戴文芳+趙丹楓

黨的十八大提出加強(qiáng)黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線，這為新形勢(shì)下深入推進(jìn)黨的建設(shè)的新的偉大工程、著力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)進(jìn)一步指明了方向。針對(duì)新形勢(shì)對(duì)基層黨組織建設(shè)提出的新要求，東莞供電局黨委堅(jiān)持以加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，提高黨員政治素質(zhì)，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性為目的，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的中心工作，著力加強(qiáng)基層黨組織陣地建設(shè)，使之成為黨員進(jìn)行黨性錘煉和加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要陣地，為企業(yè)黨組織建設(shè)和黨員形象的展現(xiàn)增添了一個(gè)新的窗口。

基層黨組織陣地建設(shè)的總體思路及目標(biāo)

東莞供電局是中國(guó)南方電網(wǎng)廣東電網(wǎng)公司屬下的特大型供電企業(yè)，主要負(fù)責(zé)東莞市的供用電管理工作。目前，東莞供電局黨委下設(shè)1個(gè)機(jī)關(guān)黨委、2個(gè)黨總支部、7個(gè)基層黨支部，共有黨員1 959人。

東莞供電局基層黨組織陣地建設(shè)以“規(guī)范和完善基礎(chǔ)性工作、創(chuàng)新和實(shí)踐建設(shè)性工作”為基本思路，打破“一個(gè)目標(biāo)、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”抓工作的模式，提出了基層黨組織陣地“星級(jí)建設(shè)、梯級(jí)管理”的創(chuàng)建模式，在落實(shí)基層黨組織規(guī)范化、制度化、系統(tǒng)化建設(shè)上下功夫，旨在有序持續(xù)改進(jìn)完善基層黨建思路，實(shí)現(xiàn)由局部提高逐步到整體提高的基層黨建目標(biāo)。

星級(jí)黨建陣地建設(shè)

東莞供電局根據(jù)基層組織建設(shè)年規(guī)范黨組織活動(dòng)陣地建設(shè)的要求，結(jié)合實(shí)際，提出分級(jí)建設(shè)黨員活動(dòng)場(chǎng)地的工作思路，基層黨支部因地制宜進(jìn)行黨建陣地建設(shè)。該局借助分類建設(shè)的管理，實(shí)現(xiàn)黨組織陣地的全覆蓋，有效推動(dòng)黨建重點(diǎn)項(xiàng)目的落實(shí)。

三星級(jí)黨建陣地建設(shè)：在單位范圍內(nèi)，因地制宜，按照陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范建設(shè)，利用各類場(chǎng)所基本滿足開(kāi)展黨組織生活、宣傳教育、學(xué)習(xí)交流、開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)等功能，保障黨建各項(xiàng)工作正常開(kāi)展。

四星級(jí)黨建陣地建設(shè)：在單位內(nèi)設(shè)置獨(dú)立的黨員活動(dòng)場(chǎng)地，按照陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范建設(shè)，滿足開(kāi)展黨組織生活、宣傳教育、學(xué)習(xí)交流、開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)等功能，達(dá)到黨建工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。

五星級(jí)黨建陣地建設(shè)：在單位內(nèi)設(shè)置獨(dú)立的黨員活動(dòng)場(chǎng)地，按照陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范建設(shè)，在滿足開(kāi)展黨組織生活、宣傳教育、學(xué)習(xí)交流、開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)等功能外，還具有專項(xiàng)特色黨建工作優(yōu)秀成果的展示平臺(tái)，達(dá)到以點(diǎn)帶面，在全局黨組織范圍內(nèi)起到一個(gè)標(biāo)桿示范作用。

特色黨建示范點(diǎn)

在五星級(jí)黨建陣地基礎(chǔ)上，挖掘黨建工作基礎(chǔ)扎實(shí)，創(chuàng)新工作成效顯著的黨支部，重點(diǎn)設(shè)立學(xué)習(xí)型黨組織示范點(diǎn)、先鋒型黨組織示范點(diǎn)和服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)，通過(guò)各具特色的黨建工作示范點(diǎn)，展示優(yōu)秀成果，樹(shù)立黨建工作標(biāo)桿，以點(diǎn)帶面，引領(lǐng)基層黨組織不斷創(chuàng)新黨建工作，推進(jìn)黨建創(chuàng)先工作新局面。

