一個良好的政治生態(tài)，要求每一個官員都能夠做好自己的分內(nèi)之事，最大限度地服務(wù)民眾。這些本來就該是不言自明的常識，但有的官員覺得現(xiàn)在要求嚴(yán)了，當(dāng)干部不自在，感嘆什么“為官不易”“官不聊生”，進(jìn)而“為官不為”，當(dāng)“好好先生”，這幾種認(rèn)識都是十分錯誤的。

其一，要搞清楚究竟哪些官員“官不聊生”。從目前已經(jīng)查辦的官員腐敗案件看，無論是位高權(quán)重的“巨貪”，還是職位并不高的“蟻貪”，一個共同的特點(diǎn)就是濫用公權(quán)力，乃至權(quán)錢交易、利益輸送。

讓這樣的官員“官不聊生”，本來就是法律權(quán)威的彰顯，是對其過往違法行為的追溯。即便從轉(zhuǎn)變作風(fēng)講，對公權(quán)力管得嚴(yán)一點(diǎn)兒，約束緊一些，也十分正常。

其二，該如何理解為官的“難”與“易”。官員手中的權(quán)力是人民賦予的，因此，官員本來就應(yīng)該恪盡職守，服務(wù)于公共事務(wù)，而不是只為自家謀福利，甚至將公共利益據(jù)為己有?！半y”就難在公平、公正、盡職、盡責(zé)；而“易”也同樣“易”在切實守住這些底線，贏得民眾的信賴。如果只想著以“官”求“財”，以“官”求“官”，一旦約束收緊，自然會感到“官不聊生”。

說到底，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該切實轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識水平。不能沉浸在“升官發(fā)財”之類的錯誤思想中難以自拔，即如強(qiáng)衛(wèi)所言，“學(xué)會在約束中工作，習(xí)慣在監(jiān)督下干事，擺脫名韁利索的束縛，追求為人民謀福祉的大自由”。有了這樣的“大自由”，想必就不會再感到“官不聊生”了。

（摘自《光明日報》 胡印斌/文）endprint