李軒澳
摘要:鞍鋼作為中國最有代表性的國有特大型鋼鐵企業(yè),為實(shí)現(xiàn)建精品基地、創(chuàng)世界品牌,建成國際一流水平鋼鐵企業(yè)的目標(biāo),從人才培養(yǎng)、產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)創(chuàng)新和開拓市場(chǎng)等方面開展工作。
關(guān)鍵詞:鞍鋼;品牌;經(jīng)營
中圖分類號(hào):F271 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
文章編號(hào):1005-913X(2014)10-0059-02
一、前言
鞍鋼與攀鋼于2010年5月聯(lián)合重組為鞍鋼集團(tuán)公司。鞍鋼是新中國第一個(gè)恢復(fù)建設(shè)的大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)和最早建成的鋼鐵生產(chǎn)基地,被譽(yù)為“中國鋼鐵工業(yè)的搖籃”、“共和國鋼鐵工業(yè)的長子”;攀鋼是我國釩鈦資源綜合利用、國防軍工配套服務(wù)的重要基地。重組后的鞍鋼集團(tuán)公司已形成跨區(qū)域、多基地、國際化的發(fā)展格局,成為國內(nèi)布局完善、最具有資源優(yōu)勢(shì)的鋼鐵企業(yè)。在東北地區(qū),形成了鞍山本部、鲅魚圈新區(qū),朝陽新區(qū)三大基地;在西南地區(qū),擁有攀枝花、成都、江油、西昌、重慶生產(chǎn)基地;在華北地區(qū),天津天鐵冷軋項(xiàng)目2009年6月建成投產(chǎn);在東南地區(qū),福建莆田項(xiàng)目于2011年建成投產(chǎn)。
建精品基地、創(chuàng)世界品牌,是鞍鋼發(fā)展目標(biāo)的基本定位。鞍鋼作為中國國有特大型鋼鐵企業(yè)集團(tuán)和世界知名企業(yè),堅(jiān)持把生產(chǎn)質(zhì)量上乘、品質(zhì)優(yōu)異的產(chǎn)品作為對(duì)客戶的莊嚴(yán)承諾。鞍鋼將依托自有礦山資源優(yōu)勢(shì)、技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢(shì)、企業(yè)管理優(yōu)勢(shì)和人力資源優(yōu)勢(shì)等綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),建設(shè)世界級(jí)精品鋼材生產(chǎn)基地和成套裝備技術(shù)輸出基地,在世界上創(chuàng)出中國鋼鐵企業(yè)響亮的民族品牌。
二、經(jīng)營鞍鋼品牌 提升鞍鋼競(jìng)爭(zhēng)力
現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展表明,當(dāng)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)已不再是簡(jiǎn)單的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng),而是品牌的競(jìng)爭(zhēng),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的終極競(jìng)爭(zhēng)是品牌的競(jìng)爭(zhēng),品牌在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著越來越重要的作用。良好的品牌形象是企業(yè)在復(fù)雜多變的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利位置的重要因素,成功的品牌之所以經(jīng)久不衰,是因?yàn)樗牧己眯蜗笤谙M(fèi)者的心目中確立了穩(wěn)固的地位。優(yōu)良的品牌不僅是企業(yè)的無形資產(chǎn),能給企業(yè)帶來直接的和長遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)效益,而且是社會(huì)的寶貴精神文化財(cái)富,對(duì)百姓的思想意識(shí)和生活觀念產(chǎn)生重要的影響。
經(jīng)營品牌,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)永恒的追求。經(jīng)營品牌達(dá)到卓有成效,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力就會(huì)大大增強(qiáng)。為此,鞍鋼著手做了以下工作。
(一)以人為本,強(qiáng)化人才培養(yǎng)
馬斯洛理論對(duì)人才培養(yǎng)的激勵(lì)機(jī)制具有重要的指導(dǎo)意義,鞍鋼從科學(xué)設(shè)置組織薪酬體系、建立完善的社會(huì)保障制度、合理的職務(wù)晉升制度、鼓勵(lì)員工參與管理等方面入手,堅(jiān)持以人為本,不斷優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),有效合理配置人力資源,提高全員整體素質(zhì),努力開創(chuàng)人盡其才、才盡其用、用當(dāng)其時(shí)、人才輩出的局面,為構(gòu)建和諧鞍鋼、成為能夠引領(lǐng)世界鋼鐵工業(yè)發(fā)展的特大型跨國集團(tuán)提供強(qiáng)有力的人才保證和智力支持。主要措施如下。
一是以提升員工創(chuàng)新能力和崗位操作技能為核心,大力開展崗位技能、崗位規(guī)程和員工素質(zhì)培訓(xùn)。
二是完善專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)聘機(jī)制,形成與之匹配的薪酬體系。對(duì)有突出貢獻(xiàn)的人才實(shí)施特殊激勵(lì)政策。
