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        如何做好一名德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部

        2014-08-27 14:07:28張曉光
        企業(yè)文化·中旬刊 2014年8期
        關(guān)鍵詞:群眾

        張曉光

        摘 要:世情、國情、黨情的深刻變化,要求我們把堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴史诺近h長期執(zhí)政的歷史背景下來思考,放到科學(xué)發(fā)展的全局來認識,放到提高干部素質(zhì)的高度來把握。本文就如何做好一名德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部進行探討。

        關(guān)鍵詞:德才兼?zhèn)洌活I(lǐng)導(dǎo)干部

        我們黨選拔任用干部的一條重要原則是“德才兼?zhèn)洹?。黨章所規(guī)定的“德才兼?zhèn)洹?,是黨的干部為黨和人民的事業(yè)工作應(yīng)當(dāng)具備的優(yōu)秀品德和才能,是促進社會進步、推進事業(yè)發(fā)展、服務(wù)人民群眾的品德和才能。在推進全面深化改革的今天,如何做好一名“德才兼?zhèn)洹钡母刹?,筆者認為,應(yīng)具備以下五個方面的能力:

        第一,勤政為民。領(lǐng)導(dǎo)干部要忠實踐行黨的宗旨,把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點。干部來自于民,與群眾有著魚與水的關(guān)系,手中的權(quán)力是人民賦予的,就必須心中有群眾,實實在在地為人民服務(wù),不辜負廣大人民群眾對我們的期盼與重托。一要忠于職守,勤奮敬業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要在其位、謀其政,盡其心、用其力。要有為官一任,造福一方的堅定信念;有一切為了發(fā)展,一切為了群眾的強烈意識,時刻都感到自己肩上有一份沉甸甸的責(zé)任。有了這樣的信念,意識、責(zé)任感,才能真正做到勤政。做到對黨和人民的事業(yè)竭盡全力,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻。也只有做到勤政,才能促進事業(yè)發(fā)展,才能更好地為群眾服務(wù)。二要艱苦奮斗,勤儉辦事。艱苦奮斗的精神和勤儉辦事的作風(fēng)是勤政的最直接體現(xiàn)。一名領(lǐng)導(dǎo)干部如果丟棄艱苦奮斗精神,就必然去追求舒適安逸,追求豪華奢靡,就不可能做到勤政為民;同樣,一名領(lǐng)導(dǎo)干部如果不腳踏實地、求真務(wù)實,就必然去搞花架子,作表面文章,也絕不會去勤政為民。因此,要做到工作上高標準,生活上低要求,以節(jié)儉辦一切事情,堅決反對鋪張浪費和大手大腳,堅決抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)。三要奮發(fā)有為,積極向上。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),真心辦事、用心謀事、細心想事、全身心做事,滿懷激情抓發(fā)展,滿懷豪情干事業(yè)。始終保持堅韌不拔的頑強斗志,在取得成績時,永不滿足,永不停步;在落后于人時,不甘落后,奮發(fā)向上;在遇到困難時,要迎難而上,攻堅克難,破解難題。做到榮譽面前不爭功、利益面前不計較、困難面前不躲閃、責(zé)任面前不推卸。在工作中任勞任怨,敬業(yè)奉獻,埋頭苦干,有所作為,體現(xiàn)自身價值。

        第二,求真務(wù)實。領(lǐng)導(dǎo)干部必須恪盡職守,實事求是地為人民做事,為黨做事。一要勤政務(wù)實。干部要帶頭加強和改進工作作風(fēng),在履職盡責(zé)、勤政為民中,多動腦筋,多下功夫。不論工作大小,始終以一絲不茍的態(tài)度對待每一項工作、每一件事情,力求每一項工作都做到位,每一件事情都落實;要有嚴謹細致的作風(fēng),始終以精益求精的標準要求自己,從大處著眼,從小處著手,切不可說起來頭頭是道,做起來雜亂無章;要撲下身子抓落實,確保工作一抓到底,以時不我待、只爭朝夕的緊迫感,主動工作,抓出成績。二要率先垂范。習(xí)總書記強調(diào)“空談?wù)`國,實干興邦”。領(lǐng)導(dǎo)干部要身心向下,多深入基層察民情、解民憂、聚民心,俯下身去傾聽群眾呼聲,躬行踐履,甘為公仆。在思想上尊重群眾,在感情上貼近群眾,在工作上依靠群眾,扎實踐行服務(wù)承諾。以雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),把心思集中在“想事上”,把本領(lǐng)體現(xiàn)在“干事上”,把目標鎖定在“成事上”。對待工作親自上手、干不成不松手、達不到標準不罷手。三要展示作為。領(lǐng)導(dǎo)干部要想創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績,必須堅持恪盡職守,勤于政事,認真負責(zé)地為人民做事;必須有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,認真履職,無私奉獻。堅持以真為本、以實為榮,深入基層,深入群眾,察實情、出實招、干實事,真正做到以實干創(chuàng)實績、以實績贏民心,以實干促發(fā)展。

