于蒙

摘要：文章分析了企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)之間互為依存、互為補充的辯證統(tǒng)一關(guān)系，企業(yè)應(yīng)該以文化建設(shè)為載體創(chuàng)新思想政治工作，以思想政治工為基礎(chǔ)加強文化建設(shè)，這是全面提高職工隊伍綜合素質(zhì)，推動企業(yè)又好又快發(fā)展的重要保證。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；思政工作；文化建設(shè)；辯證關(guān)系解決職工的思想問題，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，調(diào)動職工的工作積極性和主動性是企業(yè)思想政治工作的重點，也是企業(yè)加快經(jīng)濟發(fā)展的思想保證。優(yōu)秀的企業(yè)文化可以成為推動企業(yè)發(fā)展的巨大力量和潛在的寶貴資源，極大地提升企業(yè)核心競爭力。營造積極健康的企業(yè)文化氛圍，離不開思想政治工作這個重要途徑，而思想政治工作也應(yīng)在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上與時俱進，與企業(yè)文化建設(shè)有機交融，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，全面提高職工隊伍綜合素質(zhì)，推動企業(yè)又好又快發(fā)展。

1思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)互為依存，緊密相聯(lián)

成熟的企業(yè)文化離不開思想政治工作，而卓有成效的思想政治工作也離不開企業(yè)文化這個廣闊的舞臺。加強企業(yè)文化建設(shè)，就必須突出思想政治工作的針對性，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用。思想政治工作要借助企業(yè)文化建設(shè)這個平臺才能不斷與時俱進，開拓創(chuàng)新。在深化企業(yè)改革的進程中，思想政治工作必須先行于企業(yè)改革措施的實施；在強化企業(yè)內(nèi)部管理的進程中，思想政治工作必須先行于企業(yè)規(guī)章制度的出臺。企業(yè)的一切工作都是思想政治工作的重點，要堅持以人為本和正確的輿論導(dǎo)向，深入職工群眾中，關(guān)心職工群眾疾苦，了解職工群眾的思想動態(tài)，有針對性地做好思想政治工作，真心實意地幫助職工群眾排憂解難，進一步增強企業(yè)的凝聚力，充分調(diào)動職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。只有把思想政治工作與企業(yè)文化融為一體，塑造出獨特的企業(yè)文化，并把正確的價值觀、道德觀灌輸給每個職工，才能增強企業(yè)的核心競爭力，推動企業(yè)又好又快發(fā)展。

無論是企業(yè)價值觀的確立、企業(yè)精神的培養(yǎng)、職工職業(yè)道德的養(yǎng)成、優(yōu)良傳統(tǒng)的發(fā)揚，還是典型人物的塑造、和諧穩(wěn)定氛圍的營造，既是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，也是思想政治工作的重點。思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，是塑造優(yōu)秀企業(yè)文化的突破口。企業(yè)文化建設(shè)為加強企業(yè)思想政治工作提供了緊密聯(lián)系企業(yè)實際情況的具體內(nèi)容，又為加強和改進思想政治工作創(chuàng)造了良好的文化環(huán)境。思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)互為依存，緊密相聯(lián)，是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。思想政治工作必須借助于企業(yè)文化建設(shè)的平臺，不斷創(chuàng)新工作方法，豐富工作內(nèi)容，才發(fā)揮出強大的保障作用。

2思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相互包容，互為補充

企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)的一項系統(tǒng)工程，需要各方面的大力配合和支持，特別是企業(yè)文化的培植、塑造和強化離不開思想政治工作的保證。盡管思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)之間的工作內(nèi)容、重點、方式、方法各不相同，但其結(jié)果卻是相同的。增強企業(yè)的凝聚力是企業(yè)生存發(fā)展的需要，也是思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容之一。在企業(yè)發(fā)展進程中，一方面要通過開展思想政治工作來幫助和引導(dǎo)干部職工辯證剖析企業(yè)面臨的困難及產(chǎn)生困難的深層次原因，增強干部職工戰(zhàn)勝困難的勇氣，樹立企業(yè)發(fā)展的信心。另一方面也要從制度上保證職工全程參與企業(yè)經(jīng)營管理，實行企務(wù)公開，接受職工的監(jiān)督，讓職工成為企業(yè)真正的主人。同時企業(yè)要通過強化文化建設(shè)，完善各種文化設(shè)施，豐富職工的業(yè)余文化生活，使廣大職工在良好的企業(yè)文化氛圍中心情舒暢，激發(fā)職工強烈的歸屬感，增強企業(yè)的凝聚力。

