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        教育教學實踐工作是一片希望的田野

        2014-12-26 07:15:56王坤榮
        新課程·上旬 2014年10期
        關(guān)鍵詞:班長崗位管理工作

        總以為這么多年的班級管理工作只是紛繁復雜的,在今年的大閱讀活動中,系統(tǒng)地閱讀了多本教育名著,慢慢覺得對那些紛繁復雜的工作有了更新的認識。講究方法,重視實踐,勇于創(chuàng)新,讓我們的班級管理工作有了更多的生機和活力,根據(jù)名著的理論知識,結(jié)合平日里點點滴滴的經(jīng)驗,我總結(jié)出班級管理工作的“立干分枝點葉法”,把我的班級看作一棵大樹,讓班級里每一個孩子有拼搏的意志,有創(chuàng)新的精神,更有快樂的心靈。

        一、立干

        陳希貴說:“有育人的智慧,是做好班主任工作的關(guān)鍵?!泵鎸姺睆碗s的班級管理工作,班主任不可能事必躬親,面面俱到。在這個過程中,率先培養(yǎng)一批優(yōu)秀的班干部,就顯得尤為重要了,他們可以帶動全體同學在短時間內(nèi)樹立班集體的形象,并且形成強烈的集體榮譽感和銳意進取的團隊精神。

        在學期之初,坐在同一個教室里的學生,總是帶著不同的行為習慣和性格特點,互相之間缺乏正面影響力和團結(jié)協(xié)作的精神。如果這種現(xiàn)狀得不到及時的整頓,在以后的班級管理工作中勢必會造成濫和亂的現(xiàn)象。于是在開始的工作中,我首先做到“選拔一個優(yōu)秀的班長,帶動一批負責的班委,形成一個溫暖的班級”。

        俗話說:“近朱者赤,近墨者黑,蓬生麻中,不扶自直?!逼穼W兼優(yōu)的班干部是整個班級形象的代表,他們的模范帶頭作用對于一個班集體來說至關(guān)重要。選出班長后,我首先在教室后面貼上“我的班長我的班,我們努力齊向前”的話在無形中幫助班長樹立起威信,也讓班長認識到自己工作的重要性,在心底里有了強烈的責任感和自信心,同時這句話又激發(fā)了學生心底的團結(jié)協(xié)作潛意識。有的時候老師的一句話就如同一?;鸱N,悄悄地點燃了學生的心靈,事實證明,班長在以后的工作中充分發(fā)揮了領(lǐng)頭羊的作用。然后我又用“先少后多,逐次進入”的方式發(fā)展了其他的班委會成員,形成了團結(jié)有力的領(lǐng)導班子,他們各司其職,盡職盡責,積極穩(wěn)妥地處理好了各項班級事務(wù),并且也帶動了班里其他同學的積極性,正像我們的班級宣言中所倡導的“用汗水來證明自己,用精神來證明班級”,而“選拔一個優(yōu)秀的班長,帶動一批負責的班委,形成一個溫暖的班級”,可以讓你做一位“善將將”的班主任。用畫龍點睛的方式,讓你的班級充滿活力,讓你的集體形象靚麗。

        二、分枝

        在班級工作中,設(shè)置多種崗位,幫助每一位學生實現(xiàn)自身的價值,正像《為了自由呼吸的教育》一書中所說,教育的最高境界,就是“讓每一個人都感覺到自己的重要”。

        為了使每個學生都有展現(xiàn)才能,獲得成功的機會,我根據(jù)學生的興趣、愛好、能力、特長、需要把班級內(nèi)的各種管理職能分解為一個個具體明確的崗位,如學習互助崗、板報宣傳崗、圖書管理崗、環(huán)境保護崗等,在崗位設(shè)置上打破常規(guī)甚至可以讓學生自己提出要求,班級討論通過,從而為他設(shè)立特殊的崗位??傊伊η笫姑恳粋€學生都能在班級管理中找到自己滿意的位置,做到“人人有崗位”。由于學生選擇崗位多是根據(jù)自己的特長進行的,在完成角色任務(wù)時往往比較出色,能體驗到完成角色任務(wù)后獲得的好評和快樂,從而產(chǎn)生進一步鞏固和改善角色地位的欲望。

        另外,在“分枝”方面,我還注意定期變換角色,讓學生飽嘗“我能行”。我采用了角色動態(tài)分配制,即采用輪換、輪值的方法,讓每一個學生都能參與班集體不同層次的管理,主要體現(xiàn)在:班級管理崗,每周一,我根據(jù)班級實際設(shè)置多種管理角色,經(jīng)常對學生在班級管理中的表現(xiàn)給予積極的評價,使學生從管理角色的變換中學會自我管理,提高了機體中的主體意識。實行“角色交換制”能為更多的學生提供施展創(chuàng)造才華的平臺。在不同的角色體驗中學生的思維碰撞增多,更多創(chuàng)造性的火花被點燃,同時學生積極參與競爭也能使其勇于挑戰(zhàn)的個性品質(zhì)得到鍛煉。

        三、點葉

        在一棵大樹上,每一片葉子都各不相同,作為一個班主任,面對一群來自不同家庭帶著不同的青春期心理的學生,教師的愛心顯得尤為重要,著名的教育家夏乞尊曾經(jīng)說過“沒有愛,就沒有教育”,我相信“師愛有多少,學生的改變就有多大”,不忽略班里的每一個學生,用教師的責任感和拳拳愛心來感動他們。

        班里有一位叫劉敏(化名)的同學,家庭經(jīng)濟困難,性格偏執(zhí),同學們極不合群,開始的時候是班里的“異類”,對此,我首先做好班委會學生的工作讓他們不要孤立劉敏,多邀請她一起參加集體活動,在后來的“春蕾女童”活動中,又為她爭取到了一位好心人的經(jīng)濟捐助。老師的關(guān)心,班級的溫暖,社會的愛心逐漸感動了她,劉敏逐漸變得熱情善良起來,學習成績也有了明顯的進步,本來考學無望的他在今年的中考中取得了優(yōu)秀的成績,并被膠南三中錄取,孩子自然就更有了成就感,有了自信心,作為一個普通的班主任,我在勤勞的工作中體會到了一份教育的快樂。

        總之,“立干分枝點葉法”,在我的班級管理工作中發(fā)揮了重要的作用,一個班級就如同一棵大樹,用溫暖的愛心作為陽光,用寶貴的智慧作為雨露,他就會在教育這片希望的田野上葳蕤生姿。陳希貴說:“教育其實很簡單,一腔真愛,一份寬容,如此而已”。作為一名普通的班主任,在教學的過程中,重視實踐,閱讀理論,積累經(jīng)驗,增強自信,才能在講臺上體驗教育的快樂,在班級管理中完善教育的精彩。

        參考文獻:

        劉曉偉.建立教學活動的整體價值觀[J].當代教育科學,2008(03).

        作者簡介:王坤榮,男,1970年10月出生,本科,就職于山東省青島市黃島區(qū)濱海街道辦事處中心中學,研究方向:教學研究。

        編輯 薛直艷

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