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        新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下電力企業(yè)工會(huì)宣教文體工作如何創(chuàng)新發(fā)展與思考

        2014-11-11 13:02:54于磊
        商業(yè)文化 2014年9期
        關(guān)鍵詞:思考企業(yè)發(fā)展

        于磊

        摘 要:在當(dāng)前新的形式下,工作宣教文體工作作為工會(huì)工作的重要組成部分,形式、任務(wù)和目標(biāo)都發(fā)生了巨大的變化,特別是黨的十八大以來(lái),工會(huì)宣教文體工作在融入企業(yè)中心工作、營(yíng)造和諧氛圍、維護(hù)職工權(quán)益、提升職工素質(zhì)、維護(hù)隊(duì)伍團(tuán)結(jié)等方面提供了強(qiáng)有力的精神動(dòng)力。在企業(yè)科學(xué)發(fā)展中起到了非常重要的作用。面對(duì)新情況、新形勢(shì)、新任務(wù),工會(huì)宣教文體工作要在機(jī)制建設(shè)、工作體系建設(shè)、工作內(nèi)容及方法等方面進(jìn)行創(chuàng)新,要在繼承中謀發(fā)展,在探索中尋亮點(diǎn),在創(chuàng)新中找新意,工會(huì)宣教文體工作才能滿(mǎn)足當(dāng)前的發(fā)展和變化需要。

        關(guān)鍵詞:企業(yè);宣教文體;發(fā)展;思考

        一、以發(fā)展的眼光,充分認(rèn)識(shí)工會(huì)宣教文體工作的地位和作用

        在當(dāng)前新的歷史條件下,工會(huì)宣教文體工作要始終堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義道路,努力奮斗實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng),用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝和凝聚廣大職工,確保工會(huì)宣教文體工作的正確方向;要始終堅(jiān)持融入中心,開(kāi)展各項(xiàng)工作以圍繞企業(yè)中心任務(wù)為找準(zhǔn)工會(huì)宣教文體工作的基本點(diǎn);要始終堅(jiān)持以人為本,以維護(hù)職工根本權(quán)益作為把握工會(huì)宣教文體工作的根本立足點(diǎn);要始終堅(jiān)持正面宣傳,以唱響主旋律作為明確工會(huì)宣教文體工作的切入點(diǎn);堅(jiān)持開(kāi)展職工的素質(zhì)建設(shè)工程,以提升職工綜合素質(zhì)為抓住工會(huì)宣教文體工作著重點(diǎn);要始終堅(jiān)持全員、全方位、全覆蓋,以開(kāi)展生動(dòng)活潑、形式多樣的文體活動(dòng)作為抓好工會(huì)宣教文體工作的落腳點(diǎn)。

        二、以務(wù)實(shí)的態(tài)度,構(gòu)建工會(huì)宣教文體工作體系新格局

        積極建立職工宣傳教育工作體系、職工素質(zhì)建設(shè)工作體系、職工文體建設(shè)工作體系,是當(dāng)前形勢(shì)下推進(jìn)企業(yè)大宣傳、大教育和大文化新格局的有力保證。

        建立職工宣傳教育工作體系,在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以宣傳教育為重點(diǎn),將工會(huì)宣傳、工會(huì)信息、各類(lèi)宣傳載體進(jìn)行整合,圍繞企業(yè)工會(huì)重點(diǎn)工作,形成工作體系,實(shí)現(xiàn)工會(huì)宣傳工作宣傳教育的功能。要不斷加強(qiáng)職工形勢(shì)任務(wù)宣傳,尤其是職業(yè)道德教育,切實(shí)注重在職工中開(kāi)展以職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律為主要內(nèi)容的教育,全面提高職工綜合素質(zhì)。

        建立職工素質(zhì)建設(shè)工作體系,深入開(kāi)展公司職工素質(zhì)建設(shè)工程工作,以職工之家實(shí)體化建設(shè)為載體,把職工書(shū)屋、職工培訓(xùn)、職工心理減壓、職工職業(yè)生涯綠色發(fā)展通道建設(shè)等整合,形成工作體系,努力加強(qiáng)職工科學(xué)文化素質(zhì)、技術(shù)技能素質(zhì)、精神文明素質(zhì)等,培養(yǎng)和造就一大批高素質(zhì)職工,搭建人才成長(zhǎng)成才平臺(tái)。

        建立職工文體建設(shè)工作體系,以開(kāi)展各類(lèi)文化體育活動(dòng)為重點(diǎn),豐富活動(dòng)形式,創(chuàng)新工作載體,建立工作機(jī)制,利用有效資源,形成工作體系,依托職工之家實(shí)體化建設(shè)工作,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),促進(jìn)工作整體提高。要建立健全適應(yīng)工會(huì)宣教工作的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)機(jī)制、考核獎(jiǎng)懲機(jī)制、工會(huì)干部培訓(xùn)機(jī)制、宣傳工作評(píng)價(jià)機(jī)制等,將宣傳教育工作任務(wù)分解落實(shí)與職工之家實(shí)體化建設(shè)工作和創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)有效結(jié)合起來(lái),創(chuàng)造性地開(kāi)展職工文體建設(shè)工作。

