邾京生

摘 要：企業(yè)作為市場(chǎng)活動(dòng)的重要參與者，對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著重大作用。企業(yè)會(huì)計(jì)政策是企業(yè)管理工作中的一部分，會(huì)計(jì)政策選擇的恰當(dāng)與否直接影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。本文主要分析了我國(guó)現(xiàn)階段的企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；會(huì)計(jì)政策；選擇

一、引言

在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)作為市場(chǎng)主體的一部分，其參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的重要手段就是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。然而，我國(guó)企業(yè)所處環(huán)境的不同就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況出現(xiàn)不同，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益主要是通過企業(yè)會(huì)計(jì)政策來體現(xiàn)的。為了做到企業(yè)會(huì)計(jì)信息的披露能夠最真實(shí)的反映出企業(yè)當(dāng)前所面臨的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況，企業(yè)就必須選擇最合適的會(huì)計(jì)政策，從而幫助企業(yè)取得更好的發(fā)展。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的必要性

企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇是參與市場(chǎng)活動(dòng)的企業(yè)根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)在可供選擇的范圍內(nèi)進(jìn)行選擇并制定會(huì)計(jì)政策的過程。當(dāng)前我國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)還處在初級(jí)階段，經(jīng)濟(jì)體制也還在不斷的發(fā)展和完善中，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也越來越激烈，我國(guó)企業(yè)也想在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下求得生存發(fā)展，就必須結(jié)合自身的發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)政策進(jìn)行合理選擇，通過會(huì)計(jì)政策來反映自身的經(jīng)營(yíng)狀況及財(cái)務(wù)信息，從而更好的指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展。企業(yè)在我國(guó)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中所起到的作用也越來越大，企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，企業(yè)經(jīng)營(yíng)自主權(quán)也在不斷增加，面對(duì)這樣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，我國(guó)企業(yè)就必須結(jié)合自身的發(fā)展，在準(zhǔn)則和制度的允許范圍內(nèi)，尋找有利于企業(yè)發(fā)展，滿足企業(yè)會(huì)計(jì)工作需求的會(huì)計(jì)政策。

三、我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇中存在的問題

企業(yè)會(huì)計(jì)政策能夠較真實(shí)的反應(yīng)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況以、經(jīng)營(yíng)狀況以及資金流動(dòng)情況。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)政策的重要性也越來越受到我國(guó)企業(yè)的關(guān)注，企業(yè)會(huì)計(jì)政策的選擇也引起較高的重視，但是這種后天性的認(rèn)識(shí)使得我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇中存在著很大的問題。

1.會(huì)計(jì)制度滯后。企業(yè)會(huì)計(jì)制度是在特定環(huán)境下，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況所制定的一種制度，是對(duì)企業(yè)以往會(huì)計(jì)工作的總結(jié)，在一定時(shí)期內(nèi)具有穩(wěn)定性。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)作為市場(chǎng)活動(dòng)的重要參與者，其會(huì)計(jì)制度也會(huì)隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而出現(xiàn)改變，然而原有的會(huì)計(jì)制度已經(jīng)不能適用于新環(huán)境，從而造成企業(yè)財(cái)務(wù)信息滯后。原有的會(huì)計(jì)制度不僅會(huì)造成使用者的誤解，而且也會(huì)導(dǎo)致投機(jī)者的出現(xiàn)。

2.企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇不合理、披露要求不嚴(yán)。會(huì)計(jì)政策是企業(yè)參與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要憑證，是企業(yè)取得經(jīng)濟(jì)效益的重要手段。而企業(yè)參與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要目的就是獲得巨額利潤(rùn)，很多時(shí)候，企業(yè)并沒有從自身的實(shí)際情況出發(fā)，對(duì)會(huì)計(jì)政策的選擇也缺乏理性，對(duì)會(huì)計(jì)政策變更的理由、影響等內(nèi)容沒有在真實(shí)的體現(xiàn)在會(huì)計(jì)政策，會(huì)計(jì)政策選擇披露不嚴(yán)格，再加上當(dāng)前我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)普遍較低，而企業(yè)在許多經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)政策的選擇時(shí)都需要經(jīng)過會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷，所以會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)也將影響企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的合理性。

