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        一個教學(xué)點的尷尬與困頓

        2014-07-25 05:05:58徐萬山
        河南教育·基教版 2014年6期
        關(guān)鍵詞:學(xué)校教師學(xué)生

        徐萬山

        F小學(xué)位于豫西淺山丘嶺區(qū),現(xiàn)設(shè)置6個年級共6個教學(xué)班,在校學(xué)生110多名,教師10人。該校始建于上世紀(jì)60年代,鼎盛時期曾有12個教學(xué)班600多名學(xué)生。已經(jīng)從該校退休的老教師談起當(dāng)年的學(xué)校依然會十分激動和自豪,存放在檔案盒里的幾張老照片也顯示著曾經(jīng)的紅火和榮耀。然而隨著適齡人口的減少,本世紀(jì)初該校在農(nóng)村中小學(xué)布局調(diào)整中成為“教學(xué)點”。從那時起,這所學(xué)校便漸失生機,給教師們的感覺似乎只有“沒落”。

        難免的尷尬

        從學(xué)校變?yōu)榻虒W(xué)點,F(xiàn)小學(xué)所在地的村干部和群眾曾經(jīng)有過激烈的“抗?fàn)帯薄R幌蜃饚熤亟?、視學(xué)校為“廟堂”的鄉(xiāng)親們,無論如何也想不到村里的學(xué)校會被撤了。他們懂得“謹(jǐn)庠序之教,申之以孝悌之義”的道理,他們承受不了那種“文化”的失落,他們擔(dān)心沒有了學(xué)校會影響子孫后代的教育,村干部更不想因此留下“敗家”的惡名。這種樸素而又“高尚”的情感最終還是產(chǎn)生了可喜的效果——F小學(xué)并沒有像大多數(shù)村里學(xué)校那樣從1~6年級調(diào)整為只有1~3年級,而是完完全全地將各年級保留了下來,村里所有的適齡孩子也不用走更遠(yuǎn)的路到外村讀書了。然而布局調(diào)整畢竟是要“調(diào)整”的,從此F小學(xué)不能再稱作“學(xué)?!?,只能叫作“教學(xué)點”。于是“尷尬”在所難免。

        位于豫西淺山丘嶺區(qū)的F小學(xué),現(xiàn)設(shè)置6個年級共6個教學(xué)班,在校學(xué)生110多名,教師10人。該校始建于上世紀(jì)60年代,鼎盛時期曾有12個教學(xué)班600多名學(xué)生。已經(jīng)從該校退休的老教師談起當(dāng)年的學(xué)校依然會十分激動和自豪,存放在檔案盒里的幾張老照片也顯示著F小學(xué)曾經(jīng)的紅火和榮耀。然而隨著適齡人口的減少,本世紀(jì)初該校在農(nóng)村中小學(xué)布局調(diào)整中成為“教學(xué)點”。從那時起,這所學(xué)校便漸失生機,給教師們的感覺似乎只有“沒落”。

        難免的尷尬

        對于從學(xué)校變?yōu)榻虒W(xué)點,這所小學(xué)所在地的村干部和群眾曾經(jīng)有過激烈的“抗?fàn)帯?。一向尊師重教、視學(xué)校為“廟堂”的鄉(xiāng)親們,無論如何也想不到村里的學(xué)校會被撤了。他們懂得“謹(jǐn)庠序之教,申之以孝悌之義”的道理,他們承受不了那種“文化”的失落,他們擔(dān)心沒有了學(xué)校會影響子孫后代的教育,村干部更不想因此留下“敗家”的惡名。這種樸素而又“高尚”的情感最終還是產(chǎn)生了可喜的效果——這所小學(xué)并沒有像大多數(shù)村里學(xué)校那樣從1~6年級調(diào)整為只有1~3年級,而是完完全全地將各年級保留了下來,村里所有的適齡孩子也不用走更遠(yuǎn)的路到外村讀書了。然而布局調(diào)整畢竟是要“調(diào)整”的,從此這所小學(xué)不能再稱作“學(xué)?!?,只能叫作“教學(xué)點”,歸屬于附近的另外一所完全小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)。于是“尷尬”在所難免。

