杜恒輝

摘 要：“四個堅持，落實四個育人”是推薦研究生教育管理工作創(chuàng)新發(fā)展，培養(yǎng)軍隊和國防建設(shè)需要的精英人才的必然要求。軍隊研究生的學生培養(yǎng)，更是肩負著國防和醫(yī)學的雙重任務(wù)。本文重點從“四個堅持”方面進行探討，對如何落實這四項堅持，培養(yǎng)軍隊高素質(zhì)的人才，不斷推薦研究生教育多元化和創(chuàng)新化的發(fā)展需要做了詳細的論述和探討。

關(guān)鍵詞：研究生 培養(yǎng) 四個堅持 創(chuàng)新

中圖分類號：G643 文獻標識碼：A 文章編號：1674-098X（2014）04（a）-0156-01

軍隊研究生學員的培養(yǎng)目標是軍隊高學歷、高層次、高素質(zhì)的新型國防衛(wèi)生人才。當前，伴隨軍校研究生學員隊伍的不斷擴大，博士研究生學員的成分、類別日趨復雜，加之管理教育主體形成的多元化格局，使其管理教育有著自己鮮明的特點和規(guī)律，這就給研究生學員隊干部和學員雙方都提出了更高的要求。作為培養(yǎng)高層次人才的教育者和管理者，如何按照科學發(fā)展觀的要求，遵循研究生成長發(fā)展規(guī)律，推進研究生教育管理工作創(chuàng)新發(fā)展，培養(yǎng)軍隊和國防建設(shè)需要的精英人才，我們認為必須做好“四個堅持，落實四個育人”。

1 堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，把思想育人工作做“實”

用黨的基本理論、方針政策教育武裝廣大研究生頭腦，確保他們政治堅定，道德純潔，成為時代需要的合格人才，始終是研究生教育管理者第一位的責任和任務(wù)。為此，管理工作者要做到“三個帶頭”，一是對黨的創(chuàng)新理論要做到帶頭學，堅持好每周一次的理論學習制度，結(jié)合國際國內(nèi)形勢和院校的主題主線工作，堅持做到每次學習有主題、有討論、有總結(jié)、有收獲、有提高，真正打牢管理干部的理論根基；二是要做到帶頭講，結(jié)合入學入伍教育和不同階段研究生遇到的工作和思想實際，有針對性的做好專題輔導，比如，怎樣看待國內(nèi)外形勢和黨和國家的方針政策，如何處理好做人、做事和做學問的關(guān)系，如何處理好婚姻戀愛和事業(yè)關(guān)系等等，引導研究生確立正確的世界觀、價值觀、人生觀和事業(yè)觀；三是要做到帶頭談，針對研究生知識面廣、思維敏捷，接受新事物快、思想動態(tài)不易掌握的實際，堅持開展談心活動，及時了解學員思想狀況，有的放矢地化解他們的思想困惑，解開他們的思想疙瘩。

2 堅持用條令條例規(guī)范言行，把管理育人工作做“嚴”

按照條令條例嚴格管理是確保研究生順利完成學業(yè)的前提條件，是培養(yǎng)研究生軍人素質(zhì)的重要手段。研究生從一入學起便面臨著巨大的學業(yè)壓力，繁重的科研、教學任務(wù)，有時會導致他們放松對條令條例和有關(guān)規(guī)章制度的遵守，因此，一要做到抓遵章守紀時刻不放松，特別是每逢重要時期、敏感時期和節(jié)假日，都要把上級的指示精神傳達到每一名學員，確?！叭齻€不發(fā)生”。二要做到抓安全教育不放松，積極工作，主動作為，通過定期走訪教研室，及時與導師溝通，隨時與學員保持通暢聯(lián)系，掌握學員現(xiàn)實情況，通過教育引導，確保研究生學員政治安全、人身安全，心理健康。三要抓行為管控不放松，使他們自覺做到做到“三慎”，即入學入伍之時，教育他們珍惜難得的學習機會，在人生的新起點開好頭、邁好步，做到“慎初”；開展科研和參加集體活動時，要以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和科學精神對待工作，做到“慎行”；出國和外出辦事時，教育他們要上級的要求嚴格管控好自己的言行，做到“慎獨”。通過嚴格的教育管理，培養(yǎng)研究生強烈的軍人意識、過硬的工作作風和嚴謹?shù)纳盍晳T，保證他們健康成才。

3 堅持用以人為本思想凝聚人心，把服務(wù)育人工作做“細”

由于軍隊研究生培養(yǎng)機制特殊、學員來源渠道廣泛、工作種類復雜等，形成了人員分散、點多面寬、服務(wù)難度較大等特點，服務(wù)保障成為研究生管理干部的重要工作。此外，研究生管理干部職務(wù)較高，經(jīng)驗豐富，在研究生成長過程中發(fā)揮著引路人的作用，因此，必須要求管理干部牢固樹立以人為本思想，把服務(wù)工作做深做細，努力為研究生成長成才當標桿、做榜樣。一是鼓勵管理干部發(fā)揮自己從事多個崗位，經(jīng)歷經(jīng)驗較為豐富的優(yōu)勢，為學員在成長成才方面提供咨詢和幫助，避免他們空耗時間精力，少走彎路，做廣大學員的良師益友；二是要求管理干部充分利用好自身資源，積極作為，為學員辦實事、解難題，熱情細致服務(wù)，爭當學員生活的“服務(wù)員”和“勤務(wù)兵”。三是幫助管理干部改善好學員的學習和生活條件，通過完善支部之家設(shè)施、建設(shè)健身場館、開辟運動場地，建成研究生“文化學術(shù)沙龍”，配備日常生活設(shè)施、聘請保潔公司提供衛(wèi)生服務(wù)等措施，為廣大研究生學習和生活提供全方位的服務(wù)保障，真正把研究生隊建成“學員之家”確保他們專心科研、傾心工作，能出成果，出好成果，早日成才。

4 堅持用良好的氛圍引領(lǐng)追求，把文化育人工作做“活”

研究生作為高層次人才，決定了其對文化氛圍有著更高的要求。優(yōu)良傳統(tǒng)的洗禮、大學精神的熏陶、社會實踐的感悟、文化活動的凝聚，無不對其成為軍隊和國家的棟梁之才發(fā)揮著潛移默化的影響和推動作用。為此，要堅持不懈地開展好四項活動。一是組織學員參觀革命圣地延安、八路軍西安辦事處，讓他們在深入了解黨的光榮傳統(tǒng)，緬懷老一輩革命家和先烈們的豐功偉績，贊頌祖國日新月異的發(fā)展中升華思想，堅定人生信念；二是組織好出國留學人員報告會，博士碩士邊關(guān)行、青藏線千里行，英語演講比賽，開闊學員視野，培養(yǎng)提高能力，激發(fā)他們報效國家、服務(wù)軍隊、奉獻社會的情懷；三是組織開展大學精神教育，在研究生群體中廣泛開展校史教育和學習歷代學校先進模范人物先進事跡的教育，使學員們進一步了解學校發(fā)展的光榮歷史和輝煌成就，以老一代開拓者建設(shè)者為楷模，立志進去，重在奉獻，積極投身于學校的建設(shè)發(fā)展之中；四是開展豐富多彩的文化體育活動，體現(xiàn)研究生的文化層次和藝術(shù)品位，充分展示研究生風采，活躍研究生業(yè)余文化生活，寓教于樂，增強凝聚力和向心力，努力推進研究生教育管理工作創(chuàng)新發(fā)展。endprint