3.會(huì)計(jì)政策選擇空間過大。企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)某一特定目標(biāo)而采用的一種有段。在當(dāng)代社會(huì)發(fā)展形勢(shì)下，我國(guó)會(huì)計(jì)制度以及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還處在發(fā)展階段，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇沒有進(jìn)行全方面的規(guī)定，具有很大的漏洞，尤其是在一些具體會(huì)計(jì)原則、方法和程序進(jìn)行定性、定量的比較分析后，擬定決策并加以執(zhí)行。然而在我國(guó)的會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則中，允許對(duì)同類交易采用不同的會(huì)計(jì)政策，這在政策制度上給企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)政策選擇提供了極大的靈活性，但是也同時(shí)使得企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇種類過多、空間過大，使一些企業(yè)為了追求更高額的利潤(rùn)而對(duì)會(huì)計(jì)政策進(jìn)行隨意變更。

四、解決我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)政策中存在問題的措施

1.完善會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇是依據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則而進(jìn)行的，而我國(guó)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的滯后性就導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇出現(xiàn)極大的不合理性，為了更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，優(yōu)化資源配置，我國(guó)就必須對(duì)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行完善[1]。首先要制定出符合當(dāng)前企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展需要的會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則，盡量避免出現(xiàn)在同一事物處理過程中因會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則的不確定因素而造成的會(huì)計(jì)政策選擇不合理的現(xiàn)象。其次企業(yè)要針對(duì)自身發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行全方位的評(píng)估，依據(jù)我國(guó)當(dāng)前現(xiàn)有的會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則，做好會(huì)計(jì)政策選擇工作，使制度和準(zhǔn)則能在相對(duì)長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)保持穩(wěn)定，從而為企業(yè)的發(fā)展提供依據(jù)。

2.完善會(huì)計(jì)正則選擇披露。企業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要助推者，企業(yè)會(huì)計(jì)政策必須具有客觀性、合理性、真實(shí)性，能夠較真切的反應(yīng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)信息以及資金的流向。為此，政府必須規(guī)范會(huì)計(jì)政策選擇披露，擴(kuò)大企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇積極變更披露范圍，并在不斷實(shí)踐過程中進(jìn)行完善，明確會(huì)計(jì)政策變更的內(nèi)容，從而為企業(yè)會(huì)計(jì)政策提供依據(jù)。

3.加強(qiáng)會(huì)計(jì)政策選擇的監(jiān)督。作為審計(jì)機(jī)構(gòu)，契約會(huì)計(jì)政策選擇是其工作管理中的一部分，審機(jī)構(gòu)不僅要加大對(duì)企業(yè)的審計(jì)監(jiān)督，同時(shí)還要對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)政策選擇進(jìn)行嚴(yán)格的控制，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行全面的調(diào)查[2]。作為企業(yè)自身，更應(yīng)高認(rèn)識(shí)到企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的重要性，結(jié)合自身的發(fā)展?fàn)顩r，進(jìn)一步完善企業(yè)信息披露制度，通過建立相應(yīng)的機(jī)制來加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的監(jiān)督，從而保障政策選擇的合理性、規(guī)范性。

4.加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)。在企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇當(dāng)中，會(huì)計(jì)隊(duì)伍在工作當(dāng)中有著決定性的作用。會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)直接與企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的合理性和正確性相關(guān)聯(lián)。為了提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)的良好發(fā)展，企業(yè)必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)，做好會(huì)計(jì)從業(yè)人員的上崗培訓(xùn)工作，及時(shí)更新其相關(guān)專業(yè)知識(shí)，提升從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)，使之對(duì)會(huì)計(jì)政策選擇的必要性和重要性有充分認(rèn)識(shí)，從而恪守職業(yè)道德，準(zhǔn)確地提供會(huì)計(jì)信息。

五、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇不僅關(guān)系到企業(yè)自身的發(fā)展，更關(guān)系到我國(guó)經(jīng)濟(jì)的法發(fā)展。為此，我國(guó)政府以及企業(yè)要對(duì)會(huì)計(jì)政策選擇的重要性有充分的認(rèn)識(shí)，并積極采取措施有效應(yīng)對(duì)當(dāng)前面臨的會(huì)計(jì)政策選擇難題，從而為企業(yè)的發(fā)展提供決策性依據(jù)。

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