培育形成企業(yè)的價值觀，實現(xiàn)職工個體的價值觀與企業(yè)整體的價值觀相一致，達到職工與企業(yè)的利益相通，僅僅依賴于企業(yè)文化建設(shè)是難以實現(xiàn)的，需要發(fā)揮思想政治工作的依托和保證作用。企業(yè)的價值觀是全體職工在企業(yè)長期實踐中，對企業(yè)經(jīng)營、生存、發(fā)展意義的共識及對企業(yè)一切經(jīng)濟目的的理解。企業(yè)的價值觀決定了企業(yè)的發(fā)展方向和追求的目標。企業(yè)的思想政治工作就是通過各種有效的思想教育方式，引導(dǎo)和激勵員工堅定加快企業(yè)發(fā)展的信心和決心，凝心聚力發(fā)展經(jīng)濟，同心協(xié)力維護穩(wěn)定，實現(xiàn)職工的價值觀與企業(yè)價值觀的統(tǒng)一。企業(yè)正確的價值觀的形成，要以職工的思想覺悟、道德水準和綜合素質(zhì)為保證，提高職工的思想覺悟、道德水準和綜合素質(zhì)是思想政治工作的核心內(nèi)容。企業(yè)的價值觀在企業(yè)發(fā)展中具有強大的凝聚力和感召力，能夠增強職工的大局意識和責任意識。思想政治工作在把職工的思想統(tǒng)一到企業(yè)的發(fā)展總體目標上來，幫助和引導(dǎo)職工正確處理國家、企業(yè)與個人之間的關(guān)系，自覺把自己的利益與企業(yè)的利益、國家的利益聯(lián)系在一起，以高度的責任感和使命感維護企業(yè)利益和國家利益等方面具有無可替代的作用。

思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的重要作用是不言而喻的，兩者在相互包容的基礎(chǔ)上互為補充，使思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)又好又快發(fā)展中共同發(fā)揮作用。

3找準思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的切入點，努力提高職工隊伍綜合素質(zhì)

思想政治工作要以精神文化建設(shè)為突破口，全面提升職工隊伍精神風貌。精神文化是支撐企業(yè)文化體系的靈魂，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作會因為外界因素的變化而發(fā)生相應(yīng)的變化，但企業(yè)的價值觀、經(jīng)營理念和團隊精神等將會始終穩(wěn)定地發(fā)揮作用。因此，思想政治工作必須以精神文化建設(shè)為突破口，打造全新的職工精神風貌，全面提升職工的思想境界，適應(yīng)日益激烈的市場競爭。要在職工中大力倡導(dǎo)“團結(jié)、協(xié)作、創(chuàng)新、奉獻”精神，全方位培育以人為本的企業(yè)價值觀和“服務(wù)社會、降本減耗”的經(jīng)營理念，通過思想政治工作的無形力量，給職工以精神鼓勵、心理疏導(dǎo)，同時要加強對職工的思想教育、技能培訓(xùn)，為職工提供發(fā)展的舞臺，讓職工的自身價值得到實現(xiàn)，從而不斷增強企業(yè)的凝聚力，持續(xù)推進企業(yè)團隊再造。

思想政治工作要重視企業(yè)的制度建設(shè)，全面提升企業(yè)的制度文化。企業(yè)的各項制度是制度文化的“硬件”，有效的管理手段和方法是制度文化的“軟件”，“硬件”和“軟件”的有效結(jié)合才能體現(xiàn)出制度文化的實效。思想政治工作要從企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和社會、企業(yè)、職工三者利益關(guān)系的角度對制度體系提出優(yōu)化建議，并為制度的貫徹落實創(chuàng)造更好的內(nèi)部環(huán)境。同時，在思想政治工作的過程中，也要注重企業(yè)的制度、規(guī)定與企業(yè)目標的要求相適應(yīng)，使企業(yè)的制度文化為企業(yè)的目標實現(xiàn)提供保障作用。

思想政治工作要從塑造企業(yè)品牌入手，著力抓好物質(zhì)文化建設(shè)。大力弘揚企業(yè)物質(zhì)文化必須強化“精品文化”意識，強化誠信意識，強化品牌意識。作為多種經(jīng)營企業(yè)，在市場經(jīng)濟的舞臺上，必須強化企業(yè)的物質(zhì)文化建設(shè)，把精品意識貫穿到產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售、服務(wù)的全過程，努力打造企業(yè)優(yōu)質(zhì)品牌。在企業(yè)品牌塑造的過程中，思想政治工作不能把眼光只盯在企業(yè)內(nèi)部，也要對企業(yè)產(chǎn)品的社會需求、銷售服務(wù)等環(huán)節(jié)進行研究，著力于企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)形象的宣傳，強化職工對品牌價值的認同，激勵職工自覺規(guī)范日常行為，努力維護企業(yè)形象。

思想政治工作要以行為文化建設(shè)為抓手，努力增強職工的大局意識和責任意識。企業(yè)的行為文化是企業(yè)職工在生產(chǎn)經(jīng)營、學(xué)習(xí)娛樂中產(chǎn)生的活動文化，是企業(yè)經(jīng)營作風、精神面貌、人際關(guān)系的動態(tài)體現(xiàn)，也是企業(yè)精神、企業(yè)價值觀的折射。思想政治工作要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的實際，以行為文化建設(shè)為抓手，組織職工開展形式多樣、扎實有效的系列活動，不斷增強企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強企業(yè)內(nèi)部機構(gòu)間的整體協(xié)調(diào)能力。教育和引導(dǎo)職工樹立“企興我榮，企衰我恥”的大局意識和責任，努力提高工作效率，努力提高原材料利用率，節(jié)能降耗，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量，以滿足客戶需求、滿足社會需求為己任，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。

