孫飛 陳玉慧

【摘 要】隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與全球一體化進(jìn)程的加劇，我國對(duì)于各大企業(yè)的會(huì)計(jì)環(huán)境提出了更為嚴(yán)格的要求，其中財(cái)務(wù)報(bào)告會(huì)計(jì)信息的披露是決定企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素，本研究將對(duì)我國企業(yè)在財(cái)務(wù)報(bào)告會(huì)計(jì)信息披露中存在的問題進(jìn)行分析，并提出有效的解決對(duì)策。

【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)報(bào)告；會(huì)計(jì)信息披露；解決對(duì)策

一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告不僅能夠最為真實(shí)、客觀、準(zhǔn)確的反應(yīng)出其經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r，還能夠?yàn)橥饨缣峁?huì)計(jì)信息的相關(guān)內(nèi)容。但是，隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的多變，我國很多企業(yè)在會(huì)計(jì)信息披露方面出現(xiàn)了一些較為嚴(yán)重的問題，尤其是人力資源信息以及知識(shí)資產(chǎn)方面，包括非財(cái)產(chǎn)信息的披露不完整、企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息不完善等，筆者將針對(duì)這些問題提出自己的意見與建議。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露存在的主要問題

1.無形資產(chǎn)披露不全面

隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)資源更為多樣化，很多無形資產(chǎn)占據(jù)企業(yè)總資產(chǎn)的重要部分，尤其是知識(shí)資源與人力資源信息更是一定程度上決定著企業(yè)的發(fā)展前景與核心競爭實(shí)力。然而，我國很多企業(yè)不能夠全面的披露無形資產(chǎn)，導(dǎo)致產(chǎn)品的服務(wù)價(jià)值與社會(huì)價(jià)值降低，同時(shí)，不能明確的定義知識(shí)資源與人力資源，使得財(cái)務(wù)報(bào)告流于形式，很多的會(huì)計(jì)信息得不到準(zhǔn)確的披露。

2.非財(cái)務(wù)信息披露不完整

我國很多企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告只注重對(duì)過去經(jīng)營狀況和資金運(yùn)行情況的記錄統(tǒng)計(jì)，這種財(cái)務(wù)信息管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)資本市場的發(fā)展，要求會(huì)計(jì)報(bào)告人員充分的考慮企業(yè)實(shí)際的財(cái)務(wù)狀況，制定符合企業(yè)未來發(fā)展與長期投資計(jì)劃的投資決策，但是，不完整的非財(cái)務(wù)信息披露使得企業(yè)的發(fā)展受到嚴(yán)重的制約，其主要體現(xiàn)在雖管理人員素質(zhì)的培訓(xùn)、對(duì)人力資源價(jià)值的提升以及對(duì)企業(yè)投資預(yù)測信息的收集整理等多個(gè)方面。

3.過于重視貨幣量會(huì)計(jì)信息的披露

企業(yè)的財(cái)務(wù)管理離不開貨幣量價(jià)值的統(tǒng)計(jì)，然而，過分的重視貨幣量會(huì)計(jì)信息的披露會(huì)使得企業(yè)失去對(duì)自身價(jià)值的真實(shí)判斷，也就是無法通過科學(xué)、合理的分析方式來評(píng)估企業(yè)的發(fā)展前景，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在綜合經(jīng)濟(jì)市場中的其他信息之后再對(duì)貨幣計(jì)量進(jìn)行分析。企業(yè)已有的會(huì)計(jì)報(bào)告就包含如企業(yè)文化、產(chǎn)品質(zhì)量、管理者素質(zhì)以及企業(yè)技術(shù)資源等多項(xiàng)非貨幣信息，這些會(huì)計(jì)信息對(duì)于企業(yè)未來的發(fā)展具有決定性的影響，因此需要制定適合企業(yè)狀況的決策方案來提升對(duì)貨幣會(huì)計(jì)信息的恰當(dāng)披露。

4.企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的披露不完善

會(huì)計(jì)信息是企業(yè)經(jīng)營中的觀念總結(jié)和過程控制，需要為企業(yè)提供有價(jià)值的信息，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，同時(shí)，企業(yè)應(yīng)該建立相應(yīng)的監(jiān)督管理部門，發(fā)揮企業(yè)的監(jiān)督管理職能，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展做出一份貢獻(xiàn)。雖然我國已經(jīng)頒布了很多規(guī)范對(duì)企業(yè)應(yīng)該履行的社會(huì)責(zé)任義務(wù)進(jìn)行了明確的規(guī)定，但是這些規(guī)定并不屬于管制要求范疇，企業(yè)仍然能夠憑借自己的意愿來隨意的履行社會(huì)職責(zé)，因此，在財(cái)務(wù)報(bào)告的會(huì)計(jì)信息披露中就會(huì)過多的展示自己的經(jīng)營業(yè)績，很容易對(duì)社會(huì)造成不良的影響，阻礙社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。

