陳海燕

在企業(yè)改革步入深水區(qū)加快轉(zhuǎn)型升級的攻堅時期，企業(yè)黨建思想政治工作必須堅持傳承與創(chuàng)新并舉，黨建與發(fā)展同步，才能為企業(yè)發(fā)展助推給力。近年來，廣東順德控股集團有限公司黨組織堅持圍繞中心抓黨建，創(chuàng)新黨建促發(fā)展，不斷推動國有資產(chǎn)運作模式的創(chuàng)新和國有資產(chǎn)的保值增值，為引領順德產(chǎn)業(yè)和城市轉(zhuǎn)型升級，發(fā)揮了積極作用。

1 創(chuàng)新工作理念，提高對企業(yè)黨建工作的認識

實現(xiàn)黨建工作和企業(yè)的發(fā)展同步合拍，必須隨著時代、企業(yè)的發(fā)展不斷創(chuàng)新黨建工作理念，擺正企業(yè)黨建工作的位置。首先創(chuàng)新企業(yè)黨建是改革發(fā)展的需要。企業(yè)黨建肩負著為企業(yè)發(fā)展提供組織保障、人力支持和思想動力的責任。黨的十八屆三中全會指出，全面深化改革必須加強和改善黨的領導。改革越是向縱深推進，越要充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，越是要依靠黨的基層組織團結(jié)帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策，落實黨的任務；不斷增強企業(yè)黨組織凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好企業(yè)黨組織的政治核心作用。其次，創(chuàng)新企業(yè)黨建是時代形勢的倒逼。一方面，隨著企業(yè)國際化、市場化程度的提高，競爭越來越激烈，要求企業(yè)黨組織必須緊跟世界經(jīng)濟、科技發(fā)展步伐，調(diào)整工作思路，改進活動方式和工作方法。同時，企業(yè)的組織結(jié)構和經(jīng)營管理方式等發(fā)生一系列變革，也要求黨組織設置和活動方式不斷調(diào)整創(chuàng)新。再次，創(chuàng)新企業(yè)黨建工作是自身適應發(fā)展的需要。隨著科技進步，特別是網(wǎng)絡、微博、微信的廣泛應用，人們的生活方式、價值取向、道德標準等出現(xiàn)了許多新的變化，黨員和職工群眾的思想觀念更加活躍多元，輿論環(huán)境更加復雜多變，黨建思想政治工作“邊際效應”遞減，對黨組織做群眾工作的能力提出了新的更高的要求，因此黨建工作自身必須改革創(chuàng)新。

2 創(chuàng)新班子建設，提升班子科學決策力

領導班子是企業(yè)的領導核心，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著舉足輕重的作用。創(chuàng)新班子建設是企業(yè)黨建工作的首要任務和核心內(nèi)容。首先要加強班子思想政治建設。要深入開展中國特色社會主義理論體系教育、黨章學習教育、中國夢教育、黨史國史特別是改革開放史教育，加強理論武裝，進一步解放思想、強化改革創(chuàng)新意識，鼓勵敢于擔當敢于啃硬骨頭敢于涉險灘，摒棄因循守舊思想障礙。其次要加強學習型班子建設。要不斷完善班子教育培訓制度，圍繞改革發(fā)展中的重大問題加強學習調(diào)研，重視市場經(jīng)濟理論、科學技術和管理知識的學習，不斷提高運用市場經(jīng)濟規(guī)律能力，提高班子科學決策力。再次要加強班子作風建設。要把改進班子作風作為推動企業(yè)全面深化改革的重要保障。實干興邦，要堅持為民務實清廉，轉(zhuǎn)變工作作風，完善科學民主決策機制，深入扎實開展群眾路線教育實踐活動，大力弘揚“釘釘子”的精神，抓鐵有痕，踏石留印，以班子作風建設推動企業(yè)改革發(fā)展。

3 創(chuàng)新組織建設，提升抓落實促發(fā)展的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力

