陳衛(wèi)東
陳衛(wèi)東 中國刑事訴訟法學(xué)研究會常務(wù)副會長,中國人民大學(xué)法學(xué)院教授,訴訟制度與司法改革研究中心主任
本次改革的重要特色即先行試點(diǎn),是一次觸及司法體制“深水區(qū)”的改革,涉及面廣、牽扯的利害關(guān)系更多。其聚焦的兩大弊病即當(dāng)前司法的地方化和行政化。
20 13年11月12日,中共中央十八屆三中全會通過并頒布《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》(以下簡稱“全面深化改革決定”),為我國從縱深方向展開的司法體制改革規(guī)劃了基本框架,其改革的力度和深度均以從根本上解決司法公正問題和司法權(quán)威問題為著力點(diǎn),并逐步確定上海、廣東、吉林、湖北、海南、青海以及山西等七個(gè)省份,按照“可復(fù)制、可推廣”的原則,多重舉措共同匯力,探尋符合中國司法實(shí)際的司法體制改革之路。
本次改革的重要特色即先行試點(diǎn),確定七個(gè)試點(diǎn)省份,從中國的東、中、西部區(qū)域分配而言,均具有典型性,試點(diǎn)樣本的選擇思路是恰當(dāng)?shù)摹?/p>
對于這一方面,可以從試點(diǎn)單位采取的試點(diǎn)方案中窺探。鼓勵(lì)各個(gè)試點(diǎn)省份針對同一改革目標(biāo)采取不同試點(diǎn)模式,通過橫向改革過程及其成效的對比,發(fā)現(xiàn)各個(gè)方案之間的優(yōu)劣以及在我國試點(diǎn)過程中有哪些可取之處和需要規(guī)避的地方。例如,針對法官、檢察官遴選委員會的設(shè)置,理論界和實(shí)務(wù)界對設(shè)置有著不同的聲音。故有的省份可以將這一機(jī)構(gòu)設(shè)置在政法委部門,有的省份則可以將其作為人民代表大會的組成部分,而有的省份則可以將其作為一項(xiàng)較為獨(dú)立的機(jī)構(gòu)單獨(dú)設(shè)置,等等。又如,針對“員額制”的改革問題,仍值得慎重探討。
在本次改革過程中,上海市率先啟動這一方面的試點(diǎn)。根據(jù)上海的試點(diǎn)方案,將司法機(jī)關(guān)工作人員分成三類:法官、檢察官,法官助理、檢察官助理等司法輔助人員,行政管理人員。同時(shí),這三類人員占總體隊(duì)伍人數(shù)的比例分別為33%、52%和15%,努力確保85%的司法人力資源直接投入辦案工作。但其他試點(diǎn)省份就沒必要按照上海市的試點(diǎn)方案進(jìn)行相關(guān)人員比重設(shè)置,尤其是考慮到省級院、市中級院和基層院之間在案件審理壓力、法律職能定位等方面的差異,各試點(diǎn)單位就有必要結(jié)合本地區(qū)整體司法人員的在職狀況,對員額制人員試點(diǎn)的比例有所區(qū)別。這是穩(wěn)妥且明智的改革思路。因此,試點(diǎn)方案的設(shè)置是準(zhǔn)確地號準(zhǔn)了當(dāng)前改革發(fā)展方向的脈。
本輪改革是一次觸及司法體制“深水區(qū)”的改革,涉及面廣、牽扯的利害關(guān)系更多。其聚焦的兩大弊病即當(dāng)前司法的地方化和行政化,而有關(guān)改革舉措也是有針對性地展開的。
一方面,司法地方化現(xiàn)象主要表現(xiàn)在由于檢察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)依照各級行政區(qū)劃進(jìn)行設(shè)置,由同級人大產(chǎn)生并向其做工作報(bào)告,實(shí)行黨管干部原則,并且相關(guān)經(jīng)費(fèi)均由當(dāng)?shù)卣枰员U?,使得司法機(jī)關(guān)不得不聽命于地方,成為“地方的機(jī)關(guān)”。針對這些問題,2013年“全面深化改革決定”以及隨后最高人民法院發(fā)布“四五改革綱要”等文件,堅(jiān)持改革司法管理體制的去地方化思路,推動省以下地方法院、檢察院人財(cái)物統(tǒng)一管理,探索建立與行政區(qū)劃適當(dāng)分離的司法管轄制度,以此確保國家法律統(tǒng)一正確實(shí)施。
