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        教師職前專(zhuān)業(yè)準(zhǔn)備現(xiàn)狀研究

        2014-10-27 16:39:18徐永文
        中國(guó)教師 2014年19期
        關(guān)鍵詞:教師職業(yè)師范專(zhuān)業(yè)知識(shí)

        徐永文

        一名合格的教師應(yīng)該具備多方面的專(zhuān)業(yè)要求,概括起來(lái)包括三個(gè)方面:專(zhuān)業(yè)情感、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能,這三個(gè)方面的發(fā)展水平?jīng)Q定了教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平。教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展是一個(gè)持續(xù)不斷的過(guò)程,這個(gè)過(guò)程包括兩大階段,即職前的培養(yǎng)階段和職后的發(fā)展性階段。職前階段是教師從業(yè)的準(zhǔn)備階段,其主要任務(wù)是進(jìn)行專(zhuān)業(yè)情感、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能的培養(yǎng)。隨著教師教育的不斷改革,我國(guó)已建立了開(kāi)放的教師教育體制。教師職前階段的培養(yǎng)任務(wù)主要由專(zhuān)門(mén)的教師教育機(jī)構(gòu)承擔(dān),包括中等師范學(xué)校、師范專(zhuān)科學(xué)校、師范學(xué)院、師范大學(xué)以及部分高等院校的教育學(xué)院。就目前情況而言,三至四年的師范教育決定著新入職教師的素質(zhì)以及他們今后的專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平。本研究通過(guò)對(duì)職前教師專(zhuān)業(yè)準(zhǔn)備現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)師范院校在培養(yǎng)師范生方面存在的問(wèn)題,通過(guò)分析其原因提出相應(yīng)的對(duì)策和建議。

        一、研究方法

        本研究主要采用問(wèn)卷調(diào)查法,以某師范大學(xué)各師范專(zhuān)業(yè)學(xué)生1 050名為樣本,其中,大二、大三學(xué)生750名,文科各專(zhuān)業(yè)取樣300名(男、女生各150名),理科各專(zhuān)業(yè)取樣300名(男、女生各150名),體藝專(zhuān)業(yè)取樣150名(男、女生各75名);大四學(xué)生300名,文科各專(zhuān)業(yè)取樣120名(男、女生各60名),理科各專(zhuān)業(yè)取樣120名(男、女生各60名),體藝專(zhuān)業(yè)60名(男、女生各30名)。共發(fā)放問(wèn)卷1 050份,其中,大二、大三學(xué)生750份,回收問(wèn)卷750份,有效問(wèn)卷750份,有效回收率100%,大四學(xué)生300份,回收問(wèn)卷261份,有效問(wèn)卷256份,有效回收率85.3%,有效問(wèn)卷總數(shù)為1 006份。研究的結(jié)論基于全部有效問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),并結(jié)合訪談與觀察得出。

        二、調(diào)查結(jié)果及分析

        1.師范生專(zhuān)業(yè)情感準(zhǔn)備現(xiàn)狀

        師范生對(duì)教師職業(yè)的情感體現(xiàn)師范生對(duì)未來(lái)將要從事的教師職業(yè)的認(rèn)識(shí)、態(tài)度和體驗(yàn)。積極的專(zhuān)業(yè)情感是師范生從事教師職業(yè)的基本心理準(zhǔn)備,其程度強(qiáng)弱,直接關(guān)系到師范生專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)技能的形成。調(diào)查師范生喜歡做教師的程度,在1 006份有效問(wèn)卷中,只有44.5%的師范專(zhuān)業(yè)的學(xué)生喜歡從事教師職業(yè),還有17.8%的師范專(zhuān)業(yè)學(xué)生明確表示不喜歡從事教師專(zhuān)業(yè)。調(diào)查“如果現(xiàn)在給你一個(gè)重新選擇的機(jī)會(huì),你還會(huì)選擇讀師范專(zhuān)業(yè)嗎”,結(jié)果顯示,明確表示“堅(jiān)決選擇”和“還會(huì)選擇”讀師范專(zhuān)業(yè)的男女生共有337人,占被調(diào)查人數(shù)的33.4%;明確表示“不選擇”和“堅(jiān)決改專(zhuān)業(yè)”的男女生共有265人,占被調(diào)查人數(shù)的26.3%;而表示“不一定”選擇讀師范專(zhuān)業(yè)的男女生共有404人,占被調(diào)查人數(shù)的40.1%。這說(shuō)明師范專(zhuān)業(yè)的學(xué)生對(duì)師范專(zhuān)業(yè)認(rèn)同感不高。