三是建立人才引進(jìn)福利支持機(jī)制,對(duì)鞍鋼急需的高層次人才重點(diǎn)在住房、家屬工作安置等方面提供政策優(yōu)惠和支持。
四是每年組織創(chuàng)新能力培訓(xùn),進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)訣竅交流。
五是通過實(shí)施內(nèi)部人力資源交流,為優(yōu)秀人才職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更多機(jī)會(huì),使其在關(guān)鍵崗位發(fā)揮作用。
(二)保證產(chǎn)品質(zhì)量
保質(zhì)保量是品牌存續(xù)的的保障,生產(chǎn)企業(yè)的每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)都關(guān)系到產(chǎn)品的質(zhì)量。因此,品牌產(chǎn)品的生產(chǎn)必須進(jìn)行有效的事前管理,以保證每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)產(chǎn)出的在制品都能達(dá)到質(zhì)量要求,使最終生產(chǎn)出來的產(chǎn)品符合品牌產(chǎn)品質(zhì)量要求,保證產(chǎn)品質(zhì)量是經(jīng)營品牌的基石。
鞍山基地包括東部1100萬噸老區(qū)和西部500萬噸精品板材基地。對(duì)于東部1100萬噸老區(qū),“九五”以來,鞍鋼堅(jiān)持用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),通過實(shí)施平爐改轉(zhuǎn)爐、全連鑄、提鐵降硅、全冷礦入爐等,創(chuàng)造性地探索出了一條“高起點(diǎn)、少投入、快產(chǎn)出、高效益”的技改之路,新建了具有世界先進(jìn)水平的焦?fàn)t、高爐、冷軋、鍍鋅、彩涂板、冷軋硅鋼生產(chǎn)線,形成了從熱軋板、冷軋板、冷軋硅鋼到鍍鋅板、彩涂板的完整產(chǎn)品系列。完成了大型廠、厚板廠、無縫廠的改造,使從礦山、焦化、煉鐵、煉鋼、連鑄到軋鋼全流程的工藝裝備全部達(dá)到國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平,為產(chǎn)品質(zhì)量的提高和品種結(jié)構(gòu)的優(yōu)化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在加速老區(qū)改造的同時(shí),鞍鋼西部500萬噸鋼精品板材基地建設(shè)于2004年11月得到國家發(fā)展改革委員會(huì)正式批準(zhǔn),項(xiàng)目包括煉鐵、煉鋼、連鑄、熱連軋、冷軋等為一體的高效、緊湊、節(jié)能、生態(tài)保護(hù)型的短流程生產(chǎn)線,能夠年生產(chǎn)鐵520萬噸、鋼500萬噸、鋼材460萬噸。工程于2006年5月17日正式竣工投產(chǎn)。
鞍鋼西部500萬噸鋼精品板材基地集鞍鋼自主技術(shù)創(chuàng)新之大成,所有大型設(shè)備均實(shí)現(xiàn)國產(chǎn)化,擁有完全的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),整體技術(shù)工藝達(dá)到國際先進(jìn)水平。建成后,使鞍鋼成為以汽車板、家電板、集裝箱板、造船板、管線鋼、冷軋硅鋼等為主導(dǎo)產(chǎn)品的精品板材生產(chǎn)基地,總體生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和技術(shù)裝備達(dá)到世界先進(jìn)水平,躋身最具國際競(jìng)爭(zhēng)力的鋼鐵企業(yè)行列。
(三)技術(shù)創(chuàng)新,降低產(chǎn)品成本
生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該立志于不斷技術(shù)創(chuàng)新,逐步降低產(chǎn)品成本,使競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手難以效仿,從而在同行業(yè)保持旺盛的競(jìng)爭(zhēng)能力。
“鞍鋼憲法”是中國國有企業(yè)自主管理的典范,是彰顯以人為本的理念而影響世界。在“鞍鋼憲法”的誕生地,鞍鋼不斷掀起職工創(chuàng)新活動(dòng),發(fā)揮管理者、技術(shù)人員和一線職工的積極性和創(chuàng)造性。
通過多年的發(fā)展,鞍鋼集團(tuán)形成了產(chǎn)、學(xué)、研、銷一體的自主創(chuàng)新體系,即以研發(fā)機(jī)構(gòu)為主導(dǎo),以主體廠礦為依托,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以國家級(jí)院校所為協(xié)作,以知名專家為支撐,能充分調(diào)動(dòng)科技人員積極性的自主創(chuàng)新體系。
成立了由兩院院士和國內(nèi)鋼鐵行業(yè)著名專家組成的技術(shù)咨詢委員會(huì),參與鞍鋼集團(tuán)重大自主創(chuàng)新項(xiàng)目和中長期發(fā)展規(guī)劃的咨詢工作。對(duì)科技重大項(xiàng)目實(shí)行分層目標(biāo)管理,明確技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化的目標(biāo),確定投入產(chǎn)出目標(biāo)責(zé)任,將新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)指標(biāo)、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)及科技成果等內(nèi)容納入考核評(píng)價(jià)體系。通過加強(qiáng)與國內(nèi)外科研機(jī)構(gòu),知名學(xué)府和先進(jìn)企業(yè)開展高水平、深層次的合作與交流; 強(qiáng)化從源頭到終端、從局部到整體的全員、全方位、全過程的閉合科技管理工作;完善科技人員工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)辦法,實(shí)現(xiàn)了科研資源共享,最大限度地發(fā)揮科研資源的協(xié)同效用,推進(jìn)了科技創(chuàng)新體系建設(shè)和前沿技術(shù)研究工作。
