摘 要:但隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,煤礦企業(yè)基層思想政治工作的客體不斷發(fā)生深刻變化,出現(xiàn)了許多新情況、新問題。思想政治工作需要不斷創(chuàng)新,開拓新途徑、新方法,才會有長久的生命力。文章對我國煤礦企業(yè)思想政治工作目前存在的問題進(jìn)行了分析,并對煤礦政工工作的未來發(fā)展方向提出了自己的一些看法。
關(guān)鍵詞:煤礦;思想政治工作;問題;展望
0、前言
黨的十八大做出了建設(shè)文化強國的重大戰(zhàn)略,對做好新形勢下思想政治工作提出了新任務(wù)和新要求。進(jìn)一步加強和改進(jìn)思想政治工作是學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的內(nèi)在要求,是礦業(yè)企業(yè)堅持科學(xué)發(fā)展的重要保證。在經(jīng)濟下行、行業(yè)景氣指數(shù)偏低的形勢下,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作抓好教育引導(dǎo)和宣傳鼓動,凝聚人心,鼓舞斗志,充分調(diào)動職工群眾的積極性、創(chuàng)造性,確保生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),是企業(yè)思想政治工作的重要任務(wù)。臨沂礦業(yè)集團公司通過組織廣大干部職工學(xué)習(xí)十八大精神,提高思想認(rèn)識,轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,堅定了愛崗敬業(yè)、踏實工作,為公司的發(fā)展和社會的和諧貢獻(xiàn)自身力量的信心和決心。
但隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,煤礦企業(yè)基層思想政治工作的客體不斷發(fā)生深刻變化,出現(xiàn)了許多新情況、新問題。在新形勢下企業(yè)黨組織能否抓住主要癥結(jié),研究新的對策,充分發(fā)揮思想政治工作的作用,使企業(yè)的決策部署得以充分落實,對確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)具有十分重要的意義。
1、思想政治工作對煤礦企業(yè)發(fā)展的重要性
1.1 思想政治工作是煤礦管理的核心工作
人員管理是在煤礦管理工作中比較重要的過重,而人在管理中是最活躍也是潛力最大的因素。在當(dāng)今煤礦工作中,人、物、財是三大要素,更是管理的重要對象。三大要素中,人的地位是最重要的,因為管理需要人來管理,而思想工作的對象也是人。管理思想要以人為中心,思想政治工作做好是管理的重要前提。思想政治工作做好不僅對煤礦精神有效推廣,也能陶冶員工道德情操,不斷提高員工團隊整體素質(zhì)。
1.2 思想政治工作是煤礦管理的內(nèi)在要求
煤礦思想政治是以毛澤東思想和馬列主義作為主要思想政治觀念,來對員工啟發(fā)、引導(dǎo)和教育的,讓員工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,能夠?qū)ψ陨碓诿旱V作業(yè)中的作用和地位有正確的認(rèn)識,將自己的行為和煤礦企業(yè)發(fā)展、社會發(fā)展緊密相連,發(fā)揮主動性、責(zé)任感和創(chuàng)造性,用自身良好的積極向上的心態(tài)參與到煤礦事業(yè)生產(chǎn)和管理中去,不斷促進(jìn)煤礦管理和效益的提升。所以說思想政治工作是煤礦管理工作的內(nèi)在要求,在如今社會注意市場經(jīng)濟體制的形勢下,要加強思想政治工作,發(fā)揮思想政治工作的重要作用。
2、目前我國煤礦思想政治工作中存在的問題
對于我國而言,煤礦企業(yè)在國民經(jīng)濟發(fā)展體系中始終處于中堅位置,其發(fā)展速度同樣極其迅猛,在不斷對工作手段、經(jīng)營方式進(jìn)行改革與創(chuàng)新的過程當(dāng)中,煤礦企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模也有了不小的發(fā)展。但在極為激烈的市場競爭環(huán)境下,針對全體員工開展積極、合理的思想政治工作同樣至關(guān)重要?,F(xiàn)階段煤礦思想政治工作的開展還存在大量的問題與不足,概括起來可以歸納為以下幾個方面:
2.1 煤礦思想政治工作的重要性還沒有得到充分的體現(xiàn)
對于煤礦企業(yè)而言,在思想政治工作的開展中,對企業(yè)員工基本利益的維護始終是工作的主題與重點,通過開展思想政治工作的方式,有助于員工建立起良好的人生觀、世界觀以及價值觀,以更加積極的態(tài)度應(yīng)對工作,提高員工素質(zhì)以及整個工作團隊的凝聚力。但,對于部分煤礦企業(yè),特別是中小規(guī)模的煤礦企業(yè)而言,思想政治工作的重要性還沒有得到充分的體現(xiàn),對思想政治工作的認(rèn)識比較落后與單一,認(rèn)為開展思想政治工作過于費力、耗時,由此導(dǎo)致了員工的思想與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略無法達(dá)到契合,員工參與工作的積極性與主動性不夠,導(dǎo)致企業(yè)競爭力無從保障。
2.2 不能夠充分調(diào)動員工的積極性
煤礦企業(yè)在開展思想政治工作時,往往只進(jìn)行表面文章,對員工進(jìn)行說教和灌輸,從未考慮過員工的思想,導(dǎo)致員工積極性不高。煤礦企業(yè)在開展思想政治工作時也往往不注意從實踐出發(fā)解決員工的實際問題,也不能夠形成科學(xué)合理的思想政治工作機制,不能夠帶動員工,發(fā)揮其主觀能動性。被動的接受思想政治培訓(xùn)效果往往是差強人意的。
2.3 思想政治工作實施人員水品差,方法不科學(xué)
