顧娜娜
摘 要:現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督管理體系中存在著監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)、企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制不健全、會(huì)計(jì)職務(wù)犯罪頻發(fā)等不良現(xiàn)象,這嚴(yán)重影響到我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)以及企業(yè)的健康發(fā)展。為此,我們應(yīng)高度重視企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督問題,確保企業(yè)健康發(fā)展。本文主要以會(huì)計(jì)監(jiān)督的涵義為切入點(diǎn),指出了企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的基本內(nèi)容以及現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督中存在的主要問題,并分別找出了改善對(duì)策,以確保我國(guó)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
關(guān)鍵詞:企業(yè)會(huì)計(jì);會(huì)計(jì)監(jiān)督;涵義;內(nèi)容;問題;發(fā)展
《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》中明確指出:“各單位應(yīng)當(dāng)建立健全本單位企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度”??梢姡訌?qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督是確保會(huì)計(jì)工作及企業(yè)順利運(yùn)轉(zhuǎn)的必要條件。為此,我們應(yīng)高度重視企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督問題,明確會(huì)計(jì)監(jiān)督的內(nèi)容,確保會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算的正確性和真實(shí)性,進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)健康有序發(fā)展。
一、會(huì)計(jì)監(jiān)督的涵義及企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的基本內(nèi)容
1.會(huì)計(jì)監(jiān)督的基本涵義。會(huì)計(jì)監(jiān)督,主要是指單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)相關(guān)部門或依法享有監(jiān)督權(quán)的外界組織對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位等會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性、合法性、合理性等情況所做的檢查與監(jiān)督行為。
2.企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的基本內(nèi)容。企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的基本內(nèi)容主要包括以下方面:一是對(duì)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)相關(guān)資料進(jìn)行的檢查與監(jiān)督,從而確保會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性和完整性;二是對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)資金進(jìn)行監(jiān)管,確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)資金的安全性和合理使用情況;三是對(duì)企業(yè)成本進(jìn)行核算與監(jiān)督,盡可能減少不必要的財(cái)務(wù)支出與浪費(fèi);四是對(duì)企業(yè)利潤(rùn)與稅務(wù)方面進(jìn)行檢查,確保企業(yè)按時(shí)交稅等。
二、我國(guó)現(xiàn)階段企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督中存在的問題分析
隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的完善和發(fā)展,我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展越來越規(guī)范化,越來越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到建立健全企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的重要性,在實(shí)踐中摸索前進(jìn)。但是,在實(shí)際的摸索過程中,出現(xiàn)了一些不和諧音符:
1.企業(yè)管理者和從業(yè)人員會(huì)計(jì)監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)。在一些企業(yè)中,領(lǐng)導(dǎo)者和管理者并非會(huì)計(jì)出身,對(duì)于會(huì)計(jì)監(jiān)督的職能不甚了解。企業(yè)管理者會(huì)計(jì)監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)主要表現(xiàn)在以下兩方面:一方面,對(duì)于會(huì)計(jì)部門過于信任,很少或從不檢查會(huì)計(jì)部門的各項(xiàng)工作,長(zhǎng)期下去,容易導(dǎo)致會(huì)計(jì)部門工作懈怠松散,甚至導(dǎo)致部門會(huì)計(jì)從業(yè)人員利用職務(wù)之便違法犯罪;另一方面,忽視了會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能,不問清楚業(yè)務(wù)的來龍去脈,必然容易助長(zhǎng)某些不良之風(fēng)。
此外,部分會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)不夠,對(duì)于會(huì)計(jì)監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)也是非常普遍的問題。
2.企業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)制不夠健全,影響會(huì)計(jì)監(jiān)督的質(zhì)量。從某種意義上來講,會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的有效發(fā)揮程度與企業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)制是否完善是密不可分的。在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,部分企業(yè)為了追求經(jīng)濟(jì)效益最大化,將重點(diǎn)放在企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)和售賣上,而內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)制形同虛設(shè),甚至根本沒有規(guī)定會(huì)計(jì)管理監(jiān)督的具體流程和相應(yīng)責(zé)任人,這嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)監(jiān)督的質(zhì)量。
