鄧欣欣

摘 要：在環(huán)境日益惡化的今天，許多企業(yè)還在用犧牲環(huán)境獲取經(jīng)濟(jì)利益的模式，而綠色會(huì)計(jì)可以促使企業(yè)將構(gòu)成環(huán)境的要素中對(duì)人類(lèi)至關(guān)重要但無(wú)所有權(quán)的事物計(jì)入到企業(yè)的成本當(dāng)中，促使企業(yè)在經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的同時(shí)也不能將環(huán)境用來(lái)犧牲，本文旨通過(guò)企業(yè)實(shí)施綠色會(huì)計(jì)的研究，促進(jìn)綠色會(huì)計(jì)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：綠色會(huì)計(jì)；企業(yè)會(huì)計(jì)制度；政府計(jì)劃

一、我國(guó)企業(yè)實(shí)施綠色會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀

當(dāng)前隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，越來(lái)越多的人已經(jīng)從只追求利益的增長(zhǎng)不惜以環(huán)境的污染為代價(jià)，到轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展必須同環(huán)境和諧發(fā)展才是追求我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的正確看法。一部分人開(kāi)始建立綠色會(huì)計(jì)體系，并對(duì)綠色會(huì)計(jì)展開(kāi)了研究，綠色會(huì)計(jì)是使企業(yè)與我國(guó)環(huán)境和諧向上發(fā)展的一條有效的道路。雖然從二十世紀(jì)九十年代我國(guó)就已經(jīng)展開(kāi)了對(duì)于綠色會(huì)計(jì)的研究，可是綠色會(huì)計(jì)的發(fā)展應(yīng)用與推廣，仍然是作為一個(gè)新興的體系所存在，盡管是我國(guó)將來(lái)環(huán)境發(fā)展的一種趨勢(shì)，但是仍然不被大多數(shù)企業(yè)所了解，所運(yùn)用。同時(shí)因?yàn)槠占岸炔桓撸覈?guó)企業(yè)因?yàn)槔骊P(guān)系對(duì)綠色會(huì)計(jì)積極性不高，致使綠色會(huì)計(jì)的發(fā)展也就會(huì)相對(duì)緩慢，從我國(guó)現(xiàn)階段的綠色會(huì)計(jì)狀況中看出，企業(yè)實(shí)施綠色會(huì)計(jì)，綠色會(huì)計(jì)的發(fā)展，首先應(yīng)該提高的使企業(yè)的積極性。

二、我國(guó)企業(yè)實(shí)施綠色會(huì)計(jì)中存在的問(wèn)題

（一）法律法規(guī)制度有待進(jìn)一步完善。法律法規(guī)的制定，會(huì)計(jì)法則的制定，是讓會(huì)計(jì)事務(wù)順利進(jìn)行的保障。會(huì)計(jì)工作的進(jìn)行，必須要有法律作為支持，這是會(huì)計(jì)工作展開(kāi)的前提條件，必要條件。調(diào)查研究表明財(cái)務(wù)報(bào)表中很多企業(yè)對(duì)于環(huán)境污染與環(huán)境治理的相關(guān)的條目并不十分清晰明了，并且每個(gè)公司對(duì)于與環(huán)境相關(guān)項(xiàng)目的命名也不一樣，這樣就使綠色會(huì)計(jì)體系很難成為一個(gè)整體，不能快速的看到在環(huán)境開(kāi)發(fā)與環(huán)境維護(hù)中支出與投入的關(guān)系，不能通過(guò)有效的價(jià)值管理使經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展。發(fā)律法規(guī)的進(jìn)一步完善就可以促使綠色會(huì)計(jì)體系快速的成為一個(gè)整體，區(qū)別于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)只追求單一經(jīng)濟(jì)價(jià)值，而不能將環(huán)境對(duì)人類(lèi)發(fā)展至關(guān)重要的元素進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的缺點(diǎn)進(jìn)行了彌補(bǔ)。幫助企業(yè)將環(huán)境因素也計(jì)入到經(jīng)營(yíng)成本中，防治企業(yè)以犧牲環(huán)境來(lái)獲得利益。

（二）企業(yè)對(duì)綠色會(huì)計(jì)重視程度不足。我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平

