亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        加強(qiáng)獻(xiàn)血者檔案管理之我見

        2014-10-21 22:21:38汪新艷
        現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究 2014年10期
        關(guān)鍵詞:獻(xiàn)血者檔案管理

        汪新艷

        摘 要:本文主要介紹了獻(xiàn)血者檔案管理工作中存在的不足,并提出了幾點(diǎn)建議。

        關(guān)鍵詞:獻(xiàn)血者;檔案;管理

        1 當(dāng)前獻(xiàn)血者檔案管理中存在的不足

        1.1對(duì)檔案管理重視不夠,設(shè)施較為簡(jiǎn)陋

        部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)獻(xiàn)血者檔案管理工作的認(rèn)識(shí)還存在著一些誤區(qū),認(rèn)為獻(xiàn)血者檔案工作就是保管的事務(wù)性工作,不是單位“中心”工作,只要不丟失,不泄密,能應(yīng)付外調(diào)、查閱就行了。甚至有些領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為檔案工作只是檔案部門的事,或認(rèn)為直接是專(兼)職檔案管理人員的事。因此,往往未把獻(xiàn)血者檔案管理工作納入到議事日程,不夠重視獻(xiàn)血者檔案管理工作,檔案室建筑設(shè)計(jì)不標(biāo)準(zhǔn)、不規(guī)范,“六防”設(shè)備不配套,易引起檔案材料霉變、蟲蛀,影響檔案的美觀整潔、完整。

        1.2 檔案管理人員管理水平還有待進(jìn)一步提高

        由于檔案管理人員大多數(shù)是兼職,因此導(dǎo)致了管檔人員工作變動(dòng)頻繁,加之管檔專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)較少,業(yè)務(wù)不熟,對(duì)檔案的重要性、管檔要求、檔案材料的收集、整理、歸檔、裝訂等業(yè)務(wù)不太了解,難以適應(yīng)檔案管理工作。又因?yàn)榇蠖鄶?shù)檔案人員身兼數(shù)職,對(duì)檔案工作精力投入不足,因此會(huì)嚴(yán)重影響了檔案管理水平。管理手段也較陳舊,調(diào)閱檔案時(shí)喜歡采用原始的手工操作方式,信息化程度不高。有些先進(jìn)的技術(shù)手段還沒有充分挖掘和發(fā)揮,不利于檔案管理效率的提高,還造成一定的資源浪費(fèi),甚至直接影響到獻(xiàn)血者檔案的完整與安全,如反復(fù)調(diào)閱紙張變脆、字跡褪色。

        1.3 獻(xiàn)血者檔案收集歸檔工作力度不夠

        由于收集歸檔工作制度還不夠健全,導(dǎo)致檔案管理人員執(zhí)行不嚴(yán)格,收集歸檔工作被動(dòng)、不及時(shí)。而且收集歸檔的材料不全面,不能準(zhǔn)確反映每個(gè)獻(xiàn)血者的全面真實(shí)情況,尤其是獻(xiàn)血者的血液如報(bào)廢去向或受血者等未能記錄完整。這些都嚴(yán)重影響了獻(xiàn)血者檔案的質(zhì)量,降低了獻(xiàn)血者檔案的利用率。

        2 加強(qiáng)獻(xiàn)血者檔案管理的幾點(diǎn)建議

        2.1 進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)對(duì)獻(xiàn)血者檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)

        領(lǐng)導(dǎo)的重視是做好檔案工作的重要保證。只有單位領(lǐng)導(dǎo)將其納入到重要議事日程,高度重視檔案管理工作,建立健全檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組和檔案管理制度,定期不定期開展指導(dǎo)、檢查和督促,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。同時(shí),各科室要密切配合,認(rèn)真抓好檔案資料的收集、整理、歸檔等每一環(huán)節(jié),形成上下重視,人人重視,齊抓共管,這樣才能保證獻(xiàn)血者檔案的完整歸檔,安全管理,有效地提供利用。

        2.2 進(jìn)一步加大財(cái)政投入,提升檔案管理的硬軟件水平

        中心血站要在檔案工作上舍得經(jīng)費(fèi)投入,做到年初有檔案經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排,年中有檔案專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)落實(shí),年終有檔案硬軟件設(shè)施添置。尤其要在檔案的維護(hù)、保護(hù)和搶救以及檔案信息化建設(shè)等方面經(jīng)費(fèi)予以重點(diǎn)保障,專項(xiàng)列支;要按標(biāo)準(zhǔn)按要求建設(shè)好規(guī)范化的綜合檔案室,購置必備的檔案柜、電腦、掃描儀、監(jiān)視器等設(shè)備,進(jìn)一步搞好防盜、防霉、防蟲、防潮、防火等配套安全措施,進(jìn)一步提高檔案管理信息化水平,確保檔案資料不損壞、無丟失,又保證檔案信息不泄密、無失密。獻(xiàn)血者檔案是無償獻(xiàn)血者的信息資源庫。要提高檔案管理工作水平,充分發(fā)揮獻(xiàn)血者檔案在血站業(yè)務(wù)管理中的作用,就必須借助血站計(jì)算機(jī)信息化、網(wǎng)絡(luò)化管理的優(yōu)勢(shì),注重電子檔案的管理使用,使檔案信息能夠被更好的利用,以提高檔案信息化和自動(dòng)化管理水平,為血站管理和采供血工作提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

