馬曉明　丁佳俊

摘要：近年來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，會(huì)計(jì)人員作為企業(yè)重要的經(jīng)營(yíng)參與者，直接影響了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。除了會(huì)計(jì)人員自身的技能及素質(zhì)外，其職業(yè)道德的好壞是影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的關(guān)鍵性因素。因此，加強(qiáng)我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)在任何一個(gè)時(shí)期都尤為重要。本文對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行了界定，闡述了會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的內(nèi)容，分析了會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)存在的問(wèn)題，提出了完善我國(guó)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)人員；職業(yè)道德；存在問(wèn)題；對(duì)策

中圖分類號(hào)：F230 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1005-913X（2014）08-0126-01

一、會(huì)計(jì)人員的界定

會(huì)計(jì)是運(yùn)用一定的方法，對(duì)企業(yè)的資金運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行全面、綜合及持續(xù)分析與總結(jié)的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)，同時(shí)，也為企業(yè)的管理者提供相關(guān)的會(huì)計(jì)信息和決策依據(jù)。那么，從事這項(xiàng)經(jīng)理管理活動(dòng)的人員，就是所謂的會(huì)計(jì)人員，在過(guò)去被稱為柜吏。會(huì)計(jì)人員是企業(yè)從事會(huì)計(jì)工作的專職人員，一般包括會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人、主管會(huì)計(jì)、一般會(huì)計(jì)人員及出納。隨著會(huì)計(jì)工作的信息化發(fā)展，還有專門進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及賬套管理的會(huì)計(jì)人員。

二、會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)的內(nèi)容

會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德是指會(huì)計(jì)人員在從事相關(guān)會(huì)計(jì)工作中，應(yīng)當(dāng)遵循的行為準(zhǔn)則和規(guī)范，并受到職業(yè)特征影響的行為約束。財(cái)政部頒布的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中指出，會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的內(nèi)容主要包括：愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正、依法辦事、強(qiáng)化服務(wù)、參與管理、保守秘密。其中：愛崗敬業(yè)，要求會(huì)計(jì)人員熱愛本職崗位，培養(yǎng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的興趣及熱情；誠(chéng)實(shí)守信，要求會(huì)計(jì)人員把誠(chéng)信作為立足之本，不做假賬；客觀公正，要求會(huì)計(jì)人員在從事會(huì)計(jì)工作時(shí)不偏不倚，不受外界因素的影響作出公正的判斷；依法辦事，要求會(huì)計(jì)人員在熟知會(huì)計(jì)相關(guān)法律及法規(guī)后，依照這些規(guī)定及規(guī)范進(jìn)行會(huì)計(jì)活動(dòng)；強(qiáng)化服務(wù)，要求會(huì)計(jì)人員樹立服務(wù)意識(shí)，端正服務(wù)態(tài)度，維護(hù)會(huì)計(jì)人員的良好社會(huì)形象；參與管理，要求會(huì)計(jì)人員不斷提高自身專業(yè)技能，鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，系統(tǒng)的熟悉本單位的各項(xiàng)流程，能夠合理的提出建議，為管理者提供決策參考。

除此之外，會(huì)計(jì)人員要隨時(shí)掌握國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)政策的出臺(tái)，掌握國(guó)家的會(huì)計(jì)制度，熟悉財(cái)經(jīng)法律及法規(guī)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)提高自身職業(yè)道德的培養(yǎng)，充分認(rèn)識(shí)到本職業(yè)在國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的重要地位。

三、我國(guó)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)存在的問(wèn)題

（一）職業(yè)道德相關(guān)法律制度不完善

我國(guó)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)面臨著許多問(wèn)題，這些問(wèn)題的根本就是相關(guān)制度的不完善和不健全，專門針對(duì)職業(yè)道德的法規(guī)不多，且對(duì)于違反職業(yè)道德規(guī)范的會(huì)計(jì)人員的懲罰標(biāo)準(zhǔn)也不是很明確。在這種情況下，會(huì)計(jì)人員也就容易忽視違規(guī)的后果。最終，造成無(wú)法可依，違法追究的力度不足，會(huì)計(jì)行業(yè)陷入誠(chéng)信危機(jī)。

（二）會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德意識(shí)明顯偏低

會(huì)計(jì)人員從事的會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)是一項(xiàng)綜合性的工作，涉及的知識(shí)非常全面。同時(shí)，這項(xiàng)工作也受到國(guó)家相關(guān)政策的影響。因此，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平的高低或好壞直接的影響這國(guó)家會(huì)計(jì)政策的執(zhí)行狀況。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的今天，一部分意志不堅(jiān)定的會(huì)計(jì)人員容易受到各方誘惑，而違背職業(yè)道德。更多的會(huì)計(jì)人員，更是對(duì)職業(yè)道德建設(shè)的必要性認(rèn)識(shí)不夠。

（三）缺乏會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德監(jiān)督機(jī)制

我國(guó)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)，缺乏內(nèi)部控制及監(jiān)督的機(jī)制。會(huì)計(jì)人員進(jìn)行的一系列財(cái)務(wù)活動(dòng)，在內(nèi)部審批及流轉(zhuǎn)的過(guò)程中易受到干擾，由于內(nèi)部監(jiān)督不力，造成財(cái)務(wù)信息的失真現(xiàn)象。企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)部門與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員溝通不足，沒有充發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督的作用。另一方面，在外部的監(jiān)督中，包括主管部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所，各個(gè)部門或機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和審計(jì)不能協(xié)調(diào)和統(tǒng)一。

四、完善我國(guó)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策

（一）完善職業(yè)道德相關(guān)法律制度

完善我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德相關(guān)法律制度，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的法制化和規(guī)范化，使我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)可以有法可依，會(huì)計(jì)人員遵循的職業(yè)道德建設(shè)內(nèi)容能夠有法制的約束力量。對(duì)于違反職業(yè)道德的行為作出依法處罰，明晰處罰細(xì)節(jié)。使我國(guó)會(huì)計(jì)人員能夠自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范。

（二）提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德意識(shí)

提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德意識(shí)，要從我國(guó)高等院校會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)中開展，在會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)中增設(shè)職業(yè)道德課程。同時(shí)，在會(huì)計(jì)人員的后續(xù)繼續(xù)教育上，也要注重對(duì)其職業(yè)道德的培養(yǎng)。提倡會(huì)計(jì)人員的終身學(xué)習(xí)理念，尤其是在職業(yè)道德的自我修養(yǎng)上。只有這樣，才能真正提高會(huì)計(jì)人員遵循職業(yè)道德的主觀意識(shí)，并產(chǎn)生積極的行為。

（三）建立會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德監(jiān)督機(jī)制

首先，在企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督上，要積極溝通，第一時(shí)間解決存在的問(wèn)題，形成內(nèi)部監(jiān)督的機(jī)制，對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德履行情況做好定期的檢查，建立職業(yè)道德的檔案記錄。同時(shí)，在內(nèi)部監(jiān)督上，內(nèi)部審計(jì)人員及負(fù)責(zé)人不能由會(huì)計(jì)人員兼任，以便充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的作用。

在這個(gè)監(jiān)督機(jī)制中，還包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師監(jiān)督體系及上級(jí)主管部門的監(jiān)督，這三方的審計(jì)監(jiān)督，共同作用于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)的監(jiān)督中，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)，樹立公正和客觀的會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德，解決會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德缺失產(chǎn)生的問(wèn)題。

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[責(zé)任編輯：方 曉]