摘要:金融統(tǒng)計是國民經(jīng)濟核算的重要組成部分,是國家管理經(jīng)濟金融活動的重要工具,是人民銀行一項重要職責(zé)和基礎(chǔ)工作。本文結(jié)合基層央行金融統(tǒng)計實際,就工作中面臨的問題,提出相關(guān)建議。
關(guān)鍵詞:金融統(tǒng)計;難點;建議
一、基層央行金融統(tǒng)計工作中存在問題
(一)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集難到位
一是數(shù)據(jù)采集渠道不暢。一些部門和企業(yè)因主觀認(rèn)識上存在誤區(qū),常以內(nèi)部機密為由拒絕提供相關(guān)信息或?qū)嵭杏袃敳樵?,?dǎo)致統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集渠道不暢通。二是縣域金融機構(gòu)統(tǒng)計工作上收,金融統(tǒng)計逐漸邊緣化。金融統(tǒng)計業(yè)務(wù)上收后,縣域金融統(tǒng)計停留在提供最基本的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)層面,而且由于統(tǒng)計人員和原始數(shù)據(jù)錄入人員相分離,經(jīng)濟金融數(shù)據(jù)采集質(zhì)量難保障。三是統(tǒng)計數(shù)據(jù)共享基礎(chǔ)薄弱,信息涵蓋面有限。日常工作中,跨地區(qū)、跨部門的經(jīng)濟金融數(shù)據(jù)獲取難度大,數(shù)據(jù)共享方式落后。例如:保險、證券業(yè)統(tǒng)計信息獲取難度較大,假如證監(jiān)會、保監(jiān)會在縣域無分支機構(gòu),僅能進行簡單的數(shù)據(jù)交換。
(二)數(shù)據(jù)處理需深入
首先數(shù)據(jù)大集中后, 統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核質(zhì)量難保證。日常工作中,基層統(tǒng)計人員忽視對報表指標(biāo)歸屬關(guān)系、會計報表對應(yīng)統(tǒng)計報表鉤稽關(guān)系的及時了解,商業(yè)銀行統(tǒng)計人員對電子化取數(shù)生成的統(tǒng)計報表不知其所以然,人行統(tǒng)計人員也未能明晰數(shù)據(jù)來源的真實情況,統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)核對存在無可參照、形式化的情況。其次金融統(tǒng)計分析缺乏對數(shù)據(jù)的深入挖掘,金融統(tǒng)計的基本功能和作用不能充分體現(xiàn)。縣域基層金融統(tǒng)計分析大都只是羅列報表統(tǒng)計數(shù)據(jù),對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行簡單的加工和比對,缺乏對數(shù)據(jù)的深入調(diào)查,形成的分析說服力不強、參考性不高。
(三)統(tǒng)計指標(biāo)待完善
一是從統(tǒng)計指標(biāo)設(shè)計環(huán)節(jié)看,金融統(tǒng)計范圍無法全面反映縣域金融總體運行情況。經(jīng)濟金融統(tǒng)計指標(biāo)是基于總行角度針對全國性金融機構(gòu)而設(shè)計,而對縣域基層而言,地方特色產(chǎn)業(yè)融資、異地金融機構(gòu)本地信貸投放、投資擔(dān)保公司業(yè)務(wù)狀況等指標(biāo)未能體現(xiàn),難以較全面了解金融與地方經(jīng)濟結(jié)合情況。二是統(tǒng)計指標(biāo)設(shè)置存在滯后于會計科目調(diào)整和宏觀調(diào)控所需的情況。隨著金融創(chuàng)新的不斷深入,金融機構(gòu)會計科目的調(diào)整將更頻繁,金融統(tǒng)計的范圍將會更廣,統(tǒng)計指標(biāo)如何適應(yīng)經(jīng)濟金融發(fā)展的矛盾將日益突出。三是現(xiàn)行統(tǒng)計指標(biāo)體系側(cè)重于銀行業(yè)金融機構(gòu),對證券業(yè)、保險業(yè)的統(tǒng)計分類粗略、內(nèi)容單一,與新形勢下人民銀行履行“組織和實施金融業(yè)統(tǒng)計工作、依法維護金融穩(wěn)定”等履職職能不相適應(yīng)。
(四)基層統(tǒng)計隊伍基礎(chǔ)較薄弱