學(xué)習(xí)型黨組織示范點(diǎn)。通過(guò)積極貫徹落實(shí)黨員學(xué)習(xí)教育等有關(guān)制度、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)、開(kāi)發(fā)豐富的學(xué)習(xí)載體、提供學(xué)習(xí)服務(wù)平臺(tái)，形成學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)的良性循環(huán)，營(yíng)造出一種崇尚學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的氛圍。

先鋒型黨組織示范點(diǎn)。先鋒型黨組織示范點(diǎn)要側(cè)重于引導(dǎo)黨員立足崗位，發(fā)揮模范作用，在創(chuàng)先工作中具有勇于承擔(dān)、積極探索、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。完善黨員突擊隊(duì)、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等工作機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)黨員在日常工作、急難險(xiǎn)重任務(wù)、社會(huì)活動(dòng)中主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的積極性和能動(dòng)性，營(yíng)造崇尚先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的氛圍，以黨內(nèi)先進(jìn)典型為企業(yè)提升積極向上的正能量。

服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)。服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)著力引導(dǎo)黨員樹(shù)立主動(dòng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)客戶的意識(shí)，組織開(kāi)展特色鮮明的服務(wù)實(shí)踐活動(dòng)，深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，打造企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，有效提升客戶滿意度水平，樹(shù)立企業(yè)良好的社會(huì)形象。

黨組織陣地建設(shè)方面的實(shí)踐與成效

東莞供電局在不斷探索和完善黨組織陣地建設(shè)中提升黨建工作新水平。2006年，該局參加創(chuàng)建東莞市第一批“固本強(qiáng)基”示范點(diǎn)，建設(shè)了17個(gè)主題鮮明的黨員活動(dòng)室，室內(nèi)懸掛黨旗、入黨誓詞、黨建工作制度上墻，設(shè)有學(xué)習(xí)園地等多功能活動(dòng)片區(qū)，為該局黨組織生活和黨員活動(dòng)提供了學(xué)習(xí)、交流活動(dòng)場(chǎng)所；2010年參加?xùn)|莞市創(chuàng)建“星級(jí)黨組織”活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)基層組織建設(shè)年等活動(dòng)，探索并實(shí)施以多媒體科技手段，創(chuàng)新黨員高效、快捷、直觀的宣傳、教育的新途徑；2013年，該局以“打造星級(jí)陣地，提升黨建品牌”的項(xiàng)目列入廣東電網(wǎng)公司首批黨建工作“書(shū)記項(xiàng)目”庫(kù)為契機(jī)，重點(diǎn)在投入資金、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)建特色上下功夫，指導(dǎo)基層黨支部規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)黨支部創(chuàng)新建設(shè)有特色的黨員活動(dòng)陣地。目前，全局建有黨員活動(dòng)室共61個(gè)，基本實(shí)現(xiàn)了黨組織活動(dòng)陣地全覆蓋；建立了3個(gè)特色黨建示范點(diǎn)，樹(shù)立了黨建工作標(biāo)桿黨支部。

打造“學(xué)習(xí)型”黨組織示范點(diǎn)

在“學(xué)習(xí)型”基礎(chǔ)扎實(shí)的變電管理一所黨總支部建立“學(xué)習(xí)型”黨組織示范點(diǎn)。該黨總支部下設(shè)7個(gè)黨支部，共有黨員97名。該支部大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，采用形式多樣的途徑，為黨員、員工提供自學(xué)平臺(tái)，大力營(yíng)造和形成崇尚學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，牢固樹(shù)立全員學(xué)習(xí)、黨員終身學(xué)習(xí)的先進(jìn)理念，以學(xué)習(xí)力提升創(chuàng)新力，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展力。

著力打造開(kāi)放式的教育模式。堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”相結(jié)合，邀請(qǐng)了省委黨校、市委黨校的老師作專題報(bào)告，多次組織黨員到革命老區(qū)接受革命傳統(tǒng)教育和時(shí)代教育；堅(jiān)持傳統(tǒng)教育模式與新媒體教育模式相結(jié)合，充分利用電子“黨團(tuán)工作室”“黨員微信群”、飛信等信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，整合資源，將黨建手冊(cè)、支部創(chuàng)建、課件學(xué)習(xí)、最新動(dòng)態(tài)等資料共享，創(chuàng)造方便、快捷的學(xué)習(xí)、交流、互動(dòng)平臺(tái)。

