李金豐

【摘 要】隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及改革開發(fā)政策的實(shí)施，各行各業(yè)之間的競爭愈演愈激烈，為了提高自身的綜合競爭能力而走向可持續(xù)發(fā)展道路，則各企業(yè)紛紛對自身內(nèi)部管理進(jìn)行了改革與創(chuàng)新，并且針對企業(yè)內(nèi)部員工的思想政治素質(zhì)水平也進(jìn)行了加強(qiáng)教育，從而使得本企業(yè)內(nèi)部工作人員的思想政治素質(zhì)水平得到顯著提高，而以較強(qiáng)的責(zé)任心以及工作熱情投入工作活動(dòng)中，進(jìn)而為企業(yè)的發(fā)展做出卓越貢獻(xiàn)而贏得更高的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益，故本文主要結(jié)合當(dāng)前醫(yī)院思想政治教育工作現(xiàn)狀進(jìn)行分析與介紹，并且針對目前醫(yī)院思想政治教育工作現(xiàn)狀以及所存在的問題而提出幾點(diǎn)創(chuàng)新對策以及建議，從而有效提高醫(yī)院內(nèi)部工作人員的思想政治素質(zhì)水平，進(jìn)而為醫(yī)院的未來可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。

【關(guān)鍵詞】醫(yī)院 思想政治工作 創(chuàng)新對策 途徑

本文主要對當(dāng)前醫(yī)院思想政治工作現(xiàn)狀以及所存在的問題進(jìn)行分析與介紹，并且將醫(yī)院思想政治工作的創(chuàng)新意義以及必要性簡單的敘述，同時(shí)，針對目前醫(yī)院思想政治工作現(xiàn)狀以及存在的問題而提出幾點(diǎn)有效創(chuàng)新對策以及建議，從而為相關(guān)研究學(xué)者以及醫(yī)院思想政治教育工作人員提供一定的參考借鑒意義，進(jìn)而全面提高本醫(yī)院內(nèi)部員工的整體思想政治素質(zhì)水平，使其開展工作的時(shí)候能夠應(yīng)用足夠的責(zé)任心以及熱情，繼而保障醫(yī)院患者的切身利益而樹立本醫(yī)院品牌形象，以獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。

一、試析當(dāng)前醫(yī)院思想政治工作現(xiàn)狀以及所存在的問題

眾所周知，醫(yī)療企業(yè)相較于其他企業(yè)性質(zhì)而言具有顯著性差異，其面對各類患者且為其提供相應(yīng)診斷治療服務(wù)，是我國其他行業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)機(jī)構(gòu)，因此，對醫(yī)療企業(yè)內(nèi)部員工加強(qiáng)思想政治教育工作，無論對其自身發(fā)展而言，還是對患者的健康以及切身利益保障而言均有著十分重要的意義，現(xiàn)本文以下將當(dāng)前院思想政治工作現(xiàn)狀以及所存在的問題進(jìn)行分析與介紹，從而為其探討有關(guān)改革、創(chuàng)新對策提供有力依據(jù)。

（一）醫(yī)院內(nèi)部工作人員的價(jià)值觀出現(xiàn)多元化

隨著我國改革開放政策的實(shí)施，國內(nèi)外各種思想文化沖擊著人們的思想觀念，以至于人們的思想觀念發(fā)生了翻天覆地的變化，同樣，醫(yī)院內(nèi)部工作人員的思想觀念以及價(jià)值觀也發(fā)生了變化，有些工作人員出現(xiàn)了個(gè)人主義、拜金主義以及享樂主義等不良思想觀念，以至于其在投入工作活動(dòng)中，常常出現(xiàn)收紅包、挑病例等不良道德行為，給患者的身心造成嚴(yán)重的危害，因此，加強(qiáng)對醫(yī)院內(nèi)部工作人員思想政治教育工作，是改善醫(yī)院診斷治療不良風(fēng)氣的重要手段。另外，部分工作人員對自身醫(yī)院內(nèi)部管理體制改革抱以不理解的態(tài)度，在投入工作的時(shí)候，常常表現(xiàn)出畏難以及抱怨等態(tài)度，由此可以看出，這些工作人員的思想觀念以及價(jià)值觀明顯與醫(yī)院的發(fā)展需求相違背，如果不加強(qiáng)對其進(jìn)行思想政治教育工作，則會(huì)嚴(yán)重影響到本醫(yī)院內(nèi)部職工團(tuán)隊(duì)整體積極性的調(diào)動(dòng)，而且對醫(yī)院內(nèi)部管理改革活動(dòng)進(jìn)行將會(huì)產(chǎn)生不利影響，因此，需要針對這些工作人員進(jìn)行加強(qiáng)思想政治教育工作，從而為本醫(yī)院的內(nèi)部管理工作順利開展提供有力保障。

