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        懷化市業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員的現(xiàn)狀及發(fā)展中存在的問題①

        2014-12-06 01:43:17楊峰朱兵濤
        當(dāng)代體育科技 2014年35期
        關(guān)鍵詞:懷化市足球聯(lián)賽裁判員

        楊峰 朱兵濤

        (吉首大學(xué)體育科學(xué)學(xué)院 湖南吉首 416000)

        懷化市業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員的現(xiàn)狀及發(fā)展中存在的問題①

        楊峰 朱兵濤

        (吉首大學(xué)體育科學(xué)學(xué)院 湖南吉首 416000)

        該文通過對懷化市業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員的現(xiàn)狀進(jìn)行分析研究,發(fā)現(xiàn)其隊伍的不足之處,分析制約懷化市業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員健康發(fā)展的因素,促進(jìn)懷化市業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員乃至懷化市業(yè)余足球的良好發(fā)展。

        懷化市 業(yè)余足球聯(lián)賽 裁判員 現(xiàn)狀 問題

        湖南省懷化市作為我國西南少數(shù)民族聚居地區(qū)的城市,其業(yè)余足球聯(lián)賽近幾年發(fā)展勢頭良好,至今已經(jīng)有參賽球隊30余支隊,參賽球隊覆蓋了周邊的吉首市、鳳凰縣、益陽安化縣以及貴州銅仁市,而為業(yè)余足球聯(lián)賽服務(wù)的裁判員們在整個聯(lián)賽的開展中起著中流砥柱的作用,懷化市業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員在這一輝煌的歷程中有進(jìn)步,但是仍有不足之處,找出其不足,對于其未來的長足發(fā)展顯得尤為重要。

        1 懷化市業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員的現(xiàn)狀分析

        為了解湖南省懷化市業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員的基本情況,該文從各個方面對懷化市業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員進(jìn)行調(diào)查,旨在對其有一個全方位、多角度的現(xiàn)狀了解,調(diào)查結(jié)果如下:

        1.1 懷化市業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員年齡結(jié)構(gòu)情況

        據(jù)調(diào)查得知,懷化市業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員的年齡結(jié)構(gòu)整體偏年輕化,30歲以下的裁判員為22人,所占比例高達(dá)57.9%;31~40歲的裁判員為12人,在整體裁判員中所占的比例為31.6%。湖南省懷化市業(yè)余足球聯(lián)賽年輕的足球裁判隊伍無疑為其注入了新鮮血液,也正是由于其年輕化的裁判隊伍使其具有了高學(xué)歷的特征,本科學(xué)歷為21人,占總?cè)藬?shù)的72.4%。湖南省懷化市業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員的表現(xiàn)出的勃勃生機(jī)的年齡特征為其隊伍今后的發(fā)展創(chuàng)造了無限可能的機(jī)會,湖南省懷化市業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員在未來擁有巨大的上升空間,他們將是未來湖南省懷化市業(yè)余足球聯(lián)賽發(fā)展的中堅力量。

        1.2 懷化市業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員級別結(jié)構(gòu)情況

        據(jù)調(diào)查得知,湖南省懷化市業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員中國家二級裁判24人,占63.2%;國家一級裁判13人,占34.2%,國家級裁判1人,占2.6%。結(jié)合裁判員的年齡結(jié)構(gòu),湖南省懷化市業(yè)余足球聯(lián)賽中的國家二級裁判中的24人中有18人的年齡在30歲以下,占75%;國家一級裁判中4人為31歲以下,6人為31~40歲,3人為41~50歲;國家級裁判有1人,年齡在50歲以上。湖南省懷化市業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員國家二級裁判較多,且國家二級裁判中主要是30歲以下的年輕人,而國家級裁判少。因此,應(yīng)加大懷化市業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)力度,重視國家二級裁判的學(xué)習(xí)和晉升。

        1.3 懷化市業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員職業(yè)結(jié)構(gòu)分析

        據(jù)調(diào)查得知,湖南省懷化市業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員38人中有21人是在校大學(xué)生,占55.3%。而從裁判級別的角度觀察懷化市業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員的職業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)現(xiàn),學(xué)生職業(yè)的21個裁判有17人是國家二級裁判,占70.8%,因此,這呈現(xiàn)出懷化市業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員絕大部分是在校大學(xué)生,并且裁判級別基本上都是國家二級。

