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        地方師范院校實(shí)踐教學(xué)的缺失與對(duì)策

        2014-07-17 00:36:10陳安寧
        中國(guó)校外教育(下旬) 2014年4期
        關(guān)鍵詞:師范院校環(huán)節(jié)教學(xué)內(nèi)容

        陳安寧

        實(shí)踐教學(xué)是師范院校教學(xué)的一個(gè)重要方面,但實(shí)踐教學(xué)在認(rèn)識(shí)、內(nèi)容與實(shí)施等方面存在諸多失真的問題。改革的策略在于強(qiáng)化實(shí)踐育人意識(shí)、更新實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容、優(yōu)化實(shí)踐教學(xué)實(shí)施方式,完善保障機(jī)制,有效提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

        數(shù)學(xué)教育實(shí)踐教學(xué)失真策略一、問題的提出

        教育部2005年1號(hào)文件《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高等學(xué)校本科教學(xué)工作的若干意見》明確指出:“高等學(xué)校要強(qiáng)化實(shí)踐育人的意識(shí),區(qū)別不同學(xué)科對(duì)實(shí)踐教學(xué)的要求,合理制定實(shí)踐教學(xué)方案,完善實(shí)踐教學(xué)體系?!边@說明了實(shí)踐教學(xué)在高等學(xué)校教學(xué)中的重要地位和開展實(shí)踐教學(xué)的重要作用。同時(shí),實(shí)踐教學(xué)也是高等教育教學(xué)體系的重要組成部分,它與理論教學(xué)密切相關(guān),相輔相成,是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要環(huán)節(jié).通過實(shí)踐教學(xué)的開展,能夠使學(xué)生密切聯(lián)系自身和社會(huì)生活經(jīng)驗(yàn),體驗(yàn)或經(jīng)歷知識(shí)的綜合運(yùn)用過程,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,體現(xiàn)所學(xué)知識(shí)的價(jià)值,充分發(fā)揮綜合實(shí)踐活動(dòng)課程獨(dú)特的功能和價(jià)值。因此,在我國(guó)高等教育由擴(kuò)大規(guī)模轉(zhuǎn)向提高質(zhì)量的今天,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育觀念,根據(jù)基礎(chǔ)教育新課程的目標(biāo)和內(nèi)容,深入研究高校實(shí)踐教學(xué)的實(shí)施策略,大力加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),在教師職前教育的專業(yè)設(shè)置、課程體系、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式等方面進(jìn)行必要的調(diào)整和改革,重視綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的建設(shè),向師范生傳遞先進(jìn)的教育理念與教育思想,切實(shí)提高師范生的教育教學(xué)實(shí)踐能力,力求為中小學(xué)輸送適應(yīng)新課程要求的師資,為基礎(chǔ)教育注入新鮮血液,推動(dòng)課程與教學(xué)改革的健康發(fā)展,就成為地方高等師范院校堅(jiān)持正確辦學(xué)方向,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要途徑。

        反觀我國(guó)地方師范院校實(shí)踐教學(xué)的現(xiàn)狀,不難發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)期以來,人們對(duì)實(shí)踐教學(xué)不夠重視,導(dǎo)致實(shí)踐教學(xué)在目標(biāo)定位、內(nèi)容設(shè)置、管理與實(shí)施等方面還存在失真的問題,造成師范生動(dòng)手能力和創(chuàng)新意識(shí)的缺乏,不能很好地適應(yīng)時(shí)代和社會(huì)的需求,且與新一輪課程改革的要求存在一定的差距,亟待進(jìn)一步探索與改進(jìn)。

        二、實(shí)踐教學(xué)失真的原因分析

        1.受傳統(tǒng)教育觀念的影響,實(shí)踐教學(xué)觀念淡漠

        長(zhǎng)期以來,我國(guó)高?!爸乩碚?、輕實(shí)踐、重知識(shí)、輕能力”的觀念對(duì)實(shí)踐教學(xué)產(chǎn)生負(fù)面影響,在這種教育觀念的指導(dǎo)下,人們認(rèn)為,高等學(xué)校應(yīng)以理論教學(xué)為主,實(shí)踐教學(xué)為輔;理論教學(xué)體現(xiàn)了學(xué)術(shù)性,實(shí)踐教學(xué)是理論教學(xué)的一個(gè)環(huán)節(jié)或是補(bǔ)充,處于從屬地位。這使教師往往重視對(duì)理論知識(shí)的傳授,把學(xué)生當(dāng)作接受知識(shí)的容器,認(rèn)為實(shí)踐教學(xué)只不過是理論在實(shí)踐中的應(yīng)用、驗(yàn)證、操練而已,輕視實(shí)踐教學(xué),忽視學(xué)生實(shí)踐能力和學(xué)生個(gè)性、特長(zhǎng)的培養(yǎng)。因此,從教師到學(xué)生,從實(shí)驗(yàn)到實(shí)習(xí),從軟件到硬件,實(shí)踐教學(xué)始終處于弱勢(shì)地位。