（二）醫(yī)院內(nèi)部工作人員的道德認(rèn)知出現(xiàn)缺陷問題

由于醫(yī)院內(nèi)部工作人員長期受到社會(huì)環(huán)境思想觀念的影響，以至于其世界觀、人生觀以及價(jià)值觀發(fā)生了翻天覆地的變化，雖然當(dāng)前醫(yī)院內(nèi)部工作人員擁有較高的道德認(rèn)知水平，但是其執(zhí)行反差卻很大，這是因?yàn)楹芏噌t(yī)院內(nèi)部工作人員其道德行為依舊保存著傳統(tǒng)文化特點(diǎn)，他們較向往崇高的自我修身，然而在實(shí)際日常工作活動(dòng)中并沒有很好地實(shí)踐自身的道德追求，常常出現(xiàn)自我約束能力差的表現(xiàn)，致使出現(xiàn)較多醫(yī)療事故糾紛事件的發(fā)生。

（三）醫(yī)院內(nèi)部工作人員的心理素質(zhì)水平低下

根據(jù)目前來看，當(dāng)前醫(yī)院內(nèi)部工作人員的心理素質(zhì)水平存在普遍低下的現(xiàn)狀，例如：升職壓力、就業(yè)壓力、人際交往壓力以及經(jīng)濟(jì)壓力等，其心理素質(zhì)低下的情況嚴(yán)重影響到其自身身體素質(zhì)，并且對醫(yī)院的安全穩(wěn)定發(fā)展也會(huì)產(chǎn)生一定的影響，因此，針對目前醫(yī)院內(nèi)部工作人員的心理素質(zhì)現(xiàn)狀需要加強(qiáng)思想政治教育工作，從而有效提高本醫(yī)院內(nèi)部員工的心理素質(zhì)水平，進(jìn)而使其擁有樂觀、積極向上的態(tài)度投入工作活動(dòng)中。

二、淺談當(dāng)前醫(yī)院內(nèi)部工作人員的思想特點(diǎn)

（一）表現(xiàn)工作壓力大

由于醫(yī)療行業(yè)相較于其他行業(yè)而言具有一定的特殊性，加上當(dāng)前人們維權(quán)意識水平的提高，當(dāng)相關(guān)醫(yī)療工作人員在工作活動(dòng)中出現(xiàn)任何差錯(cuò)均將會(huì)引起醫(yī)療糾紛事件，以至于給醫(yī)療工作人員的工作開展帶來一定的壓力，致使醫(yī)療工作人員深感工作壓力大。另外，隨著近年來醫(yī)療企業(yè)引入越老越多的年輕人，而年輕人具有著文化程度高、接受新事物能力強(qiáng)的特點(diǎn)，然而其所擁有的工作技能以及工作經(jīng)驗(yàn)常常表現(xiàn)不足，以至于他們在就業(yè)的過程中，經(jīng)常表現(xiàn)出競爭壓力大。

（二）理想與現(xiàn)實(shí)之間的反差較大

由于年輕人對自身的未來發(fā)展目標(biāo)表現(xiàn)出諸多不確定性，并且出現(xiàn)多種不確定因素而導(dǎo)致理想目標(biāo)脫離于實(shí)際，而當(dāng)理想與現(xiàn)實(shí)之間巨大反差的時(shí)候，這些工作人員常常表現(xiàn)出焦慮與抑郁，甚至出現(xiàn)過激行為而給醫(yī)院的品牌形象以及財(cái)產(chǎn)造成不可估量的損失。

（三）渴望本醫(yī)院創(chuàng)造豐富的文化生活

由于當(dāng)前醫(yī)院年輕工作人員正處于戀愛、交友、結(jié)婚的階段，他們迫切需求豐富的文化生活，以滿足自身私下溝通以及情感交流愿望，從而激發(fā)其自身工作創(chuàng)造性，然而實(shí)際生活中，醫(yī)院內(nèi)部工作員工男女比例失調(diào)，以至于職工文化活動(dòng)的開展形式過于單調(diào)，致使年輕工作人員的工作焦慮情緒得不到有效緩解，因此，需要對這些年輕工作人員加強(qiáng)思想政治教育工作，從而有效提高其思想政治素質(zhì)水平。