        1.4 懷化市業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員學(xué)歷結(jié)構(gòu)情況

        據(jù)調(diào)查得知,懷化市業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員38人中有29人為本科及以上學(xué)歷,占76.3%,其中職業(yè)為學(xué)生的有21人,占學(xué)生職業(yè)95.2%。懷化市業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員的學(xué)歷水平較高,以本科學(xué)歷為主,而本科學(xué)歷的裁判員以學(xué)生職業(yè)為主。

        1.5 懷化市業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員培訓(xùn)、執(zhí)法情況

        懷化市業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員培訓(xùn)機(jī)會較多,調(diào)查懷化市的38個裁判中有29人半年參加一次足球裁判員培訓(xùn),占76.3%,其中國家二級裁判16人,占國家二級裁判總?cè)藬?shù)的66.7%,國家一級裁判12人,占國家一級裁判總?cè)藬?shù)的92.3%;一年參加一次足球裁判員培訓(xùn)的有9人,其中國家二級裁判8人,占國家二級裁判總?cè)藬?shù)的33.3%,國家一級裁判1人,占國家一級裁判總?cè)藬?shù)的7.7%??梢姂鸦袠I(yè)余足球聯(lián)賽裁判員的培訓(xùn)機(jī)會較多,裁判員可以通過各種各樣的培訓(xùn)來及時更新自己的足球裁判知識,緊跟當(dāng)代足球裁判工作的潮流,同時,也可以看出懷化市足協(xié)重視懷化市業(yè)余足球聯(lián)賽的發(fā)展,把裁判員的成長看成是懷化市業(yè)余足球聯(lián)賽發(fā)展的重要方面。

        2 存在的問題及不足之處

        懷化市業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員問卷中,認(rèn)為身體素質(zhì)是自己的不足之處裁判員的有15人,占40.5%,其中30歲以下的5人,占30歲以上總?cè)藬?shù)的22.7%,31~40歲的有6人,占其總?cè)藬?shù)的54.5%,41~50歲的有3人,占總?cè)藬?shù)的100%,占其可見,懷化市業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員的身體素質(zhì)是制約其開展裁判工作的重要原因,尤其是年齡在30歲以上的裁判員。

        選擇裁判理論知識為自己的不足之處的有12人,占總?cè)藬?shù)的32.4%,其中30歲以下的有7人,占30歲以下總?cè)藬?shù)的31.8%,31~40歲的有5人,占其總?cè)藬?shù)的45.5%,可見裁判理論知識是年輕人的不足之處,關(guān)于裁判理論知識的培訓(xùn)應(yīng)主要針對年輕人進(jìn)行,對象應(yīng)具有針對性。

        控制比賽能力的不足之處主要集中在年輕裁判群體中,調(diào)查結(jié)果顯示,有19人選擇了控制比賽能力作為自己的不足之處,占總?cè)藬?shù)的45.9%,其中30歲以下的14人,占30歲以下裁判總?cè)藬?shù)的63.6%,年輕裁判員由于從事足球裁判工作少,缺乏經(jīng)驗,在開展足球裁判工作過程中往往會出現(xiàn)比賽失去自己控制的現(xiàn)象。

        足球比賽中的裁判員往往會有巨大的心理壓力,而年輕裁判則承受不了這種壓力會出現(xiàn)錯判、漏判現(xiàn)象,調(diào)查發(fā)展有18人選擇了心理素質(zhì)是自己的不足之處,占總?cè)藬?shù)的48.6%,其中,年齡在30歲以下的14人,占30歲以下總?cè)藬?shù)的63.3%,31~40歲的3人,占其總?cè)藬?shù)27.3%,懷化市業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員應(yīng)加強(qiáng)心理素質(zhì)的訓(xùn)練。