        2.地方師范院校辦學(xué)定位方面存在問題

        國(guó)際上,高校的劃分通常比較精確。如美國(guó)的高校可分為研究型大學(xué)、博士授予大學(xué)、綜合型大學(xué)、普通四年制學(xué)院、社區(qū)學(xué)院及??茖W(xué)校等。它們均有各自準(zhǔn)確的定位,彼此之間競(jìng)爭(zhēng)并不激烈。而我國(guó)則由中央和地方各級(jí)部門依據(jù)各自管轄權(quán)限設(shè)置,學(xué)校缺乏獨(dú)立自主性。全國(guó)的地方師范院校普遍存在“高大全”的情結(jié),都在向上與重點(diǎn)師范院??待R.同時(shí)受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制慣性的影響,相當(dāng)多的學(xué)校不能主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)需求,造成在教學(xué)內(nèi)容及培養(yǎng)目標(biāo)上,不能準(zhǔn)確定位。盡管各地方師范院校為了迎合國(guó)家對(duì)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)要求,一直在致力于實(shí)踐教學(xué)改革,許多學(xué)校在加強(qiáng)校外實(shí)驗(yàn)基地建設(shè)、校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室投入方面做足了功夫,一個(gè)時(shí)期以來,在地方上建立的高校實(shí)踐基地(中心)如雨后春筍般成長(zhǎng)起來,談判、簽字、掛牌轟轟烈烈熱熱鬧鬧,但因?yàn)槎ㄎ徊粶?zhǔn)確,缺乏有效的實(shí)施與督查機(jī)制,往往是形式大于實(shí)質(zhì),效果并不盡如人意。

        3.實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容陳舊、形式單一

        事實(shí)上,審視一下地方師范院校近些年的人才培養(yǎng)方案和教學(xué)計(jì)劃,實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)受重視程度越來越高,各學(xué)校在進(jìn)行改革時(shí)都把“創(chuàng)新”“實(shí)踐”掛在嘴上,同時(shí)也有許多的具體措施,在教學(xué)內(nèi)容、課程體系、教學(xué)方法等方面進(jìn)行了一系列改革,但總體而言,仍然存在培養(yǎng)模式比較單一、管理過死、條框太多等問題,教學(xué)內(nèi)容陳舊落后,且往往依附于理論教學(xué),演示性、驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)較多,而綜合性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)較少;實(shí)習(xí)教學(xué)強(qiáng)調(diào)模仿和訓(xùn)練,創(chuàng)新內(nèi)容缺乏;畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)結(jié)合實(shí)際的課題和教師的科研課題較少,缺乏實(shí)際應(yīng)用價(jià)值等現(xiàn)象,嚴(yán)重影響學(xué)生參與實(shí)踐教學(xué)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性。另外,單一化、灌輸性教學(xué)方式,仍然是主要的教學(xué)方式,導(dǎo)致師生之間互動(dòng)交流少等,影響實(shí)踐教學(xué)。

        4.實(shí)踐教學(xué)條件不足,經(jīng)費(fèi)有限

        高校連續(xù)多年擴(kuò)招,使在校學(xué)生人數(shù)急劇增加,造成教學(xué)資源緊張,教學(xué)條件嚴(yán)重不足,實(shí)踐教學(xué)的情況更為突出,經(jīng)費(fèi)有限,資金短缺,無法滿足實(shí)踐教學(xué)的基本要求,成為地方師范院校實(shí)踐教學(xué)健康發(fā)展的一大障礙。另外,一些學(xué)校沒有建立相對(duì)穩(wěn)定的校外實(shí)踐教學(xué)基地,加之學(xué)生人數(shù)過多,正常的教育見習(xí)、教育實(shí)習(xí)活動(dòng)開展難度很大。無奈之下,只好鼓勵(lì)學(xué)生分散實(shí)習(xí),這樣做不利于教師及時(shí)指導(dǎo)和解決學(xué)生在實(shí)踐中出現(xiàn)的問題,更嚴(yán)重的是由于督察難度較大,學(xué)生不參加實(shí)踐活動(dòng)的情況較為突出,導(dǎo)致實(shí)踐教學(xué)效果較差。

        5.忽視實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控與評(píng)價(jià)