許多煤礦的思想政治工作負(fù)責(zé)人本身政治水平素質(zhì)就不高,不能夠起到良好的帶頭作用,開展工作時也不能夠抓住重點,導(dǎo)致員工缺乏學(xué)習(xí)熱情,不能實現(xiàn)預(yù)期的效果。在加上煤礦的思想政治工作負(fù)責(zé)人本身思維僵化,在進(jìn)行思想政治工作時方法老套,脫離實際,只會紙上談兵,根本不能夠積極有效的開展員工的思想政治工作,白白浪費了煤礦企業(yè)的人力物力。
3、對煤礦思想政治工作的展望
現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程帶動著社會各行業(yè)領(lǐng)域?qū)τ诿禾抠Y源的需求量不斷提升,這對于煤礦企業(yè)自身的發(fā)展而言既可以說是挑戰(zhàn),又可以說是機遇。思想政治工作的開展要求充分體現(xiàn)與時俱進(jìn)的基本原則。因此,未來煤礦思想政治工作的發(fā)展應(yīng)當(dāng)重點朝著以下幾個方面努力:
3.1 使煤礦企業(yè)思想政治工作成為企業(yè)的綜合保障
煤礦企業(yè)中大部分員工從事采集工作,勞動強度大,危險性較高。所以,實際的生產(chǎn)活動中,員工要提高自我保護的意識,首先就要加強思想政治工作的開展。并且煤礦企業(yè)不斷發(fā)展的過程中,生產(chǎn)模式和規(guī)模逐漸擴大,員工越來越多,思想政治工作的開展就更加重要并且逐漸突出,已經(jīng)成為企業(yè)的綜合保障。所以煤礦企業(yè)對思想政治工作的建立更加重視,多種形式的思想政治工作也不斷開展,對煤礦企業(yè)的發(fā)展十分有利。
3.2 煤礦體制改革中思想政治工作的問題
我國市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型使煤礦企業(yè)也開始進(jìn)行體制改革,隨著煤礦企業(yè)自身發(fā)展和體制改革的進(jìn)行,原來的企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)有所改變,這就造成煤礦企業(yè)思想政治工作也受到一定影響,一部分員工無法適應(yīng)新型的內(nèi)部結(jié)構(gòu)而造成思想波動,但這屬于煤礦體制改革過程中的必經(jīng)過程。所以,煤礦企業(yè)要做好準(zhǔn)備,采取適當(dāng)?shù)拇胧ζ髽I(yè)思想政治工作結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,盡可能解決員工思想問題,保證員工適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和改革,降低出現(xiàn)問題的可能性。
3.3 科技對煤礦思想政治工作的影響
科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,在煤礦企業(yè)中同樣也是,最近幾年科技發(fā)展十分迅速,這就促使煤礦企業(yè)的相關(guān)技術(shù)和工作模式發(fā)生很大改變??萍嫉陌l(fā)展使煤礦企業(yè)獲取到很可觀的經(jīng)濟效益,但是也給思想政治工作帶來一定消極影響,很多不良思想對員工價值觀造成影響,使員工素質(zhì)參差不齊,尤其是中小煤礦企業(yè)為了收益和發(fā)展,導(dǎo)致員工思想發(fā)展脫節(jié),對企業(yè)的全面發(fā)展起到負(fù)面影響??萍荚诓粩噙M(jìn)步,煤礦企業(yè)就應(yīng)該注重在發(fā)展中對員工思想政治工作的重視,采取適當(dāng)?shù)拇胧?,對員工工作方向進(jìn)行調(diào)整。
3.4 煤礦思想政治工作要與時俱進(jìn)
(1)思想與時俱進(jìn)
黨和國家每年都會根據(jù)我國經(jīng)濟和社會實際的發(fā)展情況進(jìn)行分析,制定相關(guān)的知道策略和房展,我國煤礦企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中也要積極貫徹和落實。保證員工學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)思想、落實國家政治理念,端正工作態(tài)度。
(2)管理與時俱進(jìn)
煤礦企業(yè)的經(jīng)營者和相關(guān)負(fù)責(zé)人在制定經(jīng)營方案和管理辦法時,要對思想政治工作的重要性和價值充分考慮,要將思想政治工作納入到管理工作中去。
(3)實踐與時俱進(jìn)
實踐做到與時俱進(jìn)主要是針對煤礦生產(chǎn)人員來說,煤礦生產(chǎn)工作者在生產(chǎn)操作中,對每項指標(biāo)都要嚴(yán)格控制,保證煤礦生產(chǎn)負(fù)荷相關(guān)規(guī)定和要求。還要積極學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)的思想政治,對自身理論知識不斷擴充,提高個人素質(zhì)和行為的規(guī)范化。
4、結(jié)束語
企業(yè)思想政治工作在圍繞企業(yè)發(fā)展大局,為企業(yè)中心工作服務(wù),為企業(yè)化解各種矛盾,構(gòu)建和諧社會服務(wù),培養(yǎng)企業(yè)員工的責(zé)任感,主人翁意識和幫助員工認(rèn)識國家大局及社會發(fā)展方向,掌握黨的理念、方針、政策,明確國有企業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮了重要的作用。在改革開放日益深入,科學(xué)發(fā)展日新月異,知識經(jīng)濟迎面而來的新形勢下,思想政治工作需要不斷創(chuàng)新,開拓新途徑、新方法,才會有長久的生命力。
參考文獻(xiàn):
[1]何海霞.論新時期企業(yè)思想政治教育機制的構(gòu)建[J].河南工業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2012,8(1).
[2]侗星.淺析新形勢下如何搞好企業(yè)黨建思想政治工作[J].企業(yè)之窗,2010.06.
[3]王晨.我們是如何做好企業(yè)黨建工作的[J].江西師范大學(xué)學(xué)報(社會經(jīng)濟版),2010.06.