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        夯實(shí)教育發(fā)展的基礎(chǔ)

        2014-10-24 20:14:34
        云南教育·視界 2014年8期
        關(guān)鍵詞:培訓(xùn)課堂教學(xué)教師

        紅河州是一個(gè)集邊疆、民族、貧困于一體的少數(shù)民族自治州,“國(guó)培計(jì)劃”的實(shí)施,為我州中小學(xué)、幼兒園教師隊(duì)伍專業(yè)化成長(zhǎng)和教育教學(xué)質(zhì)量的提升發(fā)揮了十分重要的作用。截至2013年底,我州共有19 428名中小學(xué)幼兒園教師參加了“國(guó)培計(jì)劃”,參加培訓(xùn)教師人數(shù)占到了全州專任教師總數(shù)的42.2%,國(guó)家和省級(jí)投入的教師培訓(xùn)資金達(dá)到1 800多萬(wàn)元,教師參與面之廣、投入之大,均創(chuàng)歷年之最。更重要的是,通過(guò)“國(guó)培計(jì)劃”,廣大教師特別是農(nóng)村一線教師有機(jī)會(huì)走出去,與專家面對(duì)面地進(jìn)行交流和學(xué)習(xí),既開闊了眼界,又增長(zhǎng)了知識(shí),參訓(xùn)教師的專業(yè)素養(yǎng)明顯提高,有的已經(jīng)成長(zhǎng)為骨干教師和學(xué)科帶頭人。同時(shí),還探索創(chuàng)新了教師培訓(xùn)工作,基本建立了“以學(xué)科為基礎(chǔ)、以問(wèn)題為中心、以案例為載體”的教師培訓(xùn)模式,培養(yǎng)了教師遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)的習(xí)慣和能力。

        一、主要做法

        “國(guó)培計(jì)劃”是國(guó)家項(xiàng)目,充分體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)教師工作的重視。為把這項(xiàng)工作貫徹好、落實(shí)好,我們的做法是:

        (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任,確保培訓(xùn)工作扎實(shí)推進(jìn)。為確?!皣?guó)培計(jì)劃”的各項(xiàng)任務(wù)能圓滿完成,達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)目標(biāo),我們?cè)谥?、縣兩級(jí)專門成立了“國(guó)培計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組、專家指導(dǎo)組,以州、縣市具體負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)工作的職成教科為職責(zé)部門,緊密協(xié)調(diào)、配合各培訓(xùn)院校,制定實(shí)施方案,全面加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和督查,定期對(duì)各縣市“國(guó)培計(jì)劃”推進(jìn)情況進(jìn)行檢查,做到了項(xiàng)目實(shí)施“有組織保障、有部門管理、有專人負(fù)責(zé)”。

        (二)結(jié)合實(shí)際,按需施訓(xùn),確保培訓(xùn)方案科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。教師培訓(xùn)的主要目的就是要通過(guò)培訓(xùn)幫助教師解決在課堂教學(xué)中遇到的各種困難和問(wèn)題,最終達(dá)到提升課堂教學(xué)效果,提高教育教學(xué)質(zhì)量的目的。為此,我們根據(jù)省教育廳的要求,結(jié)合實(shí)際,積極與紅河學(xué)院、昆明學(xué)院等培訓(xùn)院校對(duì)接,與基層學(xué)校一起,緊緊圍繞學(xué)校課堂教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,以提升教師教學(xué)技能為中心,商討研究制定具體的培訓(xùn)方案,確定和優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和要求選聘授課教師,確保培訓(xùn)效果達(dá)到最大化。