        對(duì)非畢業(yè)班學(xué)生所作的調(diào)查,結(jié)果表明,明確表示“堅(jiān)決選擇”和“還會(huì)選擇”的學(xué)生中,男生有70人,占被調(diào)查男生總數(shù)的18.6%;女生140人,占被調(diào)查女生總數(shù)的37.3%。而表示“不選擇”和“堅(jiān)決改專(zhuān)業(yè)”的男生共有192人,占被調(diào)查男生總數(shù)的51.2%;女生42人,占被調(diào)查女生總數(shù)的11.2%??梢?jiàn),師范專(zhuān)業(yè)女生比男生更愿意選擇師范專(zhuān)業(yè)。訪談中,受訪女生比男生更看重教師職業(yè)穩(wěn)定和每年有兩個(gè)寒暑假。從學(xué)生的專(zhuān)業(yè)來(lái)看,表示“堅(jiān)決選擇”和“還會(huì)選擇”的學(xué)生中,文科生58人,占被調(diào)查文科學(xué)生總數(shù)的19%;理科生114人,占被調(diào)查理科學(xué)生總數(shù)的38%;體藝專(zhuān)業(yè)學(xué)生38人,占被調(diào)查體藝專(zhuān)業(yè)學(xué)生總數(shù)的25%。而表示“不選擇”和“堅(jiān)決改專(zhuān)業(yè)”的學(xué)生中,文科生103人,占被調(diào)查文科學(xué)生總數(shù)的34%;理科生78人,占被調(diào)查理科學(xué)生總數(shù)的26%;體藝專(zhuān)業(yè)學(xué)生53人,占被調(diào)查體藝專(zhuān)業(yè)學(xué)生總數(shù)的35%。相比而言,理科專(zhuān)業(yè)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)認(rèn)同感要高一些。對(duì)畢業(yè)班學(xué)生的調(diào)查,明確表示“堅(jiān)決選擇”和“還會(huì)選擇”的學(xué)生127人,占被調(diào)查學(xué)生總數(shù)的49.6%;明確表示“不選擇”和“堅(jiān)決改專(zhuān)業(yè)”的學(xué)生31人,占被調(diào)查學(xué)生總數(shù)的12.2%;表示“不一定”的學(xué)生98人,占被調(diào)查學(xué)生總數(shù)的38.2%。訪談中,不少對(duì)教師專(zhuān)業(yè)表示認(rèn)可的畢業(yè)班學(xué)生坦言,自己并非一開(kāi)始就看好師范專(zhuān)業(yè),曾經(jīng)對(duì)自己的選擇產(chǎn)生懷疑,甚至有過(guò)轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)的想法,經(jīng)過(guò)三年的師范專(zhuān)業(yè)教育的熏陶,發(fā)現(xiàn)自己逐漸喜歡上了師范專(zhuān)業(yè)。畢業(yè)班的師范生專(zhuān)業(yè)認(rèn)同感高于非畢業(yè)班可能與此有關(guān)。

        師范生對(duì)教師專(zhuān)業(yè)的認(rèn)同感與其對(duì)教師職業(yè)的認(rèn)識(shí)有關(guān)。調(diào)查顯示,有54.5%的師范生表示自己在選擇職業(yè)時(shí),考慮最多的因素是經(jīng)濟(jì)收入,21.5%的師范生考慮最多的是職業(yè)興趣,僅5.4%的師范生考慮的是職業(yè)理想。對(duì)于教師職業(yè)社會(huì)地位的認(rèn)識(shí),64.9%的師范生認(rèn)為教師職業(yè)的社會(huì)地位一般,僅18.5%的師范生認(rèn)為教師職業(yè)的社會(huì)地位好于一般職業(yè),還有16.5%的師范生認(rèn)為教師職業(yè)的社會(huì)地位較低。調(diào)查師范生對(duì)于教師職業(yè)的評(píng)價(jià),有42.8%的師范生認(rèn)為教師職業(yè)只是一種謀生的職業(yè)而已,有40%的師范生認(rèn)為教師職業(yè)是既做貢獻(xiàn)又有樂(lè)趣的工作,還有8.4%的師范生明確表示教師職業(yè)是一種枯燥乏味的工作。訪談中,受訪者普遍認(rèn)為,教師待遇偏低是影響自己認(rèn)同教師職業(yè)的主要因素。

