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        如何加強國有企業(yè)反腐倡廉制度建設

        2014-12-29 00:00:00孫和平
        企業(yè)文化·下旬刊 2014年1期

        摘 要:中共十八大,強調企業(yè)發(fā)展要進一步深化改革開放,同時還要加強廉政建設。在國有企業(yè)黨風廉政建設體系中,反腐倡廉制度作為其中的重要環(huán)節(jié),要充分地發(fā)揮作用,以確保反腐倡廉這個攻堅戰(zhàn)得以有效實施,并為推動國有企業(yè)和諧發(fā)展創(chuàng)造條件。本論文針對如何加強國有企業(yè)反腐倡廉制度建設進行探討。

        關鍵詞:國有企業(yè);反腐倡廉;制度創(chuàng)新

        在中紀委十八屆二次會議中,反腐倡廉工作制度化問題成為反腐倡廉工作的新要求。國有企業(yè)在監(jiān)督權力運行工作中,要建立起有效的防范保障機制,必須強化權力制約機制建設,對腐敗問題以嚴厲懲戒,對權力行使以必要的監(jiān)督。

        一、加強國有企業(yè)反腐倡廉制度建設的重要意義

        (一)加強反腐倡廉制度建設是國有企業(yè)反腐敗工作的必然要求

        對于國有企業(yè)來講,制度具有根本性和長期穩(wěn)定的特點。依賴于制度的建設和完善,能夠有效地預防腐敗滋生,并對于腐敗以及嚴肅地懲治。強化國有企業(yè)的反腐倡廉制度建設體現(xiàn)了依法治國的理念,是我黨多年的研究成果。

        (二)加強反腐倡廉制度建設是建立懲治和預防腐敗體系的必然要求

        進入到新的歷史時期,反腐倡廉工作越來越緊迫,十八大報告中對于反腐敗工作提出了更高的要求,特別是國有企業(yè),要將黨中央的反腐倡廉戰(zhàn)略方針落實到位,并在原有的反腐敗策略上進一步完善懲治和預防體系,建立起國有企業(yè)反腐倡廉運作機制,以更有效地完成反腐敗工作的各項任務。強化反腐倡廉制度建設,可以通過體制創(chuàng)新使制度細化,健全法制教育,以監(jiān)督的方式督促企業(yè)管理人員自覺遵守企業(yè)的各種規(guī)章制度,并依法辦事。

        (三)加強反腐倡廉制度建設是有效預防腐敗的必然要求

        國有企業(yè)反腐敗是一項長期的工作,并要堅定地持續(xù)下去。群眾的力量是強大的。依賴于群眾的力量開展反腐敗工作所強調的是積極廣泛參與的群眾監(jiān)督作用。反腐倡廉制度要根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要不斷地完善。反腐敗斗爭中實施法制化和制度化,借助于權力開展反腐敗專向行動,在一定程度上起到遏制腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的作用。嚴厲整頓黨內的作風紀律,通過健全制度,實施反腐敗的標本兼治過程中,著重于傾向制度建設的同時,加大治本的力度,以提高國有企業(yè)的抗腐敗能力。

        二、加強國有企業(yè)反腐倡廉制度建設的有效途經(jīng)

        (一)建立健全科學有效的制度體系。健全完善制度,規(guī)范權力運行,是預防腐敗的有效對策之一。加強制度建設,要注重提高制度建設的科學性。鄧小平同志在總結歷史經(jīng)驗時說:“制度好可以使壞人無法任意橫行,制度不好可以使好人無法充分做好事,甚至會走向反面?!备叨戎匾曋贫冉ㄔO的系統(tǒng)性、針對性、可操作性,突出抓好反腐倡廉教育、監(jiān)督、預防、懲治制度建設,逐步建立與企業(yè)內控機制相結合,內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的制度體系,形成用制度管權,按制度辦事、靠制度管人的良好機制。在注重實體性制度建設的同時,也要注重程序性制度建設,將權力運行置于“陽光”之下,避免“暗箱”操作。

        (二)加強制度宣傳教育。制度制定出來,還需要加大宣傳力度,讓廣大干部群眾知曉制度、熟悉制度、了解制度,只有這樣,才能更好地執(zhí)行制度。制度的宣傳教育,要創(chuàng)新宣傳傳教育手段和形式,通過開展制度學習周、知識競賽、宣傳掛圖等多種豐富多彩形式,宣傳制度。要突出制度宣傳教育的重點,對企業(yè)領導干部、黨員、特殊崗位從業(yè)人員及管理人員,要加大宣傳教育力度,知曉制度規(guī)定,知曉什么事情能做,什么事情不能做,正確運用手中的權力。要加大制度的宣傳教育的覆蓋面,讓廣大員工群眾了解制度規(guī)定,對黨員領導干部的違反制度規(guī)定的行為進行及時監(jiān)督。只有加強制度的宣傳教育,提高管理人員學習制度,掌握制度,按制度辦事的自覺性,才能切實增強制度的執(zhí)行力。

        (三)加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。制度能否得到有效執(zhí)行,加強監(jiān)督檢查是關鍵。突出監(jiān)督的重點,加強各級領導干部、關鍵崗位人員執(zhí)行制度情況的監(jiān)督檢查,加強對企業(yè)“三重一大”決策制度、干部選擇任用、財務資金管理等重點制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,通過監(jiān)督檢查,促進制度的有效落實。改變監(jiān)督方式,增加事前監(jiān)督和過程監(jiān)督,探索利用高科技信息技術手段實施有效監(jiān)督,做到超前預防。充分發(fā)揮審計、監(jiān)察等監(jiān)督主體職能作用,建立起事前、事中、事后相結合的監(jiān)督機制,構架既相對獨立,又互相聯(lián)系的聯(lián)合監(jiān)督體制,形成大監(jiān)督工作格局。探索輿論監(jiān)督、職代會監(jiān)督、廠務公開監(jiān)督的新形式、新方法,探索實行完全獨立于被監(jiān)督單位的異體監(jiān)督體制,增強監(jiān)督實效。

        (四)嚴肅追究違反制度的行為?!胺ú粐绖t不力,治不嚴則無獲”。有了制度不執(zhí)行,違反制度不追究,造成的后果比沒有制度更嚴重。對違反制度規(guī)定的行為,嚴肅責任追究,是確保制度執(zhí)行,提升黨員干部自覺遵守紀律和制度自覺性的保證。嚴肅追究違反制度規(guī)定的行為,是嚴明紀律的重要手段。因此,不論什么人違反了制度規(guī)定,都要發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,決不搞“下不為例”、姑息遷就,才能切實維護制度的嚴肅性和權威性,保證企業(yè)制度規(guī)定得到得以有效執(zhí)行。

        結語:綜上所述,國有企業(yè)要發(fā)展,要以改革創(chuàng)新作為動力。加強國有企業(yè)反腐倡廉制度建設是充分發(fā)揮企業(yè)黨組織職能作用,塑造陽光企業(yè)文化軟環(huán)境的重要保障。實現(xiàn)黨建工作創(chuàng)新,就是運用思想教育的方法,對于企業(yè)各項管理工作有效監(jiān)督,通過強化制度管理將滋生腐敗的因素消滅在萌芽中,并對于腐敗行為予以嚴厲整治,以實現(xiàn)企業(yè)的協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展。

        參考文獻:

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        [5]馬欣.切實提高反腐倡廉制度執(zhí)行力[J].黨史文苑,2010(20)

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