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        “棄檔族”信息被侵害如何維權(quán)

        2014-10-21 04:56:38顏梅生
        莫愁·時(shí)代人物 2014年10期
        關(guān)鍵詞:擔(dān)保人肖像權(quán)朱某

        顏梅生

        由于種種原因,一些勞動(dòng)者在離職后往往對(duì)自己的檔案不管不顧,成為“棄檔族”。人事檔案絕對(duì)不能隨便丟棄,一旦失去,不僅會(huì)給日后轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱(chēng)申報(bào)、養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理等帶來(lái)諸多不便,也可能被原用人單位利用檔案信息從事非法活動(dòng)提供機(jī)會(huì),給自己帶來(lái)不必要的麻煩。

        遭遇被貸款

        案例:2014年1月4日,郭曉琳莫名其妙地收到一紙來(lái)自法院的訴狀,稱(chēng)她曾為原來(lái)工作過(guò)的公司貸款提供擔(dān)保,因公司到期未還,只好訴請(qǐng)法院判令其承擔(dān)連帶清償責(zé)任。通過(guò)一系列的質(zhì)詢,郭曉琳才弄清事情的由來(lái)。原來(lái)早在兩年前,在該公司工作不到五個(gè)月的郭曉琳就萌生了跳槽的念頭。然而,郭曉琳當(dāng)初和公司簽訂過(guò)為期三年的勞動(dòng)合同,如果按正規(guī)手續(xù)辦理辭職,就必須賠償公司五千元違約金。無(wú)奈之下,郭曉琳只好置被公司扣押的人事檔案于不顧,連招呼都沒(méi)打就跳槽走人了。誰(shuí)知,公司在銀行辦理貸款時(shí),竟將她作為擔(dān)保人。

        說(shuō)法:郭曉琳有權(quán)拒絕承擔(dān)連帶清償責(zé)任。一方面,公司未經(jīng)郭曉琳許可,擅自利用其證件辦理?yè)?dān)保貸款明顯違法;另一方面,擔(dān)保合同要求擔(dān)保人對(duì)擔(dān)保事項(xiàng)必須有明確的意思表示,即基于擔(dān)保人內(nèi)心自覺(jué)自愿所產(chǎn)生,否則,便對(duì)擔(dān)保人沒(méi)有法律約束力。而郭曉琳對(duì)本案所涉擔(dān)保不僅根本沒(méi)有介入,且根本就不知道,完全是因?yàn)楣局圃旒傧?、隱瞞真相,加之銀行疏于審查所造成。

        遭遇被治病

        案例:楊曉芳受雇于個(gè)體戶朱某,在雙方簽訂勞動(dòng)合同時(shí),楊曉芳曾向朱某遞交過(guò)畢業(yè)證、彩色近照、個(gè)人簡(jiǎn)歷、家庭住址等整套資料。半年后,楊曉芳覺(jué)得朱某實(shí)在刻薄,不顧朱某拒絕歸還一切資料的要挾,毅然離職而去。2014年2月初,楊曉芳經(jīng)閨蜜提示,發(fā)現(xiàn)一條微博中出現(xiàn)了有關(guān)她治療性病的內(nèi)容,不僅有她的照片、家庭住址等一系列信息,甚至還有寫(xiě)著她姓名的診斷書(shū)等材料。感覺(jué)受到極大侮辱的楊曉芳,經(jīng)過(guò)一個(gè)多星期的追查,才得知真相:仍掌握她一切資料的朱某因行為不檢得了性病后,為保全自己身份,也為對(duì)她的執(zhí)意離去加以報(bào)復(fù),遂以她的身份看病,然后將相關(guān)情況寫(xiě)入微博。

        說(shuō)法:楊曉芳有權(quán)要求朱某承擔(dān)停止侵害、消除影響、賠禮道歉、賠償損失等民事責(zé)任。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定,辦理檔案轉(zhuǎn)移是朱某的法定義務(wù),而朱某的行為也侵犯了楊曉芳的名譽(yù)權(quán)?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理名譽(yù)權(quán)案件若干問(wèn)題的解答》第七條規(guī)定:“以書(shū)面或者口頭形式侮辱或者誹謗他人,損害他人名譽(yù)的,應(yīng)認(rèn)定為侵害他人名譽(yù)權(quán)。朱某在微博上發(fā)布虛假信息,不僅捏造事實(shí),毀謗楊曉芳名譽(yù),且擅自公布楊曉芳姓名、照片、家庭住址等也屬宣揚(yáng)隱私,在楊曉芳已受到名譽(yù)損害的情況下,朱某自然難辭其咎。

        遭遇被廣告

        案例:一家旅游公司在招聘導(dǎo)游時(shí),曾要求應(yīng)聘者提交的人事檔案中必須附上五張生活照,以便進(jìn)行初選。剛走出大學(xué)校門(mén),急于就業(yè)的毛茹萍按要求提供,并通過(guò)復(fù)試后,與旅游公司簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同。在接下來(lái)的半年中,毛茹萍總覺(jué)得該工作并不適合自己,加之遠(yuǎn)在深圳的一家單位向她拋來(lái)了橄欖枝,于是便丟下人事檔案和部分工資等不辭而別了。豈料,2014年3月9日,毛茹萍從深圳回到旅游公司所在地出差時(shí),無(wú)意中發(fā)現(xiàn)旅游公司發(fā)布的多處大幅廣告中,均采用了她人事檔案中的一張生活照。

        說(shuō)法:公司侵犯了毛茹萍的肖像權(quán)。肖像權(quán)是指公民對(duì)自己肖像享有再現(xiàn)、使用并排斥他人侵害的權(quán)利?!睹穹ㄍ▌t》第一百條規(guī)定:“公民享有肖像權(quán),未經(jīng)本人同意,不得以營(yíng)利為目的使用公民的肖像?!薄蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于貫徹執(zhí)行〈民法通則〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第一百三十九條也指出:“以營(yíng)利為目的,未經(jīng)公民同意利用其肖像作廣告、商標(biāo)、裝飾櫥窗等,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為侵犯公民肖像權(quán)的行為?!泵闫茧m是不辭而別,對(duì)合同的解除存在過(guò)錯(cuò),甚至公司可以追究其相關(guān)責(zé)任,但這并不等于其放棄了自己的肖像權(quán),也不等于已經(jīng)許可公司任意使用,而公司將之用于廣告,也無(wú)疑是為了牟利。

        編輯 陳陟 czmochou@163.com

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