        三、以創(chuàng)新的方法,促進(jìn)工會(huì)宣教文體工作邁向新臺(tái)階

        面對(duì)當(dāng)前面新的復(fù)雜的形勢(shì)任務(wù),要深入推進(jìn)工會(huì)宣教文體各項(xiàng)重點(diǎn)工作,要不斷創(chuàng)新工作載體、工作方法、工作舉措,不斷促進(jìn)工會(huì)宣教文體工作科學(xué)發(fā)展。

        (一)要?jiǎng)?chuàng)新理念,重點(diǎn)落在形成共識(shí)。以理念為引領(lǐng)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、不斷實(shí)踐,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、深入推進(jìn),凝聚企業(yè)和廣大職工的智慧和力量,運(yùn)用全公司的資源,形成良好的工作氛圍。

        (二)要?jiǎng)?chuàng)新平臺(tái),重點(diǎn)落在職工參與。充分利用企業(yè)自建的工會(huì)工作網(wǎng)絡(luò)等,建立職工互動(dòng)平臺(tái);通過(guò)開(kāi)展職工文化各類(lèi)展示活動(dòng)、群眾性體育活動(dòng)等,建立職工展示平臺(tái);通過(guò)開(kāi)展職工交流培訓(xùn)、大講堂、論壇、沙龍等活動(dòng),建立職工交流平臺(tái)。

        (三)要?jiǎng)?chuàng)新陣地,重點(diǎn)落在共享資源。建立宣傳陣地。精心打造《電亮家園》這一公司內(nèi)部電子宣傳載體,并利用《勞動(dòng)午報(bào)》等社會(huì)媒介,挖掘工作和活動(dòng)中的亮點(diǎn),使工會(huì)組織旗幟更鮮明、聲音更響亮。建立文化陣地。充分利用各類(lèi)文化陣地,采取采用職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,加強(qiáng)“快樂(lè)工作、舒心工作、全面發(fā)展”的意識(shí),激發(fā)職工自覺(jué)參與體育活動(dòng)的熱情。建立文體陣地。本著“小型化、經(jīng)常化、多樣化”的原則,豐富開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng),滿(mǎn)足最廣大職工對(duì)文化體育活動(dòng)的需求。建立讀書(shū)陣地。利用2到3年的時(shí)間,在全公司范圍內(nèi)全面建設(shè)職工書(shū)屋,達(dá)到基層單位職工書(shū)屋建設(shè)率100%,組織職工開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),提高職工綜合素質(zhì)。

        (四)要?jiǎng)?chuàng)新品牌,重點(diǎn)落在引領(lǐng)推進(jìn)。打造職工素質(zhì)建設(shè)工程工作品牌。實(shí)施2013-2015年職工素質(zhì)建設(shè)工程工作規(guī)劃,在公司形成以職工素質(zhì)教育、技能人才培養(yǎng)和創(chuàng)新成果應(yīng)用為基本框架,以黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)組織、職工參與為工作機(jī)制的職工素質(zhì)建設(shè)工程推進(jìn)體系;打造一支與“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)相適應(yīng)的政治素質(zhì)強(qiáng)、文化素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)技能精、崗位業(yè)績(jī)優(yōu)的職工隊(duì)伍。搭建職工人才成長(zhǎng)“綠色通道”品牌。扎實(shí)開(kāi)展職工職業(yè)發(fā)展綠色通道建設(shè)工作,幫助職工找準(zhǔn)今后在職業(yè)發(fā)展中努力的方向與著力點(diǎn),規(guī)劃個(gè)人職業(yè)發(fā)展軌跡,明確個(gè)人職業(yè)奮斗目標(biāo),為公司健康持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。建立職工之家實(shí)體化建設(shè)品牌。以“亮牌子、亮項(xiàng)目、亮身份、亮程序、亮制度”為手段,開(kāi)展員工培訓(xùn)、心理疏導(dǎo)、法律咨詢(xún)、減壓測(cè)試、文化活動(dòng)等服務(wù)項(xiàng)目,逐步建立員工關(guān)愛(ài)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“體面勞動(dòng)、快樂(lè)生活”的目標(biāo)。形成勞模宣傳品牌。引領(lǐng)職工建功立業(yè),選樹(shù)一批體現(xiàn)時(shí)代特征的勞模典型,大力宣傳報(bào)道,凝聚職工力量,鼓舞職工斗志,推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展。

        (五)要?jiǎng)?chuàng)新途徑,重點(diǎn)落在取得實(shí)效。完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),健全組織體系,為宣教文體工作提供保障。強(qiáng)化制度建設(shè),加強(qiáng)過(guò)程管控,確保宣教文體工作有效推進(jìn);打造文化品牌,培育實(shí)踐載體,為宣教文體工作強(qiáng)基固本。加強(qiáng)宣傳教育,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),為宣教文體工作指路引航。創(chuàng)新工作模式,整合各方資源,為宣教文體工作注入活力。endprint

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