摘 要:在當(dāng)今的形勢和面貌中,其基本特色就是思想方面的多樣性,如何做才能使形勢得到適應(yīng),從而使思想工作得到強(qiáng)化,使思想工作的水平更見成效,這是擺在很多人面前的一個(gè)專業(yè)問題。
關(guān)鍵詞:企業(yè)職工;思想政治;創(chuàng)新
在建筑企業(yè)改革的過程中,市場經(jīng)濟(jì)也漸漸完善了起來,出現(xiàn)了利益方面的調(diào)整,于是出現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)成分的變化,于是職工出現(xiàn)了多種多樣的價(jià)值觀念,只有根據(jù)每種情況的不同,并且把握好個(gè)日子的特點(diǎn),才能在一定程度上使思想工作的作用得到發(fā)揮,成為企業(yè)不可或缺的一件事。
一、創(chuàng)新觀念,使思想政治工作日趨完善
1.使企業(yè)具有完善的生命以及保障線,使企業(yè)獨(dú)特的思想政治工作作用得到發(fā)揮。
在不同的年代,思想政治工作具有的意義也是不同的,比如在早起的時(shí)候,思想政治工作包括戰(zhàn)斗力,但是在改革開放后,思想政治工作卻成為了帶領(lǐng)人們更新觀念,具有主導(dǎo)性作用的一件事,它能夠使改革得到切實(shí)保障。作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程,社會(huì)主義的構(gòu)建是多種方面的。它能夠催進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定以及和諧。因此,思想政治工作對(duì)于整個(gè)時(shí)代發(fā)展的意義十分重大。使思想政治工作切實(shí)加強(qiáng),才能夠度過危險(xiǎn)困難的時(shí)期,使企業(yè)獲得切實(shí)的好處,體現(xiàn)了新時(shí)期的作為。
2.用新觀念促使企業(yè)穩(wěn)定,使思想政治工作發(fā)揮一定的作用。
如今我們已經(jīng)在進(jìn)行社會(huì)主義的全面推進(jìn),同時(shí)再逐步加深改革國有企業(yè),因此,職工觀念以及利益容易產(chǎn)生一定的沖突,使其產(chǎn)生一定的情緒波動(dòng)。如今思想政治工作包含的內(nèi)容方方面面,而且十分復(fù)雜,其中最棘手的問題就是轉(zhuǎn)變職工的觀念:第一點(diǎn)是職工在效益方面的理念。思想政治工作所追求的目的應(yīng)當(dāng)是社會(huì)以及經(jīng)濟(jì)效益,這樣才能夠使其自身價(jià)值得到體現(xiàn),第二點(diǎn)是服務(wù)方面的觀念,其出發(fā)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是對(duì)于實(shí)際問題的解決方法,而不僅僅是空話大話。第三點(diǎn)是求實(shí)觀念,主要強(qiáng)調(diào)其出發(fā)點(diǎn)要實(shí)際,根據(jù)公司目前的形式來進(jìn)行發(fā)展,其工作目標(biāo)以及思路不應(yīng)模糊,作風(fēng)應(yīng)當(dāng)務(wù)實(shí),堅(jiān)持發(fā)展、實(shí)踐以及實(shí)效等觀念。第四點(diǎn)是利益觀念。應(yīng)當(dāng)令職工能夠?qū)ψ陨慝@得的利益有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),并且為了實(shí)現(xiàn)自己某方面的利益進(jìn)行積極有效的奮斗。
3.通過輿論引導(dǎo)等方面的作用,使企業(yè)進(jìn)入發(fā)展與穩(wěn)定的形勢中。
