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        淺析高校校園文化的建設(shè)

        2014-10-28 00:39:57張慧茹
        企業(yè)導報 2014年16期
        關(guān)鍵詞:文化建設(shè)融合

        張慧茹

        摘 要:本文以吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學院為案例,通過對鐵路行業(yè)文化與校園文化的解讀,剖析了校企文化融合,加強高校內(nèi)涵建設(shè)的典型做法與經(jīng)驗。

        關(guān)鍵詞:大學校園;文化建設(shè);鐵路企業(yè);融合

        校園文化是一所大學在發(fā)展過程中通過長期積淀形成的特色和傳統(tǒng),其內(nèi)容涉及到制度文化、精神文化、物質(zhì)文化,影響并受影響于全校的師生。在高校中,校園文化是一種環(huán)境教育力量,是育人的一種手段和方式,其建設(shè)水平象征并代表了一所大學的綜合辦學水平和辦學特色。

        吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學院是一所具有60多年鐵路行業(yè)辦學背景的省屬高校,學院曾隸屬于鐵路行業(yè),其前身是創(chuàng)建于1948年的吉林鐵路經(jīng)濟學校和創(chuàng)建于1958年的吉林鐵路運輸職工大學。2006年2月,經(jīng)省政府批準改建為吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學院,是吉林省唯一一所具有鐵道類專業(yè)的高等職業(yè)院校。多年來與鐵路企業(yè)建立起的長期穩(wěn)固合作關(guān)系和廣闊的人脈是學院特有的行業(yè)背景優(yōu)勢。學院在長期的辦學過程中逐漸形成了與鐵路行業(yè)相融交匯的特色校園文化。

        一、鐵路行業(yè)文化

        中國鐵路行業(yè)文化的靈魂是“鐵道兵精神”。鐵道兵前身是1945年8月中國人民解放軍第四野戰(zhàn)軍在東北組建的一支武裝護路隊伍,后改為東北民主聯(lián)軍護路軍。1984年1月1日,鐵道兵部隊集體轉(zhuǎn)業(yè)并入鐵道部,鐵道兵各師分別改稱鐵道部各工程局?,F(xiàn)如今,鐵路行業(yè)不論從服裝、動作標準、管理等方面,處處仍然體現(xiàn)著“鐵道兵”精神,這種半軍事化管理在鐵路行業(yè)一直沿用至今。

        鐵道兵精神的核心內(nèi)涵是“艱苦奮斗、志在四方”,這與我們當前所倡導的解放思想、開拓創(chuàng)新、與時俱進并無二致。艱苦奮斗,一方面說鐵道兵的工作艱苦——逢山鑿路,遇水架橋,另一方面說鐵道兵的生活艱苦——風餐露宿,沐雨櫛風,當年的鐵道兵就是在這樣的條件下,建設(shè)中國的鐵路;志在四方,指的是鐵道兵戰(zhàn)士心中有一個美好的愿景——“我們要到祖國最需要的地方”,要讓“錦繡河山織上鐵路網(wǎng)”。這個愿景是崇高的,是偉大的。從歷史的大視野看,“艱苦奮斗、志在四方”為主題的鐵道兵精神,是鐵道兵戰(zhàn)士用智慧和汗水寫就的歷史華章,包含了漫長的中國革命和建設(shè)歷程中要傳承和光大的傳統(tǒng)作風。正是這種精神的力量,“脫下軍裝依然是個兵”,告別軍旗仍然是一支勁旅,薪火傳承,軍魂永鑄。所以,鐵道兵精神既是一種概念,一種內(nèi)涵,一種財富,更是一種力量,一種追求,一種資源,是具有鐵道兵的傳統(tǒng)文化。成為鼓舞人、激勵人、鞭策人的力量源泉。

        二、校園文化

        (一)教室文化建設(shè)。吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學院教室文化建設(shè)突出以“學”字為核心,倡導學生刻苦學習,開拓創(chuàng)新。鼓勵學生到圖書館閱讀,增加閱讀量,開拓視野;要求低年級學生必須參加晚自習,培養(yǎng)學生良好的學習習慣;通過教室內(nèi)的墻壁標語警示學生,達到安全教育、思想政治教育的目的;班級衛(wèi)生通過分組責任制和標準化考核評比,打造5S管理制度(整理“SEIRI”、整頓“SEITON”、清掃“SEISO”、清潔“SEIKETSU”、素養(yǎng)“SHITSUKE”),培養(yǎng)學生自覺維護工作環(huán)境整潔明了的良好習慣和認認真真地對待工作中的每一處細節(jié)的責任意識。

        (二)實訓基地文化建設(shè)。吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學院實訓基地文化建設(shè)突出以“工”字作為核心,要求學生統(tǒng)一穿工裝,并且工裝整潔;要求學生熟悉各項實訓基地的規(guī)章制度,對遲到、早退的學生進行工分式(平時成績)處罰;要求學生在出入實訓基地樓門時要向鐵路行業(yè)一樣排成整齊的列隊。

        (三)宿舍文化建設(shè)。吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學院宿舍文化建設(shè)突出以“家”字為核心,要求學生在個人內(nèi)務(wù)方面參考沈陽鐵路局的職工宿舍管理標準,學生會對于全天的室內(nèi)衛(wèi)生進行檢查,培養(yǎng)學生愛舍如家的感情和良好的個人衛(wèi)生習慣;要求學生疊軍被,并對個人物品執(zhí)行鐵路行業(yè)半軍事化管理的標準化擺放。

        (四)理念文化建設(shè)。吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學院理念文化建設(shè)突出以“神”字為核心,通過思想政治教育和職業(yè)生涯規(guī)劃教育鼓勵學生發(fā)揚“艱苦奮斗、志在四方”的艱苦創(chuàng)業(yè)精神,鼓勵學生到經(jīng)濟落后的地區(qū)鐵路崗位和偏遠地區(qū)的鐵路崗位,特別是西部地區(qū)工作,勇于到祖國鐵路行業(yè)最艱苦的地方戰(zhàn)斗。

        結(jié)束語:通過校企融合的文化建設(shè),人才培養(yǎng)成效顯著。學院形成的特色校園文化在學校學生中一屆傳一屆,并伴隨著學院的發(fā)展和鐵路行業(yè)文化的變遷不斷的完善、補充,孕育了一批批莘莘學子成才、走向社會、服務(wù)祖國鐵路行業(yè)一線建設(shè),并得到了企業(yè)用人單位的好評。高職院校在校生培養(yǎng)要想達到與企業(yè)需求一致,這種銜接必須將學校校園文化建設(shè)與行業(yè)企業(yè)文化相融合,靠文化育人。

        參考文獻:

        [1] 馬順彬;瞿建新;;高職院校實踐教學對企業(yè)文化資源的利用[J];紡織教育;2007年05期

        [2] 段洪斌;;“校企合作模式”視域中的高職校園文化探究[J];科技信息;2010年35期

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