▲插畫/張珍珍

◆“過度重視人才評價，醫(yī)生的臨床技能就無法得到有效提高?！?/p>

——全國政協(xié)委員、中國工程院院士葛均波如是說。葛均波認為，年輕的醫(yī)生為了論文疲于奔命，導致出現(xiàn)“住院醫(yī)師不在病房，主任醫(yī)師不為看病”的怪現(xiàn)象。國家人事主管部門應針對不同級別的醫(yī)院和崗位制定不同的人才考核標準，基層醫(yī)院和教學醫(yī)院互有偏重。此外，可以借鑒歐美醫(yī)學人才的管理經驗，醫(yī)生可以申請科研假期，專門從事科研工作，使醫(yī)生的臨床技能和科研水平協(xié)調發(fā)展。

◆“如果認為做完手術就完成了治療，那這樣的醫(yī)生只能被稱為‘醫(yī)匠’?！?/p>

——首都兒科研究所新生兒外科主任醫(yī)師馬繼東如是說。馬繼東認為，每名患兒的術前準備、術中把握及術后護理同樣重要，作為一名稱職的外科醫(yī)生，必須對所有細節(jié)做到認真、嚴謹。

◆“我不認為一家醫(yī)院能有那么大的影響力，能改變全北京的醫(yī)療市場?！?/p>

—— 北京市衛(wèi)生計生委副主任鐘東波如是說。針對清華長庚醫(yī)院成立是否會導致北京市醫(yī)療市場徹底洗牌的提問，鐘東波認為，同樣的模式在不同的環(huán)境下，效果也會不同。雖然長庚醫(yī)院曾經給臺灣的醫(yī)療市場帶來了巨大的影響，但是否會給北京市的醫(yī)療市場帶來同樣的影響，還是值得關注的事情。

◆“與西醫(yī)相比，中醫(yī)不僅不傳統(tǒng)，而且很‘現(xiàn)代’。”

——全國政協(xié)委員、國家中醫(yī)藥管理局規(guī)劃財務司司長曹洪欣如是說。曹洪欣認為，中醫(yī)理論伴隨中華文化傳承千年，具有豐富的臨床經驗、先進的理念和診療優(yōu)勢，能夠很好地適應現(xiàn)實的需求。因此，中醫(yī)完全可以甩掉“傳統(tǒng)”的羈絆，理直氣壯地躋身于“現(xiàn)代醫(yī)學”行列。

◆“食品安全是生產出來的，也是監(jiān)管出來的，但是歸根結底是生產出來的。”

——中國食品工業(yè)協(xié)會副秘書長馬勇如是說。馬勇認為，確保食品安全的源頭在企業(yè)，法律法規(guī)的落實靠企業(yè)的自律和依法依規(guī)生產的良知，否則即便有再嚴苛的法律法規(guī)及懲罰措施，在巨大利益的驅使下，食品安全問題仍會屢禁不止。

◆“我國的全科醫(yī)學之所以發(fā)展不起來，其根本原因是師資緊缺。”

——首都醫(yī)科大學附屬北京友誼醫(yī)院主任醫(yī)師劉鳳奎如是說。劉鳳奎認為，很多全科醫(yī)生的培養(yǎng)任務都是由專科醫(yī)生承擔，而學生也大都是?？漆t(yī)生分出部分精力進行全科學習，致使全科醫(yī)生隊伍基礎薄弱、能力不足、發(fā)展緩慢。

◆“百姓看病，一定是先選醫(yī)院，再選醫(yī)生?！?/p>

——首都醫(yī)科大學附屬北京同仁醫(yī)院神經內科原主任耿稚平如是說。耿稚平認為，社區(qū)醫(yī)院沒有門診量主要是百姓對其認可度不夠，就算再怎么提高社區(qū)醫(yī)務人員的專業(yè)水平、改善硬件條件、請專家進社區(qū)，患者也很難充分信任一級醫(yī)院。想要實現(xiàn)醫(yī)改設計中“分層醫(yī)療”的目的，任重道遠。