        2.師范生專(zhuān)業(yè)知識(shí)準(zhǔn)備現(xiàn)狀

        教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)包括教育知識(shí)、學(xué)科知識(shí)、學(xué)科教學(xué)知識(shí)、通識(shí)性知識(shí)。調(diào)查師范生對(duì)學(xué)習(xí)教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)重要性的認(rèn)識(shí),有91.9%的師范生認(rèn)為學(xué)習(xí)教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)重要,表明師范生基本認(rèn)可學(xué)習(xí)教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)的價(jià)值和意義。調(diào)查師范生對(duì)教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)興趣,有72.3%的師范生表示對(duì)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)感興趣,有27.7%的師范生對(duì)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)不感興趣。調(diào)查師范生對(duì)教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)投入的程度,結(jié)果是僅70.9%的師范生表示對(duì)教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)投入。師范生對(duì)教師職業(yè)的認(rèn)同感直接影響了其對(duì)教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)的興趣與學(xué)習(xí)投入。此外,師范生對(duì)教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)課程的滿(mǎn)意度也影響了其興趣和學(xué)習(xí)投入。根據(jù)調(diào)查,有64.8%的師范生對(duì)教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)課程表示總體滿(mǎn)意。調(diào)查師范生對(duì)學(xué)科知識(shí)課程、學(xué)科教學(xué)知識(shí)課程、教育知識(shí)課程和通識(shí)性知識(shí)課程的滿(mǎn)意程度,有40.1%的師范生表示對(duì)學(xué)科知識(shí)課程最為滿(mǎn)意,有31.7%的師范生認(rèn)可學(xué)科教學(xué)知識(shí)課程,14.8%和13.4%的師范生分別選擇了教育知識(shí)課程和通識(shí)性知識(shí)課程。導(dǎo)致教育知識(shí)課程得不到師范生認(rèn)可的因素,可通過(guò)以下的調(diào)查進(jìn)行分析(表5)。

        調(diào)查師范生學(xué)習(xí)教育知識(shí)課程的方式、師范生對(duì)教育知識(shí)課程教材的評(píng)價(jià)及對(duì)講授教育知識(shí)課程教師教學(xué)方式的評(píng)價(jià),有48.4%的師范生表示學(xué)習(xí)教育知識(shí)課程局限于教科書(shū);有74.2%的師范生認(rèn)為教育知識(shí)課程教材要么抽象難懂,要么枯燥晦澀,缺乏指導(dǎo)性;有55.6%的師范生認(rèn)為教授教育知識(shí)課程教師的教學(xué)方式單調(diào),以教師灌輸知識(shí)為主,學(xué)生參與不足,或是枯燥,教師照本宣科,課堂氣氛沉悶。調(diào)查師范生學(xué)習(xí)教育知識(shí)課程的的收獲,有99.1%的師范生學(xué)習(xí)教育知識(shí)課程的主要收獲是獲得了一定的教育理論知識(shí),僅25%的師范生表示通過(guò)學(xué)習(xí)教育知識(shí)課程,提高了自己的教學(xué)技能??梢?jiàn),教育知識(shí)課程在學(xué)生學(xué)習(xí)方式、教材使用、教師教學(xué)方式、理論應(yīng)用于實(shí)踐等方面存在一定偏差,影響師范生對(duì)該類(lèi)課程的總體評(píng)價(jià)。

        3.師范生專(zhuān)業(yè)技能準(zhǔn)備現(xiàn)狀

        根據(jù)教育部頒布的《中學(xué)教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2012年),教師專(zhuān)業(yè)能力包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、班級(jí)管理、教育教學(xué)評(píng)價(jià)、溝通與合作、反思與發(fā)展等能力。師范院校一般通過(guò)開(kāi)設(shè)實(shí)踐課程,開(kāi)展見(jiàn)習(xí)和實(shí)習(xí)活動(dòng),達(dá)到培養(yǎng)和訓(xùn)練師范生教育教學(xué)技能的目的。調(diào)查師范生對(duì)各類(lèi)教師專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練重要性的認(rèn)識(shí),結(jié)果顯示,師范生對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、班級(jí)管理、溝通與合作、教育評(píng)價(jià)與研究等方面的技能的重要性,普遍表示認(rèn)可。調(diào)查師范生對(duì)待師范技能訓(xùn)練活動(dòng)的態(tài)度,僅64%的師范生表示自己是積極參加師范技能活動(dòng)。關(guān)于導(dǎo)致師范生對(duì)師范技能訓(xùn)練的認(rèn)識(shí)與態(tài)度不一致的原因,訪談中,受訪者普遍表示,師范生對(duì)教師職業(yè)的認(rèn)同感直接影響了他們對(duì)待師范技能訓(xùn)練活動(dòng)的態(tài)度。