在國有企業(yè)中,對(duì)員工思想政治工作的加強(qiáng)不僅僅是發(fā)展過程的要求,也是一種責(zé)任以及使命,在新形勢之下,思想政治工作應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè),在企業(yè)宣傳的作用下,同時(shí)進(jìn)行一定的改革措施,漸漸將思想教育工作深化并步入基層,同時(shí)在企業(yè)出現(xiàn)改革政策的時(shí)候,用思想政治用作作為良好配合,穩(wěn)定職工思想,并發(fā)展企業(yè)工作。通過許多國有企業(yè)的成功例子,比方說長虹,海爾等,可以獲知:企業(yè)生存發(fā)展的要求就是思想政治工作的發(fā)展,使輿論作用得到切實(shí)發(fā)揮,使市場經(jīng)濟(jì)的形式下建立起新的生存模式,這樣才能獲得成功。
二、創(chuàng)新思想政治工作的形式和內(nèi)容
1.把群眾的視角作為觀點(diǎn),加深思想政治工作。
職工是一個(gè)企業(yè)的重點(diǎn),也是企業(yè)的命脈所在,因此,企業(yè)在展開各項(xiàng)工作的過程中,其遵循的原則應(yīng)當(dāng)始終是把職工放在第一位。應(yīng)當(dāng)以教育和引導(dǎo)為基礎(chǔ),到職工基層進(jìn)行一定的調(diào)查訪問,通過實(shí)際問題的解決,使員工的情緒得到平復(fù),這樣才能夠化解矛盾。同時(shí),在構(gòu)建企業(yè)文化的過程中,應(yīng)當(dāng)使思想政治工作的凝聚力得到一定提升,民心工程應(yīng)當(dāng)是職工學(xué)習(xí)以及工作的優(yōu)化,而不僅僅是空話大話,這樣才能夠獲得好的效果,而不會(huì)激起其他不良情緒。另外,還可以進(jìn)行評(píng)優(yōu)工作的開展,推舉出一定的模范供大家學(xué)習(xí),全新為職工做事。對(duì)于家庭比較困難的職工,可以從物質(zhì)以及精神雙重方面給予關(guān)懷和愛護(hù)。
2.擴(kuò)大思想政治工作的范圍,增加其他工作手段。
在教育方式等方面展開一定的轉(zhuǎn)變,使其有效性得到突出。開展一系列由指令性強(qiáng)制性到參與性和指導(dǎo)性的轉(zhuǎn)變,使其教育方式不再走過場、枯燥乏味。第一點(diǎn),應(yīng)當(dāng)是改善過去單一的工作方法,結(jié)合員工實(shí)際工作,展開一定的思想政治工作,使員工能夠在較為輕松的環(huán)境中獲得一定的收獲。第二點(diǎn),是要將推優(yōu)工作的作用切實(shí)發(fā)揮,用先進(jìn)人物去帶動(dòng)其他人。第三點(diǎn),應(yīng)當(dāng)從企業(yè)的實(shí)際出發(fā),展開一系列多方面的教育過程,將單一的灌輸模式改為討論或者演講等互動(dòng)模式,使企業(yè)員工能夠樂于接受。
三、創(chuàng)新思想政治工作的手段以及方法
1.改善思想政治工作體制。
企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)包括了黨政兩個(gè)方面,這兩個(gè)方面都有各自的分工和側(cè)重。在黨組織方面,其側(cè)重的是組織以及指導(dǎo),其行政領(lǐng)導(dǎo)所負(fù)責(zé)的是具體的活動(dòng)支持,比方說經(jīng)費(fèi)、時(shí)間以及人手安排等,從思想、物質(zhì)基礎(chǔ)以及具體行動(dòng)方面,確保完成思想政治工作任務(wù)的內(nèi)容。
黨政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)結(jié)合各種方法,做到身先士卒,要求別人的東西,自己先去做。自己起到一定的帶頭作用,才能夠?qū)ο聦儆幸欢ǖ念I(lǐng)導(dǎo)作用,使整個(gè)企業(yè)開拓新局面。
2.利用政治,優(yōu)化班組管理方法。