著力構(gòu)建以主題教育為核心的組織形式。緊緊圍繞中央精神，結(jié)合工作實(shí)際，安排設(shè)計(jì)一系列富有理論性、充滿時(shí)代感、體現(xiàn)緊迫性的專題學(xué)習(xí)，設(shè)有黨的十八大精神、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、紀(jì)律教育月等黨內(nèi)專題學(xué)習(xí)，還組織了企業(yè)精益化管理等專業(yè)學(xué)習(xí)。在原有的員工網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)題庫(kù)的基礎(chǔ)上，不斷更新和充實(shí)黨的知識(shí)、時(shí)事理論、企業(yè)文化、企業(yè)工作動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)技能等內(nèi)容，豐富的學(xué)習(xí)題庫(kù)，為解決基層一線、值班黨員、員工及時(shí)學(xué)習(xí)提供平臺(tái)和資源，增強(qiáng)了黨員學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，把學(xué)習(xí)的知識(shí)轉(zhuǎn)化為提高工作技能、創(chuàng)造幸福生活、陶冶健康情趣的實(shí)際行動(dòng)，讓黨員教育學(xué)習(xí)的正能量充實(shí)在思想陣地中。

著力探索多樣化的學(xué)習(xí)模式。推行黨建學(xué)習(xí)一體化管理，探索建立“自主式管理”和日常學(xué)習(xí)相融合的黨員學(xué)習(xí)模式，充分利用自主研發(fā)的“變電管理一所培訓(xùn)考核系統(tǒng)”平臺(tái)開(kāi)展學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)黨建培訓(xùn)學(xué)習(xí)常態(tài)化。深化“駐崗鍛煉”“班站長(zhǎng)助理”“師徒制”培訓(xùn)，開(kāi)展新技術(shù)研討、崗位練兵、技能比武，鼓勵(lì)青年黨員發(fā)揚(yáng)鉆研、創(chuàng)新精神，積極開(kāi)展QC活動(dòng)，攻克生產(chǎn)中的難題，實(shí)現(xiàn)專利成果的轉(zhuǎn)化。成立了萬(wàn)四維技術(shù)專家創(chuàng)新工作室， 2013年，兩項(xiàng)科技項(xiàng)目被納入廣東電網(wǎng)公司項(xiàng)目庫(kù)，21個(gè)創(chuàng)新發(fā)明申請(qǐng)了專利及軟件著作；QC成果屢獲殊榮，1項(xiàng)成果獲得“國(guó)優(yōu)”稱號(hào)，1項(xiàng)成果獲得“部?jī)?yōu)”稱號(hào)；1項(xiàng)科技項(xiàng)目獲得廣東電網(wǎng)公司2013年度科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。開(kāi)展職工技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目10個(gè)、提交論文81篇，有效解決實(shí)際生產(chǎn)問(wèn)題。同時(shí)，還積極舉辦黨課講座、讀書(shū)會(huì)，提倡“每天讀一點(diǎn)”班后半小時(shí)學(xué)習(xí)等活動(dòng)，營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，努力打造學(xué)習(xí)型黨組織標(biāo)桿。

打造“先鋒型”黨組織示范點(diǎn)

輸電管理所是東莞供電局下屬的一個(gè)二級(jí)機(jī)構(gòu)，擔(dān)負(fù)著整個(gè)東莞市3 971公里輸電線路的運(yùn)行、維護(hù)、檢修工作，為東莞電網(wǎng)的發(fā)展、安全運(yùn)行保駕護(hù)航。該局黨委從增強(qiáng)黨員的先鋒意識(shí)、實(shí)踐先鋒要求、樹(shù)立先鋒形象等方面將輸電管理所黨支部打造成為“先鋒型”黨組織示范點(diǎn)。輸電管理所黨支部結(jié)合工作實(shí)際，充分調(diào)動(dòng)黨員在日常和創(chuàng)先工作、急難險(xiǎn)重任務(wù)中主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的積極性和能動(dòng)性。

不斷提升黨員在急難險(xiǎn)重任務(wù)中的戰(zhàn)斗力。輸電管理所黨支部結(jié)合輸電線路野外工作的特點(diǎn)，積極開(kāi)展黨員崗位先進(jìn)性主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定理想信念、提高品德素養(yǎng)，增強(qiáng)黨員在急難險(xiǎn)重任務(wù)中的戰(zhàn)斗意識(shí)。在班組設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)，明確黨員職責(zé)。不斷完善黨員突擊隊(duì)管理機(jī)制，發(fā)揮黨員突擊隊(duì)在搶修工作的先鋒作用。在2013年?yáng)|莞超強(qiáng)龍卷冰雹和廣東強(qiáng)臺(tái)風(fēng)“尤特”“天兔”等應(yīng)急搶修與支援任務(wù)中，輸電管理所黨員突擊隊(duì)人員一馬當(dāng)先，趕赴搶修現(xiàn)場(chǎng)，風(fēng)雨中奮戰(zhàn)在搶險(xiǎn)的最前線，充分彰顯了“供電鐵軍”的風(fēng)采。

