安玲娜

【摘 要】隨著我國(guó)法律體系的不斷完善，關(guān)于企業(yè)發(fā)展的法律條款也更加具體，企業(yè)的發(fā)展必須注重法律事務(wù)的管理，這樣才能保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展道路的穩(wěn)步前進(jìn)。在現(xiàn)代企業(yè)管理制度中，企業(yè)的法律事務(wù)管理已經(jīng)成為了一項(xiàng)重要的管理工作內(nèi)容。我國(guó)企業(yè)法律事務(wù)管理的發(fā)展經(jīng)過(guò)了一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，企業(yè)法律在發(fā)展的過(guò)程中不斷完善，對(duì)企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航，對(duì)企業(yè)有著重要的意義，但企業(yè)發(fā)展中的法律事務(wù)在管理方面還存在很多問(wèn)題，文中將通過(guò)對(duì)企業(yè)發(fā)展中的法律事務(wù)管理存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，并給出相應(yīng)的解決策略。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)；法律事務(wù)；管理

我國(guó)企業(yè)關(guān)于法律事務(wù)的管理從無(wú)到有，這是順應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要而形成的。目前，由于企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈，各企業(yè)都十分重視關(guān)于企業(yè)的法律事務(wù)管理，部分企業(yè)采取聘用法律顧問(wèn)的方法或企業(yè)內(nèi)部成立專門(mén)的法律部門(mén)的手段，以達(dá)到管理企業(yè)發(fā)展中的相關(guān)法律事務(wù)的目的。同時(shí)，我國(guó)政府也積極提倡發(fā)展企業(yè)中的法律事務(wù)管理，這樣才能保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，才能保證社會(huì)、國(guó)家的穩(wěn)定。下文將闡述法律事務(wù)的管理對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義，及其中存在的問(wèn)題和策略。

一、企業(yè)發(fā)展中法律事務(wù)管理的重要性

不言而喻，在企業(yè)發(fā)展中法律事務(wù)的管理是重要的，在現(xiàn)代企業(yè)管理中，把法律事務(wù)管理的研究作為了最重要的內(nèi)容，這不僅符合我國(guó)依法治國(guó)的原則，也符合我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，通過(guò)法律來(lái)管理企業(yè)，必將全面提升企業(yè)的綜合能力，使企業(yè)立于不敗之地，下文將具體闡述企業(yè)發(fā)展中法律事務(wù)管理的重要性。

（一）保障企業(yè)的發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展中，必然要面對(duì)很多關(guān)于法律方面的問(wèn)題，如果沒(méi)有法律的保護(hù)，企業(yè)在做出某種決策時(shí)，很可能就會(huì)產(chǎn)生失誤，而這種失誤很可能會(huì)給企業(yè)帶來(lái)致命的打擊，嚴(yán)重影響影響企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，方方面面都涉及法律，如：企業(yè)的成立、企業(yè)的投資、企業(yè)的運(yùn)營(yíng)、企業(yè)的財(cái)務(wù)等，這些方面只有得到法律的保護(hù)時(shí)，才能降低其風(fēng)險(xiǎn)，讓法律為企業(yè)保駕護(hù)航，才能保證企業(yè)的資金、市場(chǎng)、信譽(yù)不受損害。特別是在當(dāng)下市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的環(huán)境中，企業(yè)間的惡性競(jìng)爭(zhēng)時(shí)常發(fā)生，企業(yè)的發(fā)展必須依靠法律手段，才能維護(hù)自己的合法權(quán)益不受侵害，才能保證企業(yè)的正常發(fā)展。

（二）符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)。我國(guó)實(shí)行的是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，它有著自己的特點(diǎn)，如：法制、自由、開(kāi)放、公平等特點(diǎn)。企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的一部分，企業(yè)的發(fā)展只有符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)，才能保證企業(yè)的發(fā)展方向。在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下，企業(yè)發(fā)展中必須加強(qiáng)法律事務(wù)的管理，才能提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，才能在全球化的市場(chǎng)中脫穎而出，在世界上的眾多發(fā)達(dá)國(guó)家中，普遍對(duì)法律的重視程度較高，使得在全球化的經(jīng)濟(jì)中一直占據(jù)著主導(dǎo)的地位，而我國(guó)企業(yè)由于法律意識(shí)淡薄，致使在國(guó)際合作中明顯的處于劣勢(shì)，這不僅使我國(guó)企業(yè)受到嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，還使我國(guó)的國(guó)際影響力受到制約。