在管理的過程中,應(yīng)當(dāng)貫穿思想政治意識(shí),使其加入到企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)之中,避免出現(xiàn)思想政治工作獨(dú)立于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的情形。作為企業(yè)管理的組成成分,企業(yè)思想政治工作應(yīng)當(dāng)把班組作為落腳點(diǎn),在各個(gè)班組中,都有各項(xiàng)量化考核。量化考核的制度應(yīng)當(dāng)具有較強(qiáng)的操作性,將工作落到實(shí)處,緊抓每一項(xiàng)工作內(nèi)容。把一些活動(dòng)作為依托,例如節(jié)能減排等,這樣才能夠讓基層思想政治工作中加入管理方式,使思想與行為進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,在管理過程中包含教育內(nèi)容。
3.充滿責(zé)任感以及事業(yè)心。
做好政治工作的前提是,應(yīng)當(dāng)熱愛它。在這些年,社會(huì)環(huán)境變化的過程中,部隊(duì)內(nèi)部也有很多情況出現(xiàn),這就使政治工作的難度大大增加,很多人不愿意從事思想政治工作,甚至還有一些人覺得政治工作并不是屬于專業(yè)工作,不用提升個(gè)人能力去適應(yīng)它。但是實(shí)際上,政治卻是消防隊(duì)伍的靈魂生命線,作為在職的干部,應(yīng)當(dāng)積極認(rèn)識(shí)到思想政治工作的作用以及其重要性,并真正鉆研和熱愛,這樣才能將其做好。
4.組織能力較強(qiáng),專業(yè)水平扎實(shí)。
思想政治工作有極其強(qiáng)大的作用,其中包括應(yīng)用、科學(xué)以及藝術(shù)性,如果想要將其做好,必須精通一定的知識(shí)和工作內(nèi)容。所以,想要做好一名政工干部,不僅要了解管理知識(shí),還要十分精通消防業(yè)務(wù)知識(shí)。最好是在掌握本企業(yè)有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)以外,還了解并掌握其他企業(yè),或者其他多個(gè)方面的業(yè)務(wù)知識(shí),作為輔助性知識(shí),在工作中起到積極的作用。政工干部必須擁有足夠的知識(shí)儲(chǔ)備,才能夠做好并授人以漁,為旁人解開真諦。作為一名組織者和實(shí)施者,政工干部還是一名領(lǐng)導(dǎo)者以及決策者,因此其應(yīng)當(dāng)具有獨(dú)特的分析能力和預(yù)測眼光,較強(qiáng)的組織能力以及隨和的處事能力,做到既能夠把握大局,又能夠松緊有度的管理隊(duì)伍,同時(shí)還可以熟悉各種業(yè)務(wù),使其人脈關(guān)系以及上下級(jí)關(guān)系保持一定的和諧,因?yàn)槁毠び泻芏鄦栴}都會(huì)表現(xiàn)在日常的聊天或者行為之中,所以作為一名政工干部,如果十分有經(jīng)驗(yàn)的話,其思想工作的入手點(diǎn)就是在平日里與下屬職工的交流,通過談心或者玩樂的方式掌握其思想,并改善其思想,與員工打成一片,并充分了解他們的思想和行為,從而建設(shè)好整個(gè)企業(yè)的思想政治工作。
四、結(jié)束語
總的來說,思想政治工作目前來說已經(jīng)成為了黨組織的一項(xiàng)重要任務(wù),同時(shí)也是黨員們共同肩負(fù)的責(zé)任。我們要將實(shí)際生活作為出發(fā)點(diǎn),在理解和領(lǐng)會(huì)十八大精神的前提下,使職工思想政治工作得到充分的明確以及加強(qiáng),把思想政治工作作為改革發(fā)展過程中的一項(xiàng)重要任務(wù),從而使企業(yè)員工更加愛崗敬業(yè),為企業(yè)充分營造良好的辦公環(huán)境,并共同努力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
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