摘 要：黨的群眾路線是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動(dòng)。堅(jiān)持黨的群眾路線，并在實(shí)踐中不斷豐富和發(fā)展黨的群眾路線，對(duì)于新形勢(shì)下更好地堅(jiān)持黨的根本宗旨，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

關(guān)鍵詞：群眾路線；黨的根本宗旨；黨群關(guān)系

引言：“四風(fēng)”問題關(guān)系到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部在職工群眾中的形象，關(guān)系到執(zhí)企能力的強(qiáng)弱，關(guān)系到企業(yè)整體的精神風(fēng)貌。不掃“四風(fēng)”就不能很好地樹立領(lǐng)導(dǎo)中的威信；不掃“四風(fēng)”就會(huì)失信于廣大職工群眾；不掃“四風(fēng)”就會(huì)削弱完成全年目標(biāo)任務(wù)的決心和信心。因此，廣大干部應(yīng)按照教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，按照“照鏡了、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。掃除形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，營造好干事創(chuàng)業(yè)、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)和諧、風(fēng)清氣正的優(yōu)良政治生態(tài)環(huán)境。

1.弘“務(wù)實(shí)之風(fēng)”力戒形式主義

空談?wù)`國，實(shí)干興邦?！捌螅瑹o人則止”。企業(yè)必須全心全意依靠職工，為職工，必須堅(jiān)持“以人為本”，這是走群眾路線的要求，更是建設(shè)和諧企業(yè)的要求。企業(yè)里關(guān)鍵性的因素是人，沒有不好的職工，只有不稱職的干部。我們首先要從自身做起，思想超前，行為端正，不該說的話不說，不該做的事不做。俗話說，打鐵還須自身硬，作為管理干部，必須要具備一流的管理水平，扎實(shí)的理論功底，務(wù)實(shí)的操作技能，在實(shí)際工作中能以自已的言行發(fā)揮出帶頭示范作用，帶領(lǐng)職工一道高質(zhì)量的完成工作任務(wù)。要求管理干部和基層單位“真誠工作、誠懇待人”，要識(shí)大體、顧大局，嚴(yán)格要求，政治上和上級(jí)保持一致。傳達(dá)上級(jí)精神要一級(jí)對(duì)一級(jí)直線宣傳，做到眾口一詞，達(dá)到統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一行動(dòng)的目的。對(duì)待職工的問題，教育職工要經(jīng)得住考驗(yàn)，抗得住風(fēng)險(xiǎn)，要以事業(yè)為重，以企業(yè)發(fā)展為重，忠于企業(yè)，崗位成才，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。使干部職工能夠講境界、長本事，學(xué)習(xí)積極，作風(fēng)正派，工作超前，一門心思用在工作上，最終培養(yǎng)出一支過得硬的干部隊(duì)伍和操作強(qiáng)的職工隊(duì)伍，能夠在生產(chǎn)經(jīng)營中有創(chuàng)新精神，懂經(jīng)營，會(huì)管理，操作強(qiáng)，工作努力，班子和諧。具體來說：就是要消除干部的不良管理行為和職工的不良操作行為。一是達(dá)到干部顧全大局的境界。凡事從有利于團(tuán)結(jié)出發(fā)，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，傳達(dá)上級(jí)精神不走樣，執(zhí)行任務(wù)不打折扣。二是達(dá)到講創(chuàng)新的境界。主動(dòng)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理思想，管理理念，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)，用改革的方式，創(chuàng)新的精神解決生產(chǎn)發(fā)展中遇到的困難和問題。三是達(dá)到長安全管理的本事，帶頭學(xué)習(xí)先進(jìn)的安全管理理念，提高安全自主管理水平。四是達(dá)到長生產(chǎn)技術(shù)的能力，在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，努力實(shí)踐，解決在生產(chǎn)中影響運(yùn)行的技術(shù)缺陷，提高生產(chǎn)力水平。