        與運(yùn)動員的溝通能力也是年輕裁判員需要提高的地方,調(diào)查結(jié)果顯示有22人選擇了與運(yùn)動員的溝通能力是自己在開展足球裁判工作中的不足之處,其中14人是30歲以下的年輕裁判,占30歲以下總?cè)藬?shù)的63.6%,31~40歲的裁判員8人,占其總?cè)藬?shù)的72.2%,足球比賽作為一種同場對抗型運(yùn)動,足球裁判員在進(jìn)行裁判工作中需要與運(yùn)動員進(jìn)行溝通,良好的溝通能力是順利開展裁判工作的前提條件,因此,懷化市業(yè)余足球聯(lián)賽年輕裁判員應(yīng)提高這方面的能力。

        因此,身體素質(zhì)是31歲以上裁判員需要提高的地方,而經(jīng)驗、心理素質(zhì)、控制比賽能力等是年輕裁判員未來需要提高的地方。從整體上看,懷化市業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員應(yīng)主要開展理論知識培訓(xùn),以及身體素質(zhì)方面的訓(xùn)練。

        3 結(jié)論與建議

        3.1 結(jié)論

        通過對懷化市業(yè)余足球聯(lián)賽的裁判員進(jìn)行調(diào)查分析,發(fā)現(xiàn)懷化市業(yè)余足球聯(lián)賽比較重視裁判員的培養(yǎng)及發(fā)展,但是在過程中還是出現(xiàn)了不足的地方。體育主管部門組織的理論培訓(xùn)次數(shù)較少,大多數(shù)裁判員的理論知識薄弱,對規(guī)則的理解不夠透徹,理論知識的欠缺容易照成裁判員判罰缺乏準(zhǔn)確度;懷化市業(yè)余足球比賽的裁判員絕大多數(shù)來自懷化學(xué)院在校大學(xué)生,本地社會成員裁判員人數(shù)少,裁判員流動性大,培養(yǎng)新裁判的周期和力度增大;裁判之間能力參差不齊,新裁判較多,有24人不具做主裁的能力,超過總?cè)藬?shù)的一半;裁判員等級主要集中在二級,一級裁判嚴(yán)重缺乏;大多數(shù)裁判員忽視對身體素質(zhì)的訓(xùn)練。

        3.2 建議

        (1)針對性地建立培養(yǎng)目標(biāo),多種方式相結(jié)合的培養(yǎng)模式。

        針對新裁判的培養(yǎng),必須要建立一個系統(tǒng)性的培養(yǎng)目標(biāo),可以通過對新裁判進(jìn)行分檔培養(yǎng)、老裁判帶新裁判、協(xié)會重點(diǎn)培養(yǎng)等模式解決裁判水平提升。

        (2)加大對裁判員選拔、培訓(xùn)等方面的資金投入?,使之適應(yīng)業(yè)余足球聯(lián)賽的發(fā)展。

        (3)注重裁判員的身體素質(zhì)訓(xùn)練,?積極開設(shè)有關(guān)足球裁判知識的講座,增加理論學(xué)習(xí)的深度和廣度。

        [1]聶濤.中外優(yōu)秀足球裁判員臨場執(zhí)法能力的對比研究[J].成都體育學(xué)院學(xué)報,2010,36(6):58-60.

        [2]程一軍,張乾偉.提高足球裁判員跑動與選位能力的研究[J].成都體療學(xué)院學(xué)報,2010,36(4):65-68.

        [3]楊宏峰.籃球裁判員裁判行為主觀性研究[J].北京體育大學(xué)學(xué)報,2010,33(1):130-133.

        [4]姜鐵漢.影響足球裁判員臨場執(zhí)法的主要因素[J].山東體學(xué)院學(xué)報,2009,25(6):20-23.

        [5]沈建霖,鐘海明.足球裁判員判罰心理壓力的分析及心理素質(zhì)的培養(yǎng)[J].成都體育學(xué)院學(xué)報,2009,35(7):59-61.

        [6]李偉峰.足球裁判行使判罰“自由裁量權(quán)”的影響因素探析[J].天津體育學(xué)院學(xué)報,2009,24(3):257-260.

        G85

        A

        2095-2813(2014)12(b)-0254-02

        楊峰(1979—),男,湖南洪江人,吉首大學(xué)體育科學(xué)學(xué)院2013級研究生,研究方向:體育教學(xué)。

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