陸衛(wèi)琴
高效語文課堂教學倡導自主、合作、探究的學習方式,主張充分發(fā)揮學生的主體作用,擴大學生的參與面,提高學生課堂活動的密度,從而有效達成學習目標。在實際教學過程中,由于教師對“小組合作學習”認識上的偏差,導致合作學習未能達到預期效果,甚至出現(xiàn)低效或無效的合作現(xiàn)象。
很多教師覺得小組合作省時高效,以往拋出一個問題,短時間內(nèi)沒幾個人舉手,而小組合作學習通過“討論交流”,往往能掩蓋零星幾個才思敏捷的學生撐場面的尷尬局面。殊不知長此以往,大多數(shù)同學的獨立意識隨此喪失。
為此,我們要堅持“生本對話”為首的原則,重視自主探索。在有限的課堂時間內(nèi),很多老師總是舍不得讓學生花費時間朗讀文本,學生來不及自主探索感悟文本,即使參與“小組合作”,也是優(yōu)生在“傳遞答案”,很多同學不“思”而獲。所以個人覺得,用師生、生生間的討論交流來擠掉學生的閱讀時間是不可取的,教者在組織小組合作學習前應給予學生充足的自主探索的時間,更多地讓學生個別默讀、自由讀、想象讀等多種方式,全方位地接觸文本語言,讓學生潛心會文,獨立思考,悟出一些屬于自己的觀點后,才能在討論交流中充分表達自己的想法,優(yōu)化整合不同思路,達到集思廣益,以群體智慧解決問題的合作目的。
在小組合作中,由于教師設置的學習任務不當,或小組內(nèi)隨意生成離文本相去甚遠的問題,合作學習未能緊緊圍繞教學目標,導致課堂變成一團散沙。
為此,我們要建設有“主體精神”的閱讀教學,優(yōu)化合作內(nèi)容。如何使小組合作不流于形式,切實有效地服務于課堂教學呢?我認為,優(yōu)化教學內(nèi)容和確定合作的問題是至關(guān)重要的。為此,教者必須在課前先與文本“對話”,即鉆研教材,把握本節(jié)課的教學重、難點,科學預設認知目標、能力目標和情感目標,提高合作學習的問題設置水準;并深入了解學生的生活實際,預設小組合作中可能出現(xiàn)的情況。面對小組合作中超出預設的意外生成,教師要靈活應對,果斷決策。如果問題和教學目標關(guān)系不大,可暫且存疑,告訴學生課后探究,這樣,既能避免對枝節(jié)問題的糾纏影響教學進程,又能保護學生的探究熱情;如果問題和教學目標關(guān)系密切,組員間又產(chǎn)生分歧,那么可以將問題拋給全班學生,引導各個小組共同討論,這樣既發(fā)揮學生學習的主動性,又能避免問題處理的盲目性。
在小組合作時,教師巡視課堂沒有針對性和目的性,只是每個小組停留片刻,時不時看下時間,等著下一步全班交流展示的教學環(huán)節(jié)。這種對合作過程的“無視”貌似強化了學生主體地位,實則弱化了教師的主導性。
為此,要發(fā)揮教師在小組合作中的“首席”作用,培養(yǎng)合作能力?!笆紫钡暮x中最為關(guān)鍵的是教師應起激勵、引導、培養(yǎng)的作用。確保小組合作學習的實效性,首先需要教師課外下足功夫,做好合作學習的各方面準備。比如合作學習小組的組員安排,能力上“強”“弱”均衡;明確分工,本著“因生而宜、力所能及”的原則,讓每個組員都擔當特定的角色;培訓組長,煅練其組織能力,增強其服務意識;做好學潛生的思想工作,提高其合作的主動參與性。提高小組合作學習的實效性更離不開教師的精細指導。教師在小組合作的任務布置后應立刻巡視各組合作情況,有針對性地參與其中,或關(guān)注弱勢群體,給予發(fā)言權(quán);或提示點撥,啟發(fā)開拓思維;或運用質(zhì)疑,引導反思總結(jié)。
全班交流展示學習成果時,教師只關(guān)注小組的學習結(jié)果是否達到預期,而忽略了學生在學習過程中的表現(xiàn);只對小組中發(fā)言的學生的答案作出評價,忽略了他的答案源于組內(nèi)的智慧。
為此,要注重多元評定。在小組合作中,學習是一種集體行為,因而教師在評價時需要關(guān)注學生在參與合作的表現(xiàn)。主要有以下幾點:有序表達,服從組長的安排;樂意傾聽,懂得尊重同伴的想法;善于辯論,大膽且有理有據(jù);友好相處,意識到自己在一個榮辱與共的群體,只有團結(jié)協(xié)助,才能獲得好成果;互評互賞,在小組學習中既有自信表現(xiàn)自己,又能真誠地點評同伴的想法,樂于欣賞他人。教師在評價時以激勵為主,對于不遵守合作規(guī)則的人也應獎罰分明。還需建立長效的捆綁式的評價機制,用等級或累積加分等方式促進各組員的榮譽感及小組間的競爭意識。
總之,我們必須考慮小組合作的時機和內(nèi)容,才能真正發(fā)揮小組這一“學習共同體”的作用,打造出充滿生機與活力的高效課堂。