黨的十八大提出，在基層組織建設方面要全面健全黨的基層組織體系，加強服務型黨組織建設。這表明，新時期基層企業(yè)黨建工作要深刻把握服務型黨組織的內(nèi)在要求，把工作重心轉(zhuǎn)到服務改革、服務發(fā)展、服務群眾、服務黨員上來，使服務成為企業(yè)黨建的鮮明主題。一是以服務企業(yè)發(fā)展加強組織建設。堅持把企業(yè)發(fā)展的目標任務落實到各級黨組織，把黨建工作同企業(yè)的改革、生產(chǎn)經(jīng)營工作同抓同部署，把生產(chǎn)經(jīng)營和改革過程中的難點熱點作為黨建工作的重點。二是提高服務的能力。要切實加強和改進黨員隊伍建設，重視從青年工人、知識分子中發(fā)展黨員，優(yōu)化企業(yè)黨員隊伍結(jié)構，提高發(fā)展黨員的質(zhì)量，健全黨員能進能出的機制，認真落實黨員黨性分析和民主評議制度。要高度重視基層黨組織帶頭人隊伍建設，采取“兩推一選”、組織選派等方式，把黨性強、能力強、服務意識強的人充實到基層領導崗位上，加強教育培訓，提升企業(yè)基層黨組織和黨員干部推動深化改革、服務科學發(fā)展的能力。三是加強服務保障。要真情關懷、真誠關心、真心愛護企業(yè)基層的干部，加強經(jīng)費保障，確保企業(yè)基層黨組織有人管事、有錢辦事、有場地議事，為企業(yè)基層黨組織開展工作、服務群眾創(chuàng)造良好的條件。

4 創(chuàng)新文化建設，提升員工的凝聚力

企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)的核心競爭力和凝聚力，體現(xiàn)了企業(yè)的軟實力。加強企業(yè)文化建設是企業(yè)黨建工作的一項重要任務。在構建和諧企業(yè)中，應把企業(yè)文化建設作為黨建工作的觸角和有效載體。一是廣泛開展讀書活動。讀書是塑造具有創(chuàng)造力的現(xiàn)代企業(yè)員工，加強品格修養(yǎng)，提升能力素質(zhì)，打造學習團隊最有效的途徑之一。要大力倡導讀書學習，通過多種渠道開展讀書交流、讀書品鑒、好書推薦、讀書講座活動，營造讀書學習的書香企業(yè)氛圍，同時發(fā)動各級黨組織的管理干部帶頭讀書，率先垂范，推進讀書學習活動深入開展。二是積極開展群眾性文化活動。現(xiàn)代即時交互工具的廣泛傳播是一把雙刃劍，一方面使溝通更加方便快捷，另一方也使人際現(xiàn)實交往日漸疏遠。建設和諧企業(yè)，黨建工作需要創(chuàng)造更多更有效的平臺，推動員工人際交流互動，促進團結(jié)合作。近年來，順控集團黨組織積極發(fā)動，精心設計，組織舉辦了爬山、包餃子、趣味運動會等系列群眾文化活動，活動設置較低參與門檻低，著力調(diào)動員工積極性參與性，得到了廣大員工的積極響應，既有益于員工身心健康，又進一步推動了和諧集團建設。三是積極推進群眾路線教育實踐活動。進一步筑牢群眾觀念，樹立群眾觀點，發(fā)揮黨員主體地位，全心全意依靠職工群眾，面對面聯(lián)系群眾，真正走進群眾，零距離聽取意見，了解真實意愿，把溫暖送到群眾心坎上。四是創(chuàng)新黨建工作宣傳載體，拓寬黨建宣傳信息渠道。充分利用微博、微信、手機等傳媒工具，加強網(wǎng)上交流互動，將黨建宣傳“面對面與鍵對鍵”相結(jié)合，加強黨建工作的延伸輻射，推動企業(yè)黨建工作的全覆蓋。

企業(yè)黨建在新時期有著更高的要求面臨全新的挑戰(zhàn)，做好新時期企業(yè)黨建工作責任重大使命光榮。必須以勇于改革的精神，以更加務實的作風，始終按照加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設的總體要求，主動適應建立現(xiàn)代企業(yè)制度的新形勢，堅持服務企業(yè)改革發(fā)展中心任務，通過加強自身建設和健全工作機制，充分發(fā)揮政治核心作用，努力把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和可持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢。