孫君
摘要:社區(qū)文化是社區(qū)建設(shè)的基石,是構(gòu)建和諧社會必不可少的一部分。對哈爾濱市社區(qū)文化現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查研究,通過分析當(dāng)前社區(qū)文化的方式及成效,發(fā)現(xiàn)社區(qū)管理中潛在的問題和深層次原因,并有針對性的采取改進(jìn)措施,期望對構(gòu)建新型社區(qū)文化提供參考。
關(guān)鍵詞:社區(qū)文化;文化建設(shè);對策
中圖分類號:G241 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
文章編號:1005-913X(2014)10-0096-01
隨著人民生活水平的提高,人們的生活方式也在不經(jīng)意間發(fā)生著微妙的變化,社區(qū)文化就是在這種不經(jīng)意間慢慢形成并發(fā)展起來的,它為生活在這個區(qū)域的居民提供一種媒介和橋梁的作用。構(gòu)建和諧社區(qū)是和諧社會建設(shè)的重要內(nèi)容,如何進(jìn)一步發(fā)展社區(qū)文化,進(jìn)而推進(jìn)整個哈爾濱市的城市文化建設(shè)也是一個有待深入探討和研究的重要課題。
一、哈爾濱市社區(qū)文化建設(shè)現(xiàn)狀
近年來,隨著我國經(jīng)濟(jì)的增長與國際地位的逐漸提高,我國越來越注重經(jīng)濟(jì)與文化的建設(shè)。尤其是文化的建設(shè)。因此,為了響應(yīng)國家的號召。黑龍江省也對本省內(nèi)的城市進(jìn)行一定的建設(shè)。哈爾濱作為黑龍江的省會城市,當(dāng)然也是文化建設(shè)的重中之重。哈爾濱也不負(fù)眾望,近些年來致力于美麗哈爾濱的建設(shè)。逐漸加大對社區(qū)文化建設(shè)的投資。因此哈爾濱各大社區(qū)的文化建設(shè)都得到了一定的改善。但是現(xiàn)在哈爾濱社區(qū)文化建設(shè)仍然存在著許多不足和有待提高的地方。
二、哈爾濱市社區(qū)文化建設(shè)中的相關(guān)問題
(一)社區(qū)文化建設(shè)缺乏相應(yīng)的政策法規(guī)
中國是一個法治國家,一切都要遵章辦事。不能按照人的意愿隨意而為。哈爾濱在進(jìn)行社區(qū)文化建設(shè)的時候,也需要遵守一定的政策法規(guī),需要一定的政策扶持。如果沒有相應(yīng)的政策支持,那么就算有提議、有想法,也很少會有人去親自實行。哈爾濱在進(jìn)行社區(qū)文化建設(shè)的時候,就缺乏相應(yīng)的政策法規(guī)對文化建設(shè)的支持。
(二)社區(qū)文化建設(shè)缺乏資金投入
資金是一個項目順利實施的保障。資金的充足可以使得一個項目進(jìn)行順利。哈爾濱市社區(qū)文化的建設(shè)同樣也需要一定的資金支持,比如購買一些健身用品等。然而在哈爾濱進(jìn)行社區(qū)文化建設(shè)的過程中就有資金不足的現(xiàn)象,資金的缺乏使得社區(qū)文化建設(shè)工作舉步維艱。因此,資金的問題也是哈爾濱進(jìn)行社區(qū)文化建設(shè)所面臨的一大困難。
(三)社區(qū)文化建設(shè)缺乏專業(yè)的人才指導(dǎo)
如今的社會講究人才的戰(zhàn)略培養(yǎng)政策。是一個專業(yè)的技術(shù)、科技社會。各行各業(yè)都有其專業(yè)的知識和技術(shù)內(nèi)容。同樣社區(qū)文化建設(shè)這項工作也需要專業(yè)的人才去指導(dǎo)、去工作。哈爾濱進(jìn)行社區(qū)文化建設(shè)缺乏專業(yè)的人員指導(dǎo),這就使得社區(qū)文化的建設(shè)工作沒有科學(xué)規(guī)劃,想到哪個方面就做哪個方面的內(nèi)容,做了許多工作卻達(dá)不到預(yù)期的效果。
(四)社區(qū)文化建設(shè)缺乏百姓的支持
一項政策的實施是需要得到百姓的支持,如果能夠得帶百姓的擁護(hù),那么社區(qū)文化建設(shè)的工作將會順利很多。然而哈爾濱在進(jìn)行社區(qū)文化建設(shè)的時候,由于工作做的不徹底、不明朗。所以并不是得到了多數(shù)百姓的支持。換句話說也就是百姓的興趣度并不高。許多人認(rèn)為只是政府在走過場,并不是一心一意的為百姓做事情。因此哈爾濱的百姓并不是很關(guān)注這些事情。這就給哈爾濱社區(qū)文化建設(shè)的工作帶來了很多的困難。