另一方面,司法行政化問題即我國法院、檢察院等機(jī)關(guān)的設(shè)置及其人員配置,基本仿照政府系統(tǒng)及其公務(wù)員體制,體現(xiàn)濃厚行政色彩,司法屬性與行政屬性的差異必然給司法工作帶來難以消弭的沖突,直接后果即難以保證司法工作順暢開展,影響司法工作人員的積極性。解決這一問題有迫切的現(xiàn)實(shí)性,因此改革必須遵循司法規(guī)律,深化法院人事管理體制,以充分體現(xiàn)司法職業(yè)特點(diǎn),讓審理者裁判、由裁判者負(fù)責(zé)。
本輪改革的思路和方向是正確的,但同時(shí)也應(yīng)當(dāng)注意以下三個(gè)問題,以防止出現(xiàn)偏差而影響改革的實(shí)效。
改革的合法性問題。去除司法地方化,交由省級層面來決定司法人員的選任、升遷及其待遇等,是與我國《憲法》和《人民法院組織法》、《人民檢察院組織法》等基本法律規(guī)定相沖突的。因?yàn)槲覈稇椃ā返?01條、第128條、第133條以及《人民法院組織法》和《人民檢察院組織法》都確立了各級人民法院的院長、檢察長由同級人大選舉和罷免。而根據(jù)地方司法機(jī)關(guān)人財(cái)物由省級院統(tǒng)管的司法改革措施,則要求地方法院院長和檢察長應(yīng)當(dāng)由省級院統(tǒng)一管理任命。這就產(chǎn)生了省級統(tǒng)管與現(xiàn)行人民代表大會任免模式之間的沖突問題。從改革的實(shí)效性出發(fā),最根本的解決路徑就是修改現(xiàn)行《憲法》及《人民法院組織法》、《人民檢察院組織法》等相關(guān)規(guī)定,尤其是要修改《憲法》當(dāng)中法院院長、檢察院檢察長等人員由所在地人大及其常委會選舉和罷免的規(guī)定,改由省級人大常委會決定,以徹底解決地方黨政機(jī)關(guān)對司法機(jī)關(guān)獨(dú)立行使司法權(quán)的不當(dāng)干涉問題。
改革的民主性問題。人財(cái)物在省級范圍內(nèi)得到統(tǒng)一管理,雖然有利于解決司法的地方化問題,但是當(dāng)所有的人權(quán)、財(cái)權(quán)等權(quán)力都集中到省級院之后,卻可能誘發(fā)加重司法的行政化,這是與改革趨勢背道而馳的。如果一個(gè)省級院擁有對全省各級法院、檢察院所有司法人員升遷任免的決定權(quán),而缺乏必要的監(jiān)督和制約機(jī)制的話,其所帶來的“副作用”甚至要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過司法地方化所導(dǎo)致的弊端。因此,必須提倡改革的民主性,既要把司法行政事務(wù)和司法事務(wù)區(qū)分開來,省級院在人財(cái)物方面的統(tǒng)管只是對司法行政事務(wù)的統(tǒng)管而不是對司法事務(wù)的統(tǒng)管,又要設(shè)置法官、檢察官遴選及懲戒委員會,引入多主體參與決定。
改革的受制性問題。在本輪改革中,強(qiáng)調(diào)法官、檢察官依法、獨(dú)立辦案,讓審理者裁判,讓裁判者負(fù)責(zé),實(shí)行權(quán)責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一,本是符合世界法治發(fā)展潮流的。但考慮到我國現(xiàn)有法官、檢察官等主體的法治素質(zhì)參差不齊,如果在改革初期即放手交由法官、檢察官統(tǒng)統(tǒng)說了算,受制于司法環(huán)境以及法官、檢察官的職業(yè)操守,社會公眾能否真正信任司法的權(quán)力會被正當(dāng)?shù)匦惺??又是否會帶來法官、檢察官的權(quán)力濫用問題?因此,在改革過程中必須注重權(quán)力的受制性。既要加強(qiáng)法官、檢察官等法律培訓(xùn)和形成一定的職業(yè)倫理意識,又要設(shè)置針對法官、檢察官的懲戒和退出機(jī)制如紀(jì)律懲戒委員會,確保及時(shí)對違法違紀(jì)法官、檢察官進(jìn)行追責(zé),還要強(qiáng)化公民對司法的參與,注重司法公開,通過提升人民審判員制度、人民監(jiān)督員制度等來加強(qiáng)民眾對司法的監(jiān)督。
概而觀之,本次改革有一套準(zhǔn)確思路、宏觀而不失細(xì)致規(guī)劃的綜合改革方案,與以往兩輪司法改革不同,它更注重試點(diǎn)地區(qū)確定的全面性、多樣性,多層次試點(diǎn),減少改革的盲目性,在最優(yōu)化的基礎(chǔ)上做好司法的體制性變革。