2.弘“民主之風(fēng)”防止官僚主義

從黨的歷史來看，群眾路線是我們黨取得勝利、保持先進(jìn)性的重要法寶和優(yōu)良傳統(tǒng)。從企業(yè)現(xiàn)實(shí)來看，群眾路線是凝聚職工力量、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要管理思想和工作方法。一是要善于聽取職工的個(gè)人訴求。讓職工充分認(rèn)識(shí)集體利益與個(gè)人利益的關(guān)系，真正把職工個(gè)人利益作為企業(yè)整體利益的重要組成部分。二是要善于聽取職工的情緒反應(yīng)，開展談心工作。就是要真正把職工當(dāng)作企業(yè)的主義，尊重職工的主體地位和主觀愿望，一切從群眾的需要出發(fā)，布置一項(xiàng)工作，開展一項(xiàng)活動(dòng)，落實(shí)一項(xiàng)制度，執(zhí)行一項(xiàng)決策，把職工接受不接受、支持不支持、滿意不滿意、認(rèn)可不認(rèn)可，作為檢驗(yàn)工作的生要標(biāo)準(zhǔn)和尺度。三是要善于吸納職工的聰明才智，勇于接受批評(píng)、改正錯(cuò)誤。充分相信職工的創(chuàng)造力，要注重在研究決策、建立制度、制定目標(biāo)措施等重大問題上，主動(dòng)征求職工的意見和建議。

3.弘“勤儉之風(fēng)”克服享樂主義

“一粥一飯，當(dāng)思來之不易。半絲半縷，恒念物力維艱”。艱苦奮斗，勤儉節(jié)約是黨保持同人民群眾密切聯(lián)系的法寶。能不能堅(jiān)守艱苦奮斗精神，是關(guān)系黨和人民事業(yè)興衰成敗的大事。從源頭把關(guān)，以解決實(shí)際問題為目的，重點(diǎn)是加強(qiáng)文件的執(zhí)行力度和落實(shí)上來，注重針對(duì)性、可操作性。樹立節(jié)儉意識(shí)。勤儉節(jié)約，知易行難，關(guān)鍵要拿出行動(dòng)來?，F(xiàn)在大家的生活條件好了，認(rèn)為可以享受生活了，所以對(duì)自己要求不嚴(yán)格，不思進(jìn)取。在生活和工作中勤儉節(jié)約意識(shí)淡薄，奢侈浪費(fèi)，不以為恥，反以為榮，滿足自己生活的小環(huán)境，殊不知大河無水小河干，皮之不存，毛將焉附？所以我們要堅(jiān)持從我做起，從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴做起，把勤儉節(jié)約當(dāng)作行為規(guī)范來遵守，當(dāng)作高尚境界來追求，當(dāng)作良好習(xí)慣來養(yǎng)成。帶頭反對(duì)奢侈浪費(fèi)，反對(duì)盲目攀比，反對(duì)大吃大喝，以自己的模范行動(dòng)影響和帶動(dòng)企業(yè)的每一個(gè)職工，使艱苦奮斗、勤儉節(jié)約在單位中蔚成風(fēng)氣。

4.弘“廉潔之風(fēng)”狠殺奢靡之風(fēng)

腐敗是社會(huì)毒瘤。反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴，關(guān)鍵就在“?！?、“長”二字，一要經(jīng)常抓，二要長期抓。有腐必反、有貪必肅，以實(shí)際成效取信于民。要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，形成權(quán)力監(jiān)督機(jī)制。把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制；堅(jiān)持“老虎”、“蒼蠅”一起打。要始終保持夙夜在公、殫精竭慮、勤勉敬業(yè)的精神狀態(tài)；要始終保持高尚的道德追求，培養(yǎng)積極向上的生活情趣。領(lǐng)導(dǎo)干部要修“德”，做到自重、自省、自警。自重，要尊重自己的人格，珍惜自己的名譽(yù)；自省，要經(jīng)常思考所言所行是否符合職工群眾的意愿和要求，是否符合共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)；自警，時(shí)刻以黨紀(jì)國法警告自己，用黨性原則要求自己，同時(shí)汲取反面典型教訓(xùn)，避免重蹈覆轍。

5.總結(jié)

深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是全黨政治生活中的一件大事我們要以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，把教育實(shí)踐活動(dòng)組織好、開展好。

作者簡介：于建濤，男，本科，現(xiàn)就職于淮南礦業(yè)集團(tuán)電力有限責(zé)任公司顧橋電廠黨群工作部（人力資源部）。