        實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量評(píng)價(jià)與理論教學(xué)的評(píng)價(jià)不完全相同,它有自身的特殊性。但是,我們對(duì)實(shí)踐教學(xué)的評(píng)價(jià)仍然沿用理論教學(xué)的評(píng)價(jià)模式,沒有構(gòu)建起完善、合理的實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)機(jī)制,導(dǎo)致實(shí)踐教學(xué)的考核目標(biāo)模糊、方式單一,未形成科學(xué)合理的考核指標(biāo)體系,難以調(diào)動(dòng)師生從事實(shí)踐教學(xué)的積極性與主動(dòng)性,不利于實(shí)踐教學(xué)水平和質(zhì)量的提高。由于實(shí)踐教學(xué)考核辦法簡(jiǎn)單而又執(zhí)行不嚴(yán)格,有的學(xué)生常常不去實(shí)習(xí),只是找個(gè)單位蓋個(gè)公章就而已.調(diào)查報(bào)告、畢業(yè)論文往往以抄襲別人的資料來應(yīng)付,實(shí)踐能力得不到有效提高.“教學(xué)實(shí)習(xí)打游擊,畢業(yè)實(shí)習(xí)靠自己;實(shí)習(xí)走過場(chǎng),實(shí)驗(yàn)報(bào)告數(shù)據(jù)造假,畢業(yè)論文抄襲嚴(yán)重。”這已不單是學(xué)生的問題,更是高校自身管理監(jiān)督不嚴(yán),教師指導(dǎo)不夠的必然結(jié)果。

        三、改進(jìn)實(shí)踐教學(xué)的對(duì)策

        1.轉(zhuǎn)變教育思想觀念,深化認(rèn)識(shí),樹立實(shí)踐教學(xué)新觀念

        地方高等師范院校應(yīng)緊緊抓住國(guó)家提高高等教育質(zhì)量這一重大機(jī)遇,轉(zhuǎn)變教育思想觀念,從根本上認(rèn)識(shí)實(shí)踐教學(xué)的重要性,徹底根除“重理論、輕實(shí)踐”的傳統(tǒng)觀念,從學(xué)生心智發(fā)展實(shí)際出發(fā),有針對(duì)性地制定相關(guān)措施和培養(yǎng)計(jì)劃,通過校內(nèi)外多種實(shí)踐環(huán)節(jié),理順理論與實(shí)踐相輔相成的關(guān)系,構(gòu)建以理論指導(dǎo)實(shí)踐、以實(shí)踐促理論的良性循環(huán)課程體系.專業(yè)設(shè)置要以人才市場(chǎng)需求變化為導(dǎo)向,以“夯實(shí)理論、形成能力”為基礎(chǔ),以培養(yǎng)教學(xué)能力和教學(xué)技能為主線,以教師專業(yè)素質(zhì)為核心,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),構(gòu)建“校內(nèi)校外一體化、課內(nèi)課外相結(jié)合”的多元化實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)體系,真正體現(xiàn)實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)的職業(yè)性、實(shí)踐性和開放性。

        2.完善實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),更新實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,改革教學(xué)方式

        應(yīng)根據(jù)不同的學(xué)科特點(diǎn),建立相應(yīng)科學(xué)的和相對(duì)獨(dú)立運(yùn)行的實(shí)踐教學(xué)體系,要從人才培養(yǎng)方案修訂、教學(xué)條件建設(shè)、管理體制與運(yùn)行機(jī)制的建立與完善等方面,把實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)緊密結(jié)合起來,對(duì)不同的學(xué)科其實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)應(yīng)有所側(cè)重,提出不同的要求,使實(shí)踐教學(xué)各環(huán)節(jié)前后銜接、相對(duì)獨(dú)立.實(shí)踐教學(xué)要以教師為主導(dǎo),(上接第67頁)

        以學(xué)生為主體,盡力拓寬實(shí)踐教學(xué)途徑,更新與時(shí)代發(fā)展需要不相適應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容,及時(shí)吸納新知識(shí),以豐富多彩的教學(xué)內(nèi)容,生動(dòng)活潑、形式多變的教學(xué)方式,發(fā)揮學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際、適應(yīng)社會(huì)、服務(wù)社會(huì)的能力,凸顯學(xué)校的辦學(xué)特色和優(yōu)勢(shì)。