衡，在欠發(fā)達(dá)地區(qū)很多企業(yè)，對(duì)于綠色會(huì)計(jì)的了解不到位，造成了很多企業(yè)沒(méi)有途徑去參與到綠色會(huì)計(jì)系統(tǒng)中。很多經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的企業(yè)，對(duì)于綠色會(huì)計(jì)相關(guān)信息的了解并不少，可是對(duì)于社會(huì)責(zé)任感不足，將自身利益放在企業(yè)發(fā)展最重要的位置，一切皆以利益為中心，因此對(duì)于綠色會(huì)計(jì)刻意忽視，視而不見(jiàn)，不主動(dòng)的參與其中。還存在一種情況，一些企業(yè)雖然開(kāi)始設(shè)計(jì)綠色會(huì)計(jì)的相關(guān)內(nèi)容信息，但是只僅僅是作為敷衍展示出來(lái)，并不存在合理性，以及科學(xué)性，因而并沒(méi)有給予社會(huì)可靠的關(guān)于環(huán)境的參考價(jià)值。由以上可以看出，企業(yè)對(duì)于綠色會(huì)計(jì)重視程度還有待于加強(qiáng)，要讓企業(yè)開(kāi)始學(xué)會(huì)加入到綠色會(huì)計(jì)體系中來(lái)，并且提供科學(xué)合理的環(huán)境數(shù)據(jù)信息，最終可以得到正確估算出的環(huán)境負(fù)債，幫助生態(tài)環(huán)境的維護(hù)，生態(tài)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。

（三）綠色會(huì)計(jì)人才儲(chǔ)備不足。綠色會(huì)計(jì)并不像傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)學(xué)科一般，它的出現(xiàn)相對(duì)較晚，并且沒(méi)有國(guó)外十分成熟的體系拿來(lái)借鑒，參與研究的人少，這也導(dǎo)致綠色會(huì)計(jì)相關(guān)的高端人才少。由于綠色會(huì)計(jì)的體系不夠成熟，很多高等學(xué)府并未把綠色會(huì)計(jì)作為其教學(xué)的一部分來(lái)存在。同時(shí)沒(méi)有穩(wěn)定的市場(chǎng)消化綠色會(huì)計(jì)的相關(guān)人才，總結(jié)來(lái)說(shuō)，造成人才儲(chǔ)備不足的原因有兩個(gè)，一是綠色會(huì)計(jì)研究人員較少，學(xué)校中學(xué)科建設(shè)不夠成熟，沒(méi)有足夠的理論體系支撐，不敢貿(mào)然開(kāi)設(shè)相關(guān)學(xué)科，造成綠色會(huì)計(jì)相關(guān)人員少。二是企業(yè)對(duì)于綠色會(huì)計(jì)人才的消化能力不夠，企業(yè)對(duì)于綠色會(huì)計(jì)的了解非常少，同時(shí)對(duì)于參與到綠色會(huì)計(jì)中的積極性也很低，因此研究學(xué)習(xí)綠色會(huì)計(jì)信息的人員就業(yè)率不高。解決綠色會(huì)計(jì)人才儲(chǔ)備不足的方法我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從政府的改變開(kāi)始，政府加大對(duì)于綠色會(huì)計(jì)的宣傳力度，是綠色會(huì)計(jì)研究人員參與到企業(yè)中去，通過(guò)實(shí)踐更好的建立綠色會(huì)計(jì)的相關(guān)體系，有完整的體系作為支撐，幫助學(xué)校的學(xué)科建設(shè)，從而從根本上解決綠色會(huì)計(jì)人才儲(chǔ)備不足的問(wèn)題。

三、我國(guó)企業(yè)發(fā)展綠色會(huì)計(jì)的對(duì)策和建議

（一）頒布和完善綠色會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)。之前提到法律法規(guī)的制定，是使綠色會(huì)計(jì)發(fā)展的必要條件。在目前的會(huì)計(jì)工作中添加進(jìn)入綠色會(huì)計(jì)的要素，要明確綠色會(huì)計(jì)所需要的每一項(xiàng)信息要素，使綠色會(huì)計(jì)信息可以真正的發(fā)揮其功用，并且用來(lái)指導(dǎo)綠色會(huì)計(jì)信息的收集。綠色會(huì)計(jì)信息每一項(xiàng)的完成制式也應(yīng)當(dāng)被明確規(guī)定，確保在執(zhí)行的過(guò)程中，每一項(xiàng)信息都可以準(zhǔn)確的被獲得，保證信息的可靠與準(zhǔn)確。在現(xiàn)有的會(huì)計(jì)法律法規(guī)制度下，將綠色會(huì)計(jì)如入其中，方便綠色會(huì)計(jì)系統(tǒng)更快的融入到企業(yè)的會(huì)計(jì)制度中。由于與綠色會(huì)計(jì)相關(guān)的法律制度有待于進(jìn)一步完善，所以讓很多企業(yè)有漏洞可鉆。而完善綠色會(huì)計(jì)的法律法規(guī)制度，以法律約束企業(yè)，提高企業(yè)對(duì)于綠色會(huì)計(jì)的參與度，以及積極性，就可以快速幫助綠色會(huì)計(jì)發(fā)展，得出準(zhǔn)確的環(huán)境報(bào)告，幫助國(guó)家在生態(tài)環(huán)境快速惡化的今天，提供準(zhǔn)確可靠的環(huán)境信息依據(jù)，從而準(zhǔn)確的出擊，制約企業(yè)從追求只經(jīng)濟(jì)發(fā)展，到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)還要對(duì)生態(tài)環(huán)境負(fù)責(zé)。