        師范生參與技能訓(xùn)練活動(dòng)的積極性,還與學(xué)校開(kāi)設(shè)的技能訓(xùn)練課程本身因素有關(guān)。調(diào)查師范生對(duì)學(xué)校開(kāi)設(shè)的師范實(shí)踐技能訓(xùn)練課程的滿(mǎn)意程度,僅40.9%的師范生表示滿(mǎn)意,22.9%的師范生表示不滿(mǎn)意。調(diào)查學(xué)校對(duì)師范實(shí)踐技能訓(xùn)練課程的重視程度,僅47.2%的師范生認(rèn)為學(xué)校重視對(duì)師范生專(zhuān)業(yè)技能的訓(xùn)練,23.4%的師范生認(rèn)為學(xué)校不重視。調(diào)查學(xué)校對(duì)師范生實(shí)踐技能考核的要求,僅35.7%的師范生認(rèn)為學(xué)校對(duì)師范生實(shí)踐技能考核的要求嚴(yán)格,有28.8%的師范生認(rèn)為學(xué)校要求不嚴(yán)格。調(diào)查師范生對(duì)所受的實(shí)踐技能訓(xùn)練與實(shí)際應(yīng)用相關(guān)程度的認(rèn)識(shí),有36.4%的師范生認(rèn)為他們所接受的師范技能訓(xùn)練與實(shí)際應(yīng)用的相關(guān)程度是有些脫節(jié)。

        教育實(shí)習(xí)是教師職前培養(yǎng)必不可少的重要環(huán)節(jié),師范生只有在真實(shí)的教育教學(xué)環(huán)境中,才能充分運(yùn)用自己所掌握的知識(shí)和技能,并在實(shí)踐中不斷鍛煉,從而達(dá)到提高自己教育教學(xué)能力的目的。訪談中,已參加教育實(shí)習(xí)的師范生普遍認(rèn)為,學(xué)校在組織與實(shí)施師范實(shí)習(xí)過(guò)程中還存在諸多問(wèn)題,直接影響到教育實(shí)習(xí)的效果。這些問(wèn)題主要表現(xiàn)在實(shí)習(xí)學(xué)校提供的教學(xué)資源有限,實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師缺乏對(duì)師范生實(shí)習(xí)過(guò)程的有效指導(dǎo),學(xué)校對(duì)實(shí)習(xí)生的管理和考核不太嚴(yán)格等。

        三、結(jié)論與建議

        1.結(jié)論

        師范生目前的職業(yè)選擇傾向很大程度上受經(jīng)濟(jì)利益取向的制約,對(duì)職業(yè)的經(jīng)濟(jì)地位和實(shí)際利益的考慮往往居于首位,從而背離其專(zhuān)業(yè)理想,導(dǎo)致師范生職業(yè)認(rèn)同感較低。師范生對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能訓(xùn)練的價(jià)值普遍表示認(rèn)可。由于師范生對(duì)教師職業(yè)認(rèn)同感不高,師范生缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和主動(dòng)性,影響了其對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練的投入,從而導(dǎo)致了師范生專(zhuān)業(yè)準(zhǔn)備總體不足。作為培養(yǎng)師范生的師范院校,在辦學(xué)過(guò)程中,存在教育觀念落后,培養(yǎng)制度不健全等弊端,具體表現(xiàn)在:過(guò)于注重理論知識(shí)的傳授,忽視實(shí)踐技能的培養(yǎng)與鍛煉;課程設(shè)置不合理,教學(xué)內(nèi)容陳舊,教學(xué)方法單一;課程實(shí)踐性不強(qiáng),課程與實(shí)際教育教學(xué)關(guān)系割裂,課程實(shí)施缺乏與中小學(xué)合作,課程效果不理想;學(xué)校對(duì)于師范生教育實(shí)踐技能的考核要求不嚴(yán)格,流于形式;教育實(shí)習(xí)缺乏科學(xué)、系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和組織,實(shí)習(xí)生得不到有效指導(dǎo),影響了實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)效果。

        2.建議

        第一,加強(qiáng)師范生的職業(yè)情感教育。

        加強(qiáng)師范生的職業(yè)情感教育,首先要把教師職業(yè)理想與信念教育作為師德教育的重要內(nèi)容,引導(dǎo)他們樹(shù)立崇高的教育信念和為人民教育事業(yè)而奮斗終生的宏偉目標(biāo)。通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)題講座、名師講堂、走訪模范教師等多種活動(dòng),使他們獲得強(qiáng)大的精神動(dòng)力,對(duì)教師職業(yè)充滿(mǎn)信心,從而培養(yǎng)他們對(duì)教師職業(yè)的責(zé)任感和使命感。其次,忠于教師職業(yè)是教師職業(yè)理想教育的重要目標(biāo),培養(yǎng)師范生對(duì)教師職業(yè)的積極情感和態(tài)度,在面對(duì)各種挫折、壓力、誘惑時(shí)具有忠于職守的勇氣,培養(yǎng)他們對(duì)國(guó)家教育事業(yè)持之以恒的追求,淡泊名利,甘愿奉獻(xiàn)的精神。最后,將師范生的職業(yè)情感教育與其日常學(xué)習(xí)和生活結(jié)合起來(lái),及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)解決他們存在的各種問(wèn)題,為他們提供良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,從專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)、日常生活等各方面關(guān)心和支持他們,使他們時(shí)刻感受到來(lái)自學(xué)校和社會(huì)的關(guān)愛(ài)和幫助。