        3.構(gòu)建科學(xué)合理的實(shí)踐教學(xué)管理體系及評(píng)價(jià)模式

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        實(shí)踐教學(xué)管理體系主要包括實(shí)踐教學(xué)組織管理、運(yùn)行管理和制度管理三個(gè)方面:在組織管理方面,應(yīng)由學(xué)校對(duì)實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行宏觀管理,成立教務(wù)處、學(xué)生處、團(tuán)委等相關(guān)部門共同參與的實(shí)踐與創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu),制定相應(yīng)的管理辦法和措施,教學(xué)院系則具體負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)的組織與實(shí)施工作。在運(yùn)行管理方面,各專業(yè)課程要制定獨(dú)立、完整的與理論教學(xué)相輔相成的實(shí)踐教學(xué)大綱,并針對(duì)實(shí)踐教學(xué)大綱編制實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃,編寫實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)書,規(guī)范實(shí)踐教學(xué)的考核辦法,保證實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量。對(duì)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)應(yīng)做到六個(gè)落實(shí):大綱落實(shí)、計(jì)劃落實(shí)、指導(dǎo)教師落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、場(chǎng)所和考核落實(shí);抓好四個(gè)環(huán)節(jié):準(zhǔn)備工作環(huán)節(jié)、初期安排環(huán)節(jié)、中期檢查環(huán)節(jié)和結(jié)束階段的成績(jī)?cè)u(píng)定及工作總結(jié)環(huán)節(jié)。在制度管理方面,應(yīng)制定一系列關(guān)于實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和學(xué)科競(jìng)賽等方面的實(shí)踐教學(xué)管理文件,以保障實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的順利開展。實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)體系包括實(shí)踐教學(xué)考核與實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià),它們不僅是實(shí)踐教學(xué)體系的重要內(nèi)容,也是檢驗(yàn)教師職業(yè)能力培養(yǎng)成效的主要途徑.因此要從實(shí)際出發(fā),完善實(shí)踐教學(xué)評(píng)估制度,探索并形成一套科學(xué)合理的實(shí)踐教學(xué)考核評(píng)價(jià)體系,建立實(shí)踐教學(xué)教師跟進(jìn)指導(dǎo)機(jī)制,對(duì)實(shí)踐過程進(jìn)行全程跟蹤指導(dǎo),并對(duì)效果進(jìn)行分析評(píng)價(jià),做到結(jié)果與過程并重,既考核師范生的素質(zhì)與能力水平,又考核其工作實(shí)績(jī),充分發(fā)揮評(píng)價(jià)對(duì)實(shí)踐教學(xué)的促進(jìn)作用。

        4.完善實(shí)踐教學(xué)保障機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)實(shí)踐基地建設(shè)

        實(shí)踐教學(xué)的保障機(jī)制包括組織領(lǐng)導(dǎo)保障、時(shí)間經(jīng)費(fèi)保障、主體與載體保障等,其中最根本的保障是建立穩(wěn)固的實(shí)踐教學(xué)基地,實(shí)踐教學(xué)的落實(shí)要有實(shí)踐教學(xué)的條件來保證。第一,必須建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,即學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)實(shí)踐教學(xué)實(shí)施強(qiáng)有力的正確領(lǐng)導(dǎo),從人力和物力等方面提供保障,改善實(shí)踐教學(xué)條件,優(yōu)化實(shí)踐教學(xué)資源,實(shí)現(xiàn)資源共享。第二,將實(shí)踐教學(xué)管理效果與實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量納入專業(yè)評(píng)估、課程評(píng)估、院(系)教學(xué)管理水平評(píng)估、教學(xué)團(tuán)隊(duì)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)中,充分調(diào)動(dòng)院(系)開展實(shí)踐教學(xué)的積極性,有效提高實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量。第三,通過設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)新基金,開展各類競(jìng)賽和技能訓(xùn)練等,鼓勵(lì)學(xué)生積極參與科技創(chuàng)新活動(dòng)及教師承擔(dān)的科研項(xiàng)目,訓(xùn)練師范生的教師職業(yè)技能和創(chuàng)新能力。第四,加強(qiáng)實(shí)踐基地建設(shè),拓寬實(shí)踐教學(xué)渠道.地方師范院校要充分認(rèn)識(shí)實(shí)踐基地對(duì)開展實(shí)踐教學(xué)的重要作用,堅(jiān)持互惠互利、共建雙贏的原則,拓展校際之間、學(xué)科與科研單位之間的合作,建立起穩(wěn)定的能夠滿足實(shí)踐教學(xué)需要的校外實(shí)踐基地,努力為學(xué)生實(shí)踐與創(chuàng)新提供平臺(tái),為社會(huì)培養(yǎng)所需要的人才。

        參考文獻(xiàn):

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        基金項(xiàng)目:隴東學(xué)院2013年度教育教學(xué)研究項(xiàng)目“數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)論教學(xué)模式改革研究與實(shí)踐”(項(xiàng)目編號(hào)2013-3)成果之一。

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