何洪飛

摘 要：離開了思想政治工作改革開放就不能實現(xiàn)，離開了思想政治工作經(jīng)濟工作就沒有生命力，多年來的實踐證明，思想政治工作既服務于經(jīng)濟工作，有是經(jīng)濟工作的先導，居于非常重要的地位。

關鍵詞：事業(yè)單位；改革；政工；務實

高度重視思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，思想政治工作是經(jīng)濟工作和一切工作的生命線，在新形勢下思想政治工作不僅面臨新的挑戰(zhàn)，新的考驗，也面臨新的機遇，如何使思想政治工作講求實效，我認為要圍繞以下幾個問題進行必要的研究和探索。

新時期思想政治工作的地位和作用

在加快事業(yè)單位改革發(fā)展，集中精力服務經(jīng)濟建設的工作中，思想政治工作一直是不可忽視的推動力，改革每前進一步都離不開強有力的思想政治工作來保證。離開了思想政治工作改革開放就不能實現(xiàn)，離開了思想政治工作經(jīng)濟工作就沒有生命力，多年來的實踐證明，思想政治工作既服務于經(jīng)濟工作，有是經(jīng)濟工作的先導，居于非常重要的地位。

目前思想政治工作的現(xiàn)狀及分析

推進事業(yè)單位改革和發(fā)展是一項重大的政治任務，當前事業(yè)單位改革處于攻堅階段和發(fā)展的關鍵時刻，特別是市場經(jīng)濟的激烈競爭，國內(nèi)外環(huán)境的變化，給我們的發(fā)展變革提出了嚴峻的考驗，隨著改革的不斷深入，思想政治工作在有些單位和部門產(chǎn)生了一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下幾點：

首先，對思想政治工作的重視程度不夠，領導對思想政治工作雖然是會上講，會后談，要求各級組織認真抓好，但往往是上層堂而皇之的布置，中層忙于事務輕視，下層事不關己忽視。

其次，對于思想政治工作，雖然有一系列的規(guī)章制度，但貫徹起來不到位。制度掛在墻上，沒有落實到行動上。

再次，隨著改革的不斷深入，有的政工人員對思想政治工作不會做，不敢做、不愿做，認為思想政治工作難度大、問題多，無從下手，而且前人又沒有經(jīng)驗可鑒，因此難字當擋道，怕字當頭，思想出現(xiàn)浮動，政工隊伍弱化。

第四，全面考察企業(yè)文化，有些單位對思想政治工作雖有得到重視，但是企業(yè)文化沒有真正“以人為本”落實到實處。

出現(xiàn)以上問題的主要原因：一是傳統(tǒng)的思想不適應當今現(xiàn)形勢的需要，因而往往強調(diào)管理的重要，卻忽略了思想政治工作。二是經(jīng)常把思想政治工作放在打擦邊球的位置，制度管理不嚴，未能形成制度化、規(guī)范化管理。因而產(chǎn)生了形式主義傾向。三是由于受到經(jīng)濟環(huán)境的影響，單位本身在安排工作的比重上減輕或削弱了思想政治工作。四是在建設企業(yè)文化的過程中，不能突出本單位的個性和風格，從而影響了單位的思想政治工作的效果。

新形勢下思想政治工作應注意的問題

在當前的形勢下，要想圍繞實際開展思想政治工作，并且要取得成效，從而保證改革的發(fā)展、穩(wěn)定，推進兩個文明的建設，還必須注意以下幾點問題。

1、要大力加強和改進思想政治工作

首先是要認真組織干部職工學習好鄧小平理論，學習貫徹好十七大以來黨的路線、方針、政策，特別是“三個代表”、科學發(fā)展觀的重要理論。其次我們的各級黨組織要高度重視思想政治工作，要把思想政治工作與單位的管理目標相集合，把人們的思想統(tǒng)一到黨的路線、方針和單位管理目標上來。第三，思想政治工作要堅持疏導和耐心的教育，特別是在當前有相當一部分事業(yè)單位性質(zhì)發(fā)生變化，領導干部要聽取職工的呼聲，關心他們的疾苦，對于一些一時難以解決的問題要向職工講明原因，做好疏導和耐心細致的思想工作，引導職工群眾沿著正確的方向觀察和思考問題，解除思想疙瘩，正確地認識和對待客觀的現(xiàn)實。

2、聯(lián)系實際，務求實效

我們的各級黨組織要堅持聯(lián)系實際開展思想政治工作，特別是對當前部分事業(yè)單位轉(zhuǎn)型的熱點和難點問題，各級黨組織要及時了解和掌握他們的思想動態(tài)，有效地動員廣大職工群眾發(fā)揮自己的智慧和力量，同心同德，共同克服前進中的困難。

3、不斷研究新情況，新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，開創(chuàng)新局面

經(jīng)常對職工進行形勢教育，使職工清楚地認識到所面臨的考驗，要求職工正確處理好國家、集體、個人三者之間的關系。同時我們還要針對新舊體制轉(zhuǎn)換過程中客觀環(huán)境的變化和人們的不同需求，及時充實和拓展思想教育內(nèi)容，大力加強和改進思想政治工作。

4、要強化企業(yè)文化的建設

建設落實好企業(yè)文化應把建設企業(yè)文化與本單位的管理目標結(jié)合起來。企業(yè)文化還必須在繼承先進文化的基礎上去創(chuàng)新自己的新思想，并且要科學地將其他的先進文化結(jié)合本單位的實際來靈活運用，要創(chuàng)造出本單位的個性、風格，還要加強思想政治教育，文化教育，規(guī)范制度，做好領導垂范等。

綜上所述，在新的形勢下，為使事業(yè)單位的思想政治工作適應新形勢，講求實效，就必須圍繞服務經(jīng)濟建設這個中心，解放思想轉(zhuǎn)變觀念，努力加強自身建設，不斷提高工作水平，結(jié)合實際開展切實有效的思想政治工作。同時不斷加強改進思想政治工作，堅持繼承和發(fā)展相結(jié)合，努力把思想政治工作提高到一個新的水平，為確保各項工作的快速發(fā)展做出新的貢獻。