        (三)創(chuàng)新方式,狠抓落實(shí),確保培訓(xùn)工作取得實(shí)效。遠(yuǎn)程培訓(xùn)是“國(guó)培計(jì)劃”中由州市一級(jí)具體組織實(shí)施的一個(gè)重要項(xiàng)目,項(xiàng)目培訓(xùn)涉及教師人數(shù)多、范圍廣,管理難度很大。為解決好這個(gè)問(wèn)題,我們結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)新工作方式,確保培訓(xùn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。一是通過(guò)考評(píng),在全州范圍內(nèi)遴選了兩家有經(jīng)驗(yàn)、有實(shí)力的單位(紅河州小學(xué)教師培訓(xùn)中心和個(gè)舊市教育科研培訓(xùn)中心),具體負(fù)責(zé)全州教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)的日常管理工作。二是在全州范圍內(nèi)遴選了一批業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、工作負(fù)責(zé)的州、縣市級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師和教研員組建培訓(xùn)專家團(tuán)隊(duì),分別擔(dān)任班主任和指導(dǎo)教師,及時(shí)幫助參訓(xùn)教師解決在培訓(xùn)中遇到的困難和問(wèn)題。三是創(chuàng)設(shè)了“國(guó)培紅河遠(yuǎn)程培訓(xùn)管理輔導(dǎo)QQ群”和“班級(jí)學(xué)習(xí)QQ群”,編制印發(fā)《國(guó)培計(jì)劃紅河州中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目管理者和指導(dǎo)教師培訓(xùn)手冊(cè)》,為教師搭建交流平臺(tái),做好培訓(xùn)的各項(xiàng)工作。及時(shí)召開項(xiàng)目管理和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)工作會(huì)議,明確任務(wù),要求各個(gè)科目的輔導(dǎo)教師在輔導(dǎo)學(xué)員之前要首先主動(dòng)進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí),熟悉網(wǎng)上操作流程,每天堅(jiān)持看通知、學(xué)專題、評(píng)作業(yè)、瀏覽回帖,答疑解惑,落實(shí)到每一個(gè)學(xué)員,每一個(gè)模塊,每一項(xiàng)內(nèi)容;認(rèn)真批改作業(yè),隨時(shí)關(guān)注學(xué)員成績(jī)和相關(guān)要求,及時(shí)發(fā)布班級(jí)公告和學(xué)情通報(bào),全程關(guān)注學(xué)習(xí)進(jìn)程,確保培訓(xùn)工作順利開展。四是積極推進(jìn)“遠(yuǎn)程培訓(xùn)與校本研修”試點(diǎn)工作,在全州選擇了6個(gè)點(diǎn)作為遠(yuǎn)程培訓(xùn)與校本研修的試點(diǎn),教師繼續(xù)教育網(wǎng)按照要求,分別到我州彌勒、個(gè)舊和開遠(yuǎn)開展了研修活動(dòng),取得了一定效果。

        二、幾點(diǎn)建議

        “國(guó)培計(jì)劃”的實(shí)施,為我州大力加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)發(fā)揮了非常重要的作用,特別是為我州近年來(lái)教育教學(xué)質(zhì)量的提升起到了十分重要的作用。但是,我們認(rèn)為“國(guó)培計(jì)劃”在實(shí)施的過(guò)程中也還存在一些問(wèn)題和困難,如培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性仍有待加強(qiáng)、頂崗實(shí)習(xí)師范生管理較難、遠(yuǎn)程培訓(xùn)效果仍不理想、遠(yuǎn)程培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)滯后、參訓(xùn)教師工學(xué)矛盾較大等問(wèn)題。為此,我們對(duì)今后的培訓(xùn)工作提出如下建議:

        一是進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化“國(guó)培計(jì)劃”項(xiàng)目。擴(kuò)大“送培下鄉(xiāng)”項(xiàng)目的實(shí)施,由項(xiàng)目實(shí)施主體本科院校、州市教育行政部門和基層學(xué)校三方根據(jù)基層情況共同研究制訂培訓(xùn)方案,形成“在中小學(xué)教學(xué)一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究制訂培訓(xùn)方案、解決課堂教學(xué)問(wèn)題”的培訓(xùn)機(jī)制,進(jìn)一步解決培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)效性不夠的老問(wèn)題,解決“國(guó)培計(jì)劃”項(xiàng)目接地氣不夠的問(wèn)題。

        二是建議進(jìn)一步加強(qiáng)遠(yuǎn)程培訓(xùn)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)工作。強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè),解決好部分網(wǎng)絡(luò)資源質(zhì)量不高、網(wǎng)頁(yè)打不開、視頻畫面不流暢、畫面清晰度不夠、更新不及時(shí)、計(jì)分不正確、兼容性不夠、視頻答疑交流流于形式等問(wèn)題,同時(shí),建議幾家網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商進(jìn)一步加強(qiáng)和州市一級(jí)的聯(lián)系。

        三是建議以“送培下鄉(xiāng)”的形式,將部分州市一級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目納入“國(guó)培計(jì)劃”。這樣一方面增強(qiáng)教師培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,解決接地氣的問(wèn)題,另一方面可為地方解決教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不足的問(wèn)題,第三可以在一定程度上緩解教師工學(xué)矛盾的問(wèn)題。

        “國(guó)培計(jì)劃”是當(dāng)前國(guó)家進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措,在今后的工作中,我們將根據(jù)省教育廳的要求,不斷強(qiáng)化對(duì)“國(guó)培計(jì)劃”工作的領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真組織實(shí)施好“國(guó)培計(jì)劃”,為把廣大教師培養(yǎng)成為愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生,刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取,淡泊名利、志存高遠(yuǎn)的優(yōu)秀人民教師而不斷努力!

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