三、加強(qiáng)哈爾濱市社區(qū)文化建設(shè)的有效途徑
(一)建立健全的社區(qū)文化建設(shè)的管理體制和服務(wù)體系
解決問題的辦法有許多,但是要根據(jù)問題的實質(zhì)進(jìn)行辦法的探究。治病講究對癥下藥,而不能病急亂投醫(yī)。解決問題也是如此。雖然哈爾濱一直大力提倡社區(qū)的文化建設(shè),但是少了這政策法規(guī)的支持,相關(guān)人士和百姓重視的程度自然不會很高。這也是哈爾濱在進(jìn)行社區(qū)文化建設(shè)時所面臨的一大難題。既然進(jìn)行社區(qū)文化建設(shè)時缺乏相應(yīng)的政策和法制。那么就應(yīng)該建立健全的社區(qū)文化建設(shè)的管理體系和服務(wù)體系。具體方法如下:首先,要根據(jù)以往社區(qū)建設(shè)時出現(xiàn)的問題進(jìn)行歸納和總結(jié),并且集思廣益收集好的方法;然后根據(jù)上面的總結(jié)結(jié)果制定管理體系和服務(wù)體系;此外,還要加大體制的實施力度,確保體制的順利實行。
(二)擴(kuò)大資金籌集渠道
想要成功的從真正意義上建設(shè)社區(qū)文化是需要非常多的資金的。雖然哈爾濱對社區(qū)文化建設(shè)的資金有一定的投入。但是所需要的資金遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。如果只依靠政府的支出是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的??峙逻B最基礎(chǔ)的文化設(shè)施的支出都滿足不了。因此就要想辦法擴(kuò)大籌集資金的渠道。以下幾個方法可以借鑒:首先政府可以跟一些建筑商和一些體育用品商進(jìn)行合作,從而減少資金的投入;此外,政府還可以采取一些政策來吸引一些慈善機(jī)構(gòu)進(jìn)行投資。從而增加資金的收入,這也是解決問題的辦法之一。
(三)加強(qiáng)社區(qū)工作人員的隊伍建設(shè)
哈爾濱市政府在進(jìn)行社區(qū)文化建設(shè)的時候應(yīng)該加強(qiáng)工作人員的隊伍建設(shè)。具體可以從以下幾個方面入手:首先政府可以任用一些專業(yè)人才,對已有的人才進(jìn)行系統(tǒng)的簡單的培訓(xùn),從而提高工作人員的素質(zhì);然后,政府可以出資進(jìn)行招聘。招聘一些專業(yè)的人才進(jìn)行社區(qū)文化建設(shè)的工作,使得工作更加的專業(yè)化;此外,哈爾濱還應(yīng)該借鑒一些其他省市好的想法和措施。
(四)加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)的宣傳工作
哈爾濱在進(jìn)行社區(qū)文化建設(shè)的時候不能忽視宣傳工作的進(jìn)行。加大宣傳力度不但可以提高工作人員的重視程度。還能讓百姓真正的了解到這項工作的具體內(nèi)容。因此,加大宣傳力度的工作勢在必行。具體可以采用以下方法:首先哈爾濱市可以通過電視、廣播、報紙等渠道進(jìn)行宣傳。任何時候都不能忽視媒體的力量;此外,哈爾濱市政府還可以派一些人員走進(jìn)社區(qū),為社區(qū)的百姓進(jìn)行講解。讓百姓更加透徹的了解這一政策。
哈爾濱市的社區(qū)文化發(fā)展還有很長的路要走,人們需要提高社區(qū)文化的參與意識,社區(qū)的管理者們也要盡量為哈市社區(qū)文化的發(fā)展建設(shè)提供各種有利條件,使社區(qū)文化建設(shè)順利進(jìn)行。盡管我們的社區(qū)文化建設(shè)情況與發(fā)達(dá)國家相比還有很大距離,但我們堅信,只要我們共同努力,未來的哈爾濱市社區(qū)文化一定會更加豐富多彩。
參考資料:
[1] 孟 固,白志剛.社區(qū)文化與公民素質(zhì)[M].北京:中國社會出版社,2009(3):23-29.
[2] 龔貽洲.論社區(qū)文化及其建設(shè)[J].華中師范大學(xué)學(xué)報,2009(6):69-96.
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