不斷提升黨員在科技創(chuàng)先工作中的創(chuàng)新能力。輸電管理所黨支部緊緊圍繞保證電網(wǎng)安全運(yùn)行這個(gè)中心任務(wù)，探索推行技術(shù)攻關(guān)，成立了“陳錫陽(yáng)技術(shù)專家技術(shù)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新工作室”；創(chuàng)新提出了網(wǎng)絡(luò)防雷的思想，被南方電網(wǎng)公司鑒定為國(guó)際領(lǐng)先；成功開(kāi)發(fā)了紅外線報(bào)警錄像系統(tǒng)，運(yùn)用手機(jī)實(shí)時(shí)監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)圖像；首創(chuàng)在桿塔法蘭螺栓上噴涂“厭氧膠”，實(shí)現(xiàn)了法蘭螺栓“零盜竊”。積極組織人員開(kāi)展技術(shù)交流活動(dòng)，形成交流論文12篇；在核心級(jí)以上期刊發(fā)表論文8篇。成功申請(qǐng)7項(xiàng)發(fā)明專利、5項(xiàng)實(shí)用新型專利和1項(xiàng)軟件著作權(quán)，用先進(jìn)科技知識(shí)推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展。

打造“服務(wù)型”黨組織示范點(diǎn)

將服務(wù)社會(huì)、服務(wù)企業(yè)的工作成效顯著的清溪供電分局黨支部打造成為“服務(wù)型”黨組織示范點(diǎn)。清溪供電分局黨支部找準(zhǔn)工作落腳點(diǎn)，以服務(wù)分局中心工作，開(kāi)展“村企、企企牽手”、志愿者服務(wù)和關(guān)愛(ài)員工服務(wù)活動(dòng)，該分局形成了服務(wù)群眾、服務(wù)員工、服務(wù)企業(yè)的好風(fēng)尚。

真情服務(wù)客戶，踐行南網(wǎng)服務(wù)理念。清溪供電分局黨支部找準(zhǔn)企業(yè)創(chuàng)先工作切入點(diǎn)，打造黨建活動(dòng)亮點(diǎn)。通過(guò)“村企、企企牽手”創(chuàng)新黨建新模式，與全鎮(zhèn)21個(gè)村（居）委會(huì)黨支部和部分企業(yè)進(jìn)行了牽手共建活動(dòng)，深入各村、各企業(yè)征求意見(jiàn)和建議，搭建與村委會(huì)、客戶交流工作、情感的平臺(tái)，進(jìn)一步推動(dòng)了融入中心、進(jìn)入管理、服務(wù)大局的黨建工作能力和水平。

真誠(chéng)服務(wù)社會(huì)，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。清溪供電分局黨支部成立了黨員志愿服務(wù)隊(duì)，開(kāi)展以“志愿服務(wù)，情系群眾”為主題的一系列富有成效的志愿服務(wù)活動(dòng)。特別是在“3.5”學(xué)雷鋒紀(jì)念日、“7.1”建黨紀(jì)念日、“12.5”國(guó)際志愿者日、元旦及春節(jié)等重大節(jié)日，志愿者充分發(fā)揮各自的特長(zhǎng)開(kāi)展為民服務(wù)活動(dòng)，創(chuàng)新了服務(wù)載體、拓展了服務(wù)領(lǐng)域、提升了服務(wù)水平，樹(shù)立供電企業(yè)和黨組織為民服務(wù)的社會(huì)形象。

真心服務(wù)員工，為企業(yè)發(fā)展凝聚力量。清溪供電分局黨支部深化人文關(guān)懷工作，推動(dòng)落實(shí)幸福企業(yè)建設(shè)工程，持續(xù)推進(jìn)員工輔導(dǎo)計(jì)劃；開(kāi)設(shè)書(shū)記會(huì)客室，傾聽(tīng)員工及家屬的意見(jiàn)和建議，解決實(shí)際問(wèn)題；鼓勵(lì)黨員干部帶頭深入基層一線與員工交流交心，幫助員工思想解惑、精神減負(fù)、心理減壓，為穩(wěn)定員工隊(duì)伍提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

（責(zé)任編輯：陳海峰）