（二）政府及時(shí)給予企業(yè)扶持。由于綠色會(huì)計(jì)是為了將企業(yè)對(duì)自然環(huán)境資源開(kāi)采與污染等方面計(jì)入到企業(yè)的成本中，必然會(huì)使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益受到損失，因此政府及時(shí)的幫助企業(yè)，在企業(yè)采取了綠茶色會(huì)計(jì)的同時(shí)，也要為企業(yè)提供環(huán)境保護(hù)相關(guān)的技術(shù)支持，為企業(yè)在環(huán)境的維護(hù)上面提供便利，以達(dá)到減少環(huán)境的污染以及破環(huán)的目的。隨著對(duì)國(guó)家環(huán)境污染的重視，新資源，新技術(shù)，新設(shè)備也隨之產(chǎn)生。企業(yè)更換設(shè)備要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)和壓力，政府的扶持會(huì)讓企業(yè)大膽更換設(shè)備，采取新的技術(shù)，承擔(dān)起保護(hù)環(huán)境的責(zé)任。水資源嚴(yán)重污染，空氣質(zhì)量嚴(yán)重下降，極端惡劣天氣增多，疾病發(fā)病率增高，這些問(wèn)題的困擾，讓這些企業(yè)感受到了來(lái)自社會(huì)的壓力，來(lái)自環(huán)境的壓力，政府政策的扶持會(huì)為污染企業(yè)打開(kāi)一道解決環(huán)境污染問(wèn)題的門(mén)，他們會(huì)通過(guò)綠色會(huì)計(jì)以最合理的方式達(dá)到資源環(huán)境，以經(jīng)濟(jì)利益的平衡。由此可見(jiàn)政府的即使扶持是必要的，也是必須的。

（三）重視培養(yǎng)綠色會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)人才。之前提到了我國(guó)的綠色會(huì)計(jì)人才不足，隨著我國(guó)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的矛盾增多，需要我們重視培養(yǎng)綠色會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)人才。綠色會(huì)計(jì)的發(fā)展需要政府，教育部門(mén)，及其他相關(guān)部門(mén)做出培養(yǎng)綠色會(huì)計(jì)人才計(jì)劃。將學(xué)校與企業(yè)相連，在理論中最快最全面的學(xué)習(xí)到綠色會(huì)計(jì)的相關(guān)知識(shí)，在企業(yè)中對(duì)知識(shí)融會(huì)貫通，在實(shí)踐中幫助綠色會(huì)計(jì)體系完善。目前許多學(xué)校已經(jīng)在會(huì)計(jì)學(xué)科中開(kāi)始嘗試加入環(huán)境會(huì)計(jì)的相關(guān)課程，綠色會(huì)計(jì)體系是基于會(huì)計(jì)理論體系所建立，這也讓學(xué)生可以更加容易對(duì)綠色會(huì)計(jì)感興趣，并促使一部分學(xué)生對(duì)于環(huán)境學(xué)科感興趣，為培養(yǎng)尖端專(zhuān)業(yè)知識(shí)人才做準(zhǔn)備。

結(jié)語(yǔ)：綠色會(huì)計(jì)，作為實(shí)現(xiàn)我國(guó)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的途徑之一，需要等到我們足夠的關(guān)注來(lái)幫助其不斷發(fā)展。我們當(dāng)務(wù)之急需要解決的問(wèn)題是從法律法規(guī)中建立一條關(guān)于使綠色會(huì)計(jì)快速發(fā)展的路，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的綠色會(huì)計(jì)人才，并投入到企業(yè)中。改變企業(yè)以犧牲環(huán)境來(lái)或許利益的經(jīng)濟(jì)模式，最終在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，與環(huán)境和諧相處。

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