        2.3 進(jìn)一步加強(qiáng)檔案人員培訓(xùn),提高檔案管理人員的素質(zhì)

        要配置專(兼)職檔案管理人員,落實(shí)管檔人員待遇。注重檔案管理干部的培養(yǎng),選擇政治上可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)的干部從事檔案工作,要求做到“勤”(建檔要勤,各種表證存檔要勤);“細(xì)”(工作要認(rèn)真仔細(xì),各類表核對(duì)要仔細(xì));“嚴(yán)”(嚴(yán)格管理,從開始就把好建檔關(guān)口)。要定期組織檔案管理人員到省、市級(jí)進(jìn)行檔案管理業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓他們掌握新的知識(shí)和先進(jìn)的管理技術(shù),進(jìn)一步增強(qiáng)檔案管理的重要性、責(zé)任心和事業(yè)心,提高檔案管理的技術(shù)水平。

        2.4 進(jìn)一步規(guī)范管理制度,注重檔案資料收集

        收集獻(xiàn)血者檔案材料是做好獻(xiàn)血者檔案工作的基礎(chǔ)。《血站管理辦法》規(guī)定,獻(xiàn)血有關(guān)檔案資料要至少保存10年。獻(xiàn)血者征詢、體檢、采血、檢驗(yàn)、發(fā)放的原始記錄作為日后用血返還和輸血糾紛的歷史記載與見證具有長期甚至永久性的保存價(jià)值。檔案室集中保管著大量的獻(xiàn)血者信息,檔案管理人員必須及時(shí)收集、梳理與檔案有關(guān)的各種材料。對(duì)不符合歸檔要求的材料要及時(shí)進(jìn)行處理,手續(xù)不全的材料要退回血站各科室及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)辦,確保材料齊全完整、手續(xù)完備,保證人事檔案的權(quán)威性、準(zhǔn)確性和真實(shí)性。要進(jìn)一步建立健全《獻(xiàn)血者檔案資料查閱制度》、《獻(xiàn)血者隱私保密制度》、《獻(xiàn)血者檔案工作目標(biāo)管理考核制度》等,做到從收集、歸檔到移交檔案室統(tǒng)一管理以及檔案的日常保管、借閱、利用都有專人負(fù)責(zé),做到轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、接收材料有登記,查閱、借閱檔案有登記,對(duì)永久、長期保存的檔案應(yīng)定期向上級(jí)主管部門或檔案部門進(jìn)行移交,保證檔案管理規(guī)范有序。endprint

        猜你喜歡
        獻(xiàn)血者檔案管理
        棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
        [聚焦6·14]世界獻(xiàn)血者日來臨前,了解一下無償獻(xiàn)血流程吧
        人人健康(2021年11期)2021-06-17 03:18:26
        影響單采獻(xiàn)血者保留的相關(guān)因素分析
        人人健康(2019年17期)2019-09-16 03:22:28
        如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育檔案管理工作
        檔案的開發(fā)利用在供電公司全面管理中的作用
        淺談北京衛(wèi)視《檔案》的敘述方式
        新聞世界(2016年10期)2016-10-11 20:31:45
        新常態(tài)下高校檔案工作發(fā)展研究
        “這下管理創(chuàng)新了!等7則
        雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
        分析重復(fù)獻(xiàn)血者與初次獻(xiàn)血者血液檢測(cè)結(jié)果比較
        人本管理在我國國企中的應(yīng)用
        扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 欧美黑人又粗又大xxxx| 老子影院午夜精品无码| 99在线视频精品费观看视| 日本免费a一区二区三区| 国产禁区一区二区三区| 亚洲第一se情网站| 色综合久久中文综合久久激情| 国产一级黄色性生活片| 国产精华液一区二区三区| 亚洲av蜜桃永久无码精品| 国产 中文 制服丝袜 另类 | 一二三四在线观看韩国视频| 午夜dv内射一区二区| 国产精品久久一区二区三区| 91超碰在线观看免费| 宅男天堂亚洲一区二区三区| 国产黄大片在线观看画质优化| 久久人人爽人人爽人人av东京热 | 亚洲精品国产第一区三区| 99久久99久久精品国产片| 午夜福利麻豆国产精品| 国产一线视频在线观看高清| 精品熟女视频一区二区三区国产| 久久精品www人人爽人人| 亚洲第一成人网站| 日韩人妻有码中文字幕| 亚洲天堂一区av在线| 日本熟妇色xxxxx欧美老妇| 人妻精品久久中文字幕| 亚洲精品中文字幕不卡| 欧美成人aaa片一区国产精品| 免费观看国产精品| 91麻豆精品激情在线观最新| 久久不见久久见www日本网| 18禁超污无遮挡无码免费游戏| 亚洲国产精品综合福利专区| 亚洲视频在线观看一区二区三区| 国产女人高潮叫床视频| 一本大道久久a久久综合|