        尷尬一:年級齊全的“教學(xué)點”。什么是“教學(xué)點”?漢語詞典沒有相關(guān)詞條,《中華人民共和國義務(wù)教育法》也沒有提及“教學(xué)點”?;ヂ?lián)網(wǎng)上的解釋五花八門——“百度知道”有一個解釋是:指組織教學(xué)的地點或單位。“360問答”給出的答案是:“教學(xué)點就是不完整的學(xué)校。比如,有一間小學(xué)只有一、二、三年級,它就不是一間完全小學(xué),就可以稱作教學(xué)點?!比绻凑铡鞍俣戎馈钡慕忉?,無論年級齊全與否,只要是“組織教學(xué)的”,就均可稱作“教學(xué)點”,這顯然與現(xiàn)行中小學(xué)“管理實踐”不一致。如果認(rèn)同“360問答”的說法,F(xiàn)小學(xué)就不是“教學(xué)點”,因為它是“完整的”,1~6年級都存在。而事實上,F(xiàn)小學(xué)能作為“完整的教學(xué)點”,不僅在于村民和村干部基于樸素情感的“抗?fàn)帯?,也在于?zhǔn)備吸納其部分年級使其變成“不完整的學(xué)?!钡哪撬耆W(xué)的“無力”——那里沒有足夠的校舍條件。如此,完全小學(xué)無力擴容,“教學(xué)點”卻是年級齊全。

        尷尬二:校長變成“負(fù)責(zé)人”。盡管仍有6個年級,但因是“教學(xué)點”,不是完全小學(xué),按規(guī)定不能設(shè)“校長”崗位,行使校長職責(zé)的人員只能被稱作“負(fù)責(zé)人”。日常教學(xué)工作是聽命于所歸屬的完全小學(xué),還是可以根據(jù)“本校”學(xué)生、教師及其他教育資源的實際“自行決策”?“負(fù)責(zé)人”常常糾結(jié)于此。如果聽命于所歸屬的完全小學(xué),那就很難有學(xué)校的特色化發(fā)展和學(xué)生的個性化成長;倘若可以自行決策,又好像與“負(fù)責(zé)人”身份不符。按理說,責(zé)、權(quán)、利應(yīng)該是對等的,可是對于“教學(xué)點”而言,教師專業(yè)考核、評先表彰、職稱晉級等,差不多都掌控在所屬完全小學(xué)那里,就連財務(wù)支出也要到相距七八公里山路的完全小學(xué)報賬,“負(fù)責(zé)人”既沒有人事權(quán),也沒有財務(wù)權(quán),似乎只剩下“責(zé)任”了,這就難免使其產(chǎn)生某種程度的心理失衡。

        尷尬三:教師超編卻不夠用。我省農(nóng)村小學(xué)教師編制標(biāo)準(zhǔn)長期低于城市和縣鎮(zhèn),一般是25名學(xué)生配1名教師。2011年,河南省政府下發(fā)《關(guān)于進一步推進義務(wù)教育均衡發(fā)展促進教育公平的意見》,提出逐步實行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的中小學(xué)編制標(biāo)準(zhǔn),參照縣鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)核定農(nóng)村中小學(xué)教職工編制,解決部分農(nóng)村地區(qū)中小學(xué)教職工編制緊缺的問題。而按照2002年河南省政府關(guān)于中小學(xué)編制標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)文件要求,縣鎮(zhèn)小學(xué)教職工的編制標(biāo)準(zhǔn)也不過是23名學(xué)生配1名教師。這所小學(xué)每班學(xué)生數(shù)在18~25人之間,全校不到120名學(xué)生,即使按縣鎮(zhèn)小學(xué)編制標(biāo)準(zhǔn),最多也不過配備6名教師。該校目前的教師數(shù)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了應(yīng)有編制,應(yīng)該說也是特殊照顧的結(jié)果。但即便如此,一位教師仍然要教兩門以上的“主課”,多數(shù)班級是一個教師教全班的所有課程,即所謂的“包班”。