        第二,轉(zhuǎn)變師范院校的辦學(xué)觀念,改革人才培養(yǎng)模式。

        師范教育改革的首要問(wèn)題是辦學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變。當(dāng)前,不少師范院校盲目追求學(xué)科的綜合性,熱衷于向綜合性大學(xué)發(fā)展,其應(yīng)有的師范教育特色逐漸被淡化。轉(zhuǎn)變師范院校的教育觀念,應(yīng)不斷強(qiáng)化師范教育為基礎(chǔ)教育服務(wù),為學(xué)校培養(yǎng)合格的教師隊(duì)伍的理念;改變傳統(tǒng)的師范教育以專(zhuān)業(yè)知識(shí)傳授為主,考試以筆試為主,重視考試結(jié)果,輕視對(duì)師范生專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練過(guò)程的考察的弊端,兼顧師范教育的“師范性”和“學(xué)術(shù)性”,為基礎(chǔ)教育學(xué)校輸送教學(xué)研究型人才。

        師范院校辦學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變要求對(duì)其人才培養(yǎng)模式進(jìn)行改革。改革師范院校的人才培養(yǎng)模式,要以促進(jìn)師范生全面發(fā)展為目標(biāo),強(qiáng)調(diào)寬口徑、厚基礎(chǔ)、分階段、重能力。師范院??蓢L試“通識(shí)教育+專(zhuān)才教育”、“專(zhuān)業(yè)選擇+課程選擇”、“主修+輔修”、“職前+職后”等模式,為師范生提供更多選擇機(jī)會(huì)和更大發(fā)展空間。近年來(lái),許多師范院校對(duì)人才培養(yǎng)模式的改革進(jìn)行了積極探索和實(shí)踐,并取得了明顯成效。如北京師范大學(xué)的“4+X”人才培養(yǎng)模式,具體包括“4+0”、“4+2”和“4+3”三種模式?!?+0”模式指學(xué)生經(jīng)過(guò)三年的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)后,第四年根據(jù)自己的意向,可選修適合基礎(chǔ)教育改革實(shí)際需要的教育理論和實(shí)踐的課程,獲得教育專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位,也可選擇除教育學(xué)之外的各種專(zhuān)業(yè)課程,獲得其他專(zhuān)業(yè)的學(xué)士學(xué)位;“4+2”人才培養(yǎng)模式指的是學(xué)生在完成四年的本科專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),獲得專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位后,通過(guò)篩選,進(jìn)入兩年的教育專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)習(xí)階段,獲得教育專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位,將成為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、素質(zhì)較好的中學(xué)骨干教師或教育管理人才;“4+3”人才培養(yǎng)模式指的是學(xué)生在四年專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)后,報(bào)考本專(zhuān)業(yè)的三年制碩士研究生。這種培養(yǎng)模式值得其他師范院校借鑒,并結(jié)合本校實(shí)際,在教育內(nèi)容、培養(yǎng)方式、課程結(jié)構(gòu)、實(shí)踐教學(xué)、師資隊(duì)伍等方面進(jìn)行配套改革,構(gòu)建全新人才培養(yǎng)模式。

        第三,整合課程資源,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)。

        課程是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的基本途徑,課程改革關(guān)系到師范教育改革的成敗。新一輪基礎(chǔ)教育課程改革對(duì)教師素質(zhì)提出了更高要求,要求教師把學(xué)科知識(shí)、教育理論與教育實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,突出教書(shū)育人實(shí)踐能力。目前,師范教育的課程設(shè)置與內(nèi)容,在很大程度上影響了師范生的培養(yǎng)質(zhì)量,課程設(shè)置缺乏靈活性和多樣性,理論課程與實(shí)踐的比例不太合理,課程內(nèi)容相對(duì)陳舊,教學(xué)方法單一,教學(xué)手段落后。教師教育類(lèi)課程難以適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革的需要,難以培養(yǎng)新型教師。當(dāng)前,師范教育要主動(dòng)結(jié)合基礎(chǔ)教育課程改革的實(shí)際需要,整合師范教育的課程資源,不斷完善課程體系和結(jié)構(gòu),突出實(shí)踐課程在整個(gè)課程體系中的地位。通過(guò)課程資源的整合和課程結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)多學(xué)科的相互融合與滲透,通識(shí)知識(shí)課程、教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)課程和實(shí)踐技能訓(xùn)練課程之間比例趨于合理,從而使師范生既具備新型教師的基本素養(yǎng),又能為其提供寬廣的知識(shí)背景,發(fā)展教育教學(xué)實(shí)踐能力。