三、簡述創(chuàng)新醫(yī)院思想政治工作的重要性以及意義

（一）有利于促進(jìn)本醫(yī)院實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展的目的

隨著醫(yī)院內(nèi)部體制改革進(jìn)程的加快，針對當(dāng)代工作人員的價(jià)值觀以及道德觀進(jìn)行思想政治教育工作，將對企業(yè)的和諧發(fā)展有著十分重要的意義，使其能夠深刻理解醫(yī)院內(nèi)部管理體制改革的意義以及作用，從而為本醫(yī)院的內(nèi)部管理體制改革活動(dòng)開展貢獻(xiàn)一份力量，進(jìn)而促進(jìn)醫(yī)院改革發(fā)展以及穩(wěn)定。

（二）有利于協(xié)調(diào)醫(yī)院診斷治療活動(dòng)的人際關(guān)系

由于有著醫(yī)院內(nèi)部工作人員對自身的主體地位認(rèn)識不足，甚至認(rèn)為醫(yī)院的發(fā)展只是與管理者有關(guān)，并且其自身醫(yī)德意識逐漸淡薄而追求眼前利于與個(gè)人利益，從而嚴(yán)重影響到本醫(yī)院的品牌形象，因此，需要對這些工作人員加強(qiáng)思想政治教育工作，使其清晰的認(rèn)識其自身價(jià)值以及其對本醫(yī)院體制改革的作用，進(jìn)而使得本醫(yī)院的凝聚力得以增強(qiáng)，以獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。

（三）有利于落實(shí)本醫(yī)院的規(guī)章制度

在日益激烈競爭背景下，醫(yī)院為了提高自身的綜合素質(zhì)水平，則紛紛對內(nèi)部管理模式進(jìn)行了改革與創(chuàng)新，與此同時(shí)，對醫(yī)院的相關(guān)規(guī)章制度也進(jìn)行了調(diào)整，從而使得新的規(guī)章制度能夠使用本醫(yī)院發(fā)展需求，然而，相關(guān)工作人員的思想政治素質(zhì)水平低下，并不配合醫(yī)院規(guī)章制度來約束自身行為與道德觀念，以至于本醫(yī)院的規(guī)章制度變成了一紙空文，因此，通過加強(qiáng)這些工作人員的思想政治素質(zhì)水平，則使得這些人員在開展任何工作活動(dòng)都會(huì)自覺遵守本醫(yī)院的規(guī)章制度，從而為本醫(yī)院的規(guī)章制度的落實(shí)提供了有力保障。

四、探討創(chuàng)新醫(yī)院思想政治工作的有效途徑以及建議

（一）創(chuàng)新思想政治工作思路

需要對思想政治工作的思路進(jìn)行創(chuàng)新與突破，從而使得其思想政治工作思路滿足當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展需求，進(jìn)而有效提高其為人民群眾身體健康提供服務(wù)的意識水平，進(jìn)而為本醫(yī)院樹立良好的品牌形象。

（二）創(chuàng)新思想政治工作機(jī)制

為了有效提高思想政治教育工作水平以及實(shí)效性，則需要不斷創(chuàng)新其工作機(jī)制，使得思想政治教育工作人員的政治素質(zhì)以及綜合協(xié)調(diào)能夠得以提高，進(jìn)而為思想政治教育工作的開展實(shí)效提供有力保障。

（三）創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容

隨著當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及人們思想觀念的變化，則需要加強(qiáng)對傳統(tǒng)的思想政治教育工作內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新，并且結(jié)合本醫(yī)院發(fā)展實(shí)際情況來進(jìn)行開展，從而有效的將思想政治工作的各項(xiàng)內(nèi)容實(shí)施到每一位醫(yī)院員工身上，進(jìn)而全面提高醫(yī)院員工整體素質(zhì)水平。

結(jié)語：

綜上所述，本文主要對當(dāng)前醫(yī)院思想政治工作現(xiàn)狀以及所存在的問題進(jìn)行了分析與介紹，并且將當(dāng)前醫(yī)院工作人員的思想特點(diǎn)以及創(chuàng)新醫(yī)院思想政治工作的重要性、意義進(jìn)行了簡單的概述，最后，本文針對當(dāng)前創(chuàng)新醫(yī)院思想政治工作的有效途徑以及建議進(jìn)行了綜合闡述，從而全面提高本醫(yī)院內(nèi)部工作人員的思想政治素質(zhì)水平，使其在投入工作活動(dòng)的時(shí)候，能夠抱以較高的責(zé)任心以及熱情為患者生命健康提供高水平服務(wù)，進(jìn)而為本醫(yī)院樹立良好的品牌形象而贏得更高的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。

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