（三）法律自身的意義。法律具有社會(huì)屬性，能夠在企業(yè)的生產(chǎn)、生活中都能發(fā)揮其職能，目前，企業(yè)的活動(dòng)形式多種多樣，人數(shù)眾多的商業(yè)活動(dòng)需要法律的維護(hù)才能順利完成。法律的規(guī)章眾多，這要求企業(yè)的發(fā)展道路必須保證依法進(jìn)行，這樣企業(yè)才能合法經(jīng)營(yíng)。法律的不斷完善需要根據(jù)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行增減，而企業(yè)發(fā)展的規(guī)章制度要依靠法律的內(nèi)容進(jìn)行修改，法律與企業(yè)需要不斷的調(diào)整和完善，才能共同進(jìn)步。

二、企業(yè)發(fā)展中法律事務(wù)管理的現(xiàn)狀

我國(guó)企業(yè)發(fā)展中關(guān)于法律事務(wù)管理的時(shí)間較短、經(jīng)驗(yàn)較少，雖然我國(guó)企業(yè)的法律事務(wù)管理已經(jīng)初見(jiàn)成效，但其中存在的問(wèn)題較多，嚴(yán)重影響了企業(yè)的發(fā)展，下文將對(duì)企業(yè)發(fā)展中法律事務(wù)管理的現(xiàn)狀進(jìn)行分析。

（一）法律事務(wù)管理部門(mén)的不完善。我國(guó)部分企業(yè)已經(jīng)建立了相關(guān)的法律事務(wù)管理的部門(mén)，但這些部門(mén)的執(zhí)行能力有限；還有部分企業(yè)甚至沒(méi)有相關(guān)的法律事務(wù)管理的部門(mén)，企業(yè)的法律事務(wù)的管理還存在空缺。同時(shí)，企業(yè)的規(guī)章制度不夠完善，使得法律事務(wù)的管理工作不能如期進(jìn)行。由于企業(yè)對(duì)法律事務(wù)的不重視，導(dǎo)致其設(shè)置的部門(mén)也沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的成效，在企業(yè)受到法律事務(wù)的困擾時(shí)，不能維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，使企業(yè)不得不承擔(dān)巨大的法律風(fēng)險(xiǎn)，降低了企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)的能力。

（二）企業(yè)中缺少法律人才。企業(yè)的法律事務(wù)需要專業(yè)人員進(jìn)行管理，但由于企業(yè)缺乏法律意識(shí)，導(dǎo)致聘請(qǐng)的相關(guān)人員不是專業(yè)的法律人員，不能完成企業(yè)法律事務(wù)的管理，并且隨著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)面對(duì)的市場(chǎng)環(huán)境更加復(fù)雜，只有專業(yè)的法律工作人員才能完成企業(yè)中法律事務(wù)的管理問(wèn)題。目前，部分企業(yè)由于沒(méi)有做好法律事務(wù)的管理工作，致使企業(yè)的發(fā)展受到嚴(yán)重的制約，企業(yè)的生存面臨著挑戰(zhàn)。

（三）缺乏法律管理的應(yīng)用。在現(xiàn)代企業(yè)管理中，企業(yè)的法律事務(wù)管理是最為重要的內(nèi)容，它是企業(yè)發(fā)展中的重要戰(zhàn)略資源，能夠降低企業(yè)存在的危險(xiǎn)。但在目前的企業(yè)發(fā)展中，法律的重要性，還沒(méi)有得到充分的認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，不能全方位的應(yīng)用法律來(lái)管理企業(yè)，部分企業(yè)，只有企業(yè)遭遇法律危機(jī)時(shí)，才意識(shí)到法律的重要性，但在日常的企業(yè)運(yùn)作中，沒(méi)有依據(jù)相關(guān)的法律進(jìn)行工作，這導(dǎo)致企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，很可能造成不必要的損失。

（四）企業(yè)法律顧問(wèn)的缺陷。部分企業(yè)沒(méi)有設(shè)置相關(guān)的法律事務(wù)管理部門(mén)，而是通過(guò)法律顧問(wèn)來(lái)幫助企業(yè)解決其法律事務(wù)，但企業(yè)的法律顧問(wèn)存在一系列問(wèn)題，致使影響企業(yè)的發(fā)展。

首先，企業(yè)中的法律顧問(wèn)僅對(duì)企業(yè)的部分工作進(jìn)行指導(dǎo)。法律顧問(wèn)不是企業(yè)發(fā)展中的一個(gè)部門(mén)，不受企業(yè)發(fā)展的限制，企業(yè)只有需要時(shí)，才對(duì)法律顧問(wèn)進(jìn)行咨詢，然后，法律顧問(wèn)給出一定的建議，但當(dāng)企業(yè)沒(méi)有對(duì)其顧問(wèn)進(jìn)行交流而就做出了某一錯(cuò)誤的決定時(shí)，對(duì)法律顧問(wèn)是沒(méi)有相關(guān)追究責(zé)任的。

