經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)行業(yè)，煤炭在國家能源安全方面有十分重要的作用。在進入到新世紀之后，我國對于煤炭轉(zhuǎn)型方面的改變急速增加，同時對于多元化戰(zhàn)略進行積極推行，使煤炭企業(yè)的發(fā)展獲得了新的動力。然而，不好的是，煤炭企業(yè)受到了以往從未有過的壓力，其主要是國際以及國內(nèi)的競爭所造成的。很多員工已經(jīng)下崗，在職員工也很大程度上受到了威脅，煤炭企業(yè)面臨著更加危險且嚴峻的環(huán)境。因此武裝人員的安全保衛(wèi)工作也有了非常大的難度以及挑戰(zhàn)。當務(wù)之急是，對于煤炭企業(yè)武裝人員思想政治工作進行完善和加強，同時產(chǎn)生一批精良的隊伍，通過錘煉以及培養(yǎng)使其戰(zhàn)斗力得到提升。如今，煤炭企業(yè)有著十分重要的角色，也肩負著十分嚴峻的生產(chǎn)任務(wù)，所以其安全工作方面要求十分特殊。如果出現(xiàn)安全事故，將對整個社會產(chǎn)生十分不良的后果和影響，所以企業(yè)的治安環(huán)境是非常重要的，具體到細節(jié)，就是應(yīng)當提升武裝人員的思想政治工作，把它放在重要位置，與企業(yè)其他發(fā)展因素進行巧妙結(jié)合。

1.2對于武裝人員思想政治工作的加強十分必要

武裝人員其本身工作是非常特殊的，因為工作職能、工作特點以及人員本身的身體狀況和心理狀況都對武裝人員的思想政治工作有著十分嚴格的要求，在思想政治工作的過程中，應(yīng)當使這些人員做到樂于奉獻、愛崗敬業(yè)等。而且，如今的社會狀況是，人們并不認可武裝人員的社會價值，而且武裝人員并不具有較大的發(fā)展空間以及工資待遇，這讓武裝人員有了非常自卑的心理，一些人也不愿意加入。第二個方面是如今的社會環(huán)境非常復(fù)雜，煤炭企業(yè)一般是比較大型的企業(yè)，和地方政府有著十分密切的聯(lián)系。而武裝人員也具有十分復(fù)雜的構(gòu)成，這對于武裝人員嚴肅工作職能十分不利，受到太多方面的制約。在如今繁亂的社會中，武裝人員的工作受到各方面的誘惑力，很少有人能夠抵制的住。而第三個方面是，其工作具有十分危險的指數(shù)，在保衛(wèi)群眾，保衛(wèi)企業(yè)資源的過程中，要求工作人員敢于風險和犧牲。

所以，武裝人員如果想要完成自己的責任，應(yīng)當具有相當強的思想品德和工作作風，相當強的事業(yè)以及責任心，并嚴格遵守制度，對企業(yè)非常忠誠，這樣才能夠抵制誘惑，把人民的安全以及企業(yè)的財產(chǎn)安全放在首要位置。

2.對于煤炭企業(yè)武裝人員思想政治工作加強的具體措施

作為一項長期且系統(tǒng)的工作，對于煤炭企業(yè)武裝人員思想政治工作的加強，首先要加強人們對于煤炭人員工作的重要性的認識，使各部門的優(yōu)勢以及職能得到充分發(fā)揮，使武裝人員的境界得到提升，同時使各個部門結(jié)合起來，發(fā)揮其綜合優(yōu)勢。另外還可以利用一定的激勵措施，使武裝人員的工作積極性得到提高。

2.1應(yīng)該正確認識思想政治工作的重要性

武裝保衛(wèi)人員的責任十分重大，他們要保證職工安全以及企業(yè)的生產(chǎn)安全。因此，煤炭企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當對武裝保衛(wèi)人員加以重視，使武裝人員的戰(zhàn)斗力以及凝聚力得到提升，打造一支技術(shù)和思想都比較強硬的隊伍，這與政治教育工作是緊密相關(guān)的。所以，應(yīng)當將武裝人員思想工作的加強作為一項企業(yè)管理內(nèi)容去實施，使上下各級充分意識到其重要性，與企業(yè)其他工作一起進行落實和時候，將安全以及業(yè)務(wù)達到共同的重要狀況，同時令思想和業(yè)務(wù)工作達到同等重要的地位。