        難解的困頓

        因為曾經(jīng)的辦學(xué)規(guī)模,這所小學(xué)的“骨架”尚在,就目前的學(xué)生數(shù)而言,校舍面積不是問題。而近年來政府教育部門不斷強化的教育裝備配置,也使學(xué)校有了諸如“電子白板”等新的教學(xué)器材。但整體上看,“教學(xué)點”的局面仍嫌困頓。之所以用“困頓”一詞形容F小學(xué)的現(xiàn)狀,是因為其“艱難窘迫”之態(tài)實在是太契合這所學(xué)校教師們的感受了。這種困頓表現(xiàn)在辦學(xué)條件、教師隊伍、課程教學(xué)等多個方面。

        困頓一:投資停滯,校舍老舊。由于是“教學(xué)點”,財政經(jīng)費方面原則上不增加其新的基礎(chǔ)建設(shè)投入,所以F小學(xué)現(xiàn)有的房舍明顯老舊,不少教室存在漏雨現(xiàn)象。圖書室是有的,但里面的圖書很少,且差不多都是舊課本、練習(xí)冊之類。功能室也是有的,但也只是徒有四壁而已。按照“校舍也是課程資源”的新課程理念,這里斑駁老舊的校舍與年幼活潑的孩童就顯得極不協(xié)調(diào),教室墻壁上觸目的漏雨痕跡仿佛是孩子們眼角的淚痕。

        困頓二:師資緊缺,進修困難。作為“教學(xué)點”的這所小學(xué),盡管有10名教師,但要滿足學(xué)校各方面工作正常運轉(zhuǎn)依然顯得十分緊張。民師轉(zhuǎn)正的2名教師就要退休,新的教師不愿意來,“教學(xué)點”教師隊伍后繼乏人。導(dǎo)致這一局面的原因,除了編制因素,還有待遇、晉職、進修等方面存在的問題。這所小學(xué)即將退休的一位教師是學(xué)校里工資最高的,可每月也僅有2600多元。已有14年教齡的全校唯一的全日制本科畢業(yè)的骨干教師,現(xiàn)在每月工資也不足2000元。職稱晉級對“教學(xué)點”的教師而言尤其困難,參與教學(xué)活動的級別低,獲得榮譽的機會少,晉升職稱對他們來說頗有些“難于上青天”的感覺。許多教師不愿意去想這方面的事情,也不愿意談及這個話題,他們說“不說這方面的事情心里會好受一點”。進修關(guān)系到教師的專業(yè)成長和未來發(fā)展,“教學(xué)點”的教師們也有迫切的愿望和需要,可是困難實在太大。他們根本沒有時間和精力參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí),有位在這個“教學(xué)點”工作的年輕教師很想再離職深造一下,但他知道那只能是一個夢想。想到不能養(yǎng)家糊口的工資,想到不能實現(xiàn)的夢想,這位年輕男教師說“有時候也會后悔當(dāng)初的選擇”。

        困頓三:課程不全,質(zhì)量堪憂。由于缺乏教師,這所小學(xué)在確?!爸髡n”能夠開齊的情況下,其他如音樂、美術(shù)、科學(xué)、社會、自然、書法等所謂“副課”,則大多是停留在應(yīng)付上級檢查的課程表上。孩子們每天除了語文、數(shù)學(xué)、英語,幾乎接觸不到別的學(xué)習(xí)活動,就連體育課也很難保證。新課程要求的校本課程開發(fā)是“教學(xué)點”想都不敢想的事情,實踐課、實驗操作課和活動課也都成了空談。加上教育行政部門往往憑考試成績來評價教學(xué)質(zhì)量,所謂全面發(fā)展的“素質(zhì)教育”,就只能是海市蜃樓般美好的愿望了。

        以上所談的“降校為點”的種種困境,雖然與其他地方的“撤點并?!痹谛问缴嫌兴煌鋵嵍际窃谵r(nóng)村地區(qū)盲目地實行“并?!彼斐傻暮筮z癥。需要有關(guān)政府部門切實加以解決。

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