        第四,突出師范生教育實(shí)踐能力的培養(yǎng),完善實(shí)習(xí)制度。

        師范生的教育實(shí)踐能力是衡量師范生是否符合教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的基本內(nèi)容,是教師職后專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的重要基石,是保障基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量的重要因素。教師職業(yè)是一種實(shí)踐性很強(qiáng)的職業(yè),因此,教師教育也應(yīng)該是一種實(shí)踐性很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)教育。在師范生教育實(shí)踐能力培養(yǎng)的過(guò)程中,應(yīng)堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練相統(tǒng)一。強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),還應(yīng)邀請(qǐng)基礎(chǔ)教育一線(xiàn)教師作為兼職教師,對(duì)師范生進(jìn)行實(shí)踐指導(dǎo),有效實(shí)現(xiàn)教育理論和實(shí)踐之間的聯(lián)系和轉(zhuǎn)化。除傳統(tǒng)的教育見(jiàn)習(xí)和教育實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)外,充分發(fā)揮學(xué)校人才優(yōu)勢(shì),開(kāi)展各種形式的教育實(shí)踐技能培訓(xùn)。依靠學(xué)生社團(tuán),舉行豐富多樣的教育實(shí)踐技能競(jìng)賽活動(dòng)。學(xué)校應(yīng)調(diào)動(dòng)各種社會(huì)教育資源,與基礎(chǔ)教育學(xué)校加強(qiáng)合作,建立穩(wěn)定的教育實(shí)習(xí)基地,拓寬師范生教育實(shí)踐技能培養(yǎng)的空間和渠道。應(yīng)健全師范生實(shí)習(xí)制度,創(chuàng)新實(shí)習(xí)模式, 適當(dāng)延長(zhǎng)實(shí)習(xí)時(shí)間,重視對(duì)師范生教育實(shí)踐技能的考核。

        第五,強(qiáng)化師范生的主體意識(shí),促進(jìn)師范生專(zhuān)業(yè)自主發(fā)展。

        師范生的專(zhuān)業(yè)認(rèn)同感直接影響到師范生的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)興趣和投入程度,決定其學(xué)習(xí)的效率和成就。師范生應(yīng)自覺(jué)根據(jù)教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求,進(jìn)行自我評(píng)價(jià)、自我反思和自主提高,不斷增強(qiáng)自己對(duì)教師專(zhuān)業(yè)的認(rèn)同感,使個(gè)人日益接近和符合社會(huì)對(duì)教師職業(yè)的期望和要求。從入學(xué)開(kāi)始,學(xué)校就應(yīng)引導(dǎo)師范生做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,充分利用學(xué)校的各種學(xué)習(xí)資源,努力學(xué)習(xí)廣博的文化知識(shí)和精深的專(zhuān)業(yè)知識(shí),著力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能,為將來(lái)從事教師職業(yè)做好充分準(zhǔn)備。強(qiáng)化師范生自我教育實(shí)踐的主體意識(shí),自覺(jué)地參與到師范生教育實(shí)踐技能培養(yǎng)活動(dòng)中。師范生要明確教育實(shí)踐技能訓(xùn)練的要求和重要性,堅(jiān)定提高教育實(shí)踐技能的信念,主動(dòng)尋找適合自己的訓(xùn)練方式和途徑,有針對(duì)性地進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練。

        本文系基金項(xiàng)目:江西省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃重點(diǎn)課題(11ZYZZD002)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]連榕.教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展[M].北京:高等教育出版社,2010年.

        [2]周南照等.教師教育改革與教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展:國(guó)際視野與本土實(shí)踐[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2007年.

        [3]教育部師范司.教師專(zhuān)業(yè)化的理論與實(shí)踐[M].北京:人民教育出版社,2001.

        (作者單位:江西師范大學(xué)教育學(xué)院)

        (責(zé)任編輯:林梓)

        第三,整合課程資源,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)。

        課程是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的基本途徑,課程改革關(guān)系到師范教育改革的成敗。新一輪基礎(chǔ)教育課程改革對(duì)教師素質(zhì)提出了更高要求,要求教師把學(xué)科知識(shí)、教育理論與教育實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,突出教書(shū)育人實(shí)踐能力。目前,師范教育的課程設(shè)置與內(nèi)容,在很大程度上影響了師范生的培養(yǎng)質(zhì)量,課程設(shè)置缺乏靈活性和多樣性,理論課程與實(shí)踐的比例不太合理,課程內(nèi)容相對(duì)陳舊,教學(xué)方法單一,教學(xué)手段落后。教師教育類(lèi)課程難以適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革的需要,難以培養(yǎng)新型教師。當(dāng)前,師范教育要主動(dòng)結(jié)合基礎(chǔ)教育課程改革的實(shí)際需要,整合師范教育的課程資源,不斷完善課程體系和結(jié)構(gòu),突出實(shí)踐課程在整個(gè)課程體系中的地位。通過(guò)課程資源的整合和課程結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)多學(xué)科的相互融合與滲透,通識(shí)知識(shí)課程、教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)課程和實(shí)踐技能訓(xùn)練課程之間比例趨于合理,從而使師范生既具備新型教師的基本素養(yǎng),又能為其提供寬廣的知識(shí)背景,發(fā)展教育教學(xué)實(shí)踐能力。