        第三,為政清廉。為政清廉、勤政為官,這是由我們黨的性質(zhì)、宗旨和歷史使命所決定的,是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本、為官之基、從政之要,是保持“講黨性、重品行、作表率”的迫切需要。一要正派做人。領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻對照標準檢查自己,自覺做到胸懷坦蕩,公正無私,追求高尚,遠離低俗,言行一致、表里如一,規(guī)規(guī)矩矩做人。為工作盡心盡力、盡職盡責(zé)。做到思想務(wù)實、生活樸實、作風(fēng)扎實,要求別人做的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做,用高尚的人格修養(yǎng)和魅力教育人、感化人、團結(jié)人。二要公道處事。領(lǐng)導(dǎo)干部要公道正派用人,不能拉幫結(jié)伙,不能厚此薄彼,要堅持五湖四海,一視同仁。對事清正,不貪不邪;對人公正,不偏不倚;對內(nèi)嚴格,不枉不縱;對外平等,不驕不欺;正確地看待和使用手中的權(quán)力,以黨和人民的利益為重,以良好的道德品行,非凡的人格力量,影響和帶動下屬部門。三要潔身自好。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺地遵守國家法律和黨的紀律,接受組織、群眾、社會監(jiān)督,廉潔從政,清清白白為官。自覺脫離和摒棄庸俗之氣,淡薄名利,守得住清貧,耐得住寂寞,管得住小節(jié),守得住正氣,頂?shù)米⊥崂?。只有這樣,領(lǐng)導(dǎo)者的腳才是穩(wěn)的、眼才是亮的、心才是踏實的;也只有這樣,才能贏得群眾的信任和敬重,才能光明磊落威自生。

        第四,勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,不能墨守陳規(guī)、遵循舊俗,應(yīng)該在思想上牢固樹立創(chuàng)新意識,把創(chuàng)新融入本職工作的全過程,以創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的舉措,推動自身工作上水平,促進黨的事業(yè)大發(fā)展。一要加強學(xué)習(xí)、與時俱進。學(xué)習(xí)是推動開拓創(chuàng)新的動力源泉,要學(xué)以致用,善于運用新的知識、新的思想、新的觀念、新的思維方式和行為方式,在改造個人主觀世界上見成效,在解決實際問題上見成效,不學(xué)則殆、不學(xué)則退,不學(xué)則衰。學(xué)習(xí)是獲取知識、提升能力、增長本領(lǐng)的有效途徑。努力使自己成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范,只有學(xué)習(xí)才能心明眼亮,開拓視野。二要解放思想、更新觀念。領(lǐng)導(dǎo)干部要克服安于現(xiàn)狀、不思進取,因循守舊、狹隘封閉等思想觀念,要帶頭解放思想,只有把大膽探索的勇氣和科學(xué)求實的精神結(jié)合起來,不懼挫折,才能劈出一條新路,踏出一條大道,干出一番新的事業(yè)。腦子決定步子,理念決定作為。只有思想解放,更新觀念,我們才能真正抓好落實,有力推動事業(yè)科學(xué)發(fā)展。三要克服自滿、大膽探索。在日新月異的今天,領(lǐng)導(dǎo)干部不能滿足已有的成績,要去除患得患失、畏首畏尾的守業(yè)思想,樹立敢想敢干、敢為人先的拼搏意識。要以只爭朝夕的精神開拓進取,以百折不撓的意志攻堅克難。事實證明,創(chuàng)新是我們在工作中一直追求解決難題的最佳途徑。只有不斷采用新方法、新技術(shù),不斷地有新發(fā)明、新創(chuàng)造,不斷地產(chǎn)生新成果,我們的事業(yè)才能興旺發(fā)達。

        第五,心胸豁達。寬闊的胸懷是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的自然條件。對領(lǐng)導(dǎo)干部而言,胸襟開闊,豁達大度,就意味著公道正派,意味著善于團結(jié)人、寬容人,善于選賢、謙讓,善于容納那些與已意見不同的人,并能揚長避短,用其所長,形成凝聚力?,F(xiàn)實生活中,有的領(lǐng)導(dǎo)干部心胸狹窄,聽不進半句逆言,受不得半點委屈,結(jié)果上下不融洽,左右不團結(jié),損人誤己,貽害事業(yè),更有甚者采取卑劣手段詆毀他人,敗壞他人名譽。如果在這樣的環(huán)境中工作,勢必導(dǎo)致團結(jié)難維護,戒心難消除,工作難開展,心情難舒暢,要想帶領(lǐng)廣大人民群眾同心同德做好工作,只能是一句空話。這樣的人,只會導(dǎo)致把班子搞散,同事搞亂,把群眾推遠。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,要正確面對名利觀和權(quán)力觀。要自覺擺脫名韁利鎖的束縛,保持一顆平常心,做到大公無私,只有這樣才能樹立個人威信,才有凝聚力。也只有這樣才能以坦蕩的心胸把真摯、純樸、深厚的感情傾注在同事和事業(yè)當(dāng)中,做到有容人之量、寬人之胸、助人之德,使同志間情感交融、相互尊重、彼此謙讓、思想共鳴,營造健康和諧的工作生活環(huán)境,更好地上下一心,團結(jié)一致,齊心協(xié)力,為全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出更大貢獻。endprint

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