5.缺乏對(duì)衍生金融工具的會(huì)計(jì)信息披露

根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債現(xiàn)有的項(xiàng)目分類，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)中并沒有包含衍生金融工具，因此，現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告缺乏對(duì)衍生金融工具的會(huì)計(jì)信息披露。從傳統(tǒng)上看，財(cái)務(wù)報(bào)告揭示的是企業(yè)歷史成本信息，但是衍生金融工具是象征著尚未發(fā)生信息的一種合約，并沒有歷史成本可循，大部分的衍生工具的簽訂是代表著企業(yè)將來的風(fēng)險(xiǎn)和收益，它的計(jì)量只以公允價(jià)值的形式存在，企業(yè)的經(jīng)營管理者對(duì)于衍生金融工具的掌控不足，衍生金融工具的會(huì)計(jì)信息的不準(zhǔn)確會(huì)誤導(dǎo)決策者，會(huì)造成企業(yè)很大的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)重的會(huì)給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失。

二、強(qiáng)化財(cái)務(wù)報(bào)告會(huì)計(jì)信息披露的對(duì)策

1.加強(qiáng)表外信息披露力度

所謂表外信息披露就是財(cái)務(wù)報(bào)表中進(jìn)行科學(xué)判斷的內(nèi)容，我國在這方面的執(zhí)行力度相比西方發(fā)達(dá)國家有較大的差距，因此，需要采取一定的措施來強(qiáng)化財(cái)務(wù)報(bào)告的表外信息披露力度。首先，對(duì)無形的資產(chǎn)信息要予以充分的認(rèn)識(shí)，尤其是在當(dāng)代這樣知識(shí)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時(shí)代，更應(yīng)該將人力資源的優(yōu)勢充分發(fā)揮，對(duì)于表內(nèi)的信息盡可能多的展示，不斷的將有形資產(chǎn)向無形資產(chǎn)方向轉(zhuǎn)移，最好能夠在企業(yè)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中引入促進(jìn)財(cái)務(wù)信息披露的客觀信息，從而公平、真實(shí)的反應(yīng)出企業(yè)的實(shí)際價(jià)值。其次，非財(cái)務(wù)信息要結(jié)合企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展方向以及對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整等因素來對(duì)預(yù)測信息進(jìn)行準(zhǔn)確的價(jià)值判斷，只有這樣企業(yè)的管理者才能夠最大限度的避免金融風(fēng)險(xiǎn)。再次，是社會(huì)責(zé)任信息，也就是將企業(yè)的利益與社會(huì)利益有機(jī)的結(jié)合在一起，注重對(duì)生態(tài)環(huán)境的保護(hù)，在此基礎(chǔ)上擴(kuò)大生產(chǎn)，提高盈利。最后，就是衍生金融工具信息，其不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來收益，還能夠規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，但是其技術(shù)難度較高，需要經(jīng)驗(yàn)豐富的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行分析處理，從而更好地預(yù)測企業(yè)未來的發(fā)展。

2.建立多樣的會(huì)計(jì)報(bào)表

企業(yè)要想更好的完成財(cái)務(wù)報(bào)告會(huì)計(jì)信息披露就應(yīng)該建立起多樣化的會(huì)計(jì)報(bào)表。首先，在專用的財(cái)務(wù)報(bào)表的編制方面要適應(yīng)多變的經(jīng)濟(jì)市場環(huán)境，在遵從我國頒布的法律法規(guī)基礎(chǔ)上進(jìn)行企業(yè)規(guī)章制度的個(gè)性化體現(xiàn)，從而可以清晰、全面的反應(yīng)出企業(yè)的真實(shí)經(jīng)濟(jì)狀況。其次，在財(cái)務(wù)報(bào)表的表示方式上可以借助圖表和文字表格來傳達(dá)財(cái)務(wù)信息，隨著我國計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，財(cái)務(wù)報(bào)表方式向著多樣化的方向發(fā)展。最后，就是計(jì)量單位與計(jì)量工具的使用，為了避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合多種計(jì)量形式對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和預(yù)測，可以在勞務(wù)計(jì)量和時(shí)間計(jì)量的幫助下完成增加的貨幣計(jì)量，從而提高會(huì)計(jì)信息使用者對(duì)企業(yè)決策的正確性。

三、結(jié)語

綜上所述，本研究對(duì)我國企業(yè)在財(cái)務(wù)報(bào)告會(huì)計(jì)信息的披露方面存在的問題進(jìn)行探究，并提出有效的解決措施，企業(yè)的管理者應(yīng)該創(chuàng)新傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告形式，營造出良好的社會(huì)環(huán)境，同時(shí)加大處罰的力度，將財(cái)務(wù)報(bào)告會(huì)計(jì)信息的目的進(jìn)行強(qiáng)化，不僅要為企業(yè)管理者提供準(zhǔn)確的決策信息，同時(shí)要適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境和網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展，促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步。

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