其次，企業(yè)的法律顧問(wèn)必須是取得了國(guó)家許可的法律顧問(wèn)資質(zhì)的人員才能擔(dān)任的，這一要求致使企業(yè)在聘請(qǐng)法律顧問(wèn)時(shí)的限制較多，使得企業(yè)的法律事務(wù)管理工作進(jìn)展緩慢，使得相關(guān)的法律人才因?yàn)闆](méi)有資質(zhì)進(jìn)而流失。

最后，企業(yè)的法律顧問(wèn)應(yīng)受到國(guó)家的重視。法律顧問(wèn)的工作，在國(guó)家的法律管理中沒(méi)有明確的規(guī)定，致使其不能受到法律的監(jiān)督；同時(shí)，法律顧問(wèn)這一職業(yè)，國(guó)家沒(méi)有明確的職稱規(guī)定，致使其專業(yè)性沒(méi)有得到重視，進(jìn)而影響了企業(yè)法律事務(wù)管理工作的進(jìn)展，影響企業(yè)的發(fā)展。endprint

三、完善企業(yè)發(fā)展中法律事務(wù)管理

目前，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，企業(yè)要發(fā)展，必須重視其法律事務(wù)的完善，但企業(yè)發(fā)展中法律事務(wù)管理的工作中仍存在很多問(wèn)題，這些問(wèn)題急需解決才能提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，才能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。那么，完善企業(yè)發(fā)展中法律事務(wù)的管理可以從以下幾方面著手：

（一）完善企業(yè)發(fā)展中法律事務(wù)管理的部門(mén)。眾所周知，法律事務(wù)的管理對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著決定性的作用，由于法律事務(wù)的管理要求工作人員要保證法律的專業(yè)性，這就要求企業(yè)要完善法律事務(wù)管理的部門(mén)，才能保證其工作的完成質(zhì)量，才能最終保證企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，由于每一個(gè)企業(yè)的發(fā)展都是各異的，這要求企業(yè)要根據(jù)自身的發(fā)展來(lái)完善自己的法律事務(wù)管理部門(mén)，這樣才能讓其部門(mén)更好的完成工作，提高其工作效率，進(jìn)而提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，企業(yè)要根據(jù)自身的情況，依照法律規(guī)定，制定適宜的規(guī)章制度，并且要保證制度的落實(shí)情況，才能更好的幫助法律工作的實(shí)現(xiàn)，使企業(yè)通過(guò)法律來(lái)強(qiáng)大自己，完善自己。

（二）企業(yè)要重視法律。企業(yè)的發(fā)展，要依靠法律的力量，才能壯大，這就要求企業(yè)的員工要重視法律，企業(yè)的普通員工要重視法律，企業(yè)中關(guān)于法律事務(wù)的工作人員更要重視法律。企業(yè)可以通過(guò)定期的法律培訓(xùn)，普及員工的法律常識(shí)；加強(qiáng)對(duì)法律的宣傳工作，讓企業(yè)的法律氛圍濃重，在日常生活、工作中，使員工都能意識(shí)到法律的重要性；提高法律事務(wù)管理部門(mén)人員的考核，讓其業(yè)務(wù)素質(zhì)更高，保證其工作效率。才能保證企業(yè)的法律事務(wù)管理工作的順利開(kāi)展。

（三）國(guó)家重視。隨著我國(guó)法律工作的完善，國(guó)家頒布了一系列相關(guān)的法律來(lái)保證企業(yè)法律事務(wù)的管理工作，使得企業(yè)得到了法律的保障，讓其能更加穩(wěn)固的發(fā)展。國(guó)家對(duì)企業(yè)的法律工作進(jìn)行監(jiān)督，要求其在一定時(shí)間限制內(nèi)，完成其法律事務(wù)管理的工作，這樣不僅讓企業(yè)能夠得到良好的發(fā)展，還能提高我國(guó)在國(guó)際間的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，保證我國(guó)的國(guó)際地位。

四、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)要發(fā)展，必須重視其法律事務(wù)的完善，才能適應(yīng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，才能提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，雖然，企業(yè)法律事務(wù)管理的工作中存在諸多問(wèn)題，但相信通過(guò)吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)解決上述問(wèn)題，企業(yè)的發(fā)展前景一定會(huì)更加美好。

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