        第四,突出師范生教育實(shí)踐能力的培養(yǎng),完善實(shí)習(xí)制度。

        師范生的教育實(shí)踐能力是衡量師范生是否符合教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的基本內(nèi)容,是教師職后專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的重要基石,是保障基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量的重要因素。教師職業(yè)是一種實(shí)踐性很強(qiáng)的職業(yè),因此,教師教育也應(yīng)該是一種實(shí)踐性很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)教育。在師范生教育實(shí)踐能力培養(yǎng)的過(guò)程中,應(yīng)堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練相統(tǒng)一。強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),還應(yīng)邀請(qǐng)基礎(chǔ)教育一線(xiàn)教師作為兼職教師,對(duì)師范生進(jìn)行實(shí)踐指導(dǎo),有效實(shí)現(xiàn)教育理論和實(shí)踐之間的聯(lián)系和轉(zhuǎn)化。除傳統(tǒng)的教育見(jiàn)習(xí)和教育實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)外,充分發(fā)揮學(xué)校人才優(yōu)勢(shì),開(kāi)展各種形式的教育實(shí)踐技能培訓(xùn)。依靠學(xué)生社團(tuán),舉行豐富多樣的教育實(shí)踐技能競(jìng)賽活動(dòng)。學(xué)校應(yīng)調(diào)動(dòng)各種社會(huì)教育資源,與基礎(chǔ)教育學(xué)校加強(qiáng)合作,建立穩(wěn)定的教育實(shí)習(xí)基地,拓寬師范生教育實(shí)踐技能培養(yǎng)的空間和渠道。應(yīng)健全師范生實(shí)習(xí)制度,創(chuàng)新實(shí)習(xí)模式, 適當(dāng)延長(zhǎng)實(shí)習(xí)時(shí)間,重視對(duì)師范生教育實(shí)踐技能的考核。

        第五,強(qiáng)化師范生的主體意識(shí),促進(jìn)師范生專(zhuān)業(yè)自主發(fā)展。

        師范生的專(zhuān)業(yè)認(rèn)同感直接影響到師范生的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)興趣和投入程度,決定其學(xué)習(xí)的效率和成就。師范生應(yīng)自覺(jué)根據(jù)教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求,進(jìn)行自我評(píng)價(jià)、自我反思和自主提高,不斷增強(qiáng)自己對(duì)教師專(zhuān)業(yè)的認(rèn)同感,使個(gè)人日益接近和符合社會(huì)對(duì)教師職業(yè)的期望和要求。從入學(xué)開(kāi)始,學(xué)校就應(yīng)引導(dǎo)師范生做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,充分利用學(xué)校的各種學(xué)習(xí)資源,努力學(xué)習(xí)廣博的文化知識(shí)和精深的專(zhuān)業(yè)知識(shí),著力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能,為將來(lái)從事教師職業(yè)做好充分準(zhǔn)備。強(qiáng)化師范生自我教育實(shí)踐的主體意識(shí),自覺(jué)地參與到師范生教育實(shí)踐技能培養(yǎng)活動(dòng)中。師范生要明確教育實(shí)踐技能訓(xùn)練的要求和重要性,堅(jiān)定提高教育實(shí)踐技能的信念,主動(dòng)尋找適合自己的訓(xùn)練方式和途徑,有針對(duì)性地進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練。

        本文系基金項(xiàng)目:江西省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃重點(diǎn)課題(11ZYZZD002)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]連榕.教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展[M].北京:高等教育出版社,2010年.

        [2]周南照等.教師教育改革與教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展:國(guó)際視野與本土實(shí)踐[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2007年.

        [3]教育部師范司.教師專(zhuān)業(yè)化的理論與實(shí)踐[M].北京:人民教育出版社,2001.