4正確處理思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系，推動企業(yè)又好又快發(fā)展

針對深化企業(yè)改革、維護隊伍穩(wěn)定的新形勢、新要求，對企業(yè)的思想政治工作提出了更高的要求。思想政治工作要堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，緊貼企業(yè)改革發(fā)展的實踐，緊貼維護穩(wěn)定的大局，緊貼經(jīng)營管理的實際活動，緊貼職工群眾的工作、生產(chǎn)與生活，改變傳統(tǒng)思想政治工作的方法和手段，加強思想政治工作的針對性、導(dǎo)向性、實效性，積極探索思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合的有效途徑，實現(xiàn)兩者相互滲透，互為補充，互相促進，不斷提高建設(shè)企業(yè)先進文化的能力，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定護航保駕。

要把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合起來，進一步拓寬思想政治工作思路，以思想觀念的創(chuàng)新，推動工作思路、工作內(nèi)容的創(chuàng)新。思想政治工作要深入基層，了解職工群眾的愿望要求，掌握職工群眾的思想活動，不斷改進工作手段和方法；要注重發(fā)現(xiàn)和培育先進典型，發(fā)揮先進典型的示范引導(dǎo)作用，讓職工群眾從中汲取前進的動力；要用職工群眾的語言，反映職工群眾身邊的人和事，提高宣傳思想工作的說服力、感召力和滲透力，努力營造積極向上、生動活潑的宣傳輿論氛圍；要緊密結(jié)合現(xiàn)代傳媒的發(fā)展，根據(jù)職工接受信息途徑發(fā)生的新變化，探索運用互聯(lián)網(wǎng)和多媒體等新技術(shù)拓展企業(yè)宣傳思想工作的新手段?？傊?，思想政治工作要從有利于調(diào)動一切積極因素出發(fā)，有利于企業(yè)發(fā)展出發(fā)，有利于維護企業(yè)穩(wěn)定出發(fā)，結(jié)合企業(yè)和職工的實際和需求，以組織深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，充分發(fā)揮黨員干部的示范作用，把職工的思想統(tǒng)一到加快企業(yè)發(fā)展的總體目標上來，教育和引導(dǎo)職工把個人價值的實現(xiàn)與企業(yè)的發(fā)展前途聯(lián)系在一起，用先進的理念、健康的文化引導(dǎo)廣大職工提高素質(zhì)。

我們要擺正思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的位置，正確處理好兩者之間的關(guān)系，積極探索思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合的有效途徑。要以人的思想道德建設(shè)為基礎(chǔ)，把工作的視角更廣泛地放在人的思想、素質(zhì)、智力、理想建設(shè)上，實現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)文化兩者視角相互補充，共同發(fā)揮作用。要把思想政治教育與職工職業(yè)素質(zhì)教育相結(jié)合，教育和引導(dǎo)職工堅定政治方向，支持并自覺參與企業(yè)的改革發(fā)展，為加快企業(yè)發(fā)展提供有力的思想保證。同時，按照現(xiàn)代企業(yè)管理要求，加強職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，全方位提高職工素質(zhì)，提升企業(yè)競爭力。要發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，針對職工群眾存在的思想問題開展工作，促進職工思想覺悟的提高和精神面貌的改變，始終保持奮發(fā)向上的工作熱情和創(chuàng)造激情，有效地將精神動力轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，不斷提高生產(chǎn)效率和企業(yè)經(jīng)濟效益。要充分利用思想政治工作長期立足黨群組織建設(shè)所形成的組織網(wǎng)絡(luò)、活動載體和運行機制，與企業(yè)文化管理流程相結(jié)合，創(chuàng)新工作方式和途徑，在體現(xiàn)主人翁地位的同時，積極維護職工的人格尊嚴，充分發(fā)揮職工的首創(chuàng)精神，煥發(fā)愛崗敬業(yè)凝心聚力共謀發(fā)展的濃厚意識，最大限度挖掘職工的發(fā)展?jié)撃堋?/p>

總之，以企業(yè)文化建設(shè)為載體創(chuàng)新思想政治工作，以思想政治工為基礎(chǔ)加強企業(yè)文化建設(shè)，要切實把握各自的特點、規(guī)律及其內(nèi)在關(guān)系，從而實現(xiàn)企業(yè)文化與思想政治工作的交織融合，塑造出符合時代特點的嶄新的企業(yè)精神，推進企業(yè)形象建設(shè)，營造企業(yè)發(fā)展的良好氛圍，從而全面、有效地促進職工隊伍整體素質(zhì)的提高，促進企業(yè)又好又快地發(fā)展。