一是縣域金融機構(gòu)的統(tǒng)計人員配備較少,多為兼職且換崗頻繁,導(dǎo)致統(tǒng)計制度落實不力,困擾金融統(tǒng)計工作的發(fā)展。二是部分統(tǒng)計人員主觀上對金融統(tǒng)計重視不夠,隨意修改統(tǒng)計數(shù)據(jù),導(dǎo)致分析失真。三是基層統(tǒng)計人員缺乏系統(tǒng)培訓(xùn),業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。相對于積極落實會計工作人員必須取得會計從業(yè)資格證書而言,金融機構(gòu)對從事金融統(tǒng)計工作的人員往往沒有資質(zhì)要求,導(dǎo)致及時準(zhǔn)確完成各類統(tǒng)計報表的工作難度大。
二、做好基層央行金融統(tǒng)計履職工作的建議
(一)加強金融統(tǒng)計宣傳,營造良好的金融統(tǒng)計履職環(huán)境
將金融統(tǒng)計納入金融知識宣傳工作統(tǒng)籌規(guī)劃,來取多渠道、多形式普及金融統(tǒng)計常識。基層人民銀行應(yīng)以經(jīng)濟統(tǒng)計調(diào)查為契機,面向社會各界宣傳金融統(tǒng)計工作的重要性。同時,應(yīng)加強與地方政府相關(guān)職能部門、主流媒體的溝通交流,密切協(xié)作,形成金融統(tǒng)計宣傳合力,通過媒體專欄、宣傳展板、手機短信群發(fā)等載體,增進社會各界對統(tǒng)計工作的理解和配合,為履職提供良好氛圍。
(二)加強基層統(tǒng)計隊伍建設(shè),保證統(tǒng)計工作的穩(wěn)定性、連續(xù)性
一是縣支行統(tǒng)計人員要結(jié)合新形勢、新要求,轉(zhuǎn)變觀念,改變過去機械報送數(shù)據(jù)的工作方式,主動挖掘數(shù)據(jù),由統(tǒng)計數(shù)據(jù)提供者向統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析員轉(zhuǎn)變。二是加大統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn),有計劃、有步驟、分層次積極推進金融統(tǒng)計持證上崗。積極培養(yǎng)一批求真敬業(yè)、熱愛金融統(tǒng)計工作,具備金融統(tǒng)計資質(zhì)的工作人員。三是強化基層統(tǒng)計工作激勵機制,吸引業(yè)務(wù)素質(zhì)高的統(tǒng)計人員留在基層,保證統(tǒng)計隊伍的穩(wěn)定性。
(三)搭建信息共享平臺,進一步推進數(shù)據(jù)披露和共享工作
首先加強央行內(nèi)部各業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的信息傳遞,在風(fēng)險可控的前提下,搭建金融統(tǒng)計信息查詢平臺。其次加強與地方政府相關(guān)職能部門、金融監(jiān)管機構(gòu)和各金融機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào),達成信息共享協(xié)議,建立區(qū)域特色金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫和統(tǒng)計制度。
(四)完善指標(biāo)體系,積極推進金融統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)化
以金融統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)化推廣為契機,建立科學(xué)全面的金融統(tǒng)計指標(biāo)體系,對業(yè)務(wù)資金快速增加、業(yè)務(wù)份額不斷加大的統(tǒng)計指標(biāo)加快開發(fā),刪除落后于經(jīng)濟發(fā)展需要的指標(biāo),適應(yīng)宏觀調(diào)控的需要。
(五)優(yōu)化金融統(tǒng)計監(jiān)管系統(tǒng),突出非現(xiàn)場監(jiān)測功能
建議開發(fā)金融統(tǒng)計非現(xiàn)場監(jiān)測模塊,對金融機構(gòu)提供的信貸數(shù)據(jù)進行適時核查和動態(tài)監(jiān)測,既能寓金融統(tǒng)計執(zhí)法檢查于基礎(chǔ)工作中,靈活確定現(xiàn)場檢查目標(biāo),又有利于形成統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量長效監(jiān)督機制。
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