        (作者單位:江西師范大學(xué)教育學(xué)院)

        (責(zé)任編輯:林梓)

        第三,整合課程資源,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)。

        課程是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的基本途徑,課程改革關(guān)系到師范教育改革的成敗。新一輪基礎(chǔ)教育課程改革對(duì)教師素質(zhì)提出了更高要求,要求教師把學(xué)科知識(shí)、教育理論與教育實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,突出教書(shū)育人實(shí)踐能力。目前,師范教育的課程設(shè)置與內(nèi)容,在很大程度上影響了師范生的培養(yǎng)質(zhì)量,課程設(shè)置缺乏靈活性和多樣性,理論課程與實(shí)踐的比例不太合理,課程內(nèi)容相對(duì)陳舊,教學(xué)方法單一,教學(xué)手段落后。教師教育類(lèi)課程難以適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革的需要,難以培養(yǎng)新型教師。當(dāng)前,師范教育要主動(dòng)結(jié)合基礎(chǔ)教育課程改革的實(shí)際需要,整合師范教育的課程資源,不斷完善課程體系和結(jié)構(gòu),突出實(shí)踐課程在整個(gè)課程體系中的地位。通過(guò)課程資源的整合和課程結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)多學(xué)科的相互融合與滲透,通識(shí)知識(shí)課程、教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)課程和實(shí)踐技能訓(xùn)練課程之間比例趨于合理,從而使師范生既具備新型教師的基本素養(yǎng),又能為其提供寬廣的知識(shí)背景,發(fā)展教育教學(xué)實(shí)踐能力。

        第四,突出師范生教育實(shí)踐能力的培養(yǎng),完善實(shí)習(xí)制度。

        師范生的教育實(shí)踐能力是衡量師范生是否符合教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的基本內(nèi)容,是教師職后專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的重要基石,是保障基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量的重要因素。教師職業(yè)是一種實(shí)踐性很強(qiáng)的職業(yè),因此,教師教育也應(yīng)該是一種實(shí)踐性很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)教育。在師范生教育實(shí)踐能力培養(yǎng)的過(guò)程中,應(yīng)堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練相統(tǒng)一。強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),還應(yīng)邀請(qǐng)基礎(chǔ)教育一線(xiàn)教師作為兼職教師,對(duì)師范生進(jìn)行實(shí)踐指導(dǎo),有效實(shí)現(xiàn)教育理論和實(shí)踐之間的聯(lián)系和轉(zhuǎn)化。除傳統(tǒng)的教育見(jiàn)習(xí)和教育實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)外,充分發(fā)揮學(xué)校人才優(yōu)勢(shì),開(kāi)展各種形式的教育實(shí)踐技能培訓(xùn)。依靠學(xué)生社團(tuán),舉行豐富多樣的教育實(shí)踐技能競(jìng)賽活動(dòng)。學(xué)校應(yīng)調(diào)動(dòng)各種社會(huì)教育資源,與基礎(chǔ)教育學(xué)校加強(qiáng)合作,建立穩(wěn)定的教育實(shí)習(xí)基地,拓寬師范生教育實(shí)踐技能培養(yǎng)的空間和渠道。應(yīng)健全師范生實(shí)習(xí)制度,創(chuàng)新實(shí)習(xí)模式, 適當(dāng)延長(zhǎng)實(shí)習(xí)時(shí)間,重視對(duì)師范生教育實(shí)踐技能的考核。

        第五,強(qiáng)化師范生的主體意識(shí),促進(jìn)師范生專(zhuān)業(yè)自主發(fā)展。

        師范生的專(zhuān)業(yè)認(rèn)同感直接影響到師范生的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)興趣和投入程度,決定其學(xué)習(xí)的效率和成就。師范生應(yīng)自覺(jué)根據(jù)教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求,進(jìn)行自我評(píng)價(jià)、自我反思和自主提高,不斷增強(qiáng)自己對(duì)教師專(zhuān)業(yè)的認(rèn)同感,使個(gè)人日益接近和符合社會(huì)對(duì)教師職業(yè)的期望和要求。從入學(xué)開(kāi)始,學(xué)校就應(yīng)引導(dǎo)師范生做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,充分利用學(xué)校的各種學(xué)習(xí)資源,努力學(xué)習(xí)廣博的文化知識(shí)和精深的專(zhuān)業(yè)知識(shí),著力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能,為將來(lái)從事教師職業(yè)做好充分準(zhǔn)備。強(qiáng)化師范生自我教育實(shí)踐的主體意識(shí),自覺(jué)地參與到師范生教育實(shí)踐技能培養(yǎng)活動(dòng)中。師范生要明確教育實(shí)踐技能訓(xùn)練的要求和重要性,堅(jiān)定提高教育實(shí)踐技能的信念,主動(dòng)尋找適合自己的訓(xùn)練方式和途徑,有針對(duì)性地進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練。

        本文系基金項(xiàng)目:江西省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃重點(diǎn)課題(11ZYZZD002)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]連榕.教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展[M].北京:高等教育出版社,2010年.

        [2]周南照等.教師教育改革與教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展:國(guó)際視野與本土實(shí)踐[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2007年.

        [3]教育部師范司.教師專(zhuān)業(yè)化的理論與實(shí)踐[M].北京:人民教育出版社,2001.

        (作者單位:江西師范大學(xué)教育學(xué)院)

        (責(zé)任編輯:林梓)

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