3.企業(yè)會(huì)計(jì)職務(wù)犯罪現(xiàn)象嚴(yán)重。企業(yè)會(huì)計(jì)職務(wù)犯罪現(xiàn)象頻發(fā),主要是由于企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督不力造成的。有的企業(yè)會(huì)計(jì)直接由領(lǐng)導(dǎo)調(diào)任,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),這樣,會(huì)計(jì)實(shí)則淪為領(lǐng)導(dǎo)的親信,會(huì)計(jì)監(jiān)督也就名存實(shí)亡,長(zhǎng)此以往,容易導(dǎo)致企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人權(quán)力膨脹,出現(xiàn)貪污腐敗、挪用公款等違法問題。
還有的企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督不力,再加上會(huì)計(jì)從業(yè)人員自身職業(yè)道德素質(zhì)不高,為了追求自身利益而隨意篡改會(huì)計(jì)信息,影響會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性,甚至隨意挪用企業(yè)資金等,引發(fā)不良后果。
三、加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督確保企業(yè)健康發(fā)展
1.加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督方面的培訓(xùn),強(qiáng)化管理者和會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督意識(shí)。加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)是最有效的提高個(gè)人素質(zhì)的途徑之一。要想強(qiáng)化管理者和會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督意識(shí),就要加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督方面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),尤其是對(duì)會(huì)計(jì)法律方面、職業(yè)道德方面、會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)等方面進(jìn)行深入研究,增強(qiáng)管理者和會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督意識(shí),確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠。
2.健全企業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)制,確保會(huì)計(jì)監(jiān)督的執(zhí)行力。企業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)制的設(shè)立是為了確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)完整,從而為企業(yè)決策提供有效的財(cái)務(wù)依據(jù)。為此,企業(yè)應(yīng)借鑒其他先進(jìn)企業(yè)的內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)制,結(jié)合自身實(shí)際情況,制定一套適合本企業(yè)發(fā)展的企業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)制,明確監(jiān)督的具體日期、責(zé)任人、責(zé)任部門、獎(jiǎng)懲辦法等,并嚴(yán)格按照企業(yè)規(guī)章流程辦事。因此,企業(yè)必須建立健全內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)制,并真正落實(shí)到具體的工作中,確保會(huì)計(jì)監(jiān)督的執(zhí)行力。
3.嚴(yán)懲會(huì)計(jì)敗類,減少會(huì)計(jì)職務(wù)犯罪現(xiàn)象。對(duì)于企業(yè)而言,一旦發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真問題,應(yīng)立即查明原因,如若有故意篡改會(huì)計(jì)信息行為,要責(zé)任到人,對(duì)于尚未觸犯法律的,可在企業(yè)內(nèi)部通報(bào)批評(píng),也可扣罰獎(jiǎng)金,對(duì)于已經(jīng)觸犯法律的,應(yīng)交由相關(guān)部門立案審查。
針對(duì)會(huì)計(jì)職務(wù)犯罪現(xiàn)象,應(yīng)加大對(duì)會(huì)計(jì)犯罪人員的懲處力度,使其他有不良想法的會(huì)計(jì)人員望而卻步。尤其是對(duì)于比較嚴(yán)重的犯罪行為,除了進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰以外,還可在網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)刊、雜志上進(jìn)行曝光,并將其不良行為記錄到個(gè)人檔案中,使其以后難以參加會(huì)計(jì)職稱類考試甚至難以從事會(huì)計(jì)行業(yè)。
四、結(jié)束語(yǔ)
總之,加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督,有利于明確責(zé)任,避免會(huì)計(jì)失誤,有利于保護(hù)企業(yè)各項(xiàng)資產(chǎn)的安全性與完整性,有利于規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)行為、盡快實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。因此,企業(yè)應(yīng)重視會(huì)計(jì)監(jiān)督環(huán)節(jié),積極探索會(huì)計(jì)監(jiān)督的有效形式,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。當(dāng)然,隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步完善,我們相信,企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系會(huì)更加完善,在企業(yè)管理中發(fā)揮的作用會(huì)越來越大。
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