2.2使新的煤炭企業(yè)武裝人員機制得到構(gòu)建

作為一個軍事化組織，武裝人員的使命特殊且重大，因此要求武裝人員有著過硬的技術(shù)以及素質(zhì)。所以，其采取的第一個措施就是要將隊伍建設(shè)進行加強，在企業(yè)各項活動中將其深入，在武裝組織的每一個工作環(huán)節(jié)都注入這些思想，使安全性得到保障。第二點就是要使武裝部門的組織建設(shè)進行加強，從根本上保證武裝工作的積極性和政治性，使煤炭企業(yè)的堡壘作用得到充分發(fā)揮，使思想方向得以把握。第三點是對于武裝人員的考核要進行加強，利用定期或者不定期的考核制度，令武裝人員有一定的危機意識，并提高他們的工作積極性。在這種長期建設(shè)的過程中，通過一系列制度的加強以及完善，才能夠令一個有機且有效的體系得以形成，同時推動思想政治工作的建設(shè)以及發(fā)展。

2.3使思想政治工作的效用得到充分發(fā)揮

利用武裝人員的思想狀況，針對不同個體，利用不同的方法去使實際問題得到解決，從而能夠使他們的工作積極性得到大幅度提高。首先要尊重他們，尊重他們的思想和勞動成果，在進行思想政治工作的教育過程中，要充分考慮到武裝人員的想法、權(quán)利以及感受。平等對待他們和企業(yè)的其他每個員工，做到誠信，并與武裝人員多多交流，了解到他們的想法和意見。第二點要多多理解他們，站在他們的角度去思考一些問題，從而能夠設(shè)身處地的考慮到他們的想法。多多看到武裝人員的長處和優(yōu)勢，減少誤會和不滿，充分信任以及鼓勵他們，這樣才能使整個團隊的凝聚力以及戰(zhàn)斗力得以加強。第三點應(yīng)當是對他們付出充分的關(guān)心，在生活上工作上以及各個方面，加強對基層人員的關(guān)懷，同時多多指導(dǎo)、幫助以及關(guān)注他們，通過一些實際問題的解決，讓他們真正領(lǐng)略到這個企業(yè)的溫暖。

2.4使煤炭企業(yè)武裝人員提升素質(zhì)

在提升基本素質(zhì)的過程中，主要有以下方法。第一點是在思想政治教育的過程中，應(yīng)當堅持的觀念是以人為本，使工作人員的三觀問題得到解決。是他們能夠充分認識到自己的價值，從而克服心理的自卑問題，改善他們的錯誤觀點，讓他們有一種主人公的重要意識，而并不是認為自己可有可無，工作低下。通過這種教育讓他們獲得職業(yè)信念，才能使本職工作得以加強。第二點是使武裝干部的素質(zhì)得以提升。武裝干部作為領(lǐng)導(dǎo)者，他們的思想政治素養(yǎng)對于整個隊伍有直接的影響，起到示范以及導(dǎo)向的作用，因此在加強他們的思想素質(zhì)的過程中，應(yīng)提高他們的服務(wù)意識、宗旨意識等。最后一點是提高武裝人員的素質(zhì)，這可以從招聘關(guān)入手，控制這些人的學歷和來源，同時使優(yōu)勝劣汰的機制得以形成，使從業(yè)人員具有一定的危機感，這樣才能夠保持較為旺盛和活躍的狀態(tài)。

3.結(jié)語

在企業(yè)的發(fā)展過程中，武裝保衛(wèi)工作的加強有著十分重要的意義，它能夠令影響煤炭企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的各種問題得到解決，從而建設(shè)一個安全文明且具有較大發(fā)展力的企業(yè)。

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作者簡介：張炳貴，男，漢族，山西盂縣人，畢業(yè)于中共中央黨校政治管理專業(yè)，政工師，現(xiàn)在從事武裝保衛(wèi)行業(yè)。