鞍鋼結(jié)合自身實(shí)際,始終堅(jiān)持以我為主,致力于加強(qiáng)原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和消化吸收再創(chuàng)新,取得了一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要成果,實(shí)現(xiàn)了自主集成轉(zhuǎn)爐、連鑄、熱連軋、冷連軋等生產(chǎn)線,成功掌握了熱連軋、冷連軋等鋼鐵核心工藝技術(shù),并成功輸出到凌鋼和濟(jì)鋼,可謂成果倍出。在此基地上,成功建設(shè)了鞍鋼鞍山基地西部500萬噸板材精品基地和鞍鋼營口鲅魚圈基地。
(四)開拓市場(chǎng)
產(chǎn)品的同質(zhì)化讓原本就艱難的市場(chǎng)環(huán)境雪上加霜,買方市場(chǎng)使鋼鐵企業(yè)的銷售模式必須隨之轉(zhuǎn)變。鞍鋼以效益為中心,深化營銷改革,從產(chǎn)品、價(jià)格、促銷、服務(wù)等方面入手,全面推進(jìn)營銷工作不斷提升。根據(jù)市場(chǎng)需求變化,發(fā)揮多個(gè)生產(chǎn)基地和營銷團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì),在現(xiàn)有戰(zhàn)略產(chǎn)品、領(lǐng)先產(chǎn)品或獨(dú)有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,促進(jìn)高附加值新產(chǎn)品和其他盈利產(chǎn)品的市場(chǎng)開發(fā),盡快形成批量生產(chǎn)和銷售。預(yù)先了解客戶需求,將市場(chǎng)變化和客戶要求第一時(shí)間反饋到?jīng)Q策層,并迅速做出決策,經(jīng)濟(jì)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品滿足客戶需求,以貼心的服務(wù)把握更多的客戶資源。
在經(jīng)濟(jì)全球化和資源國際化的形勢(shì)下,推進(jìn)國際化經(jīng)營已成為鞍鋼集團(tuán)公司調(diào)整結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的戰(zhàn)略取向。兩次收購澳大利亞金達(dá)必公司共36.28%的股份,成為第一大股東,并合資開發(fā)卡拉拉鐵礦項(xiàng)目,建立了第一個(gè)海外原料生產(chǎn)和供應(yīng)基地。收購意大利維加諾公司60%的股權(quán),建立了第一個(gè)海外鋼材加工基地。與全球最大的鋼鐵貿(mào)易商英國斯坦科集團(tuán)在西班牙組建合資公司,建立了第一個(gè)海外銷售合資公司。與美國鋼發(fā)展公司簽訂協(xié)議,成為中國第一家在美國投資建廠的鋼鐵企業(yè)。
加強(qiáng)與國外頂級(jí)企業(yè)的合資合作,通過與“巨人一起登山”,提升了多角化產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。與英國維蘇威公司合資建設(shè)耐火材料項(xiàng)目,與科德控股(歐洲)有限公司合資建設(shè)冷軋工作輥鍍鉻項(xiàng)目,與比利時(shí)貝卡爾特公司合資建設(shè)重慶鋼簾線項(xiàng)目,與德國貝克吉利尼公司合資建設(shè)水處理項(xiàng)目,與韓國斯多博格三一公司合資建設(shè)保護(hù)渣項(xiàng)目,與美國鐵姆肯公司合資建設(shè)的軸承修復(fù)項(xiàng)目。這一系列合資合作項(xiàng)目的成功實(shí)施,使鞍鋼集團(tuán)公司多角化產(chǎn)業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力得到顯著提升,成為新的效益增長點(diǎn)。
三、結(jié)語
當(dāng)今時(shí)代,品牌已越來越成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要無形力量。一個(gè)企業(yè)擁有品牌,既證明其經(jīng)濟(jì)實(shí)力和市場(chǎng)地位,也反映其持續(xù)發(fā)展力的大小。企業(yè)必須重視對(duì)其品牌的經(jīng)營管理。
經(jīng)營品牌,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)系到企業(yè)生存和發(fā)展。企業(yè)經(jīng)營者應(yīng)該認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行品牌定位,彰顯品牌個(gè)性,給消費(fèi)者強(qiáng)烈的震撼力,在經(jīng)營品牌上以人為本,使企業(yè)全體職工深刻認(rèn)識(shí)到構(gòu)建品牌與每個(gè)職工經(jīng)濟(jì)利益和實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值息息相關(guān);生產(chǎn)上技術(shù)創(chuàng)新,保證品牌質(zhì)量,降低產(chǎn)品成本,不斷提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
[責(zé)任編輯:譚志遠(yuǎn)]